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1、個(gè)人自查自糾發(fā)言稿自開展個(gè)人自查自糾活動(dòng)以來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神, 并結(jié)合自身工作實(shí)際, 深入細(xì)致地查找存在的問題, 剖析存在問題的 原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn) 就本人自查自糾情況報(bào)告如下:存在的主要問題一、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),往往要 公司、部門里組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí),自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,即使自己有時(shí) 想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深 入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止, 鉆得不深,學(xué)得不夠。二、工作主動(dòng)性有所欠缺,自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格的要求,往往滿足 完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作
2、思考的不夠。三、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),性情急躁,工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神,有時(shí) 工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動(dòng)找原因, 使自己工作陷于被動(dòng)。二、存在問題原因分析 一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是 對(duì)“兩學(xué)一做”理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自 己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。 二是宗旨觀念不強(qiáng), 自身定位不準(zhǔn), 全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留 在口頭上,沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆 的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三 是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。
3、無論是思 想意 識(shí)還是工作上,有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖 “完 成任務(wù) ”,“交差 ”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時(shí)說 話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時(shí)之快,該說的說,不 該說的也隨口而出,沒有過多考慮會(huì)造成什么影響和后果。三、整改措施1、刻苦學(xué)習(xí),振奮精神提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己 的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),扎實(shí)深入學(xué)學(xué)以致用,不斷提高工作水 平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),充分展示自己的能力。要把自己空余的 時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上, 學(xué)習(xí)黨的基本路線、 方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù), 不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭 工作的能力。2、開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛, 不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找 出新思路、新方案,落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克 服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力, 積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最
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