關于作風建設自查自糾整改報告

1、信息科技部關于作風建設自查自糾整改報告為深入貫徹落實 6 月 14 日，省聯(lián)社黨委組織召開全省農(nóng)商銀行作風建設工作的會議精神，認真對照黨委書記、理事長 XXX XXXXXXX 的主題講話中“不想為、不敢為、不會為、 假作為、 慢作為、 亂作為”等作風建設六個方面的問題，我部內(nèi)部及時傳達每位員工， 并組織座談會， 開展自查自糾，現(xiàn)將總結(jié)的問題和整改情況，報告如下：一、自查存在的問題根據(jù) X 書記講話中點的問題，我們部門討論當前 作風 問題主要表現(xiàn)在三個方面 不敢為、不會為、慢作為 。一是 慢作為 。 對于上級的決策部署執(zhí)行慢。缺乏雷厲風行、馬上就辦的氣魄，作風拖沓，工作推一下動一下，不主動，不積

2、極。二是 不會為 。 一是面對新業(yè)務無所適從， 對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式等新任務不熟悉、不學習、不鉆研，不僅效率低，成效差，而且返工率高。二是面對新困難不知所措，遇到?jīng)]有參考案例的新問題，新情況，不會利用理論工具科學分析，準確決斷，合理解決，總是躲避矛盾，選擇繞過。三是 不敢為 。 主要表現(xiàn)為 三怕 ： 一怕工作失誤、 冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把不出事作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔心引火燒身、擔心承擔責任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。二、針對問題整改措施1 、根據(jù) X 書記提出解決辦法，認真學習，樹立正確事業(yè)觀，在其崗位必須謀其事。2、推掉沒有必要的人情往來，工作應酬，

3、認真組織部門員工學習崗位新知識，增強專業(yè)部門技能。3、落實強執(zhí)行力概念，加強部門重點工作掛單銷號制度，讓支行滿意度與部門績效薪酬充分掛鉤三、今后工作中的自我要求通過作風建設自查自糾活動的深入開展，今后工作中我們會結(jié)合自己的本職工作，把 省聯(lián)社、總行作風建設相關講話精神落實到具體工作實踐中去，學以致用，學用結(jié)合，解放思想， 開拓進取。 以科學發(fā)展觀為指導， 創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新工作方法、使我部的工作取得新成效。要重點把握好以下五個方面：一、 要始終堅持以科學發(fā)展觀為指導， 深入推進 服務型機關建設。在今后的工作中， 我們必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，不斷提高部門員工的政治業(yè)務素質(zhì)

4、和業(yè)務工作能力。二、要始終堅持解放思想、更新觀念，以開闊的視野引領工作又好又快發(fā)展。 要真正把解放思想落實到加快各項工作又好又快發(fā)展的實踐中，落實到提高服務水平的過程中，落實到為領導科學決策的成效中，使解放思想成為我部員工不懈的精神追求，成為引領工作又好又快發(fā)展的動力源泉。三、營造團結(jié)共事氛圍，突出全局共同發(fā)展能力。 團結(jié)就是力量。團結(jié)就能克服一切困難，取得成功，團結(jié)是無堅不摧的力量。我部人少事多，各項工作任務重，責任大，只有相互團結(jié)，密切配合，才能把工作搞得更好。四、要始終堅持開拓創(chuàng)新，不斷增強事業(yè)發(fā)展的動力。我們要保持和發(fā)揚創(chuàng)新的勇氣和精神，不斷增強我部員工的創(chuàng)新能力。主動適應形勢任務的發(fā)展和變化對工作提出的新要求。要始終保持旺盛的創(chuàng)新力，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，攻堅克難。五、要樹立勇于擔當意識，提升砥礪奮進能力。 沒有壓力就不會產(chǎn)生動力。當前總行改革創(chuàng)新是最重要的戰(zhàn)略目標，改革中一定有來自不同方面壓力和新情況、新問題。我部員工要樹立勇于擔當意識，在勇于擔當過程中體現(xiàn)責任、體現(xiàn)本領，在科學發(fā)展的改革大潮中敢為人先，相互勉勵、