【精品】競(jìng)_業(yè)_限_制_協(xié)_議

1、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方用人單位：名稱：法宗代表人： 地址：乙方職工：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：經(jīng)濟(jì)類型:聯(lián)系 ： 聯(lián)系 ：姓名：鑒于乙方受聘于或效勞于甲方，在職或效勞期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的時(shí)機(jī)，有利 用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的時(shí)機(jī)，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法 權(quán)益，確保乙 方不與甲方竟業(yè)，根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?、?中華人民共和國勞動(dòng) 合同法?等法律 法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原那么，甲乙雙方訂立本協(xié)議 供雙方共同遵守：、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位范圍 -單位范I韋I:根據(jù)本單位情況約定乙方不得到哪些單位任職二地域范圍：根據(jù)本單位情況約定乙方不得到什么地方的哪些

2、單位任職三“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān) 系；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地 域范圍， 以能夠與甲方形成實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域?yàn)橄?。二、限制半丿或?jīng)營的丿、厶品范圍和限制從事的業(yè)務(wù)范圍-限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍：根據(jù)單位產(chǎn)品情況而定二限制從事的業(yè)務(wù)范I韋I:根據(jù)單位業(yè)務(wù)情況而定三地域范I韋I:根據(jù)本單位情況約定乙方不得到什么地方自己生產(chǎn)或經(jīng)營同類 產(chǎn)品和從小同類業(yè)務(wù)三、竟業(yè)限制期限及竟業(yè)限制義務(wù)一乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi)，乙方不得在與甲方 及甲方 關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其效勞，也不

3、得白己生產(chǎn)、經(jīng) 營與甲方及 甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。二乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后，乙方承當(dāng)?shù)钠渌x務(wù)包括但不限于： 不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密；不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息 或報(bào)道；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)， 甲方無需給予任何補(bǔ)償。三乙方從甲方離職時(shí)，應(yīng)提前與甲方確認(rèn)其是否有離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方如 確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給?競(jìng)業(yè)限制開始通知書?，乙方離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)開始； 甲方如確認(rèn)乙方無競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給?競(jìng)業(yè)限制終止通知書?，乙方無需承當(dāng)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。四乙方在離開甲方時(shí)未

4、提出確認(rèn)申請(qǐng)的，其離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的 工作崗位之日起自動(dòng)開始，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競(jìng)業(yè)限制確認(rèn)申請(qǐng)，甲方確 認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要并發(fā)給?競(jìng)業(yè)限制開始通知書?后，乙方可以開始領(lǐng) 取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償 金，但在此之前的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金視為乙方主動(dòng)放棄。甲方確認(rèn)乙方無競(jìng)業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā) 給?競(jìng)業(yè)限制終止通知書?，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即 使乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義 務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。四、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式一乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方無需給乙方任何補(bǔ) 償。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競(jìng) 業(yè)限制補(bǔ)償

5、。-乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付日期為當(dāng)月日，每月的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月的月平均工資的豊計(jì)元O三乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作 單位 確認(rèn)前方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。五、違約責(zé)任一乙方違反本協(xié)議第二條第一項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫髙關(guān)系，繼 續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的三倍支付違約金。無 法確定 違約時(shí)間R短的，按照一年計(jì)算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此 受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：甲方獲取或開發(fā)該

6、 產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用；甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤；競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。二乙方違反本協(xié)議第二條第二項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約， 繼續(xù)履行本協(xié)議，并向甲方支付違約金 元違約金缺乏以補(bǔ)償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲 方因此收到的所有損失，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照前一項(xiàng)規(guī)定計(jì)算。三甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率向乙方支付違約金。六、其他約定一乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙 方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。-甲方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，自通 知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承當(dāng)競(jìng)業(yè)限制 義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。三乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方而終止自己的競(jìng)業(yè)限制 義務(wù)。四因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴 訟均由甲方所在地人民法院管轄。五?競(jìng)業(yè)限制開