學(xué)校教育工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法_第1頁(yè)
學(xué)校教育工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法_第2頁(yè)
學(xué)校教育工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法_第3頁(yè)
學(xué)校教育工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法_第4頁(yè)
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1、白廟責(zé)任區(qū)學(xué)校教育工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法(討論稿)為推動(dòng)白廟責(zé)任區(qū)教育教學(xué)發(fā)展,全面提升白廟責(zé)任區(qū)教育水平,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任區(qū)學(xué)校管理隊(duì)伍建設(shè),加快實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量升位目標(biāo),結(jié)合教育局對(duì)責(zé)任區(qū)工作要求和責(zé)任區(qū)教育工作實(shí)際,特制定學(xué)校教育工作綜合考核評(píng)價(jià)辦法。一、考核對(duì)象責(zé)任區(qū)各學(xué)校二、考核內(nèi)容:年度目標(biāo)考核年度目標(biāo)考核實(shí)行百分制,按學(xué)期考核、學(xué)年度匯總。各學(xué)校的年度目標(biāo)考核內(nèi)容為:學(xué)校綜合管理考核30分、教學(xué)質(zhì)量考核70分。(一)學(xué)校綜合管理考核。依據(jù)平常學(xué)校工作任務(wù)完成情況和教學(xué)常規(guī)管理情況進(jìn)行評(píng)分。由督導(dǎo)組每個(gè)成員根據(jù)學(xué)校平時(shí)工作開(kāi)展情況從以下方面量化打分。1、學(xué)校各項(xiàng)工作有計(jì)劃、總結(jié),有實(shí)施過(guò)程

2、佐證資料(文字或影像),考核分值為2分。2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線聽(tīng)課、評(píng)課、上課達(dá)到要求,考核分值為3分。3、學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查記錄詳實(shí),并在學(xué)校進(jìn)行公示,畢業(yè)年級(jí)做到周查,其余年級(jí)月查,考核分值為3分。4、課改推進(jìn)有力度,教師認(rèn)真使用教與學(xué)設(shè)計(jì)案,年級(jí)組進(jìn)行了集體審定復(fù)議,有教學(xué)反思,記錄真實(shí),學(xué)校有對(duì)教與學(xué)設(shè)計(jì)案的跟蹤檢查記錄,課改示范學(xué)校課改班級(jí)達(dá)60%,考核分值為4分。5、加強(qiáng)德育工作,德育工作有計(jì)劃、有落實(shí),有總結(jié)。學(xué)校應(yīng)強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范辦學(xué)行為,多形式認(rèn)真抓好學(xué)生德育教育,認(rèn)真組織開(kāi)展本校各項(xiàng)德育活動(dòng),積極參加上級(jí)舉辦的各種活動(dòng),考核分值為2分。學(xué)年內(nèi)若有教師、學(xué)校因師德師風(fēng)問(wèn)

3、題被上級(jí)通報(bào)處分以上每人次扣考核分1分,參加上級(jí)舉辦的各類德育競(jìng)賽活動(dòng)獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)加1分,二等獎(jiǎng)加0.5分,市級(jí)一等獎(jiǎng)加1.5分,二等獎(jiǎng)加1分,學(xué)校德育工作獲縣級(jí)表彰加1分,市級(jí)及以上加1.5分。德育工作加分不超過(guò)3分。6、認(rèn)真做好安全工作,有計(jì)劃、有總結(jié)、各類人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),強(qiáng)化安全教育與管理,安全措施切實(shí)有效,加強(qiáng)安全隱患排查、整治。各類安全記錄齊全,考核分值為2分。若發(fā)生重大安全責(zé)任事故,該項(xiàng)考核分為零,學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)先選優(yōu)。7、按課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)齊開(kāi)足、上好音、體、美課,認(rèn)真開(kāi)展校內(nèi)豐富多樣藝體活動(dòng),做到有安排、有落實(shí),有記錄。積極參加上級(jí)主管部門(mén)舉辦的各種藝體活動(dòng),考核分值為

