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1、聽(tīng)董明珠講格力營(yíng)銷策略聽(tīng)董明珠講格力營(yíng)銷策略 時(shí)間: 2006 年 11 月 11 日下午地點(diǎn):皇冠假日酒店皇冠廳董明珠,江蘇南京人,中國(guó)家電行業(yè)的風(fēng)云人物,一位 風(fēng)口浪尖的商海女性。十幾年間,她從一名最基層的銷售人 員成為當(dāng)今中國(guó)最大的空調(diào)企業(yè) 珠海格力電器股份有限公司總裁。她是一位有著傳奇色彩的市場(chǎng)營(yíng)銷高手,其獨(dú)創(chuàng) 的區(qū)域銷售公司模式,被經(jīng)濟(jì)界和理論界譽(yù)為二十一世紀(jì)經(jīng) 濟(jì)領(lǐng)域的全新革命。董明珠介紹,格力電器當(dāng)初是一個(gè)靠貸款度日,無(wú)核心 技術(shù)的組裝小廠,到現(xiàn)在建有技術(shù)研究院,擁有 800 多項(xiàng)專 利,剛剛又榮獲全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng),世界名牌和中國(guó)行業(yè)標(biāo)志性品 牌三項(xiàng)大獎(jiǎng)。格力真正的發(fā)展才幾年時(shí)間。為什
2、么格力成功 了,董明珠的解釋是:公司堅(jiān)持誠(chéng)信為本,力避投機(jī)心理, 謀求廠家與經(jīng)銷商的雙贏合作。堅(jiān)持專業(yè)化發(fā)展思路,抵擋 住誘惑,只做空調(diào),把目標(biāo)鎖定在世界名牌、世界 500 強(qiáng)。90 年,董明珠應(yīng)聘格力電器, 成為一名負(fù)責(zé)江蘇市場(chǎng)的業(yè)務(wù)員,期間她的銷量占到全國(guó)總銷量的 1/4 ,當(dāng)年自己提 成就拿到 100 多萬(wàn)。傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為生意就是錢與貨的交易, 先拿到錢, 再給他貨, 或先給他貨, 再想辦法要回錢。 所以, 其他業(yè)務(wù)員只是賣貨,而不去想貨賣出去之后的事,這注定 是短期行為。而她認(rèn)為格力要做品牌、做長(zhǎng)久,意味著是培 育市場(chǎng),要把企業(yè)文化滲透到渠道中去,不斷地推翻自己, 而不是欺騙別人。 董
3、明珠說(shuō), 一個(gè)總經(jīng)理天天在外面跑公關(guān), 天天想著靠運(yùn)作資本來(lái)發(fā)展,企業(yè)怎么能有發(fā)展的后勁?制 造企業(yè)就是靠辛苦勞動(dòng)賺錢,不要有僥幸心理,能蒙就蒙人 家一下,否則就去做其他行業(yè)。格力寧愿用規(guī)模創(chuàng)造效益, 也不偷工減料來(lái)增加效益, 所以,格力每一步都走得很穩(wěn)健、 很踏實(shí)。董明珠認(rèn)為,沒(méi)有倒閉的行業(yè),只有倒閉的企業(yè)。一個(gè) 品牌的成功是源于很多方面,光靠營(yíng)銷不能打遍天下,企業(yè) 更應(yīng)該注重內(nèi)部管理,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)要發(fā)展,營(yíng)銷 做得好只是原因之一,營(yíng)銷重要,企業(yè)管理更重要。中國(guó)目 前還是出口大國(guó),不是出口強(qiáng)國(guó),國(guó)內(nèi)企業(yè)只是為人家代工 和貼牌。格力敢于得罪國(guó)美,走自己獨(dú)創(chuàng)的區(qū)域銷售公司模 式,是基于內(nèi)
