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文檔簡介

1、最新【精品】范文 參考文獻(xiàn) 專業(yè)論文新形勢下工會如何在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮作用新形勢下工會如何在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮作用 摘要:隨著改革開放的深入發(fā)展,工會作為社會經(jīng)濟關(guān)系的產(chǎn)物,其地位、作用和職能都發(fā)生了重大變化。工會作為職工與企業(yè)之間的橋梁和紐帶,在企業(yè)文化建設(shè)方面有著不可替代的作用。筆者就新形勢下如何充分發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用談一些自己的分析。 關(guān)鍵詞:工會;企業(yè)文化建設(shè);發(fā)揮作用 中圖分類號:c29 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:a 黨的十八大指出:“文化是民族的血脈,是人民的精神家園,要發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會、推動發(fā)展的作用?!边@一重要思想,對于加強企業(yè)文化建設(shè)具有十分重要的指導(dǎo)意義

2、。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力,是企業(yè)的核心競爭力,決定著企業(yè)的前途和命運。工會作為職工與企業(yè)之間的橋梁和紐帶,在企業(yè)文化建設(shè)方面有著不可替代的作用。企業(yè)要想培育先進的企業(yè)文化,形成強大的凝聚力效應(yīng),必須強化、優(yōu)化工會組織在企業(yè)經(jīng)營中的作用,發(fā)揮其在企業(yè)文化建設(shè)中的優(yōu)勢,更好地為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 一、工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用 1、具有強有力的紐帶作用。工會工作的群眾性、服務(wù)性特點,決定了工會工作要走在企業(yè)文化建設(shè)的前列,發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。工會堅持以關(guān)心職工疾苦、傾聽群眾呼聲、維護職工權(quán)利為己任,加強工會自身建設(shè)和企業(yè)民主管理,努力增強職工的主人翁意識。民主管理、民主監(jiān)督是工

3、會組織的重要責(zé)任,工會采取多種形式的民主管理引導(dǎo)職工參與企業(yè)的管理和監(jiān)督,提高職工參政、議政能力,發(fā)揮職工的積極性,創(chuàng)造性,增強職工的主人翁責(zé)任感,把民主管理、民主監(jiān)督的有效形式融入企業(yè)文化建設(shè)中。工會組織引導(dǎo)職工充分發(fā)揮聰明才智,全身心地投入到企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中去,達(dá)到經(jīng)濟工作和企業(yè)文化建設(shè)相互促進的目的。此外,工會堅持為職工說話辦事,贏得了廣大職工的信賴和支持。工會圍繞企業(yè)發(fā)展的活動只有得到職工群眾的擁護和積極參與,才能增強企業(yè)的凝聚力、調(diào)動職工的積極性、促進企業(yè)發(fā)展,從而發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。 2、具有健全的組織體系。我國的國體是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家

4、。這是中華人民共和國憲法的最基本的歷史事實和歷史結(jié)論。中國工會已經(jīng)有80多年的歷史,目前擁有2.8億會員,275.3萬個基層工會,而其中企業(yè)工會組織又占全國基層工會組織的72.2%,企業(yè)工會會員占到總會員的75.4%。從企業(yè)本級、部門直到班組,按照法律規(guī)定都建立有工會組織,并且根據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整隨時調(diào)整工會組織,自上而下始終形成完整的工作網(wǎng)絡(luò),既有健全的工作制度和活動制度,又經(jīng)常組織職工開展各種活動,與職工保持著密切的聯(lián)系,有利于動員和組織職工投入到企業(yè)文化建設(shè)中去。 3、具有靈活的工作方式。工會是職工自愿參加的群眾性組織,其日常工作建家建線、勞動競賽、簽訂集體合同、幫扶救困、召開職代會、

5、維護職工權(quán)益、女職工工作、開展文體活動等等,都是和職工密切相關(guān)的,這些工作又要求工會必須具有靈活的工作方法。工會開展的各種活動大多是群眾性活動,有著組織開展群眾性活動的優(yōu)良傳統(tǒng),容易得到職工的理解和支持,因而對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生認(rèn)同感,發(fā)揮主人翁責(zé)任感。工會開展符合企業(yè)實際,貼近職工的寓教于樂的活動,對弘揚正能量,培育正確的世界觀、人生觀、價值觀,幫助職工樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚,不斷提高職工的思想道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平、科學(xué)文化素質(zhì),具有十分積極的作用。 4、具有活動陣地作用。滿足職工文化需求,引導(dǎo)職工參加形式多樣、健康向上的文體活動,陶冶職工情操,增強企業(yè)凝聚力和向心力,是企業(yè)文化建設(shè)的重要

