2021版的運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

1、合同/協(xié)議通用模板合同編號:合同/協(xié)議模板簽訂時間:簽訂地點:運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范本甲方：某運輸集團(tuán)有限公司乙方：某集團(tuán)（）運輸有限公司（分公司）為了進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營責(zé)任人的安全管理職責(zé)，加強(qiáng)集團(tuán)公司安全 生產(chǎn)管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責(zé)任交通事故，減少一 般交通事故，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護(hù)某集團(tuán)品牌形象和利益, 結(jié)合中華人民共和國安全生產(chǎn)法及中華人民共和國道路交通安 全法等相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂奉安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。第一條集團(tuán)所屬各經(jīng)營公司的經(jīng)營責(zé)任人（總經(jīng)理）是該企業(yè)安全生 產(chǎn)第一責(zé)任人；分管安全的副總經(jīng)理或安全技術(shù)經(jīng)理（安全主任或車 隊長）為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。第二

2、條經(jīng)營公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對木公司的安全生產(chǎn)負(fù)全而責(zé) 任，其主要職責(zé)是：一、認(rèn)真履行主體管理職責(zé)，嚴(yán)格貫徹落實國家法律法規(guī)和集團(tuán)各項 安全生產(chǎn)規(guī)章制度，把安全管理貫穿于生產(chǎn)的全過程，確保安全預(yù)防 措施到位，講求實效；二、建立健全公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制和安全生產(chǎn)追究制度, 并層層簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，組織制定并實施符合實際情況的安 全管理工作計劃，保障安全生產(chǎn)所需的人力、物力及財力的投入，建 立企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案；三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術(shù)檔案等工作；四、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)各項措施的有效實施，開展經(jīng)常性的安全生 產(chǎn)自查工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；五、組織開展各種安

3、全宣傳教育、安全例會活動,建立健全安全例會、 安全學(xué)習(xí)、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎(chǔ) 工作記錄，按規(guī)定及時填報安全生產(chǎn)報表，結(jié)合木公司實際情況開展安全生產(chǎn)競賽活動：六、發(fā)生重大及以上交通事故，公司經(jīng)營責(zé)任人或安全分管經(jīng)理和安 全主任必須親臨事故現(xiàn)場指揮，同時向集團(tuán)安委會領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，并 在兩天內(nèi)向集團(tuán)作出書而匯報，集團(tuán)根據(jù)事故實際情況需要啟動應(yīng)急預(yù)案；七、采用科學(xué)管理手段，逐步實現(xiàn)安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化 和科學(xué)化，提高安全管理水平：八、積極配合集團(tuán)安全管理機(jī)構(gòu)對企業(yè)安全工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。 第三條安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核指標(biāo)。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：杜絕重特大責(zé)任交通事故

4、，死亡人數(shù)為“0；減少一般事故，降低行車違法行為；二、年度安全考核指標(biāo)（按百萬公里）1 行車事故頻率低于3次/百萬公里2. 行車事故責(zé)任死亡率低千0人/百萬公里3. 行車事故責(zé)任傷人率低于1.5人/百萬公里4行車事故直接經(jīng)濟(jì)損失率低于3.5萬元/百萬公里三、無重大運輸安全服務(wù)質(zhì)量事件（凡在地級以上新聞媒體曝光的運 輸安全服務(wù)質(zhì)量問題，或由當(dāng)事人投訴并經(jīng)查理情節(jié)確實十分惡劣的 服務(wù)質(zhì)量問題均為重大運輸服務(wù)質(zhì)量事件）；四、辦公場所、倉庫、場站等不發(fā)生一般以上火災(zāi)事故。第四條獎罰。一、獎勵：安全生產(chǎn)管理獎勵主要是評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，并給 予相應(yīng)的榮譽和物質(zhì)獎勵。（一）評比項目1、公司：安全生產(chǎn)管

5、理先進(jìn)單位（獎勵5000-10000元）；2、個人：安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀經(jīng)營責(zé)任人（獎勵2000-5000元）。（二）評比條件1、安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位評選條件無特大責(zé)任交通事故；（2）完成年度安全指標(biāo)，各項均低于考核系數(shù)；（3）安全生產(chǎn)規(guī)范化管理項目考核評分高于90分，各項報表及時、準(zhǔn) 確，無瞞報漏報；（4）在當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T安全評比中獲得先進(jìn)榮譽的公司擁有優(yōu)先評 選權(quán)2、安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個人評選條件凡被評為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位的經(jīng)營公司經(jīng)營責(zé)任人在優(yōu)秀經(jīng) 營責(zé)任評選中擁有優(yōu)先權(quán)；（2）凡被評為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位的經(jīng)營公司可推薦1名集團(tuán)安全 生產(chǎn)管理優(yōu)秀工作者；未被評為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位的經(jīng)營

