鹽業(yè)集團深入對學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段進行總結并對第二階段工作作好具體安排部署

1、鹽業(yè)集團深入對學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段進行總結，并對第二階段工作作好具體安排部署按照省委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，集團學習實踐活動3月初啟動以來，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“求生存，促發(fā)展，保和諧”的主題，推動學習實踐活動有效開展。取得了較好的成效，達到了預期目標，為轉入分析檢查階段打下了比較堅實的基礎。集團對第一階段活動情況進行總結并對第二階段的活動進行安排部署。一、第一階段工作回顧（一）高度重視，超前謀劃根據中央的要求和省委的部署，集團作為我省第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動單位，為確保集團學習實踐活動及時啟動，集團黨委高度重視，超前謀劃，今年元月3-6日集團黨委在

2、凱里召開了學習貫徹落實科學發(fā)展觀理清2009年工作思路中心組擴大會議，學習科學發(fā)展觀有關文件精神，并早在今年初就成立了學習實踐活動籌備工作機構，提前學習掌握中央和省委關于學習實踐活動的有關精神，關注學習實踐活動的進展情況和好的做法、經驗，為本單位開展活動做好相關準備工作。一是向省委活動辦請示，集團系統(tǒng)的學習實踐活動主要由集團統(tǒng)一安排。二是提前成立學習實踐活動籌備工作機構，明確籌備工作組負責人。三是提前開展“大摸底”工作，進一步理清本單位的發(fā)展思路及發(fā)展措施，以便擬定活動實施方案，有針對性開展學習實踐活動。四是提前考慮學習實踐活動有關方案，通過提前思考本單位開展學習實踐活動的指導思想和目標要求、

3、主要原則、要解決的重點問題、總體安排、參加范圍和方法步驟等，集團黨委書記劉仰瑞親自審定修改方案，在中央和省委第二批活動方案下達后，及時制定實施方案并迅速啟動，確保學習實踐活動順利開展。（二）實事求是，明確主題。能否結合集團實際，選好學習實踐活動的主題是能否取得成效的重要方面。為此，集團黨委結合集團2009年“抓機遇，推創(chuàng)新，打基礎，調結構，促發(fā)展，保和諧”的工作主題、“抓好基礎求生存，創(chuàng)新改革促發(fā)展，調整平衡保和諧”的工作總要求和“146610”的工作思路，經過對當前形勢的認真分析判斷和反復推敲，把“求生存，促發(fā)展，保和諧”作為集團學習實踐活動的主題，“求生存”，就是狠抓基礎建設，夯實發(fā)展基礎

4、，增強生存能力；“促發(fā)展”，就是深化企業(yè)改革，創(chuàng)新體制機制，促進企業(yè)發(fā)展；“保和諧”，就是堅持以人為本，重視發(fā)展平衡，確保和諧穩(wěn)定。（三）全面動員，共同參與。根據集團實際，為突出集團實踐特色，3月9日集團黨委在貴陽召開了學習實踐活動動員大會，對集團學習實踐活動進行了統(tǒng)一安排部署，提出了明確要求，各分子公司和新業(yè)公司活動的內容和要求各有側重，目標明確，措施具體。同時為保證學習實踐活動黨組織、黨員全覆蓋，保證全體黨員全程參加和職工群眾有效參與，集團各級黨組織在集團黨委和當地黨組織的領導下，以職工大會、黨員大會等方式層層動員，抓好思想發(fā)動，并制定切實可行的工作方案，分類安排和具體指導，保證活動達到了

5、全覆蓋的要求，集團1027名黨員參與了此次活動。（四）統(tǒng)籌安排，貫徹落實。1、加強學習提高認識。一是當好表率帶頭學。集團黨委主要領導認真落實“一把手”責任制，今年1月3日，集團黨委在凱里召開了中心學習組擴大會議，集團黨委書記劉仰瑞結合集團的中長期發(fā)展規(guī)劃和集團改革發(fā)展實際，帶頭作專題輔導報告，做到了學在先、做在前。其他班子成員也分別作了專題發(fā)言，充分發(fā)揮了以上帶下的表率作用。二是構筑平臺研討學。在黨委中心組學習計劃的安排上，根據學習的主要內容，每次都安排有討論專題，并明確中心發(fā)言人，中心發(fā)言人要圍繞討論專題進行中心發(fā)言。加深對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大思想時代背景、實踐基礎、科學內

