證券營(yíng)銷人員夏季競(jìng)賽方案_第1頁(yè)
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1、地區(qū)營(yíng)銷人員夏季營(yíng)銷競(jìng)賽方案一、目的為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展,提高廣西地區(qū)營(yíng)業(yè)部新增有效戶、新增客戶市值、首發(fā)基金、融資融券開戶數(shù)、智遠(yuǎn)天添利簽約數(shù)的開拓,現(xiàn)制定年廣西地區(qū)夏季競(jìng)賽方案。二、競(jìng)賽期間年5月21日-年6月20日三、適用范圍此競(jìng)賽適用于廣西地區(qū)所有營(yíng)銷人員。四、競(jìng)賽方式及獎(jiǎng)勵(lì)措施(一)有效戶及新增客戶市值優(yōu)勝獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)名次獎(jiǎng)勵(lì)金額一等獎(jiǎng)1800二等獎(jiǎng)2-8500三等獎(jiǎng)9-15300備注:1、入圍條件:競(jìng)賽期間新增有效戶5戶(含)以上、且新增客戶資產(chǎn)10萬(wàn)(含)以上。2、營(yíng)銷人員新增有效戶1戶=10分、新增客戶市值(當(dāng)月成為有效戶的市值)1萬(wàn)元=5分,各占比50%進(jìn)行競(jìng)賽分的核算及排名。市值只

2、限股票市值。3、競(jìng)賽分=有效戶得分*50%+新增市值得分*50%,競(jìng)賽以crm系統(tǒng)中數(shù)據(jù)為計(jì)算依據(jù)。 4、查詢途徑:crm-薪酬管理-績(jī)效分析(二)融資融券客戶開戶排名獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)名次獎(jiǎng)勵(lì)金額一等獎(jiǎng)11000二等獎(jiǎng)2-8600三等獎(jiǎng)9-15300備注:1、入圍條件:成功辦理融資融券賬戶3戶(含)以上,之后按照戶數(shù)排名 戶數(shù)相同的情況下,根據(jù)融資融券利息收入排名 2、競(jìng)賽分:成功辦理1戶=10分3、查詢途徑:crm-薪酬管理-薪酬報(bào)表(三)首發(fā)基金銷售獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)名次獎(jiǎng)勵(lì)金額一等獎(jiǎng)1800二等獎(jiǎng)2-8500三等獎(jiǎng)9-15300備注:1、 入圍條件:競(jìng)賽期間銷售首發(fā)基金10萬(wàn)(含)以上2、 首發(fā)基金、銷售系

3、數(shù)參照通知公告的每個(gè)月零售經(jīng)紀(jì)總部下發(fā)的基金營(yíng)銷競(jìng)賽通知(首發(fā)基金不包括貨幣類首發(fā)基金,但是公司理財(cái)產(chǎn)品計(jì)算在內(nèi)) 3、本月重點(diǎn)基金首選:一觸即發(fā)4期、5期及匯智之摩旗4、競(jìng)賽分:1萬(wàn)=10分。銷售金額相同的情況下,以客戶下單時(shí)間先后排名。 (四)智遠(yuǎn)天添利簽約數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)名次獎(jiǎng)勵(lì)金額一等獎(jiǎng)1800二等獎(jiǎng)2-8500三等獎(jiǎng)9-15300備注: 1、入圍條件:簽約智遠(yuǎn)天添利客戶達(dá)15戶(含)以上,之后按照開通數(shù)排名。(成功簽約條件為:截止6月20日客戶賬戶總資產(chǎn)應(yīng)大于51000元) 2、競(jìng)賽分:1戶=10分。簽約戶數(shù)相同的情況下,以最后一個(gè)客戶參與時(shí)間先后進(jìn)行排名。五、其他說(shuō)明(一)競(jìng)賽數(shù)據(jù)來(lái)源此

4、次競(jìng)賽數(shù)據(jù)由營(yíng)業(yè)部按時(shí)自行提供,請(qǐng)各營(yíng)業(yè)部務(wù)必秉承嚴(yán)肅、認(rèn)真、實(shí)事求是的原則,根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)計(jì)上報(bào),分公司將抽查各營(yíng)業(yè)部上報(bào)數(shù)據(jù),如發(fā)現(xiàn)存在虛報(bào)數(shù)據(jù)等情況,則取消該營(yíng)業(yè)部當(dāng)期所有獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。(二)競(jìng)賽結(jié)果公布分公司于6月27日前完成各項(xiàng)競(jìng)賽排名,并以郵件形式進(jìn)行公示,公示期為3天。如果對(duì)數(shù)據(jù)存有異議的,可以在公示期內(nèi)提出異議,分公司將進(jìn)行相應(yīng)復(fù)核,如經(jīng)確認(rèn)屬實(shí),將進(jìn)行數(shù)據(jù)修正,并于例會(huì)上重新公示。公示期內(nèi)無(wú)異議提出,分公司以公示排名為準(zhǔn),逾期異議將不再予以采納。對(duì)每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)最后五名的營(yíng)銷人員全區(qū)通報(bào)批評(píng),由所在營(yíng)業(yè)部進(jìn)行在崗培訓(xùn)及重點(diǎn)業(yè)績(jī)督導(dǎo)。(三)對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行考核營(yíng)銷競(jìng)賽結(jié)束后,根據(jù)各營(yíng)業(yè)部所有營(yíng)銷人員人均成績(jī)(人均成績(jī)=各單項(xiàng)人均分/營(yíng)業(yè)部所有營(yíng)銷人員人數(shù))進(jìn)行排名,對(duì)排名第一、第二的營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)部, 將獲得外出先進(jìn)營(yíng)業(yè)部學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。(4)

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