4、心的平等心態(tài)。 從這兩年的運(yùn)作來(lái)看是成功的, 這改變了制造商和渠道商扭曲的關(guān)系。區(qū)域銷售公司模式的 建立有兩個(gè)基礎(chǔ)和前提: 一個(gè)是建立篩選分廠, 把好采購(gòu)關(guān), 內(nèi)部抓好檢測(cè),格力知道有精才有強(qiáng),有強(qiáng)才有大,制定的 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都高于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),真正做到產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬。二是抓 好營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)。營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵是要有完善的監(jiān)督體 系,杜絕商業(yè)賄賂,防止業(yè)務(wù)員中飽私囊。正當(dāng)?shù)腻X你可以 拿走 200 萬(wàn),但如果你從臺(tái)下私拿一分錢,對(duì)不起,一定會(huì) 被炒魷魚(yú)。94 年,公司要董明珠回總部任經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng), 收入也從 100 多萬(wàn)元減少到幾萬(wàn)元,她猶豫過(guò),但最終還是回來(lái)了。 回來(lái)后發(fā)現(xiàn)公司國(guó)有企業(yè)作風(fēng)盛行,裙帶關(guān)系
5、嚴(yán)重,人浮于 事,從部長(zhǎng)到副總都是這樣。比如當(dāng)時(shí)經(jīng)銷商必須拿錢進(jìn)貢 給內(nèi)勤, 搞好關(guān)系才能及時(shí)拿到貨, 公司可以說(shuō)是大的大貪, 小的小貪。她明察秋毫,堅(jiān)決舉報(bào),觸犯了既得利益者,她 面對(duì)的不是一個(gè)人,而是一群人,別人對(duì)她又恨又怕。她規(guī) 定,不準(zhǔn)有應(yīng)收款,款到發(fā)貨。經(jīng)銷商說(shuō)暫時(shí)資金短缺,不 發(fā)貨就斷了市場(chǎng),總經(jīng)理聽(tīng)了很緊張,而她不管什么理由, 始終堅(jiān)持原則。其中一個(gè)經(jīng)銷商打了 100 萬(wàn),要150 萬(wàn)的貨, 總經(jīng)理說(shuō)發(fā)給他算了,而她問(wèn)經(jīng)銷商如果有庫(kù)存,還要什么 貨?如果賣出去有錢了,就更應(yīng)該給付全款,結(jié)果連一分錢 的貨也沒(méi)發(fā)。 格力老總是廣西人, 公司里有很多老總的同鄉(xiāng), 其中負(fù)責(zé)發(fā)貨的跟老總關(guān)
6、系很好,但因?yàn)樗麤](méi)有堅(jiān)持款到發(fā) 貨,不但被董明珠罰了款,還降了一級(jí)工資。那人告到老總 那里,老總找她, 她問(wèn)老總: 你作為老總, 是不是任人唯親? 我回來(lái)當(dāng)部長(zhǎng),和任何人沒(méi)有恩怨,之所以這樣做是為公司 負(fù)責(zé),您支持不支持?最終說(shuō)服了老總。通過(guò)處罰老總的老 鄉(xiāng),全公司風(fēng)氣徹底好轉(zhuǎn)。董明珠很感慨地說(shuō),一個(gè)公司如 果風(fēng)氣不正,很難做大。當(dāng)然,款到發(fā)貨也是有前提的,品 牌知名度,產(chǎn)品質(zhì)量是否過(guò)硬等等,否則一味地死搬教條, 公司只會(huì)關(guān)門。其次,她進(jìn)行內(nèi)部整頓,規(guī)章制度上墻。她 親自提前上班去查遲到,下班前幾分鐘去查有無(wú)在辦公室吃 東西,查到不管對(duì)方是誰(shuí),如何求情都要罰款。格力發(fā)展堅(jiān)持不打價(jià)格戰(zhàn),正因?yàn)槿?/p>
