聘用合同模板8篇（多篇）

1、when enthusiasm becomes a habit, there is no place for fear and worry.（頁(yè)眉可刪）聘用合同模板8篇 聘用合同 篇1根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 合同期限類(lèi)型為_(kāi)期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中試用期_個(gè)月。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。第三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙

2、方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守廣安市人政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定，按甲方工資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，盡忠職守，維護(hù)公司利益。第九條 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。第十條 乙方應(yīng)杜絕污、侵占公司財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。第十一條 本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞

3、動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿后，沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。第十二條 雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、準(zhǔn)駕證的;5.甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難需要裁減人員；6.依法追究刑事責(zé)任的。第十五

4、條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：第十七條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第十八條 本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(公章) 乙方(簽字)簽訂日期年月日聘用合同

5、 篇2甲方：玉溪師范學(xué)院_乙方：為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法（試行）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。第一條 勞務(wù)合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。第二條 工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_ 崗位工作。（具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件）第三條 工資待遇：1。根據(jù)玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法（試行）中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月（大寫(xiě)：_ ），在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。2。 按相

6、關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種）。第四條 權(quán)利義務(wù)：（一）甲方權(quán)利1。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。您正瀏覽的_由第一整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有。（二）甲方義務(wù)：1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。（三）乙方權(quán)利：1、乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn)，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。（四）乙方義務(wù)：1。遵守國(guó)家法律、法

7、規(guī)；遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2。 乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。3。認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。第五條、解除勞務(wù)合同1。 乙方不服從安排或不勝任崗位工作；2。 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、事故，給甲方造損失和影響的；3。 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；4。 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；5。 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。第六條、違約責(zé)任：1。 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給

8、予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。2。 甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。3。 乙方因違紀(jì)、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。第七條、有關(guān)事宜：1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力4、本合同于_ 年 月 日在_ （地點(diǎn)）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。甲方代表（簽章）：_ 乙方（簽字）：附：錄用登記表；合同附件。聘用

9、合同 篇3甲方： 乙方：導(dǎo)游證號(hào)：甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導(dǎo)游員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一自 年 月 日至 年 月 日止，甲方委托乙方任兼職導(dǎo)游員，具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。二 甲方責(zé)任1 甲方向乙方支付帶團(tuán)補(bǔ)貼，按一團(tuán)一費(fèi)計(jì)，具體數(shù)額視 帶團(tuán)任務(wù)雙方協(xié)商。2 乙方在為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)支付該團(tuán)足額團(tuán)費(fèi)。3 團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià)，并在乙方的帶團(tuán)記錄上做好記錄。三 乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律法規(guī)以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作，提供符合以下條件的導(dǎo)游服務(wù)：1 乙方保證在為甲方工作期間，本人導(dǎo)游證已

10、通過(guò)本年年審，并處于合法有效狀態(tài)。2 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不得擅自改變團(tuán)隊(duì)計(jì)劃安排的行程，如游客有需求，需向公司匯報(bào)后，取得統(tǒng)一方可執(zhí)行。3 乙方不得欺騙，脅迫旅游者購(gòu)物或者參加需要另行付費(fèi)的活動(dòng)項(xiàng)目。4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費(fèi)，一經(jīng)核實(shí)，從嚴(yán)處理。5 對(duì)于可能危及旅游者人身，財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者做出如實(shí)的說(shuō)明個(gè)明確的警示，并采取放著危害發(fā)生的必要措施。四合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同 與原合同有同等法律效力。六本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)

11、_旅游管理局一份。年月日聘用合同 篇4甲方(聘方)：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):法定代表人：聯(lián)系電話：乙方(受聘方)：居民身份證號(hào)：聯(lián)系電話：甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，一致同意簽署本合同，并約定以下條款共同遵守：一、甲方聘用乙方為外聘專(zhuān)家，聘用期限二年(共24個(gè)月)。二、乙方作為甲方外聘人員，采用不坐班方式。三、乙方要保證其造價(jià)工程師注冊(cè)、資格證書(shū)的真實(shí)性和有效性，甲方保證乙方造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行(費(fèi)用由甲方承擔(dān))。四、乙方保證接受甲方聘用后，乙方有義務(wù)按甲方要求及時(shí)提供真實(shí)有效的相關(guān)證件與資料，以協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)年檢、資質(zhì)就位、升級(jí)和延續(xù)

