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文檔簡介

1、員工離職申請表 姓 名工 號(hào)部 門入職日期合同有效期至職 位申請日期預(yù)計(jì)離職日期 離職類型 辭職 辭退 自離 開除 其他離職原因詳述：（若是辭職，由申請離職員工填寫，其他情況由部門主管填寫）離職員工對公司的建議：所屬部門意見部門主管簽名： 年 月 日部門副總 同意申請 其他意見 簽名： 日期： 年 月 日行政管理部 未面談 已面談，面談要點(diǎn)如下： 同意申請 部門主管簽名： 日期： 年 月 日總經(jīng)理經(jīng)理 同意申請 其他意見 簽名： 日期： 年 月 日 注：1、試用期員工必須提前3天，已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請，并在審批后及時(shí)提交綜合部，否則按急辭處理； 2、離職當(dāng)日，請按員工離職交接表

2、進(jìn)行交接工作； 3、此審批表結(jié)束后，交由行政部保存。 員工離職申請表 姓 名工 號(hào)部 門入職日期合同有效期至職 位申請日期預(yù)計(jì)離職日期 離職類型 辭職 辭退 自離 開除 其他離職原因詳述：（若是辭職，由申請離職員工填寫，其他情況由部門主管填寫）離職員工對公司的建議：所屬部門意見部門主管簽名： 年 月 日部門副總 同意申請 其他意見 簽名： 日期： 年 月 日行政管理部 未面談 已面談，面談要點(diǎn)如下： 同意申請 部門主管簽名： 日期： 年 月 日總經(jīng)理經(jīng)理 同意申請 其他意見 簽名： 日期： 年 月 日 注：1、試用期員工必須提前3天，已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請，并在審批后及時(shí)提交綜合部，否則按急辭處理； 2、離職當(dāng)日，請按員工

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