7、此,空調(diào)行業(yè)才沒(méi) 有走彩電行業(yè)的路子。格力空調(diào)重量就比同類其它品牌重十 斤,倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。董明珠自信地說(shuō),中國(guó)只有一個(gè)格力, 世界也只有一個(gè)格力,我定什么價(jià)格就是什么價(jià)格。一個(gè)好 產(chǎn)品是不需要售后服務(wù)的,一個(gè)好企業(yè)是不依靠售后服務(wù)的, 人要有這種精神和氣魄。格力 05 年向消費(fèi)者承諾 6 年免費(fèi) 維修,明年將承諾當(dāng)年買的空調(diào)如果壞了可以換新。品質(zhì)是 制造出來(lái)的,如果沒(méi)有品質(zhì)作支持,營(yíng)銷做的越好,企業(yè)死 的越快。德國(guó)的飯煲賣幾百元,因?yàn)樗?xì)節(jié)精良,無(wú)論摸到 哪個(gè)部位都不會(huì)刮手。跟經(jīng)銷商談判,不要只盯著價(jià)格,要 認(rèn)為我們賣的是品牌,是品味,這才是對(duì)經(jīng)銷商真正負(fù)責(zé)。 董明珠認(rèn)為企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任感和使
8、命感。格力從股民那里 圈了 7 億元,卻向股民發(fā)了 16 億元的紅利,因?yàn)槊總€(gè)投資 者之所以投資都想有回報(bào)。錢圈的越多,企業(yè)的責(zé)任越大, 就一定要做好, 對(duì)股民負(fù)責(zé), 對(duì)經(jīng)銷商負(fù)責(zé), 對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)。 格力舍得拿 1.5 個(gè)億回收經(jīng)銷商庫(kù)存,而不只是把貨賣掉, 不管經(jīng)銷商的利潤(rùn)。春蘭的產(chǎn)品很好,但沒(méi)有成功,主要是 敗在營(yíng)銷渠道建設(shè)上,沒(méi)有很好地考慮經(jīng)銷商的利益。格力 對(duì)要挾公司給政策的,胡亂沖貨的經(jīng)銷商,盡管他年銷售額 2.8 個(gè)億,退錢給他,也不賣給他貨。對(duì)賺了錢還喊虧,要 廠家補(bǔ)錢的經(jīng)銷商,董明珠給他算帳,認(rèn)為他沒(méi)虧,就是虧 了,明年的任務(wù)完成了再考慮補(bǔ)錢給他。董明珠說(shuō),做銷售 要懂得心理學(xué)
9、,知道經(jīng)銷商在想什么,自己要心里有數(shù)。外國(guó)品牌大多是在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的,價(jià)格賣那么高,背后是 有交易的,商業(yè)賄賂比國(guó)內(nèi)企業(yè)更嚴(yán)重。 格力現(xiàn)在 2.5 萬(wàn)人, 但每年的招待費(fèi)不超過(guò) 150 萬(wàn)。在稅收方面,格力每年繳稅 6 個(gè)億。她認(rèn)為國(guó)家在稅控方面制度越來(lái)越規(guī)范、管制越來(lái) 越嚴(yán)格,前不久國(guó)美原罪問(wèn)題再次證明,在稅收方面打擦邊 球、合理避稅可以,但不要偷稅漏稅,往往稅收交的越多, 企業(yè)發(fā)展的往往越好,這不是大道理。講到區(qū)域銷售公司,董明珠說(shuō)這產(chǎn)生于一瞬間的靈感。 一家做批發(fā)的經(jīng)銷商無(wú)人監(jiān)督,于是把幾家經(jīng)銷商聯(lián)合組建 成銷售公司,每個(gè)經(jīng)銷商分別派人來(lái)工作。剛開(kāi)始經(jīng)銷商之 間互不服氣, 很難配合, 董明珠