4、2分。體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)獲縣級(jí)該組集體第一名的加1.5分,第二加1分,第三名加0.5分,市級(jí)及以上第一名加2分,第2名加1.5分,第3名加1分;學(xué)生參加藝術(shù)類競(jìng)賽,集體獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)加1.5分,二等獎(jiǎng)加1分,三等獎(jiǎng)加0.5分,市級(jí)及以上一等獎(jiǎng)加2分,二等獎(jiǎng)加1.5分,三等獎(jiǎng)加1分。此項(xiàng)加分不超過(guò)3分。8、學(xué)校功能教室管理規(guī)范,作用發(fā)揮好。教師能熟練運(yùn)用新技術(shù)進(jìn)行教學(xué),班班通使用率高,效果好,電子備課室發(fā)揮應(yīng)有功能,考核分值為2分。9、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度,培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃注重實(shí)效,落實(shí)到位,考核分值為1分。10、學(xué)校財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格,無(wú)違反中省市八項(xiàng)規(guī)定行為,考核分值為2分。若被上級(jí)通報(bào)及以上處

5、分,此項(xiàng)得分為零。11、對(duì)教育局各項(xiàng)工作安排落實(shí)及時(shí),對(duì)責(zé)任區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的要求回復(fù)的通知及時(shí)回復(fù),并在規(guī)定時(shí)間上報(bào)相關(guān)表冊(cè)、材料,考核分值為3分。對(duì)于教育局、責(zé)任區(qū)要求學(xué)校上報(bào)的各類表冊(cè)、材料(含紙質(zhì)檔、電子文本),各校應(yīng)落實(shí)人員,按時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行填報(bào),若未按時(shí)或出錯(cuò)較多,視其輕重緩急,每次扣減綜合考核分0.2-1.0分,責(zé)任區(qū)每月通報(bào)1次。12、認(rèn)真搞好教研、課題立項(xiàng)研究工作,學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)情制定學(xué)校教研工作計(jì)劃,精心組織、扎實(shí)高效開(kāi)展校本教研活動(dòng),做好課題立項(xiàng)研究、足員選派教師參加教育行政主管部門(mén)舉辦的師培師訓(xùn)活動(dòng),積極推選教師參加上級(jí)舉辦的各類教學(xué)、教研競(jìng)賽活動(dòng),考核分值為4分。培訓(xùn)每少

6、1人次扣考核分1分,課題立項(xiàng)或結(jié)題省級(jí)及以上當(dāng)年加5分,市級(jí)加3分,縣級(jí)加2分;競(jìng)教活動(dòng)省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、4、3分,市級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加3、2分,縣級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加2、1分,同類加分只享受最高加分。此項(xiàng)工作加分最高不超過(guò)10分。(二)教學(xué)質(zhì)量考核70分。按學(xué)期考核、學(xué)年度匯總(上期占40%、下期占60%)。(1)分值分配:?jiǎn)卧O(shè)初中:9年級(jí)50%,78年級(jí)各25%單設(shè)小學(xué):6年級(jí)40%,35年級(jí)各20%九年一貫制:9年級(jí)40%,78年級(jí)各15%,6年級(jí)12%,35年級(jí)各6%(2)依據(jù):以責(zé)任區(qū)每期各年級(jí)期末成績(jī)統(tǒng)計(jì)考核到學(xué)校的總積分、責(zé)任區(qū)下達(dá)的各學(xué)校各年級(jí)的目標(biāo)任務(wù)為依據(jù)。(3)考

7、核辦法:先分年級(jí)計(jì)算各學(xué)校各年級(jí)(39年級(jí))的得分,再按該學(xué)校各年級(jí)所占分值計(jì)算該學(xué)校得分。各年級(jí)得分按100分計(jì)算,計(jì)分辦法為: 9年級(jí)下學(xué)期計(jì)分辦法為:a、責(zé)任區(qū)成績(jī)統(tǒng)計(jì)學(xué)校總積分(占60%):本校得分責(zé)任區(qū)學(xué)校最高得分10060%b、責(zé)任區(qū)下達(dá)的學(xué)校9年級(jí)下期目標(biāo)任務(wù)(占40%):a.升岳中一中保底指標(biāo)(占20%,最高20%,超額完成見(jiàn)加分):岳中一中錄取人數(shù)岳中一中保底指標(biāo)人數(shù)10020%b.總分人平分名次目標(biāo)(占5%,最高6%):1005%(目標(biāo)名次實(shí)際名次)0.1c.總分前30%優(yōu)生率名次目標(biāo)(占5%,最高6%):1005%(目標(biāo)名次實(shí)際名次)0.1d.全縣前2500名人數(shù)目標(biāo)(占

