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文檔簡介

1、公司與項目目標管理責任合同a-w-02甲方:廈門xxxx建設(shè)集團有限公司乙方:廈門xxxx建設(shè)集團有限公司_項目經(jīng)理部為加強公司管理,提高企業(yè)的社會信譽和市場竟爭力度,認真貫徹gb/t19001:2000與gb/t28001:2001管理標準,甲、乙雙方對項目部職業(yè)健康安全、勞務(wù)管理、綜合治理等簽訂以下責任合同。目標:1、總體控制指標:(保證項目:每一條不合格扣30分,扣完為止)杜絕死亡事故零起、重傷事故1次/10萬工作日,輕傷負傷率頻次小于等于1次/1萬工作日;集體中毒事故零起;火災事故零起(經(jīng)濟損失小于200元/次);失竊事故經(jīng)濟損失累計2000元以下;無因勞資糾紛上訪事件(因公司工資支付

2、不到位除外);無刑事案件發(fā)生;第三方檢查受到通報批評處分頻次為0次。其它:2、分項控制目標:a、職業(yè)健康安全:1 公司檢查隱患整改率95%以上;2 公司檢查:合格率100%,3 優(yōu)良率50%以上;4 第三方檢查:合格率100%,5 優(yōu)良率%以上;6 貫標7 內(nèi)審:合格率100%;8 項目職業(yè)健康安全月報報送率100%(每月25日報送,9 超過視為不10 合格);11 職業(yè)健康安全獎罰月度統(tǒng)計表報送率100%(每月25日報送,12 超過視為不13 合格);14 職業(yè)健康安全防護用品月度統(tǒng)計表報送率100%(每月25日報送,15 超過視為不16 合格);17 無使用無生產(chǎn)許可證,18 出廠合格證的

3、職業(yè)健康安全防護用品的現(xiàn)象(由公司采購、安排的,19 項目應(yīng)向質(zhì)量安全監(jiān)督部提出書面報告)。b、勞務(wù)管理:1 公司檢查隱患整改率95%以上;2 公司月檢:合格率100%以上;3 第三方檢查:合格率100%,4 優(yōu)良率%以上;c、綜合治理:1 治安案件1起;2 暫住證辦證率95%以上;3 保安員月度考核表齊全;4 工地宿舍5 住宿嚴格執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理制度(hy/zys-gl15-1999)中“臨時住宿管理規(guī)定”。二、考核辦法:1 考核時間:工程竣工后7日內(nèi)。2 計分辦法:75分以下為不3 合格;75分(含)85分為合格;85(含)以上為優(yōu)。三、考核對象:項目部管理人員(包括特殊工種人員)四、獎罰辦法:不合格:項目經(jīng)理、安全員罰1000元,特殊工種人員罰300元,其余每人罰500元,項目部通報批評,并按員工守則相關(guān)規(guī)定予以行政處罰。合格:項目經(jīng)理、安全員獎600元,特殊工種人員獎200元,其余每人獎300元。4 優(yōu):項目經(jīng)理、安全員獎1000元,5 特殊工種人員獎300元,6 其余獎500元。7 若在施工過程中有違反本制度第八章的相關(guān)規(guī)定的,8 按第八章的相關(guān)規(guī)

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