退休反聘協(xié)議

1、退 休 返 聘 協(xié) 議甲方（單位名稱）： 單位地址： 法人代表或主要負責人：郵政編碼：乙方（姓名）： 性別： 出生日期： 身份證號碼: 聯(lián)系電話: 戶籍地址： 郵政編碼: 實際住址： 郵政編碼： 基于乙方系退休反聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。 一、合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內容與工作地點：（一）乙方從事 公司的 工作。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。 （二）甲方可隨時調整或重新指定乙方的具體工作內容； 三、工作時間和

2、休息休假： （一）雙方約定執(zhí)行下述第 項工時工作制；并且，如果乙方工作內容或相應崗位被勞動行政部門批準使用其他工時制的，則雙方同意自批準之日起按批準文件執(zhí)行。 a、標準工時工作制。即乙方每日工作時間不超過 8 小時，每周工作時間不超過 40 小時，其中工作時間不包括用餐時間和加班時間。 b、綜合計算工時工作制。即依據(jù)勞動行政部門批準，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間。在確定周期內綜合計算工時超過法定標準的，公司應依法支付加班工資。 c、不定時工作制。除法定節(jié)假日加班外，甲方無需支付加班工資。 （二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按

3、照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。 （三）乙方在合同期內的各種節(jié)假日、公休假等均按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行。 四、工作報酬待遇（一）甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。 （二）乙方月基本工資為 元，（其中試用期月工資收入為 元，）其它工資性收入根據(jù)公司薪酬制度確定。其中乙方的工資中也包含了保密（三）乙方在法定工作時間內提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

4、（一）甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。 （二）甲方應根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。 （三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。 六、公司規(guī)章制度及紀律 （一）乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。（二）甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。七、合同的解

5、除和終止 （一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。 （二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。（三）甲方離職的，應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權要求乙方賠償實際損失。實際損失包括并不限于下述損失： 1）公司為其支付的培訓費和招收錄用費； 2）公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費； 3）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。 （四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀被甲方解除本協(xié)議的，甲方無須提前通知。（五）有下列情形之一的，本合同即行終止： 1、本合同期滿的； 2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的；5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、雙方需要約定的其他事項 （一）甲方與乙方依法訂立的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制等補充協(xié)議，是本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。雙方應當遵守協(xié)議的約定。（二）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本合同的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)合法程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。（三）本合同內容若與國家和當?shù)赜嘘P法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，按國家