12、以及其他資質(zhì)等有關(guān)的事宜。乙方應(yīng)提供變更注冊(cè)過(guò)程中需要使用的乙方的身份證、畢業(yè)證()、職稱(chēng)證、崗位證書(shū)、執(zhí)業(yè)印章(轉(zhuǎn)出已上交)等相關(guān)證件原件及材料。同時(shí)，甲方在收到乙方證件、證書(shū)等后，必須妥善保管，并保證其證書(shū)使用的安全性和完整性，若由于甲方保管不善，造成乙方的證書(shū)、證件等丟失或損毀，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，并且甲方必須賠付乙方在補(bǔ)證件過(guò)程中所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。五、乙方在甲方注冊(cè)成功后，造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)由甲方(乙方)保管，執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，并且甲方在10個(gè)工作日內(nèi)把執(zhí)業(yè)印章退還給乙方，若因甲方逾期退還印章，所造成的與職業(yè)印章相關(guān)的所有經(jīng)濟(jì)糾紛或經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，乙方不負(fù)

13、任何連帶責(zé)任。六、受聘期間，在甲方獲得相關(guān)資質(zhì)后，乙方可享受以下優(yōu)惠條件：1、臨時(shí)參與項(xiàng)目運(yùn)作，按項(xiàng)目盈利情況獲取一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)提成(具體情況另行約定)。2、在甲方招聘相關(guān)全職工作人員時(shí)，享有優(yōu)先考慮權(quán)。七、乙方起薪日為成功注冊(cè)到甲方之月(以注冊(cè)日期為準(zhǔn));付費(fèi)方式為：兩年一付。乙方受聘薪酬為稅后工資人民幣每個(gè)年度(大寫(xiě))肆萬(wàn)元整(小寫(xiě)：￥:40000元)。乙方提供完整真實(shí)的相關(guān)注冊(cè)材料后，甲方在7日內(nèi)向北京市建設(shè)委員會(huì)注冊(cè)管理中心上報(bào)注冊(cè)材料，確認(rèn)辦理注冊(cè)成功后，甲方在當(dāng)日即支付乙方人民幣捌仟元整(￥:8000元)作為預(yù)付款，網(wǎng)上公示確認(rèn)后的15個(gè)工作日內(nèi)，甲方一次性支付乙方剩余工資人民幣貳

14、萬(wàn)元整(￥:_0元)。上述款項(xiàng)的支付方式均為甲方將薪酬匯入乙方提供的銀行賬戶里(乙方提供的工商銀行卡號(hào)為：_x，若乙方銀行卡號(hào)發(fā)生變更，乙方及時(shí)通知甲方備案，并提供其它賬號(hào))。其余兩年甲方均應(yīng)在每年合同開(kāi)始的當(dāng)月一次性支付乙方當(dāng)年的工資，支付方式同上。八、乙方作為甲方外聘員工，有責(zé)任和義務(wù)保守甲方秘密，不得以任何形式擅自向第三方泄露甲方有關(guān)情況;乙方不得擅自以甲方名義開(kāi)展工作，不得損害甲方的利益;否則由此所造成的一切損失由乙方承擔(dān)，甲方保留向乙方追究法律責(zé)任的權(quán)利。九、聘用期內(nèi)，甲、乙雙方不得單方解除本合同。如因甲方原因發(fā)生變化的，甲方應(yīng)須向乙方額外支付一個(gè)月的聘用金作為補(bǔ)償;如因乙方原因?qū)е?/p>

