學(xué)生會(huì)權(quán)益部 宣傳及招新計(jì)劃

1、廣東培正學(xué)院公共管理學(xué)系學(xué)生會(huì)權(quán)益部2013年宣傳及招新計(jì)劃為了繼續(xù)發(fā)展和弘揚(yáng)成立不久的的公共管理學(xué)系學(xué)生會(huì)權(quán)益部的特有的團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神、具有凝聚力的集體氛圍和幫助公共管理學(xué)系的學(xué)生進(jìn)行權(quán)益維護(hù)的等工作職責(zé)。繼續(xù)在新學(xué)年展現(xiàn)出我們關(guān)心同學(xué)，蓬勃向上的活力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，給予新生施展才華和發(fā)揮友愛互助、關(guān)心學(xué)生的精神、熱情似火的待人之道，以及讓他們?cè)诒静块T得到學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。一、招新目的本次招新計(jì)劃，通過有效的宣傳權(quán)益部的精神風(fēng)貌、理想信念和維護(hù)學(xué)生權(quán)益的品質(zhì)，幫助新生了解權(quán)益部存在和發(fā)展的重要性。從而吸引新生加入我們的隊(duì)伍，給心理輔導(dǎo)站引入新的陽光的充滿朝氣的血液，給予發(fā)展的空間，發(fā)揮他們

2、獨(dú)特的創(chuàng)意和才能，為權(quán)益部新的學(xué)年邁出更大一步更美好的未來奠定結(jié)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。二、招新對(duì)象公共管理學(xué)系2013屆全體新生三、招新人數(shù)初步預(yù)計(jì)干事8名，4男4女，具體按實(shí)際情況再作調(diào)整四、招新地點(diǎn)新生軍訓(xùn)大本營(yíng)、新生宿舍五、招新時(shí)間新生軍訓(xùn)期間以及結(jié)束后六、招新要求（一）吃苦耐勞、細(xì)心、具有責(zé)任心，待人接物禮貌得體；（二）性格開朗，有上進(jìn)心，對(duì)本部門的工作有興趣并且會(huì)做好；（三）全心全意為同學(xué)們服務(wù)，做好本職工作；（四）能處理好社團(tuán)、工作以及學(xué)習(xí)的關(guān)系，不會(huì)顧此失彼；（五）具有良好的變通能力、溝通和交際能力，能妥當(dāng)處理好同學(xué)，部門關(guān)系關(guān)系；（六）具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與本部門或其他部門團(tuán)結(jié)合作、配

3、合工作；（七）具有創(chuàng)新精神，能適時(shí)提出意見和建議，維護(hù)部門名譽(yù)與利益，共創(chuàng)權(quán)益部美好未來；（八）肯學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)會(huì)一些醫(yī)療知識(shí)和治療手法，會(huì)照顧和安慰別人等。七、招新形式在招新期間，安排相關(guān)人員在指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名登記。在初步確認(rèn)后，在相關(guān)指定地點(diǎn)分兩輪面試進(jìn)行篩選，最后由本部門進(jìn)行討論，選拔出合適的新生干事加入我們部門，考核期為一個(gè)月。八、招新流程（一）前期工作（宣傳計(jì)劃）1、宣傳地點(diǎn)：新生軍訓(xùn)大本營(yíng)、新生宿舍、新生群等2、宣傳時(shí)間：軍訓(xùn)期間3、宣傳方式：（1）軍訓(xùn)大本營(yíng)：安排相關(guān)人員在新生大本營(yíng)服務(wù)新生期間，軍訓(xùn)休息時(shí)宣傳權(quán)益部的職責(zé)、工作理念和發(fā)展方向等，鼓勵(lì)新生加入；（2）新生宿舍：在進(jìn)

