2021版行政個人月工作總結

1、編號：YW-SN-03502021版行政個人月工作總結Write a good work summary, think hard, and be good at summarizing This can improve themanagement level of the leaders（工作總結）部門:姓名：日期：WORD文檔/A4打印/可編輯工作總結 | WORK SUMMARY TEMPLATE工作總結2021版行政個人月工作總結備注：寫好工作總結，須勤于思索，善于總結。這樣可以提高領導的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實踐相結 合,具有工作能力的干部.本資料由人工整理修訂，請放心使用。行政個

2、人月工作總結【一】今年2月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份 工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行 政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分 對口,且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。 工作中，我一直虛心求教，恪盡職守,努力做好本職工作。在過去 的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考 驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未 對自己進行一番“盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)將上半年 個人工作總結如下:_、人事管理方面1、做好人事年度工作計劃,制定并落實相關人事管理制度初到公司，適逢結構重

3、組，xxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展工作總結及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計 工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做 到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數據為依據,及時為員工飯 卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。2、歸檔人事檔案我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于 公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、 準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別 以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審査全體員工檔案，對資料不齊全的一 律補齊,并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領導及辦 事員備奩使用。3、為員

4、工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金 帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及 人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟 悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有工作總結做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、 住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身 利益的得失，關系到企業(yè)信營的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和 諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力 的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問，得 到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。 此外，

5、我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現(xiàn)場請教 政府辦事員的方式學習提高,得以進一步開展工作。如今,我已經 能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任 務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。4、招聘新員工根據業(yè)務部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理 地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷，我認為自己有 義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、 公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。 我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機工作總結會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一

6、步擇優(yōu)錄 用新職員奠定了良好的基礎行政個人月工作總結【二】時光荏苒嚴X年即將結束！自炒牧年3月23日來公司上班，被擔任人事好,在此工作中, 我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經驗,根據公司實 際情況及本職工作進行了一個初步計劃,現(xiàn)實告訴我”只有管好人, 才能管好事”所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情 況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏 實的進行人事管理工作,首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制, 逐步根據公司大的有關規(guī)童制度及公司實際情況進行完善，最終對 人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)童制度。在9月底因公司人事調整，從10月1日起被晉升為本部門經理 （代

7、）并接管行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作,在上級領導的 關心、支持、指導下以及各部門的配合下,按照公司方針政策，行 政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作總結工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為 生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工 作,為公司發(fā)展，生產經營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。自 10月日起擔任部門經理（代）的工作中,也都是圍繞上述思路展開 工作。努力服務生產經營,適時調整招聘、用工管理以及后勤保障 管理思路?；厥走^往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得 了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到

8、人間的溫情，在此我 向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解 才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令 到公司的發(fā)展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。其總結報 告如下：一、人事管理1、徹底完成人事管理有關文件資料，并根據公司的發(fā)展逐步完 善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善,并 進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進工作總結步指導實施。2、建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進、離職、調動、升級）管理。、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全。、對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調 動和管理。行政個

9、人月工作總結【三】一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作, 可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的 工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺/事情的,這些小事都在 我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提 高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好, 不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。 在領導的關心支持和同事們的熱IW幫助下,不斷加強自身建設，努 力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。 總結起來,主要有以下六個方面：嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)童制工作總結度，時時處處

10、以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點, 毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從 分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小,都高度重 視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折 扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己 的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。二、加強學習z不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習,經常 利用網絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作 中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問, 取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度, 綜合能力顯著提高。

11、三、積極工作,完成各項任務。九月份有個中秋節(jié),對于我們 服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我彳I的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以 在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照 領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作; 全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手，為工作總結整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經常深入 基層調查研究,了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依 據。四、人事管理方面。相對來講,我們人事工作還存在很大需要 改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要 做好留人計劃方案這項工作，即與員工談話，可是還沒落實好

12、, 有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理 人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾 個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數大于新 進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作 沒完成有極大方面的原因是我沒做好督奩工作,這是我工作失職的 表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強 這方面的能力。五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,加強語言功底，消除緊張心理。 文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會 因為緊張讓大腦產生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運工作總結籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這

13、種能力也與經驗有關, 經歷多了,自然也會有所提高的。六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導 吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們 比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始 的那種耐性，見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找 過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好, 產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事 情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得 怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒激情。工作中雖然取得了一定成績”但仍然存在著一些問題和不足, 今后,我要一如既往地向領導們學

14、習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時 俱進,積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間 內再上新臺階,以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成 領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服工作總結務質量。二、抽出時間,深入調查研究，努力掌握第一手資料,為更好 地為領導服務打下堅實基礎。三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作 風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室 同事學習z不斷提高自身素養(yǎng)。在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作, 讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在

15、自己的崗位上?，F(xiàn)在 我的工作對我來說,我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù) 在我的工工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現(xiàn)實 情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我 堅信在以后的道路上,我會走的更好！行政個人月工作總結【四】這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少 以前做文員里外的知識,比起來這個職位規(guī)范很多工作中,我一 直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作第11頁工作總結 | WORK SUMMARY TEMPLATE工作總結下面是這一星期以來的工作小結：1.落實相關人事管理制度每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。 月初以統(tǒng)

16、計數據為依據制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早 晨上rtx檢査各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的 每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽直電腦，檢 直完成要填寫行為規(guī)范考核表和行政檢查計劃表。2-熟悉人事檔案幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都 是干什么用的,雖然不一定全部會背”但大概有個了解、清楚內容 和擺放位置。3、接受新簡歷根據公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員 工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進 行篩選，安排面試時間，電話通知，對每一位有機會前來面試 的應聘者報以最熱IW的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄

17、用新職員奠第口頁工作總結 | WORK SUMMARY TEMPLATE工作總結定了良好的基礎。4、其他行政工作行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、 上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、 續(xù)訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培 訓、保管公司印童、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理 員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行 備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁 為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這 已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政

18、工作人員也同時適 用。總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也 不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量 就行,往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下,煩的神比較多，因 為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知工作總結道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴 意見,我會及時改正！行政個人月工作總結【五】進入公司至今，已有xx個多月的時間，回首XX月的工作表現(xiàn)z 雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn) 就XX月的工作情況，做如下總結：一、工作中的收獲：能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用 品發(fā)放等）;懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽，能夠 積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對后期安 排的工作z現(xiàn)已得心應手。行政文員月度工作總結由精品學習網提 供！二、工作中存在的不足:工作