建筑公司安全防護用品采購管理制度.doc

1、。建筑公司安全防護用品采購管理制度一、采購1 、生產(chǎn)所用的所有勞動保護用品, 一律由公司采購部門集中統(tǒng)一采購。2 、勞動保護用品的采購必須是符合正規(guī)的采購渠道, 在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購。并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。3 、所采購的勞動保護用品, 在采購前必須確認產(chǎn)品質(zhì)量是否達到合格的標準 , 采購人員不得采購品質(zhì)不合格的勞動保護用品。所有材料應提供出廠合格證，檢驗報告及使用說明等質(zhì)量證明文件。4 、嚴禁有采購人員伙同經(jīng)銷商徇私舞弊、以次充好的現(xiàn)象發(fā)生,一經(jīng)查處 , 從嚴處罰 , 導致嚴重事故后果的 , 移交司法部門處理。二、驗收采購回的勞動防護用品，應由使用單位代表、庫管人員

2、、勞資和安監(jiān)部門檢查驗收。驗收分為質(zhì)量驗收和數(shù)量驗收。 要認真檢查勞動防護用品名稱、 規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、出廠日期、LA 標志、合格證、使用說明書等；特種勞動防護用品安全標志證書、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營資質(zhì)、檢查檢驗報告、使用說明書等，觀察護品有無破損缺陷、各項技術(shù)參數(shù)是否符合要求。勞動防護用品驗收要做好記錄，參加驗收人員要簽字。1。發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準確、證照不全、無LA標志的，堅決不予接受入庫，并責令采購部門退庫。加強驗收稽核，發(fā)現(xiàn)驗收程序和環(huán)節(jié)不全、不規(guī)范、不履行入庫手續(xù)和手續(xù)不齊備。單位財務應拒絕支付貨款。三、保管制度公司根據(jù)實際情況，保證勞動用品的供應降低工

3、程成本與消耗，加速周轉(zhuǎn)， 節(jié)省消費，特對工程所用勞動用品進行全面的統(tǒng)一的管理，各部門應遵守下列的規(guī)章制度，以便能使用完整的勞動用品。1、搞好勞動用品的入庫驗收，把好勞動用品的驗收關(guān)，確保規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、符合使用規(guī)定。2、搞好勞動用品的領(lǐng)發(fā)和盤點，面向生產(chǎn)、方便群眾、保證供應、即時回收。3、搞好庫內(nèi)的業(yè)務員工作，做到技術(shù)資料齊備、單據(jù)帳目正確、庫容整齊、收發(fā)即時、數(shù)量準確。4、加強團結(jié)管理體制人員的安全教育，做好防火、防盜、防爆、防洪等工作，確保倉庫勞動用品的安全檢查。5、管理體制部門應搞好勞動用品，綜合利用和調(diào)節(jié)工作，降低庫存，節(jié)約倉庫儲蓄費用。四、發(fā)放1 、采購回來的勞動保護用品在辦好入庫

4、手續(xù)后, 由公司行政部門根據(jù)實際生產(chǎn)情況依以下四款按需發(fā)放。2 、勞保用品的發(fā)放嚴格遵守員工防護用品發(fā)放標準。2。3 、由公司制定統(tǒng)一的各不同工種人員的勞保用品發(fā)放辦法, 任何人不準隨意更改。4 、發(fā)放的所有勞保用品應登記發(fā)放日期，經(jīng)領(lǐng)人必須簽字。5 、對部分易消耗磨損的勞動保護用品 , 應該采用定期發(fā)放的辦法。五、使用1 、個人勞動保護用品由使用個人保管。2 、一次性使用的勞動保護用品員工在使用后可以自行報廢。3 、公用的勞動保護用品由各施工隊和班組集中保管 , 各施工隊和班組對于公用的勞動保護用品要有保管制度和專人保管。4 、進入作業(yè)現(xiàn)場 , 必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品 , 如因未按規(guī)定穿戴而造成事故者 , 后果由個人承擔。5 、如故意損壞勞動保護用品者 , 要按價賠償或本人自己出錢購買。6 、未經(jīng)同意 , 不得使用他人的個人勞動保護用品。六、報廢1 、公司安全部平時應加強對勞動保護用品使用情況的檢查和監(jiān)督 , 對超期 , 失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品 , 應當予以報廢。2 、對報廢的勞保用品應做報廢登記, 并應及時檢查該品種的庫存情況。對庫存不足的