6、涵、精神實質和歷史地位的認識力爭學懂、學深、學透，全面把握理論體系，準確把握基本觀點，深刻領會精神實質。認真學好“五本書”。開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的首要任務就是學習，只有深刻把握住了科學發(fā)展觀的精神內涵，才能用來實踐，用來指導實際工作。按照學習實踐活動要求結合企業(yè)實際我們認真組織學習了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編、科學發(fā)展觀重要論述摘編、毛澤東鄧小平 江澤民論科學發(fā)展、貴鹽集團全省鹽業(yè)會議資料匯編、貴鹽集團中長期發(fā)展規(guī)劃等五本書，各單位黨組織非常重視，考慮企業(yè)現階段工作的實際情況，采取多管齊下的形式進行理論武裝，有效解決了工學矛盾，針對管理人員和專業(yè)技術人員中的黨員全省舉

7、辦集中學習培訓25次，專題輔導報告10場，集中學習1230人次，共計280個學時。2、認真開展解放思想大討論活動，做到“四個結合”。首先做到上下結合，集團黨委中心組每周組織一次學習討論，每次學習明確一名班子成員作專題發(fā)言，參會人員積極參與討論氣氛熱烈。各級黨組織緊密聯系當前經濟形勢和本單位實際，圍繞“求生存、促發(fā)展、保和諧”組織開展以“更加解放思想、推動科學發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動。其次，做到主業(yè)與新業(yè)相結合，對本單位是不是科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展，怎樣做到以科學發(fā)展觀為指導，落實在如何鞏固主業(yè)經營、謀求企業(yè)生存；更加解放思想、大力發(fā)展新業(yè)；維護企業(yè)穩(wěn)定、構建和諧企業(yè)、提

8、升企業(yè)核心競爭力等方面進行討論。第三，做到內外結合，面對金融危機，如何把思想統(tǒng)一到集團對當前形勢的判斷上來，更加自覺地以科學發(fā)展觀為指導，切實有效化解危機，積極應對挑戰(zhàn)，搶抓發(fā)展機遇，推動集團持續(xù)、協(xié)調、全面發(fā)展。第四，做到遠近結合，使廣大黨員干部進一步認清企業(yè)面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)，用望遠鏡來看企業(yè)的未來發(fā)展，用放大鏡來看企業(yè)存在的問題。3、注重兩個效果，確保組織指導檢查到位。注重達到學習工作兩不誤、兩促進的效果，確保成員單位活動的有效開展、不走形式、不走過場。動員會后，我們結合實際立即下發(fā)了關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段主要工作安排的通知，提出活動開展的總體要求和主要工作，要求集團成

9、員單位要按照要求保質保量地完成規(guī)定動作，確保學習調研階段工作的質量。另外，集團抽調人員組成三個指導組，劃片負責指導集團21個直屬單位黨組織的學習實踐活動，通過參加各有關單位的動員會、專題調研等各種形式深入聯系單位進行檢查指導，保證了成員單位活動的扎實開展。各地級公司也結合自身實際對其所屬縣級公司活動開展情況進行安排和督促指導。務必使學習實踐活動的每一項內容都落實到基層，落到實處，做到兩不誤、兩促進。4、思考三個問題，確保學習調研貫徹落實。集團根據上級部署并結合第一階段“學習調研”活動的安排，緊緊結合“求生存、促發(fā)展、保和諧”的活動主題，集團黨委召開專題會議，對求生存、促發(fā)展、保和諧三個問題進行

10、認真思考，提出了調研的三個課題，確定分三個層面深入基層開展調研。在集團班子層面，針對當前金融危機和整個鹽行業(yè)面臨的形勢，圍繞“求生存”的主題，提出了在國際金融危機的大環(huán)境中，如何完善實施集團發(fā)展戰(zhàn)略和落實中長期發(fā)展規(guī)劃的課題，由集團董事長、黨委書記劉仰瑞等領題調研；圍繞“促發(fā)展”的主題，提出了在專營的體制下，如何進一步調整優(yōu)化主業(yè)結構，加強市場監(jiān)管，提高企業(yè)效益，履行社會責任的課題，由集團總經理彭建生等領題調研；圍繞“保和諧”的主題，提出了在新形勢、新條件下，如何堅持以人為本，發(fā)揮政治優(yōu)勢，構建和諧企業(yè)的課題，由集團黨委副書記王軍等領題調研。在集團各級鹽業(yè)公司班子層面，著重圍繞加強市場監(jiān)管、提