8、5%,最高6%):實(shí)際人數(shù)目標(biāo)人數(shù)1005%e.全縣前3500名人數(shù)目標(biāo)(占5%,最高6%):實(shí)際人數(shù)目標(biāo)人數(shù)1005%注:d.e.兩項(xiàng)若目標(biāo)人數(shù)為0,則完成率定義為:實(shí)際人數(shù)為0時(shí),50%;為1時(shí),100%;為2及以上時(shí),120%。 其余年級(jí)和學(xué)期,本年級(jí)本學(xué)期計(jì)分辦法為:a、責(zé)任區(qū)成績(jī)統(tǒng)計(jì)學(xué)??偡e分(占60%):本校得分責(zé)任區(qū)學(xué)校最高得分10060%b、責(zé)任區(qū)下達(dá)的學(xué)校該年級(jí)本期目標(biāo)任務(wù)(占40%):a.總分人平分名次目標(biāo)(占10%,最高12%):10010%(目標(biāo)名次實(shí)際名次)0.1注:全縣未統(tǒng)計(jì)的年級(jí),按督導(dǎo)區(qū)人平分名次目標(biāo)。b.總分前30%優(yōu)生率名次目標(biāo)(占10%,最高12%):10

9、010%(目標(biāo)名次實(shí)際名次)0.1注:全縣未統(tǒng)計(jì)的年級(jí),按督導(dǎo)區(qū)優(yōu)生率名次目標(biāo)。c.全縣前2500名人數(shù)目標(biāo)(占10%,最高12%):實(shí)際人數(shù)目標(biāo)人數(shù)10010%注:全縣未統(tǒng)計(jì)的年級(jí),按督導(dǎo)區(qū)前300名目標(biāo)人數(shù)。d.全縣前3500名人數(shù)目標(biāo)(占10%,最高12%):實(shí)際人數(shù)目標(biāo)人數(shù)10010%注:全縣未統(tǒng)計(jì)的年級(jí),按督導(dǎo)區(qū)前400名目標(biāo)人數(shù)。注:c.d.兩項(xiàng)若目標(biāo)人數(shù)為0,則完成率定義為:實(shí)際人數(shù)為0時(shí),50%;為1時(shí),100%;為2及以上時(shí),120%。(三)其他加分高中送生完成岳中一中保底人數(shù)加3分,每超1人加1分,最多加5分;完成中職送生在校就讀任務(wù)人數(shù)加3分,每超1人加1分,最多加5分;

10、在教育局計(jì)算成績(jī)前完成中職送生民生任務(wù)人數(shù)加2分。三、考核方法考核工作堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核并重。平時(shí)考核由督導(dǎo)組根據(jù)平時(shí)學(xué)校工作完成情況進(jìn)行考核,集中考核由督導(dǎo)組全體成員依據(jù)責(zé)任區(qū)期末成績(jī)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,主要考核學(xué)校年度教育工作目標(biāo)完成情況。四、考核等次的評(píng)定 各學(xué)校年度目標(biāo)考核等次評(píng)定,根據(jù)學(xué)校年度目標(biāo)考核綜合得分情況,將責(zé)任區(qū)14所有初中的學(xué)??己饲闆r分為四類:1-3名為第一類,4-6名為第二類,7-10名為第三類,11-14名為第四類。3所單設(shè)小學(xué)分為一、二、三類。凡被評(píng)為三類的學(xué)校承擔(dān)責(zé)任區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)500元(學(xué)年下期義教階段學(xué)生人數(shù)500人以下的承擔(dān)300元),凡被評(píng)為四類的學(xué)校承擔(dān)責(zé)任區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000元(學(xué)年下期義教階段學(xué)生人數(shù)500人以下的承擔(dān)500元)。五、考核結(jié)果的運(yùn)用考核結(jié)果作為責(zé)任區(qū)向教育局匯報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及班子工作狀況和工作業(yè)績(jī)的的重要依據(jù),并

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