6、任務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)不是空洞的口號,需要扎扎實實的工作,無論是宣傳、教育、引導(dǎo)、熏陶,都需要具備一定的場所和必要的設(shè)施,而工會在長期的工作實踐中,擁有相當(dāng)數(shù)量的文化、宣傳、教育陣地,諸如俱樂部、圖書室等各種完善的文體活動設(shè)施,這些企業(yè)文化建設(shè)的載體,為職工創(chuàng)造富有文化品位的學(xué)習(xí)、休閑、娛樂、消遣的場所和自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我表現(xiàn)、自我展示的舞臺,能夠培養(yǎng)企業(yè)良好的文化氛圍。工會的這些設(shè)施,為動員引導(dǎo)職工投入企業(yè)文化建設(shè),為職工開展健康有益的活動,為塑造健康文明、時代感強的企業(yè)文化氛圍創(chuàng)造了極為有利的條件。 二、充分發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中作用的有效做法 1、加強自身建設(shè),在發(fā)揮橋梁和紐帶作用上

7、下功夫。工會組織加強自身建設(shè)是工會適應(yīng)新形勢新任務(wù)、在黨和國家工作大局中更好發(fā)揮作用的重要前提。工會組織的四項基本職能和工會工作的群眾性、服務(wù)性特點,決定了工會工作要走在企業(yè)文化建設(shè)的前列,工會要充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,作為國家政權(quán)的重要社會支柱,堅持做到傾聽群眾呼聲,關(guān)心職工疾苦,努力為職工說話辦事,贏得職工的信任和支持,以維護職工權(quán)益為己任,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)文化中的組織優(yōu)勢,全面履行工會的各項職能,與職工的密切聯(lián)系,增強職工群眾對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。 工會要發(fā)揮在企業(yè)文化建設(shè)中的紐帶優(yōu)勢,首先就要在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全力配合行政,在源頭參與企業(yè)文化建設(shè)

8、規(guī)劃的制定工作,充分發(fā)揮工會組織的參謀作用。其次,要利用群眾組織的優(yōu)勢,加強調(diào)查研究,廣泛發(fā)動職工群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提出工會組織的建設(shè)性意見和主張,共同制定出切實可行的總體規(guī)劃和實施辦法。第三,工會要根據(jù)企業(yè)對建設(shè)企業(yè)文化的具體要求,結(jié)合工會的建家工作,確定工會組織在企業(yè)文化建設(shè)中的總體思路和有效措施。第四,發(fā)揮工會基層組織的優(yōu)勢,圍繞企業(yè)的共同目標(biāo),開展企業(yè)文化活動,積極培訓(xùn)企業(yè)文化建設(shè)的骨干。 目前,我們企業(yè)隨著工作任務(wù)的進一步增多,職工隊伍不斷壯大,職工隊伍的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、物質(zhì)文化需求等也發(fā)生了巨大而深刻的變化。所以必須加強基層工會組織建設(shè),發(fā)揮工會的紐帶優(yōu)勢,把廣大職工吸引到工會組織中來,協(xié)調(diào)

9、好勞動關(guān)系、維護好企業(yè)和職工的合法權(quán)益、鞏固黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,這也是企業(yè)文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。 2、運用載體優(yōu)勢,在培育參與主體上下功夫。 工會作為職工利益的代表者和維護者,對促進企業(yè)文化建設(shè)有著重要的影響力,是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體和途徑,工會參與企業(yè)文化建設(shè),不僅可以拓展工會工作思路,極大豐富工會工作的內(nèi)容,開創(chuàng)具有中國特色社會主義工會活動的新局面,而且還有助于工會工作更加緊密地貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動,這對有效提高社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)中工會組織的地位以及充分發(fā)揮工會組織的應(yīng)有作用等,無疑都是很有意義的。 工會要把企業(yè)文化建設(shè)納入工會整體工作中去安排部署,從企業(yè)的中心工作來考

10、慮安排工會企業(yè)文化建設(shè)工作,兗分發(fā)揮工會的載體優(yōu)勢,這樣就可以有計劃、有步驟地開展工作。工會要善于把工會工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來開展,這樣才能互相促進。要在企業(yè)文化建設(shè)中找出發(fā)揮作用的著力點,因為工會許多工作與企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)內(nèi)容是一致的。如勞動競賽、建家建線、民主管理、文娛活動、簽訂集體合同、幫扶救困等工會日常工作,與塑造員工形象、打造企業(yè)品牌是相一致的,能有效的促進了企業(yè)經(jīng)營工作的穩(wěn)步發(fā)展,同時帶動了企業(yè)文化的不斷深入,引導(dǎo)職工參加形式多樣、健康向上的文體活動,陶冶職工情操,增強企業(yè)凝聚力和向心力,使職工在活動中接受企業(yè)文化的熏陶,自覺增強了對企業(yè)的關(guān)注,增強了使命感和責(zé)任感,踴躍投身