11、高經營質量、完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面開展調研。在集團各級新業(yè)公司層面，著重圍繞進一步拓展企業(yè)發(fā)展空間，增強企業(yè)發(fā)展后勁，形成新的經濟增長點方面開展調研。各分子公司也結合本單位實際認真選好課題組織調研，廣泛征求職工群眾的意見和建議，把深入調研與深化學習，與查找和解決影響科學發(fā)展的突出問題、建立體制機制結合起來。（請各單位于4月25日前將調研報告報集團活動辦） （五）重視宣傳，營造氛圍。認真做好學習實踐活動的宣傳工作，營造濃厚氛圍，在省指導檢查組的指導下，我們利用活動簡報、在貴州鹽業(yè)和集團網站上開辟專欄、制作宣傳櫥窗等，扎實開展學習實踐活動的宣傳報道工作?；顒悠陂g，我們組織黨員集中收看了孫國強副省長

12、應對金融危機，謀求貴州快速發(fā)展的專題講座，邀請省委指導檢查組組長作科學發(fā)展觀的專題報告，在貴州鹽業(yè)、集團網站上刊載學習實踐活動的文件精神和活動開展情況，同時，我們還及時編發(fā)簡報、制作宣傳櫥窗、板報等開展交流，及時反映開展活動的好做法、好經驗。各分子公司也結合實際及時報送活動開展情況，其中，黔東南、安順、黔西南、銅仁、遵義、黔南、息烽、惠水、黔西這幾家單位報送科學發(fā)展觀相關信息和簡報都比較及時，也結合實際工作開展科學發(fā)展觀活動。3月以來，我們在貴州鹽業(yè)上刊載活動文章5篇，編發(fā)活動簡報9期，更新網頁信息159條，網頁點擊率18060次，為活動開展營造了良好氛圍，加深了黨員干部對科學發(fā)展觀的認識和理

13、解，提升了促進科學發(fā)展的理論和水平。（六）結合實際，有效推進。針對當前的經濟環(huán)境和形勢，學習實踐活動一開始，我們就圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，職工群眾得實惠”的活動總要求和推進集團改革發(fā)展的中心任務，明確提出了“四結合”即“把學習實踐活動與鞏固和維護食鹽專營結合起來；與促進食鹽銷售結合起來；與加快新業(yè)發(fā)展結合起來；與促進企業(yè)和諧穩(wěn)定結合起來”的任務，用實際工作的效果來體現學習實踐活動的成效。到3月底，我們調進食鹽4.2萬噸，完成了季度食鹽調撥計劃，保障了全省食鹽的正常供應。一季度累計銷售食鹽4.1萬噸，基本達到銷售進度，進一步鞏固了企業(yè)生存基礎。啟動了集團標準化建設試點單位工作和完成

14、了集團信息化建設招投標工作，提高了企業(yè)管理水平。啟動了統(tǒng)籌安排資金1000萬元扶持部分縣公司加強基礎設施建設的工作，我們力爭用35年的時間努力改變集團部分縣級公司基礎差、底子薄、生存困難的現狀，啟動了內部幫扶工作，調整成員企業(yè)之間的發(fā)展差距，啟動了集團特困職工救助基金的募集工作和“愛心助學”活動，今年將募集70萬元開展救助和慰問等等，進一步鞏固了集團和諧穩(wěn)定的良好局面?；具_到了活動和業(yè)務兩不誤、兩促進的目的。（七）突出特色，亮點紛呈。在集團黨委的統(tǒng)一領導下，各直屬分子公司結合自身實際分別制定了學習實踐活動實施方案，全面有序地拉開活動的序幕。其中，遵義公司為了認真貫徹落實好科學發(fā)展觀活動，突出

15、實踐特色，堅持加強市場管理，采取措施協(xié)調解決市場的突出問題，保持全市鹽業(yè)市場平穩(wěn)發(fā)展作為學習實踐活動最大的實踐。黔東南公司緊密結合工作實際掀起學習實踐科學發(fā)展觀討論熱潮，圍繞“鹽業(yè)干部職工如何深入學習實踐科學發(fā)展觀”展開熱烈討論。畢節(jié)公司在學習實踐活動中提出“三個一”即“提出一個問題、提出一條合理化建議、奉獻一條措施”要求干部職工結合實際積極為公司改革發(fā)展提出意見和建議。實業(yè)公司召開新業(yè)發(fā)展交流會，舉辦“轉變發(fā)展觀念，落實集團發(fā)展規(guī)劃，促進新業(yè)又好又快發(fā)展”為主題的研討會，對集團組建以來取得的成績和今后的發(fā)展進行廣泛深入研討和交流,進一步加深對科學發(fā)展觀的理解和認識?；菟驹趯W習實踐活動中，