6、公司，其安全生產(chǎn)管理人員 沒有資格參加安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個人評選。（三）評比時間及操作對安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個人的屏蔽于考核年度 結(jié)束后進(jìn)行。二、處罰：1、考核年度內(nèi)重、特大交通事故處罰標(biāo)準(zhǔn)（1）特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重傷II人及以上; 或者一次死亡人，同時重傷8人以上；或者一次死亡2人.同時重 傷5人及以上；或者直接經(jīng)濟(jì)損失6萬元以上：（2）重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重傷3-20人以下.或直接 經(jīng)濟(jì)損失3萬-6萬元：（3）變通事故責(zé)任劃分為全責(zé)、主責(zé)、同責(zé)、坎責(zé)、無責(zé)，折合系數(shù)分 另I為 1 0、075、0.5.0.25、O：此考核處罰僅對經(jīng)營責(zé)

7、任人（安全生產(chǎn)第一責(zé)任人）：特殊情況的處理由企業(yè)上報、集團(tuán)安委臺研究決專。2. 考核年度內(nèi)責(zé)任事故超標(biāo)處罰標(biāo)準(zhǔn)序號處罰項目處罰金額（元）1、責(zé)任事故率超標(biāo)10002、責(zé)任傷人率超標(biāo)10003、責(zé)任事故、責(zé)任傷人旅兩項指標(biāo)同時超標(biāo)3000安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考核項目表及處罰標(biāo)準(zhǔn)序號項目分值未完成項目要求的處罰金額（元）1逐級簽訂安全責(zé)任書102002制定年度安全管理工作計劃102003完善安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組102004開展季度自檢自查工作并做好記錄53005健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等5100/宗6及時上報安全管理報表5300/宗7落實安全生產(chǎn)例會制度10200/宗8成立重特大事故處理應(yīng)急

8、小組并制定應(yīng)急預(yù)案102009生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場所符合有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度1020010嚴(yán)格按照“四不放過原則進(jìn)行事故處理10200/宗杜絕一般以上火災(zāi)事故、盜竊事故的15200-500/宗說明：(1) 以上安全管理考核項，經(jīng)濟(jì)處罰針對企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人， 對企業(yè)各級安全生產(chǎn)人員的考核由各企業(yè)另行規(guī)定和實施；(2) 集團(tuán)對下屬企業(yè)進(jìn)行不定期抽查，對以上羨慕進(jìn)行督查，如遇 不合格事項，可出具處罰通知書予以經(jīng)濟(jì)處罰。第五條本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)公司與經(jīng)營公司各持一份，作為集團(tuán) 公司經(jīng)營班子對企業(yè)經(jīng)營責(zé)任人年終考核的重要依據(jù)之一。各經(jīng)營公 司若2012年度安全生產(chǎn)超出考核指標(biāo)，經(jīng)集團(tuán)調(diào)查確認(rèn)企業(yè)

9、經(jīng)營責(zé) 任人應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經(jīng)濟(jì) 處罰等其他處分。甲方簽字：乙方簽字：簽訂時間：年月H合同簽訂的注意事項：為預(yù)防和減少合同爭議，在合同訂立過程中應(yīng)當(dāng)注意以下三個方 而的問題：第一，對對方當(dāng)事人的資信審查。主要審查對方的身份證明、授 權(quán)委托書、履約能力狀況等信息。第二，選擇書面形式簽訂合同。當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、 口頭形式和其他形式。但為避免履約糾紛，最好選擇書面形式訂立合 同，口紙黑字把權(quán)利義務(wù)約定清楚。對于時間緊迫而達(dá)成的口頭協(xié)議, 也應(yīng)當(dāng)在事后及時補(bǔ)簽書而合同。第三，合同條款要清楚全面具體。盡量參照同類合同的示范文本 訂立合同，沒有示范文本的，應(yīng)當(dāng)在合同書中寫明當(dāng)事人的名稱或者 姓名和住所，標(biāo)的，數(shù)量，質(zhì)量，價款或者報酬，履行期限、地點和