15、甲方使用證書(shū)或證件等用于甲方資質(zhì)相關(guān)工作遇阻，乙方要全部返還甲方先期支付的報(bào)酬并額外向甲方支付一個(gè)月的聘用金作為補(bǔ)償，同時(shí)本合同自動(dòng)廢止。十、聘用合同到期前一個(gè)月，甲、乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽一事進(jìn)行商談，如達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同到期后自動(dòng)作廢，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任，不必向?qū)Ψ街Ц度魏窝a(bǔ)償費(fèi)用。十一、合同終止后，甲方不得扣留乙方的造價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)及乙方的其它相關(guān)資料，并且甲方應(yīng)在合同終止后10個(gè)工作日內(nèi)將乙方所有證件全部歸還，并無(wú)條件配合乙方辦理調(diào)離手續(xù)，若因甲方原因(如不出具轉(zhuǎn)出所需資料、不簽章或故意刁難等)，導(dǎo)致乙方不能正常轉(zhuǎn)注，視為甲方違約，甲方須承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要

16、求甲方支付300元/天的違約金，違約事件從合同到期日起開(kāi)始計(jì)算。十二、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則共同協(xié)商解決，若協(xié)商不一致，可向甲、乙雙方任何一方有管轄權(quán)的人民法院起訴。十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章之日起正式生效。甲方(蓋章)：法定代表人或授權(quán)代表人(簽字)：聯(lián)絡(luò)方式：簽訂日期：乙方(簽字)：聯(lián)絡(luò)方式：簽訂日期：聘用合同 篇5一 聘用條件：1、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；2、能獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念，能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備；3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)

17、的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐技能；4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康；5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。二 工作任務(wù)及內(nèi)容：1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要，擔(dān)任 班級(jí) 課程的授課工作，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作；2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，為乙方提供必備的教學(xué)工作條件，保障乙方安全；3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計(jì)劃表、教材（及配套的教學(xué)參考書(shū)）、備課筆記本；4、乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé)，悉心

18、備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅(jiān)持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī)，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫(xiě)出試卷分析。三 勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬，甲方按15元（人民幣）/（課時(shí)）標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金；在阜陽(yáng)教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼)；2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級(jí)以上（含縣級(jí)）醫(yī)院證明，需要給予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者，不享

19、受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇；四 解聘規(guī)定：下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；（2）乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；（3）根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的；（4）乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除；（5）乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書(shū)面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。五 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國(guó)家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無(wú)故曠課，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)

20、而無(wú)故不能到堂授課，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。六 其他事項(xiàng)：1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失；2、乙方因個(gè)人原因，本人不能到崗履行授課職責(zé)，須至少提前一個(gè)星期向甲方請(qǐng)假，本人不得私自找人替崗；3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付；如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。聘用合同 篇6甲方：乙方：姓名： 性別： 年齡： 電話(手機(jī))：專(zhuān)業(yè)： 工作年限： 教學(xué)年限： 籍貫：現(xiàn)住址： 可授課年級(jí)與學(xué)科：甲乙雙方本著平等、

21、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫(xiě)出教學(xué)計(jì)劃。4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)。5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿

22、意，甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi)。6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃，并將計(jì)劃表交予甲方備案，7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)，備課筆記要由學(xué)生家長(zhǎng)及甲方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn)，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。9.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中

23、扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密。12.乙方作為甲方聘

24、用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國(guó)家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。學(xué)生年級(jí) 輔導(dǎo)費(fèi)(元/小時(shí))小學(xué)初一、二初三高一、二高三14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方 授授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終終止。15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有

25、效。甲方： 乙方(簽字)：代表簽字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日聘用合同 篇7聘用方:受聘方:為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同:一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無(wú)任何傳染疾病，熱愛(ài)本職工作。二、工作人員必須交納安全責(zé)任金叁佰元，身份證、健康證(合同期滿后無(wú)安全責(zé)任事故，健康證及有關(guān)證件的原件備案。園方一次性退還責(zé)任金)。安全責(zé)任金分為三個(gè)月在工資中扣留。三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度(需要住宿的人員)等有關(guān)管理制度。四、工作人員合同期為 年，責(zé)任金合同期滿后，在沒(méi)有違反本園制度，表