16、公司黨政班子結合本單位實際，把“三實雙爭”作為活動載體，堅持求實、務實、落實，把爭“aa”創(chuàng)達標、爭銷售業(yè)績創(chuàng)優(yōu)，作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的具體表現。黔西分公司圍繞“求生存、促發(fā)展、保和諧”的活動主題，突出抓好“提高主營質量、拓展發(fā)展空間”，堅持“三個結合”，務求深入實際，推動了調研活動的深入開展。各單位在活動中嚴格活動內容，不僅避免了“走過場”，同時還為活動增添了不少亮點。二、取得的主要成效及存在的問題：取得的成效：一是統(tǒng)一思想，提高了認識。通過廣泛動員，開展學習培訓和解放思想大討論，黨員干部職工對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的認識更加深入?？茖W發(fā)展的信念更加堅定，推動科學發(fā)展

17、的思想更加統(tǒng)一，行動更加自覺。二是解放了思想，拓展了思路。通過學習調研，針對當前的工作任務，黨員干部特別是領導干部對科學發(fā)展的思路進一步清晰。在調研中，緊緊圍繞“求生存、促發(fā)展、保和諧”的活動主題，深入實際，總結工作實踐中的經驗教訓，摒棄不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思維，進一步拓寬了工作思路。三是強化了責任意識，增強了使命感。在學習實踐活動中，各單位黨員干部的責任意識、使命意識不斷增強，努力做到理論上學起來，思想上活起來，工作上用起來，對科學發(fā)展的認識有了新的提高，以人為本意識、可持續(xù)發(fā)展意識、進取意識不斷強化。四是干部職工的服務意識明顯增強。通過這一階段的學習，廣大黨員、干部職工服務的意識

18、明顯增強，積極做好本職工作，熱情接待每一個客戶，真心實意為群眾辦實事、解難題。存在的不足：在學習實踐活動第一階段取得了一定成效的同時，也存在著一些不足，主要表現在以下方面：一是個別單位對學習實踐活動的重要性認識還不夠，個別單位的行動較為遲緩。二是由于當前各項工作比較繁重，以致個別單位黨員干部集中學習、交流的時間不充分。三是面上的工作做得多，實際內容不夠豐富、工作特色不突出。 三、堅持嚴格要求，認真抓好第二階段的各個工作環(huán)節(jié)根據實施方案要求，4月下旬活動將轉入第二階段，分析檢查階段。分析檢查階段是承前啟后把學習實踐活動引向深入的重要階段。既是對學習調研階段工作效果的檢驗，又是搞好下一階段工作的基

19、礎，更是整個學習實踐活動的創(chuàng)新、成效所在。集團活動辦還要印發(fā)第二階段主要工作具體安排的通知，各單位要嚴格按照方案和通知要求把工作抓實抓好、抓出成效。第一、要加強學習，深入對科學發(fā)展觀的認識。學習是實踐的基礎。毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展、科學發(fā)展觀重要論述摘編兩個讀本是重要文獻，是各級領導干部和廣大黨員的重要學習教材。我們要繼續(xù)深入學習，提高黨員干部的理論素養(yǎng)，只有加強理論學習，才能深刻理解和正確把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求；才能為起草好分析報告、指導整改提供理論支撐；才能增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，更好地指導實踐，要進一步組織好學習活動，將解放思想、勇于

20、創(chuàng)新貫穿于活動工作始終。第二，要加強領導，高質量撰寫分析評議報告。分析評議階段工作開展得好壞，關鍵要看班子分析報告質量如何。因此，各單位要高度重視，切實加強領導，黨委書記、總支書記、支部書記要親自抓。班子分析評議報告要在對學習調研階段形成的調研成果進行匯總的基礎上，系統(tǒng)梳理基層單位和干部職工提出的問題和建議，在提交給班子和班子成員進行分析評議后形成。分析報告要做到總結學習調研實事求是，對存在的問題分析透徹，對產生的根源挖掘深入，對經驗教訓系統(tǒng)總結，明確今后科學發(fā)展的思路。各單位主要負責人要把好各自單位分析評議報告的質量關。第三，要抓好四個環(huán)節(jié)，深入分析查擺問題。一是開好民主生活會，要把握好重在自我提高、重在總結經驗、重在明確方向的原則，查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題。這個會議開的好不好一定程度上能體現單位主要負責人駕馭全局的水平。一方面，要善于引導，要引導黨員干部抓住影響科學發(fā)展的主要矛盾，不過多糾纏個人責任；另一方面，又要敢于帶頭、做好表率。二是組織黨員開好組織生活會。各單位領導班子成員既要參加民主生活會又要以一般黨員的身份參加組織生活會，按照科學發(fā)展觀的要求分析查找自身差距和不足，明確努力方向，要堅持正面教育為主，重在總結經驗教訓，重在提高思想認識，把黨員干部的精力集中到認真研究解決突出問題，努力推動科學發(fā)展上來。三是開好群眾評議會。要堅持走群眾路線，吸引