下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、試析侵權(quán)責任法安全義務保障立法利弊論文摘要 人身損害賠償解釋第6條強調(diào)了公共場所的安全保障義務和責任,同時也提出了第三人侵權(quán)情況下,公共場所管理人未盡安全保障義務的“補充責任”。本文一方面認為,強化公共場所管理人注意義務符合侵權(quán)責任法追求公平、保護弱者的立法目的;另一方面,也對“補充責任”提出了反思和質(zhì)疑。 論文關(guān)鍵詞 安全保障義務 補充責任 侵權(quán)責任法 如今,隨著人們生活水平的不斷提高,刺激了公共娛樂方面的消費,但是,隨之也產(chǎn)生了一些不如人意的現(xiàn)象,比如,人們在公共場所受到權(quán)益損害事件時有發(fā)生,特別是受到第三人侵害的案例頻頻出現(xiàn)。如,孫女士去游泳館游泳,因為里面的管理混亂,一跳水者就把孫女士
2、踩傷了;再如,在商場購物時被小偷盜竊。以上種種都是公共場所管理人的不作為與侵害人的侵權(quán)行為共同導致。關(guān)于這一問題,最高人民法院出臺的關(guān)于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解釋和2010年7月1日起實施的侵權(quán)責任法第37條先后對這一情況在侵權(quán)法范圍內(nèi)作出法律規(guī)范,在我國一般稱其為“安全保障義務”。 安全保障義務人主要包括:其一是酒店、商場、醫(yī)院、公園、廣場所等公共場所飛管理人。其二是群眾性活動組織者。結(jié)合義務差異,分為兩類:一是防止他人遭受義務人侵害的安全保障義務。二是防止他人遭受第三人侵害的安全保障義務。本文針對第三人侵權(quán)的情況進行了以下論述。 (一)安全保障義務人侵權(quán)責任的立法進步 究其根源
3、,我國的安全保障義務發(fā)展起點,是社會活動安全注意義務(或稱一般安全注意義務理論)的誕生,它源自1397年德國法廳上一項關(guān)于交通安全注意的判決。 最初僅僅是指維持交通安全的義務,其后,一般安全注意義務的應用范圍日益豐富,包括物質(zhì)造成的損害、人造成的傷害、乃至社會生活范圍的安全等。 安全注意義務日益凸顯了侵權(quán)行為法所包含的社會公共政策功能。 然而,外國的制度并非我國立法的依據(jù)和基礎,而只是一種借鑒。我們知道,一直以來,依傳統(tǒng)侵權(quán)法理念,行為人僅對其積極行為所致?lián)p害承擔責任,而對其未積極從事的行為或者未加阻止的行為不承擔責任。然而安全保障義務卻要求行為人做出某種積極行為,以保障他人人身財產(chǎn)安全。這無
4、疑是法律上對傳統(tǒng)侵權(quán)法理論突破。 這種突破的理論何在?從安全保障義務制度的依據(jù)方面看,筆者綜合國內(nèi)外學者的觀點,理由有“誠實信用原則”、“管理限制原則”、“危險控制理論”、“獲利報償理論”等等。豍筆者在此不作贅述,總結(jié)一下,這些理論都是以公共場所負責人應盡的注意義務為探討基礎,被侵權(quán)者受到的損害雖然是第三人積極行為直接作用,但所屬公共環(huán)境的不利影響則是不可忽視的間接原因。如果免除公共場所管理人的責任,單純追究第三人責任,則是顯失公平。 從我國侵權(quán)責任法的宗旨和目的上探究,本法為保護民事主體的合法權(quán)益,明確侵權(quán)責任,預防制裁侵權(quán)行為,促進社會和諧穩(wěn)定。人的生命和身體是人類文明的共同任務,不分國界
5、和地區(qū),而安全保障義務的初衷就是為了救濟受害人,保護生命權(quán)和健康權(quán)不受侵害。同時,相比于合同法上的締約過失責任,把“安全保障義務”載入侵權(quán)責任法做作為一種法定義務,具有法律的上的強制性和懲罰功能。 我國立法在借鑒外國理論和制度同時,亦有它自身的嚴謹之處,強調(diào)了義務人承擔責任的范圍,如解釋第6條中“應當在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔相應的補充賠償責任。安全保障義務人承擔責任后,可以向第三人追償。”這樣限制了侵權(quán)義務人責任承擔的范圍,將過錯與損害賠償掛鉤,符合侵權(quán)責任法的法理,在義務人與受侵權(quán)責任人之間達到了一種平衡調(diào)節(jié)的作用,體現(xiàn)了一種適當追責的原則。 (二)關(guān)于對補充責任的質(zhì)疑及反思 對
6、該項制度的立法可謂爭議不斷,最為明顯的是“補充責任”的內(nèi)容,它包括如下幾方面的內(nèi)容:第一,如果加害人(即對別人造成了侵害了行為的人)已得到了確認,那么,就應該由其與此侵害別人行為有關(guān)聯(lián)的責任人來共同負責,作無須對補充責任人提出追究;第二,對別人造成了傷害行為的人如果沒有確定,那么,與侵害行為相關(guān)的一切責任要追加到補充責任人身上;第三,實施侵害別人行為的人已經(jīng)確定,但因其與此侵害別人人行為相關(guān)的人都沒有完全的實力來承擔應負的責任,那么,應該在其承受了能力范圍內(nèi)的責任后,其余部分仍要追究補充責任支付。 由此可以看出,責任人和補足人在責任順序存在著不同。在承擔了補充責任之后,補充責任人獲得對加害人或
7、者其他賠償義務人的追償權(quán)。豎對此,筆者不能贊同。 首先,補充責任規(guī)定的某些內(nèi)容實際上違背了不作為侵權(quán)的原理。我們從侵權(quán)責任的四個要件來剖析,義務人(即在利益中承擔著義務的一方)違反了安全保障義務,行為上已經(jīng)構(gòu)成了不作為的違法行為。不作為行為與其損害結(jié)果的因果關(guān)系是義務人未能有效排除威脅相對人人身財產(chǎn)安全的危險,未能盡到注意義務。且依可預見性理論,作為義務人可以合理預見第三人有實施侵權(quán)行為的可能。 但是由于某種原因未盡力予以排除,此時的不作為行為與第三人的作為行為都是受害人受到侵害的原因。無論是作為還是不作為,在符合侵權(quán)責任構(gòu)成要件的情況下,行為人同樣都要承擔侵權(quán)責任。同時,義務人也是由于未盡注
8、意義務的過失,即存在過錯。亦不缺少損害這個要件。這樣符合一般侵權(quán)責任的四個要件。而把它納入特殊的補充責任顯然法理不足以支持。 其次,安全保障義務的制度功能側(cè)重對受害人的賠償獲得最大限度的保障,同時達到增強對他人權(quán)利保護的注意。 一方面,但按補充責任的相關(guān)條例會使其產(chǎn)生逃避的企望,企望直接侵害別人行為的人自己能夠負所有的責任,存在這樣的心態(tài)的情況下,很容易造成安全保障義務的工作責任意識淡漠,相關(guān)的處理的實施也不能有效防止類似侵害別人行為的事件發(fā)生,我認為,還有不合理之處在于:安全保障義務人可以工作范圍內(nèi)負責的相關(guān)補充賠償責任,加在對別人實施侵害行為的第三人身上,這種權(quán)利不應該是安全保障義務人所擁