4、行新生宿舍檢查期間，本部門干事可派發(fā)學(xué)生會(huì)宣傳單并及時(shí)作權(quán)益部宣傳，耐心細(xì)致回答新生的疑惑，留下好印象；（3）宣傳日：在學(xué)校指定可宣傳日，派發(fā)傳單、轉(zhuǎn)發(fā)微博等進(jìn)行宣傳；（4）報(bào)名方式可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名，要求干事禮貌得體。4、注意事項(xiàng)：（1）準(zhǔn)備好報(bào)名登記用的登記表，以便在更好地記錄報(bào)名者的簡(jiǎn)單有效信息，之后可以短信形式通知報(bào)名者面試時(shí)間及地點(diǎn)；（2）對(duì)待報(bào)名者的疑惑要耐心細(xì)致地回答，讓他們充分了解權(quán)益部的工作職責(zé)、日后發(fā)展方向等；（3）準(zhǔn)備好面試階段的相關(guān)工作、例如準(zhǔn)備好報(bào)名者信息填寫表、面試紙筆等，做好通知面試的準(zhǔn)備。（二）中期工作（面試計(jì)劃）介于公共管理學(xué)系新生人數(shù)不多，招新面試暫定為兩

5、輪。1、第一輪面試地點(diǎn)：待定面試時(shí)間：中秋節(jié)后（具體時(shí)間再商確）面試準(zhǔn)備：（1）準(zhǔn)備好面試所需填寫的表格等（詳見附件1.），以便于了解報(bào)名者基本信息從而更好做出問答；（2）準(zhǔn)備好紙筆，方便面試官記錄報(bào)名者的表現(xiàn)和做出判斷；（3）安排部門人員做好通知面試的準(zhǔn)備，先用信息通知，若不回者再電話聯(lián)絡(luò)，確保每個(gè)報(bào)名者收到準(zhǔn)確的信息；（4）面試官要穿戴好系服和胸卡，保持形象得體和行為大方。面試流程：（1）報(bào)名者到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)時(shí)先簽到并領(lǐng)取填寫信息的表格，在指定的教室等候面試并填寫好表格，按照先后順序進(jìn)行面試；（2）面試期間，面試者先交上信息表格并做簡(jiǎn)略自我介紹，時(shí)間不超過兩分鐘；（3）根據(jù)信息表格和面試者的

6、自我介紹，面試官采取問答的形式了解面試者的基本情況，從而斷定是否合適權(quán)益部并進(jìn)入下一輪面試；（4）與其他部門交流商量，將更多好的新生招進(jìn)權(quán)益部。面試問題：（1）請(qǐng)問如果將來進(jìn)入權(quán)益部時(shí)，與部門人員或者上司發(fā)生矛盾時(shí)，你會(huì)采取什么措施呢？（2）請(qǐng)問你對(duì)權(quán)益部的工作職責(zé)有什么了解？（3）請(qǐng)問在某一些需要多個(gè)部門合作的活動(dòng)中，但是在與其他部門合作期間出現(xiàn)不愉快或者矛盾，你又會(huì)怎么處理？（4）權(quán)益部作為一個(gè)工作較為瑣碎的部門，請(qǐng)問你覺得保持熱情和自信去工作重要嗎？（5）如果學(xué)生會(huì)其他部門也錄用了你，你的選擇是？（6）請(qǐng)問你平時(shí)在與朋友聚會(huì)或者玩的時(shí)候，會(huì)主動(dòng)參與和策劃有新意活動(dòng)嗎？若有，例如什么？（7

7、）請(qǐng)問你做過一些耗時(shí)比較長(zhǎng)需要堅(jiān)持的事情、愛好亦或任務(wù)嗎？若有，你覺得在其間什么因素最重要？若沒有，為什么沒有去做呢？（8）請(qǐng)問當(dāng)初加入權(quán)益部的初衷是？（9）如果權(quán)益部的工作與你的學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突，那么你會(huì)怎么平衡它們？（10）請(qǐng)問如果有人在對(duì)權(quán)益部產(chǎn)生不滿情愫，作為權(quán)益部人員你會(huì)怎么做？2、第二輪面試地點(diǎn)：待定面試時(shí)間：第一輪面試后（具體時(shí)間再商確）面試準(zhǔn)備：（1）通知第一輪面試通過的面試者，確保收到準(zhǔn)確信息并且準(zhǔn)時(shí)出席第二輪面試；（2）第二輪面試采取團(tuán)體活動(dòng)（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）的形式，準(zhǔn)備好紙筆等工具，以便于面試官記錄面試者的表現(xiàn)和確定是否可錄取進(jìn)入權(quán)益部的依據(jù)；（3）提前準(zhǔn)備好面試試題和面試、