26、現(xiàn)好，不出現(xiàn)安全事故及公共財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損的情況下，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必須提前30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。五、工作人員在聘用期內(nèi)，單方私自終止合同或違法違紀(jì)被幼兒園解除合同，責(zé)任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。六、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放廚師工資，搞好福利(福利與當(dāng)月效益掛鉤)，本園兩個(gè)假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時(shí)間為月工資，但病假(需出具醫(yī)院正規(guī)假條)扣除當(dāng)天工資20元/次，事假扣當(dāng)天工資30元/次，法定節(jié)假日不扣工資，本園工齡滿1年年工休假3天，3年以上的年工休假為5天。七、工作人員上崗

27、時(shí)必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類(lèi)事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，并賠償造成的損失，責(zé)任金不予退還。八、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。九、本合同后附本園各項(xiàng)管理制度細(xì)則，制度細(xì)則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。十、本合同簽訂聘用時(shí)間為壹年，從 年 月日開(kāi)始至 年 月 日結(jié)束。十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份(共 頁(yè))，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。幼兒園考勤制度一、作息時(shí)間:早晨 7:30-晚上 18:00

28、冬(周一至周五)早晨 7:30-晚上 18:30 夏(周一至周五)二、按時(shí)上、下班，不遲到、不早退、不曠工，病事假要先寫(xiě)假條，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。三、嚴(yán)格遵守本園考勤制度，若出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象，每次扣發(fā)當(dāng)月工資 10 元/次。出現(xiàn)曠工一天扣三天工資，超過(guò)兩天不請(qǐng)假按自動(dòng)解除聘用合同處理，除扣當(dāng)月工資外安全責(zé)任金不退。無(wú)重大疾病者請(qǐng)假不得超過(guò)兩天，請(qǐng)病假者需出具有關(guān)醫(yī)院的休假證明，住院需醫(yī)院證明，病事假期間不享受工資。幼兒園住宿制度一、住宿人員作息時(shí)間:夏季晚上 23:00 以前入園冬季晚上 22:00 以前入園午休時(shí)間 12:00-14:00早晨 7:30-12:00，下午 14:00-18:

29、00(不得開(kāi)放 宿舍大門(mén))二、住宿人員應(yīng)愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用水、電，不得浪費(fèi)。三、住宿人員應(yīng)保持室內(nèi)外干凈，聽(tīng)從舍長(zhǎng)安排，衛(wèi)生間用完后必須每天輪流清掃干凈。四、住宿人員必須輪流看管下班以后的幼兒安全。五、住宿人員不準(zhǔn)在園內(nèi)吸煙酗酒，打牌賭博，不準(zhǔn)將閑雜人員帶入園內(nèi)留宿，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50-100 元。六、住宿人員應(yīng)遵守園內(nèi)作息時(shí)間:早 7:30-12:30，下午 14:00-16:30，不得開(kāi)放宿舍大門(mén)，各守崗位，中午12:00-14:00 午休，下午 16:30 以后方可開(kāi)啟宿舍大門(mén)。七、住宿人員應(yīng)嚴(yán)格遵守住宿作息制度，冬季晚上外出歸園時(shí)間不得超過(guò) 22:00，夏季晚上外出歸園時(shí)間不得超過(guò)23:

30、00，若夜不歸宿造成意外本園概不負(fù)責(zé)。八、住宿人員必須嚴(yán)格遵守以上條例，若違反一次，罰款 50 元-100 元，違反二次者自行解決住宿問(wèn)題幼兒園廚房衛(wèi)生管理制度一、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。 入廁時(shí)脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服 保持干凈，操作時(shí)不抽煙。二、廚房要清潔衛(wèi)生，有通風(fēng)及防蠅設(shè)備，做到生熟分 開(kāi)，擦手與擦鍋、擦板的布分開(kāi)。三、食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒 時(shí)間不得低20分鐘。 刀具、面板用消毒鍋消毒。四、不買(mǎi)腐爛變質(zhì)的食物，冰箱存放事物生熟分開(kāi)，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈，方可食用。五、庫(kù)房保

