關(guān)于下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃

1、編號：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第7頁 共7頁關(guān)于下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃 關(guān)于下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃-清欠的通知關(guān)于下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃-清欠的通知 關(guān)于下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃-清欠的通知 云南省勞動和社會保障廳、云南省地方稅務(wù)局關(guān)于下達(dá)20xx年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)清欠計(jì)劃的通知 沈陽市地方稅務(wù)局： 你局關(guān)于企業(yè)所得稅幾個(gè)稅收政策問題的請示（沈地稅發(fā)20xx91號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下： 一、關(guān)于國有大中型企業(yè)改革中有關(guān)企業(yè)所得稅管理問題。 根據(jù)中央和省有關(guān)規(guī)定。我省國有大中型企業(yè)全面進(jìn)行主輔分離，建立公司制等現(xiàn)代企業(yè)制度，考慮到過渡時(shí)期母公司與子公司產(chǎn)權(quán)不明晰、人員

2、劃分不，全國公務(wù)員的共同天地清、相互之間提供服務(wù)未完全按照獨(dú)立企業(yè)間業(yè)務(wù)往來結(jié)算的實(shí)際情況。對20xx年底以前國有（或國有控股）大中型企業(yè)進(jìn)行的主輔分離等改革形成的上述問題，凡符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的稅前扣除項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍的，并且企業(yè)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)偟馁J款利息、人員經(jīng)費(fèi)以及其他有關(guān)費(fèi)用，允許稅前扣除。從20xx年1月1日起，對國有（或國有控股）大中型企業(yè)，實(shí)施主輔分離等改革的企業(yè)，必須做到資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)明晰，獨(dú)立核算，按照獨(dú)立企業(yè)間業(yè)務(wù)往來結(jié)算的實(shí)際情況取得原始憑證，并按有關(guān)規(guī)定繳納稅款，否則不允許稅前扣除。 二、關(guān)于實(shí)行銷售費(fèi)用大包干的范圍問題。 省局關(guān)于遼寧省地方企業(yè)實(shí)行銷，售費(fèi)用大包干有關(guān)企

3、業(yè)所得稅管理問題的通知（遼地稅所1999181號）是根據(jù)省政府關(guān)于扶持國有大企業(yè)改革與發(fā)展有關(guān)問題的通知（遼政發(fā)199845號）制定的，目的是推動擁有名牌產(chǎn)品和較高市場占有率、市場競爭能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)參與國內(nèi)、國際市場的競爭，因此，實(shí)行銷售大包干辦法的范圍限于各類工業(yè)生產(chǎn)型，全國公務(wù)員的共同天地企業(yè)和承攬省外工程項(xiàng)目的企業(yè)，不包括水、電、氣等社會公益性企業(yè)和各類第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)。 小編推薦社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃 社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃1 一、主要目標(biāo) 繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金 按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 參保職工達(dá)到26.11萬人，全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到

4、14.29億元。工傷保險(xiǎn) 參保人數(shù)達(dá)到14.95萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人，全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。 二、重點(diǎn)工作 (一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作 根據(jù)川辦發(fā)202x15號、川辦函202x302號和內(nèi)府辦發(fā)202x3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究，制定具體實(shí)施方案，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn)，精心組織實(shí)施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。 (二)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移 根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

5、轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳，請保留此標(biāo)記務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。 (三)強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理 認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。 (四)繼續(xù)實(shí)施社保特殊政策 繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策，認(rèn)真總結(jié)縔，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格政策，規(guī)范程序，更好地為企

6、業(yè)服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。 (五)積極推進(jìn)社會保險(xiǎn) 擴(kuò)面征繳 以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo)，努力挖掘新的擴(kuò)面資源，著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果，積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。 社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃2 一、指導(dǎo)思想 黨的十七大報(bào)告明確提出：加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，保障人民基本生活。探索建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。國家憲法規(guī)定：建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障制度。市委、市政府“孝德工程”建設(shè)工作，明確要求完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，為農(nóng)村老年