8、確定地點(diǎn)和時(shí)間。面試流程：（1）面試者進(jìn)行簽到，并且把進(jìn)入復(fù)核面試的新生分組，大約2到3人為一組，依次按照順序進(jìn)行面試；（2）面試官把面試題寫在紙上由小組人員進(jìn)行抽選，然后進(jìn)行58分鐘小組討論后進(jìn)行陳述；（3）控制好討論時(shí)間和面試者陳述的時(shí)間，觀察他們團(tuán)體合作中表現(xiàn)，決 定出入選人數(shù)；（4）本輪面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組形式意在考察面試者的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力等各個(gè)方面的能力，以及自信程度、進(jìn)取心、責(zé)任心、靈活性、情緒控制等個(gè)性特點(diǎn)和行為風(fēng)格；（5）可選擇與權(quán)益部所遇到的矛盾或者工作內(nèi)容作為試題。面試題目：（1）討論：假設(shè)你與權(quán)益部其他干

9、事一起進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)檢查，在檢查期間，有學(xué)生不滿你對(duì)他們的考核（例如分?jǐn)?shù)過低或者記錄下使用大功率電器等情況），而轉(zhuǎn)向?qū)o導(dǎo)員或者部長(zhǎng)對(duì)你和另一些干事進(jìn)行投訴，對(duì)于此情況，你們會(huì)怎么處理？為什么會(huì)出現(xiàn)這些矛盾呢（2）討論：我們權(quán)益部將承辦本學(xué)期的宿舍文化節(jié)活動(dòng)，假若你們是這次活動(dòng)的策劃人，你們有什么創(chuàng)意的活動(dòng)使得宿舍的人都參與這次活動(dòng)當(dāng)中？請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明這些活動(dòng)的利與弊。（3）討論：如果今天有六件任務(wù)要你去完成，你準(zhǔn)備如何處理？（有些任務(wù)可能要舍棄。） 第一件，教授布置下來的作業(yè)，今天必須完成； 第二件，今天有個(gè)部門例會(huì)，身為部長(zhǎng)要主持會(huì)議； 第三件，我們的會(huì)長(zhǎng)生病了，你準(zhǔn)備去看她；待添加的隱藏文字內(nèi)

10、容2 第四件，有個(gè)好朋友準(zhǔn)備從汕頭乘火車回北京，今天到汕頭，希望能和你見上一面，并要你送他去火車站； 第五件，你媽媽覺得身體不舒服，需要你陪她去醫(yī)院檢查一下； 第六件，寫一篇發(fā)言稿，明天你要在大家面前演講，但沒有足夠的時(shí)間會(huì)寫不好；（4）討論：在協(xié)會(huì)工作中，需要的東西有很多，請(qǐng)按最重要到不太重要的順序，給下面幾個(gè)排個(gè)順序，再解釋為什么a，助人為樂的奉獻(xiàn)精神；b，任勞任怨的認(rèn)真工作；c，深得人心的領(lǐng)導(dǎo)才能;d，默默無聞的完成任務(wù);e，積極主動(dòng)的展現(xiàn)自我。（5）討論: 4、一個(gè)社團(tuán)開展了好幾年的助學(xué)活動(dòng)逐漸給校內(nèi)師生淡忘了，原因之一是宣傳的方法大同小異，對(duì)于老干事來說，怎么想也只能是這些辦法，假如你是社團(tuán)的一名新干事，你覺得我們是否還繼續(xù)開展這個(gè)活動(dòng)，繼續(xù)開展的，請(qǐng)說說你的新點(diǎn)子，如果不繼續(xù)的，說出原因。（三）后期工作1、審核名單（1）權(quán)益部召開會(huì)議，對(duì)于參加第二輪面試的人員的表現(xiàn)進(jìn)行分析討論，結(jié)合本部門招收人數(shù)，初步?jīng)Q定入選名單；（2）信息通知面試者入選信息；（3）收到入選者回復(fù)的信息，確定最終入選名單。2、召開全體會(huì)議(1)權(quán)益部人員進(jìn)行第一次全體會(huì)議，新