31、持整潔、不放雜品與藥品，庫(kù)存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開(kāi)飯前要洗手，喂飯時(shí)要每人一碗一勺。幼兒園食堂消毒制度一、食堂保持清潔整齊，明確分工保潔，每周六進(jìn)行室內(nèi)外大掃除，每周三進(jìn)行殺蟲(chóng)、滅蟲(chóng)工作，配菜間每天定時(shí)消毒，非廚房人員不得入內(nèi)。二、菜板、菜刀等用具要生熟分開(kāi)，食物、調(diào)料，要有防蠅、防塵罩。洗碗要用洗滌劑，完后沖凈消毒，做到餐餐消毒，并有詳細(xì)消毒記錄。三、工作人員的工作服必須保持清潔，無(wú)長(zhǎng)指甲、黑指甲，手要長(zhǎng)洗，操作前及便后洗手，入廁前脫工作服，操作時(shí)不吸煙并戴有工作帽。四、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保師生員工的身體健康。幼兒園膳食管理制度一、想法設(shè)法，千方百計(jì)，降低成本，節(jié)約水

32、電和燃料，提高伙食質(zhì)量，為師生員工謀福利。二、切實(shí)做好食品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和進(jìn)出倉(cāng)的登記、使用手續(xù)，杜絕、浪費(fèi)，分清教工幼兒的伙食帳，定期公布帳目，嚴(yán)禁任何人私自拿幼兒園食品，為者重罰。三、每周五有保健醫(yī)生和炊事員指定下周兒童食譜，并向家長(zhǎng)公布，做到每周主、副食不重樣，式樣不重復(fù)，不斷改變花色品種，保證幼兒吃好、吃飽。對(duì)體弱兒童做好病號(hào)飯。四、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，每天做好對(duì)炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蠅、防腐工作，做到菜先洗后切，生熟分開(kāi)，以防病從口入，確保師生員工的身體健康。五、炊事員應(yīng)鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，根據(jù)幼兒年齡配置不同菜，做到細(xì)切作，使飯菜色、香、味具全，保證幼兒有足夠

33、營(yíng)養(yǎng)，并為幼兒自制多樣的點(diǎn)心，注意干濕調(diào)配。六、成立有膳食管理人員、醫(yī)生、教師、后勤代表組成的膳食管理委員會(huì)，每月召開(kāi)一次會(huì)議，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，切實(shí)改進(jìn)工作。七、幼兒園伙委會(huì)制度伙食委員會(huì)由園長(zhǎng)、保健醫(yī)生、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、食堂管理員、幼兒廚師、教師、保育員 6及家長(zhǎng)代表各若干名組成。八、伙食委員會(huì)每月召開(kāi)會(huì)議一次?；锸澄瘑T會(huì)的主要議題是:幼兒近期伙食狀況、財(cái)務(wù)報(bào)告，及下一階段幼兒伙食安排?；锸澄瘑T會(huì)要對(duì)議題進(jìn)行充分的討論并制定出計(jì)劃，并要將計(jì)劃落到實(shí)處。九、伙食委員會(huì)要有專(zhuān)門(mén)的會(huì)議記錄，并定期向園務(wù)會(huì)及院長(zhǎng)匯報(bào)?；锸澄瘑T會(huì)討論的有關(guān)重要意見(jiàn)要告知教職工和家長(zhǎng)，大家齊心協(xié)力，互相監(jiān)督，共同將幼兒伙食搞好。廚師制度1、嚴(yán)格執(zhí)行膳食管理制度，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。2、嚴(yán)格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時(shí)檢查各種電