10、就親自擔(dān)任銷售公司董事長(zhǎng)。 然后,大膽啟用新人,用她的話說(shuō)企業(yè)要做長(zhǎng)久,就要培養(yǎng) 年輕干部。這種模式先在湖北省做試點(diǎn),然后逐步完善和推 廣開(kāi)來(lái)。董明珠坦言,這種模式現(xiàn)在很多企業(yè)在學(xué),但很難 學(xué)成功,因?yàn)槠髽I(yè)的文化不盡相同,也無(wú)法移植。有聽(tīng)眾提問(wèn)如何吸引和留住人才。董明珠認(rèn)為,格力的 中層干部有的年薪 30 萬(wàn),而有的 10 萬(wàn),做的好與不好,收 入差距很大。不要用金錢來(lái)吸引人才,要用施展才華的平臺(tái) 來(lái)吸引人才。董明珠在使用人和培養(yǎng)人的問(wèn)題上,主張用正 派的人,認(rèn)真的人、講誠(chéng)信的人,因?yàn)檫@樣的人才是有用的 人。她不贊成缺人就從別的企業(yè)挖,而要從內(nèi)部培養(yǎng),因?yàn)?員工在企業(yè)做了幾年對(duì)企業(yè)是有感情的,
11、所以目前格力基本 沒(méi)有空降兵。她講到自己的真實(shí)經(jīng)歷,別的公司來(lái)挖她,又 是給房又是給車,并且還答應(yīng)和格力簽訂幾年的合作協(xié)議。 但她沒(méi)去。她說(shuō),只要在格力干過(guò),在行業(yè)內(nèi)就很容易被當(dāng) 成寶貝挖去,而那些被挖去的只是格力的垃圾,是不值得可 惜的。一些外國(guó)人說(shuō)中國(guó)人都是騙子,大家都知道哪里都有 好人,也有少數(shù)壞人,但我們?nèi)砸此贾袊?guó)人為什么給別人 這種印象。對(duì)聽(tīng)眾提出如果在公司管理執(zhí)行上鐵面無(wú)私,其 他人排斥怎么辦的問(wèn)題,董明珠談到自己回到總部當(dāng)副部長(zhǎng) 時(shí),因?yàn)閳?jiān)持原則,被人告狀到老總那里,甚至受到威脅的 副總策劃罷免她。而對(duì)于這些,她選擇的不是妥協(xié),而是面 對(duì),竟拎著那個(gè)副總到老總那里說(shuō)理,因?yàn)樗X(jué)
12、得自己站得 直、行的正,無(wú)任何經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,就沒(méi)有大的問(wèn)題。最終,化 解了一次次沖突。有聽(tīng)眾問(wèn),在自己最艱難的時(shí)候,是什么 支撐著她?董明珠認(rèn)為要把問(wèn)題簡(jiǎn)單化,如果過(guò)多地考慮后 果,過(guò)多地估計(jì)困難,就舉棋不定,下不了手。最艱難的時(shí) 候,想辦法得到一把手的支持是最重要的。 有女性朋友問(wèn)她, 作為女性,如何在事業(yè)和家庭中平衡?董明珠坦言,在工作 中,女性不要總認(rèn)為自己是個(gè)女人,就應(yīng)該得到別人的關(guān)照 和謙讓,要想著自己是在做事。家庭并不是事業(yè)的負(fù)擔(dān),職 場(chǎng)女性,一定能夠找到家庭和事業(yè)的平衡點(diǎn)。最后,有人問(wèn) 道,把自己寫書(shū)的 30 萬(wàn)稿酬捐贈(zèng)給貴州農(nóng)村小學(xué),當(dāng)時(shí)是 怎么想的。董明珠說(shuō),沒(méi)錢的時(shí)候錢是最重要的,等有錢到 一定程度就覺(jué)得夠用就行。 錢是屬于社會(huì)的, 人死不能帶走, 父母賺錢給兒女不如兒女賺錢給父母,后者兒女和父母都會(huì) 感到幸福。董明
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