手術室護士長個人年終工作總結范文

1、手術室護士長個人年終工作總結范文20xx 年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領導和護 理院長及科護士長的領導、協(xié)助和指點下，本著“一切以病人為中心， 一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作， 完成了 20xx 年護理計劃 90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提升護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護 理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶， 自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：(1) 要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄;

2、(2) 護理操作時要求三查七對 ;(3) 堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種 信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5 日前交護理部實行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、 月計劃重點實行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作 做一小結，以利于總結經驗，展開工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存有的優(yōu)缺點， 并

3、提出相對應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學 習護士長管理相關資料。3、每月對護理質量實行檢查，并即時反饋，持續(xù)提升護士長的管 理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知 識面： 5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束 后，向全體護士實行了匯報。三、增強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于 6月份、 11 月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館 的禮儀培訓。3、繼續(xù)展開健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表， （ 定期或 不定期測評 ） 滿意度調查結果均在 95%以上，并對滿意度調查中

4、存有的 問題提出了整改措施，評選出了護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提 出的要求給予水準的滿足。5、對新分配的護士實行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為 規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給 予上崗。四、提升護理人員業(yè)務素質1、對在職人員實行三基培訓，并組織理論考試。2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以 提升專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問12次，內容為基礎理論知識和骨科知 識。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽 (無菌操作 )，并評選 出了一等獎 (xxx) 、二等獎 (xxx 、 xxx) 、三等獎 (xx

5、x) 分別給予了獎勵5、12 月初，護理部對全院護士分組實行了護理技術操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧 ; 急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃 ; 手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、增強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)實行了護理業(yè)務查 房，對護理診斷、護理措施實行了探討，以達到提升業(yè)務素質的目的。8、9月份至 11 月份對今年進院的 9名新護士實行了崗前培訓，內 容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提升護士長 授課水平。9、全院有 5名護士參加護理大專自學考試，有 3名護士參加護理 大專函授。五、增強了院內感染管理1 、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高 ?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月實行二次空氣培養(yǎng)，確保了