7、人享受到經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步成果提供制度保障，各單位要以擴(kuò)大農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面和提高保障水平為目標(biāo)，高度重視失地農(nóng)民和農(nóng)民工群體的養(yǎng)老問題，積極完善集體補(bǔ)助政策。加大措施，積極工作，推動農(nóng)保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)人人享有老有所養(yǎng)。 二、工作目標(biāo)和任務(wù) 全鎮(zhèn)投保收費(fèi)工作從202x年3月18日開始，xx年年4月28日前結(jié)束。各單位要抓緊落實(shí)，積極發(fā)動。投保面要達(dá)到100%，確保完成分配的投保人數(shù)任務(wù)。年人均投保額達(dá)到767元以上。 三、工作措施 為全面做好農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)投保工作，各單位要重點(diǎn)抓好以下工作。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位首先要認(rèn)真研究投保辦法，組成得力工作班子，做好輪次投保和日

8、常性管理工作。集體補(bǔ)助是引導(dǎo)農(nóng)民繳費(fèi)，促進(jìn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，也是落實(shí)市委孝德工程”建設(shè)要求，為民辦實(shí)事的具體體現(xiàn)。各單位要加大集體補(bǔ)助力度，認(rèn)真落實(shí)失地農(nóng)民和農(nóng)民工的合法權(quán)益。確保補(bǔ)助政策和服務(wù)工作雙到位。 （二）搞好宣傳，積極發(fā)動。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)符合農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會特點(diǎn)，是我國社會保障體系的重要組成部分，是計(jì)劃生育國策的配套政策，是應(yīng)對社會人口老齡化的重要舉措。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，重點(diǎn)做好未參保和中斷投保人員的政策宣傳工作。既要講清國家的農(nóng)保政策，又要注意利用身邊的事例做好宣傳。通過正確的輿論導(dǎo)向，使廣大農(nóng)民提高自我保障意識，樹立早投多投受益大的思想，算好“經(jīng)濟(jì)賬”“心理帳”

9、和 “權(quán)益帳”，根據(jù)晚年生活需求制定好個(gè)人投保養(yǎng)老計(jì)劃，享受到積極社會進(jìn)步的成果。 （三）嚴(yán)格程序，規(guī)范管理。一是加強(qiáng)保險(xiǎn)基金管理。各單位要規(guī)范賬目設(shè)置；收據(jù)、卡、證的填寫要做到不錯(cuò)、不漏、不重；轉(zhuǎn)退保、補(bǔ)發(fā)繳費(fèi)手冊、領(lǐng)取證業(yè)務(wù)要依照個(gè)人申請、村委出具證明的程序嚴(yán)格辦理，確保業(yè)務(wù)資料的完整真實(shí);認(rèn)真做好現(xiàn)金管理，收繳的保費(fèi)要及時(shí)上解到郵政專戶，引導(dǎo)大額投保對象個(gè)人直接將保費(fèi)上解到郵政專戶，減少管理風(fēng)險(xiǎn)，確?；鸢踩?。二是堅(jiān)持輪次收費(fèi)和日常收費(fèi)管理工作相結(jié)合，重視日常收費(fèi)的銜接和歸檔工作。三是各單位要加強(qiáng)對領(lǐng)取養(yǎng)老金有困難的群眾的服務(wù)工作，保障養(yǎng)老金發(fā)放及時(shí)足額到位。養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)工

10、作要點(diǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn) 200*年全市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要點(diǎn) 200*年，全市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總體思路是：以黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會和在有條件的地方探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要求為指導(dǎo)，以健全完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為目標(biāo)，堅(jiān)持從當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，完善基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展，努力擴(kuò)大失地農(nóng)民基本養(yǎng)老試點(diǎn)范圍，積極探索農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)模式，力爭年內(nèi)全部建立失地農(nóng)民基本生活保障制度，完成投保續(xù)保40000人，收繳保險(xiǎn)費(fèi)1600萬元，收回違規(guī)基金35萬，全國公務(wù)員的共同天地元，基金滾存達(dá)到3.2億元，使農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作有較大幅度提高。一、加大