9、有的,原因是二者都是過失方,都是實施了侵害行為的人,而如此一方的責任就自動取消了,不利于受侵權(quán)人損害的恢復。按補充責任理論,如果當對于實施有關(guān)的侵害行為的人沒有支付能力和對直接實施有關(guān)侵害行為的人要付出較多時間和人力,受害人賠償問題很容易被拖延。 再者,我們很難找到安全保障義務人補充賠償后行使追償權(quán)的法理依據(jù)。一個人即使實施了對他人的侵權(quán)行為,但仍然可以享有對其他侵權(quán)人的追償權(quán)。這種法律設計使得違反安全保障義務而承擔補充賠償責任的人,在很多情況下,并不需要對自己的行為承擔責任,實際上可以看做是“代人受過”,令人費解。 綜上,這種補充責任無論基于法理考量,還是基于侵權(quán)責任法的立法目的,于情于理都
10、值得深刻反思。目前學術(shù)界有廢棄安全保障義務人的補充責任的主張,然而廢除后,安全保障義務人負何種責任?有兩方面的看法:一是由王利明教授主持起草的中國民法典學者建議稿第1859條規(guī)定的安全保障義與第三人承擔連帶賠償責任。安全保障義務人承擔責任超過其范圍的,有權(quán)向第三人進行追償。豏二是張民安教授主張安全保障義務人應承擔全部賠償責任,依據(jù)是兩大法系的完全賠償原則的基本侵權(quán)法原理。豐 綜上所述,筆者認為,損害的發(fā)生和安全保障義務人與第三人之間存在的是因果關(guān)系,都損害了受害人的利益,都是過錯方,兩者應結(jié)合過失大小及原因力的多少,多受害人承擔相應的賠償責任,即按份賠償責任。c29c91afe4ced1b6c
11、8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a1afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af
12、c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b
13、6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b
14、6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1d91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c871afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c
15、8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ce
16、d1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8791afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afc91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795a
17、d9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ce
18、d1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91a
19、fed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced15ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1
20、95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6cd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af8795ad9c91fe4ced1d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af5d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced
21、1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afb6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91affe4ced1b6c8795ad29c91afc8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afd1b6c8795ad9c91afed1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af795ad9c91fe4ced1b6c8795add1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af29c9
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 對企業(yè)有利的加班合同(2篇)
- 二零二五年智能家電技術(shù)服務合同范本3篇
- 宜賓酒王二零二五年度800億控量保價市場占有率提升合同2篇
- 二零二五年度酒店會議住宿套餐定制合同2篇
- 2025年度電子信息產(chǎn)業(yè)設備采購與技術(shù)服務合同3篇
- 二零二五版工程款分期支付還款協(xié)議合同范本3篇
- 二零二五版碧桂園集團施工合同示范文本6篇
- 二零二五版豆腐出口貿(mào)易代理合同3篇
- 二零二五年度韻達快遞業(yè)務承包合同及綜合運營支持協(xié)議3篇
- 2024年物流運輸承包合同3篇
- 《文化苦旅》讀書分享 PPT
- 氧化鋁生產(chǎn)工藝教學拜耳法
- 2023年十八項醫(yī)療核心制度考試題與答案
- 氣管切開患者氣道濕化的護理進展資料 氣管切開患者氣道濕化
- 管理模板:某跨境電商企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責
- 底架總組裝工藝指導書
- 簡單臨時工勞動合同模板(3篇)
- 聚酯合成反應動力學
- 自動控制原理全套課件
- 上海科技大學,面試
- 《五年級奧數(shù)總復習》精編課件
評論
0/150
提交評論