年末優(yōu)秀美文：歲末將至品讀人生

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！年末優(yōu)秀美文：歲末將至，品讀人生 進(jìn)入本年度的最終一個(gè)月，意味著2021年就將要翻篇了。就日子本身而言，唐代詩(shī)人劉希夷在代悲白頭翁里有句詩(shī)想必大家都熟識(shí)：年年歲歲花相像，歲歲年年人不同。意思是每年的花還是那些花，但是每年看花之人卻不是原來的那些人了，以此來抒發(fā)人生短促、紅顏易老的感慨。 對(duì)一般人來說，假如日子過得太過平淡，印象就會(huì)不太深入，到底人的腦子裝不下全部的過往。相比于歡樂的往事，人們更習(xí)慣記住那些刻骨銘心的事，比方對(duì)青春的追憶，又比方在角色或場(chǎng)景轉(zhuǎn)變時(shí)，再比方當(dāng)你遍體鱗傷的失去時(shí)，等等。還能依稀記起早年我隨大部隊(duì)出測(cè)時(shí)每年所留足過的地方，對(duì)每一

2、年度的記憶往往與某一地名追索聯(lián)絡(luò)在一起，首先想到的是某地而非某年，仿佛時(shí)間對(duì)于人來說有樣子的，它的樣子就是一個(gè)城市、一個(gè)島嶼的樣子。的確，時(shí)間或許沒有樣子，不過你的視覺系統(tǒng)令你有了樣子的概念，所以，不妨按愛因斯坦先生的建議去查找答案：真理不在你的眼睛里，只存在于你的心智里。 其實(shí)間隔 歲末還有20幾天的樣子，一切還尚早，只是下下周開頭就將進(jìn)入我們平臺(tái)的征文時(shí)刻，所以只能把總結(jié)提早。有方案地支配好將來，不至于手忙腳亂、疲于應(yīng)付，是我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的顯著標(biāo)記。品字三個(gè)口，口代表人，三個(gè)即代表較多的意思，本義是眾多，如物品、商品等，又如古時(shí)的官吏級(jí)別分一到九品。這里標(biāo)題用品讀的品字，寓意有所不同，如品

3、味，是指分多口細(xì)致地區(qū)分味道，注重的是人的意境觀念。是啊，人過中年，日子在不斷堆砌，是到了應(yīng)當(dāng)梳理與分揀的時(shí)刻，大千世界里勞碌著的我必需學(xué)會(huì)割舍，不能讓生命變得不堪重負(fù)、舉步維艱，在品讀中沉著去追趕自己想要的美好。 到了年終，記得寫年終總結(jié)是我在體制內(nèi)的必修課。還依舊記得，早年多數(shù)時(shí)候的年終總結(jié)就是排列一下今年干了多少事，獲得了多大成果，還存在多少缺乏，滿滿都是套路。對(duì)于主動(dòng)向上的人來說，也會(huì)夸夸自己，表表忠心，是寫給指導(dǎo)看的，以此來博取歡心，說不定還能在評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)和晉升職務(wù)時(shí)占有先手優(yōu)勢(shì)。印象最深的是多數(shù)人總結(jié)的缺乏都停留在表層，比方參與學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，還存在馬虎松散現(xiàn)象，等等。這些都可以理解，

4、到底職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，想方設(shè)法藏短，是出于對(duì)自我的愛護(hù)，也出于局部私心。 時(shí)代進(jìn)展到今日，年終總結(jié)依舊在進(jìn)展，只是大家好像多了一個(gè)利器，就是借助于網(wǎng)絡(luò)。在網(wǎng)上套個(gè)模板，找找內(nèi)容，再修改修改，一篇年終總結(jié)就出臺(tái)了，感覺都似曾相識(shí)，八股文滿天飛，不知這樣的年終總結(jié)價(jià)值何在?當(dāng)然也有一局部人認(rèn)為，自己工作干的好不好，指導(dǎo)心里還沒點(diǎn)數(shù)，搞這個(gè)總結(jié)是鋪張時(shí)間，在做無用功。 就企業(yè)來說，其實(shí)進(jìn)展年終總結(jié)是特別有必要的。組織者一方面盼望通過年終總結(jié)能得到平常在工作中難以發(fā)覺的信息，如公司需要哪些改良，員工平常有哪些心思，比擬在意什么等;另一方面從中挖掘一些有潛力的員工，一篇走心的、始終與公司利益綁定在一起的年終總

5、結(jié)，或許會(huì)令你耳目一新、豁然開朗;再一方面可以讓經(jīng)營(yíng)者理解員工的訴求，理解到員工的難處在哪里，如何去解決。 金無足赤，人無完人，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來說，肯定喜愛能正視自己缺點(diǎn)并坦然面對(duì)的人?？梢钥陀^地認(rèn)識(shí)自己，客觀地面對(duì)別人，敢于成認(rèn)并改良自己缺點(diǎn)的人，背后的深層動(dòng)機(jī)是渴望自我提升。習(xí)慣性地美化自我的人，更多的精力都用在了夸耀優(yōu)點(diǎn)和隱藏缺點(diǎn)上，是缺乏擔(dān)當(dāng)精神的表現(xiàn)，這樣的人出了問題往往把責(zé)任推卸給別人，又如何能有動(dòng)力去進(jìn)步并改良自身呢?能正視自己并接納自己缺乏與缺陷的人，更能發(fā)揮了潛能，通過自我提升使自己不斷進(jìn)步，從而把弱項(xiàng)變成強(qiáng)項(xiàng)，倒是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所看重的。其實(shí)你的努力指導(dǎo)即便沒有看到也會(huì)感知得到