11、力度，努力擴(kuò)大失地農(nóng)民基本生活保障試點(diǎn)工作。深入貫徹落實(shí)省政府關(guān)于建立失地農(nóng)民基本生活保障制度的意見，在去年試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，因地制宜，積極探索，鞏固試點(diǎn)成果，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。沒有建立失地農(nóng)民保障制度的縣市區(qū)要抓緊制定出臺文件和實(shí)施辦法，已出臺文件的縣市區(qū)，要進(jìn)一步擴(kuò)大范圍，落實(shí)保障資金，建好個(gè)人養(yǎng)老金賬戶和補(bǔ)充養(yǎng)老金賬戶。各縣市區(qū)都要積極爭取政府、財(cái)政和各有關(guān)部門的配合與支持，疏通籌資渠道，切實(shí)抓好失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。同時(shí)，配合就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)和外出務(wù)工。二、突出重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。要重點(diǎn)做好村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生和有穩(wěn)定收入群眾的參保工作，努力擴(kuò)大覆蓋面。

12、各縣市區(qū)都要選擇有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索建立“個(gè)人繳費(fèi)為主，集體補(bǔ)助為輔，財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼”的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資模式，為參保農(nóng)民進(jìn)行補(bǔ)貼，引導(dǎo)、扶持和激勵(lì)農(nóng)民參保。要依據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和農(nóng)民承受能力，以農(nóng)民年人均純收入和最低生活保障水平為參考，合理確定最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和最低繳費(fèi)年限，確保參保農(nóng)民的基本養(yǎng)老需求。三、完善基礎(chǔ)，強(qiáng)化農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作。繼續(xù)堅(jiān)持做好農(nóng)保業(yè)務(wù)檔案年檢工作，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)保檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要把個(gè)人賬戶管理工作做實(shí)，全部實(shí)行手工和計(jì)算機(jī)雙重管理，市局適時(shí)組織進(jìn)行檢查。加快農(nóng)保辦公自動化建設(shè)，為“金保工程”農(nóng)保個(gè)人賬戶管理系統(tǒng)改造升級做準(zhǔn)備。進(jìn)一步提升基金管理工作

13、水平，繼續(xù)做好農(nóng)保基金的監(jiān)督、檢查和管理工作，嚴(yán)格基金存儲市級審核備案制度，探索市級基金運(yùn)營機(jī)制，提高基金運(yùn)營層次，加強(qiáng)監(jiān)管，確?；鸢踩珶o風(fēng)險(xiǎn)。四、強(qiáng)化措施，促進(jìn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作健康發(fā)展。各縣市區(qū)要進(jìn)一步重視農(nóng)保工作，穩(wěn)定工作人員，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)工作開展。繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，為參保農(nóng)民提供便捷服務(wù)。要在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行發(fā)放養(yǎng)老金金融機(jī)構(gòu)代發(fā)工作，減少不必要的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。對養(yǎng)老金月領(lǐng)取額較低，達(dá)不到代發(fā)養(yǎng)老金要求的，可與領(lǐng)取人協(xié)商，實(shí)行一次性領(lǐng)取，并終止保險(xiǎn)關(guān)系。要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放稽核工作，防止多領(lǐng)、少領(lǐng)或冒，全國公務(wù)員的共同天地領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生