11、到企業(yè)文化建設(shè)中,真正發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。 3、發(fā)揮教育作用,在提高隊伍素質(zhì)上下功夫。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的人才隊伍,既是企業(yè)發(fā)展的需要,也是企業(yè)文化建設(shè)的核心。教育是工會四項基本職能之一,工會通過各種形式的宣傳教育,幫助職工不斷提高思想政治覺悟,提高科學(xué)文化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平。工會組織參與企業(yè)文化建設(shè),就要進一步加強職工教育工作,努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。而提高職工隊伍整體素質(zhì)的最有效的措施,就是對職工進行多方面的教育和培訓(xùn)。為此,工會一是要協(xié)助和配合黨政組織大力加強職工思想政治教育工作,強化職業(yè)道德建設(shè),不斷提高職工的思想道德素質(zhì);二是要加強對職工的崗位技能教育和培訓(xùn),不

12、斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);三是發(fā)揮工會的優(yōu)勢,廣泛開展群眾性的經(jīng)濟技術(shù)活動,最大限度地挖掘職工的聰明才智,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。 工會要牢牢抓住職工群眾這個根本,從提高職工素質(zhì)入手,積極探索各種適合職工特點的教育方法,提倡愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的良好事業(yè)風(fēng)尚,此外還要加強崗位培訓(xùn),鼓勵職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),敢于進行創(chuàng)造發(fā)明,引導(dǎo)職工崗位成才、自學(xué)成才,形成崇尚知識、尊重人才的良好氛圍。組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而開展的職工崗位成才練兵活動、提合理化建議活動、技術(shù)革新或技術(shù)競賽活動等,培育學(xué)習(xí)型職工隊伍,促進企業(yè)文化建設(shè),切實發(fā)揮工會這一宣

13、傳文化教育陣地在維護職工精神文化權(quán)益,促進企業(yè)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用。這些工作、活動既有利于提高職工的科學(xué)文化素質(zhì),也能對優(yōu)秀而又強勁的企業(yè)文化的形成起推動作用,因為職工素質(zhì)水平的高低往往是與企業(yè)文化發(fā)展水平的高低成正比的。 4、發(fā)揮陣地作用,在滿足職工文化需求上下功夫。工會組織參與企業(yè)文化建設(shè),就要進一步搞好群眾性的文化體育活動,豐富職工的文化精神生活。工會組織應(yīng)該積極爭取行政的支持,妥善用好工會經(jīng)費,不斷加大對文化設(shè)施和文化陣地的投入,添置文體活動器材,努力搞好培訓(xùn)基地、文化活動場所、宣傳教育陣地、生活設(shè)施的建設(shè),最大限度地滿足企業(yè)和職工開展文化體育活動的需要,為職工營造優(yōu)美的

14、工作環(huán)境、生活環(huán)境和有利于人才成長的文化環(huán)境。 文體活動是工會參與企業(yè)文化建設(shè)的良好方式,也是工會工作的傳統(tǒng)。工會開展文化體育活動要隨著企業(yè)改革的深化,考慮到職工群體不斷變化的具體需求,以及企業(yè)改革過程中職工的心理狀態(tài),生活狀態(tài),企業(yè)自身軟、硬件情況,把準(zhǔn)職工的心理脈搏,在形式上和內(nèi)涵上不斷創(chuàng)新、拓展,打造一個擁有廣大職工群眾積極參與的文化建設(shè)平臺。如加強文化體育設(shè)施的建設(shè),進一步完善和充實企業(yè)的文化娛樂、圖書、體育等各種活動中心、職工文化室等陣地,開展生動活潑、群眾喜聞樂見、愿意參加的各種文化體育活動,使職工文化體育活動的功能得到更有效的發(fā)揮。努力使各種文化體育活動落實到基層,擴大職工的參與面,增加活動人數(shù),使職工文化體育活動的功能得到更有效的發(fā)揮,同時,依托這些設(shè)施,組織廣大職工經(jīng)常開展各種健康向上的文化娛樂活動和體育活動,宣傳貫徹企業(yè)文化理念,開展思想政治教育、職業(yè)道德教育、科學(xué)文化知識教育和社會公德、家庭美德等教育,鼓舞和激勵職工發(fā)揮主人翁精神。

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