6、，千萬別把指導(dǎo)當(dāng)傻瓜，把指導(dǎo)當(dāng)傻瓜的人自己必定就是傻瓜。 因此，自己辛苦了一年，別輸在年終總結(jié)上。在撰寫工作缺乏與改良的時(shí)候，務(wù)必要從自身動(dòng)身，框于職位之內(nèi)，可以批判自己，但不行亂懟別人;在進(jìn)展過程回憶時(shí)，要強(qiáng)數(shù)據(jù)相關(guān)，闡述因果，把目的和指標(biāo)表述清楚、詳細(xì)，用最短時(shí)間呈現(xiàn)出你排列的要點(diǎn)，是對(duì)別人最大的敬重;在總結(jié)與展望時(shí)要有理有據(jù)，而不要用新的一年，我肯定更努力這樣的套話與廢話。年終總結(jié)是自己對(duì)過去一年的復(fù)盤，是把閱歷變成力量的過程，當(dāng)時(shí)機(jī)降臨的時(shí)候，一份份不惹眼的總結(jié)說不定就成了你提升的重要參考。 對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來說，年終總結(jié)就不是走走形式那么簡(jiǎn)潔，所謂的總結(jié)就是不斷地從回憶中反思與檢討，從

7、失敗中成長(zhǎng)，找出解決問題的方法，并對(duì)將來進(jìn)展做出推斷。作為行走在創(chuàng)業(yè)路上一員的自己，對(duì)于當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會(huì)感知會(huì)更加深入一些，所謂春江水暖鴨先知，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變對(duì)企業(yè)的影響是實(shí)實(shí)在在的。 當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)仍未完全擺脫通縮危急，并正擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)，一些不確定因素使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變得比以往更加冗雜了，經(jīng)濟(jì)的下行壓力依舊存在。就宏觀層面而言，當(dāng)前港口經(jīng)濟(jì)面臨的場(chǎng)面是，國(guó)際金融危機(jī)、歐美市場(chǎng)的萎縮，已經(jīng)深入地影響了我國(guó)的出口產(chǎn)業(yè)，以出口為導(dǎo)向的港口經(jīng)濟(jì)急需培育新市場(chǎng)。而作為處于港口經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈上一環(huán)的我們，這樣的感知也實(shí)實(shí)在在，新增港口投資少了，市場(chǎng)容量有限，加上涉足海洋圈的隊(duì)伍在不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異樣劇烈。

8、好消息是隨著近年來國(guó)家去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿的有序推動(dòng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力持續(xù)釋放，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)保持較快增長(zhǎng)，新動(dòng)能成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿?，?jiǎn)政放權(quán)、放管服等利好政策不斷出臺(tái)，改革紅利正在釋放。全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也較以前有所好轉(zhuǎn)，盡管經(jīng)濟(jì)上升幅度可能不大。危機(jī)與機(jī)遇并存，是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的一大特點(diǎn)，如何看清迷局，擁抱改變是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必需思索的問題。 年終時(shí)刻，作為決策者需要考慮事情許多，比方一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司究竟需要多少人，其實(shí)也是挺糾結(jié)的。有人說20人以下的創(chuàng)業(yè)公司最美好，因?yàn)槠髽I(yè)人員較少，大家可以更加便捷地進(jìn)展面對(duì)面的溝通，管理架構(gòu)相對(duì)扁平，最大的優(yōu)勢(shì)還表達(dá)在企業(yè)行動(dòng)的敏捷性、速度

9、以及應(yīng)變力量上，不需要在人力資源管理上多大心思。 只是世間萬物都在進(jìn)展過程中，不變的是永久在變，就需要有新奇血液補(bǔ)充，企業(yè)做大或做強(qiáng)的過程，本質(zhì)上就是人才會(huì)聚的過程，新人的參加經(jīng)常會(huì)帶來了企業(yè)打破的時(shí)機(jī)。何況市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)說究竟是人才的競(jìng)爭(zhēng)，比拼的是人才儲(chǔ)藏厚度，所以求安逸與求進(jìn)展就是年終時(shí)刻我這樣的經(jīng)營(yíng)者必需考慮清晰的，何去何從也是我必需答復(fù)的。 歲末將至，面對(duì)人生這張?jiān)嚲恚鋵?shí)根本沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，每個(gè)人都是獨(dú)一無二的個(gè)體。各自的追求、抱負(fù)和信仰都不盡一樣，動(dòng)力、活力和精神狀態(tài)也因人而異。所謂的標(biāo)準(zhǔn)不過是世俗強(qiáng)加在我們頭上的框框，而我們卻誤認(rèn)為那就是答案。被標(biāo)準(zhǔn)所拘謹(jǐn)?shù)乃枷?，不行能沉著?yīng)對(duì)多變的人生，也較不簡(jiǎn)單包涵這個(gè)大千世界的多元性?；ハ啾葦M多了就會(huì)糾結(jié)，過分夸張別人是對(duì)別人的不負(fù)責(zé)任，過分貶低自己更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。 因此，遵崇內(nèi)心的聲音，走自己所堅(jiān)持的理念，要做最真的自己。不肯定要遠(yuǎn)行才是幻想，也不肯定標(biāo)新立異才值得歌頌，選擇之前要多問問自己的內(nèi)心。要知道，開頭比完成重要，完成比完