14、。要采取相應(yīng)的措施，通過各種傳播媒體，結(jié)合勞動保障家喻戶曉工程和12333電話咨詢熱線，大力宣傳農(nóng)保方面的韓國改革養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃 韓國改革養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃韓國改革養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃 養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃 在全球養(yǎng)老金改革的熱潮中，韓國也開始制定并實(shí)施新的退休養(yǎng)老金計(jì)劃，以應(yīng)對人口老齡化帶來的壓力。整個(gè)新的養(yǎng)老金計(jì)劃分成兩個(gè)階段實(shí)施：一是年月前在有五人以上雇員的公司推行，二是到年月推廣到全部的公司和員工。估計(jì)到今年月，會有億的雇員參與到新的計(jì)劃中。在韓國，依據(jù)年的勞工標(biāo)準(zhǔn)法案,公司必須在員工退休時(shí)一次性支付與工作年數(shù)和月薪相關(guān)的補(bǔ)償金，但該規(guī)定也可能因?yàn)楣椭魑唇蛔沭B(yǎng)老儲金而變得無效。正是這個(gè)原因，導(dǎo)

15、致了截至年月未支付的退休金占了總債務(wù)的。新的養(yǎng)老金計(jì)劃則可以彌補(bǔ)這一缺陷，保障員工退休時(shí)應(yīng)領(lǐng)取的補(bǔ)償金。新的養(yǎng)老金計(jì)劃允許雇員對（給付確定制）計(jì)劃和（繳費(fèi)確定制）計(jì)劃進(jìn)行選擇，計(jì)劃提供了一個(gè)事先確定的給付金額，而在計(jì)劃下職工退休金的多少是不確定的，這取決于養(yǎng)老基金運(yùn)作的情況，投資的風(fēng)險(xiǎn)由雇員自己承擔(dān)。當(dāng)雇員更換工作時(shí)，個(gè)人賬戶會確保其已繳納的養(yǎng)老儲蓄金在退休后可以領(lǐng)取。雇員每月繳納一定數(shù)量的養(yǎng)老儲蓄金，年滿周歲并且繳費(fèi)年以上可以退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金。新的退休養(yǎng)老金計(jì)劃可以完善現(xiàn)有的社會，全國公務(wù)員的共同天地保障制度，把原先被排斥在保障范圍之外的非正式員工也納入了養(yǎng)老金計(jì)劃之內(nèi)。這不僅可以豐富養(yǎng)老儲

16、蓄金，以加強(qiáng)養(yǎng)老基金的可持續(xù)性發(fā)展，而且能在一定程度上緩解由于老齡化所引起的養(yǎng)老金支付危機(jī)等問題。新計(jì)劃的目標(biāo)是加強(qiáng)目前的養(yǎng)老金制度與計(jì)劃，同時(shí)設(shè)計(jì)嚴(yán)格的安全防范措施以解決計(jì)劃發(fā)展中個(gè)人賬戶所面臨的投資風(fēng)險(xiǎn)。公司可以在目前的支付制度與新的制度之間進(jìn)行選擇，也可以根據(jù)雇員與雇主之間的協(xié)議同時(shí)提供兩種計(jì)劃。養(yǎng)老金產(chǎn)品一般由銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、投資信托公司等出售。韓國有關(guān)方面指出，相信大多數(shù)公司都會選擇新的養(yǎng)老金計(jì)劃，因?yàn)樗峁┝硕鄻有浴⒉顒e化的稅收優(yōu)惠，而與此同時(shí)，目前的養(yǎng)老金計(jì)劃的稅收優(yōu)惠將會減少很多。不過，如何解決雇主不斷增長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和雇員投資風(fēng)險(xiǎn)的矛盾仍然值得關(guān)注。為了減輕雇主的負(fù)擔(dān)，計(jì)劃下退休儲蓄金的水平可以自主決定；同時(shí)為有效化解雇員投資風(fēng)險(xiǎn)所采取的措施也已經(jīng)在嘗試中:即使計(jì)劃下的個(gè)人儲金不足，也可以依據(jù)工作年限將其轉(zhuǎn)化成一次性的退休金支付。通過對退休基金運(yùn)作設(shè)置限制，選擇合格的金融機(jī)構(gòu)以及在公司破產(chǎn)時(shí)確保退休金優(yōu)先受償?shù)却胧瑸楣蛦T的個(gè)人權(quán)益提供廣泛而全面的保障。當(dāng)然，新計(jì)