版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、page 27奧迪經(jīng)銷商關(guān)鍵崗位人員評價(jià)中心工作成就記錄照片(我們需要您的清晰個(gè)人照,請一定在此處附上照片)您的姓名_ _ _申請加入經(jīng)銷商名稱 申請職位_ _日期_ 工作成就記錄指導(dǎo)工作成就記錄(war)的目的:工作成就記錄(work accomplishment record, war)給您提供了一個(gè)描述過去工作經(jīng)歷、教育背景以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。工作成就記錄的結(jié)構(gòu):工作成就記錄由兩個(gè)部分組成: 第一部分為您提供了描述先前工作經(jīng)歷和教育背景信息的機(jī)會。 第二部分要求您描述具體的工作成就。工作成就記錄的填寫方法: 在完成工作成就記錄時(shí),請?zhí)畲鹚袉栴}(除選填內(nèi)容以外),包括文件首頁要求填寫的姓
2、名和日期。 完成第1部分:個(gè)人背景信息請根據(jù)要求填寫各項(xiàng)個(gè)人背景信息。其中, 完成1a:工作經(jīng)歷從您最近的職位開始,列出所有與當(dāng)前職位相關(guān)的所有職位。 完成1b:教育背景列出相關(guān)教育機(jī)構(gòu)。包括所有與工作相關(guān)的證書、培訓(xùn)認(rèn)證/獎(jiǎng)勵(lì)等。 完成第2部分:工作成就回答三個(gè)成就問題。 您的回答應(yīng)當(dāng)盡可能完整。當(dāng)描述成就時(shí),請根據(jù)列出的問題提供詳細(xì)的描述。描述成就時(shí)所采用的結(jié)構(gòu)為: 事件的情境,包括時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員 您的主要任務(wù)和采取的具體行動 事件的結(jié)果請您如實(shí)提供相關(guān)內(nèi)容,您所提供的信息將不會用于測評以外的任何情境,我們將會對其進(jìn)行嚴(yán)格保密。謝謝您的合作!首先,您需要回答以下問題(請將相應(yīng)的選項(xiàng)標(biāo)
3、成紅色):1.您是否已經(jīng)參加過奧迪經(jīng)銷商關(guān)鍵崗位人員評價(jià)中心(ac)或發(fā)展中心(dc)的測評:是/否2.如果是,您參加過哪個(gè)中心的測評:評價(jià)中心/發(fā)展中心3.您當(dāng)時(shí)參加的是以下哪個(gè)崗位的測評:總經(jīng)理/銷售總監(jiān)/服務(wù)總監(jiān)/市場總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān)/總經(jīng)理助理1個(gè)人信息姓名性別出生年份申請職位申請經(jīng)銷商手機(jī)電子郵箱2工作經(jīng)歷(從最近的職位開始填寫,列出所有與目前職位相關(guān)的工作經(jīng)歷)公司職位時(shí)間主要成就.備注:請列出您獲得的與工作相關(guān)的認(rèn)證或獎(jiǎng)勵(lì)。3教育背景(請從最高學(xué)歷開始填寫)教育機(jī)構(gòu)所學(xué)專業(yè)時(shí)間所獲證書/學(xué)歷備注:列出上述未包括的與工作相關(guān)的證書、培訓(xùn)、或課程。成就請描述您完成富有挑戰(zhàn)性的業(yè)績目標(biāo)或
4、完成組織分派的一項(xiàng)艱巨任務(wù)的典型事例。請?jiān)谝韵驴瞻滋幓卮饐栴}情境:1)這件事是什么時(shí)候發(fā)生的?在哪兒發(fā)生的?2)您當(dāng)時(shí)處于什么職位(或角色)?除您之外,還有哪些人參與了這件事情?3)這件事情發(fā)生的原因是什么?具體背景信息有哪些?行動:4)當(dāng)時(shí)您(或您所在團(tuán)隊(duì))的主要任務(wù)是什么?5)為了應(yīng)對問題,您(或您所在團(tuán)隊(duì))具體采取了哪些行動?您在這些行動中承擔(dān)怎樣的角色?結(jié)果:6)這件事情的結(jié)果是什么?您對此結(jié)果是否滿意?他人對此有何評價(jià)?成就2請描述一個(gè)由您主導(dǎo)的市場活動,從前期策劃、計(jì)劃和準(zhǔn)備,到活動實(shí)施全過程的典型事例。請?jiān)谝韵驴瞻滋幓卮饐栴}情境:1)這件事是什么時(shí)候發(fā)生的?在哪兒發(fā)生的?2)您當(dāng)
5、時(shí)處于什么職位(或角色)?除您之外,還有哪些人參與了這件事情?3)本次活動的目的是什么?具體背景信息有哪些?行動:4)當(dāng)時(shí)您(或您所在團(tuán)隊(duì))的主要任務(wù)是什么?5)為了成功組織此次活動,您(或您所在團(tuán)隊(duì))具體采取了哪些行動?您在這些行動中承擔(dān)怎樣的角色?結(jié)果:6)此次活動的效果怎樣?您對此結(jié)果是否滿意?他人對此有何評價(jià)?成就3請描述一個(gè)典型成就事件,反映出您如何與他人(例如外部利益相關(guān)方或客戶)建立或保持良好關(guān)系,促進(jìn)工作開展。請?jiān)谝韵驴瞻滋幓卮饐栴}情境:1)這件事是什么時(shí)候發(fā)生的?在哪兒發(fā)生的?2)您當(dāng)時(shí)處于什么職位(或角色)?除您之外,還有哪些人參與了這件事情?3)這件事情發(fā)生的原因是什么?具體背景信息有哪些?行動:4)當(dāng)時(shí)您(或您所在團(tuán)隊(duì))的主要任務(wù)是什
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度茶樓與茶葉種植基地合作租賃協(xié)議4篇
- 2025年度拆除工程噪聲及揚(yáng)塵控制合同4篇
- 2025年度智能倉儲廠房購買及自動化解決方案合同4篇
- 專屬2024版月餅銷售代理協(xié)議版B版
- 二零二五年度綠色能源項(xiàng)目商鋪?zhàn)赓U合同樣本2篇
- 2024物流企業(yè)融資租賃合同
- 2025年度廠房墻地磚節(jié)能減排改造項(xiàng)目合同3篇
- 2024版螺旋鋼管買賣合同書
- 2025年廠區(qū)光伏發(fā)電與配電一體化工程承包合同4篇
- 2024照明工程分包合同
- 2024年江西省“振興杯”家務(wù)服務(wù)員競賽考試題庫(含答案)
- 吉林省2024年中考物理試題(含答案)
- 長鏈氯化石蠟
- 小學(xué)六年級數(shù)學(xué)解方程計(jì)算題
- 春節(jié)英語介紹SpringFestival(課件)新思維小學(xué)英語5A
- 進(jìn)度控制流程圖
- 2023年江蘇省南京市中考化學(xué)真題
- 【閱讀提升】部編版語文五年級下冊第四單元閱讀要素解析 類文閱讀課外閱讀過關(guān)(含答案)
- 現(xiàn)在完成時(shí)練習(xí)(短暫性動詞與延續(xù)性動詞的轉(zhuǎn)換)
- 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控方案
- 物業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告
評論
0/150
提交評論