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1、建設(shè)電力企業(yè)安全文化提高安全管理水平(2021新版)Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.(安全管理)單位:姓名:日期:編號(hào):AQ-SN-0358文化建設(shè)丨 Cultural Construction文化建設(shè)建設(shè)電力企業(yè)安全文化提高安全管理水平(2021新版)I前言:安全文化是為建立起安全、可當(dāng)、和諧、協(xié)調(diào)的環(huán)境和匹配運(yùn)行的安全I(xiàn) I體系;為使人類變得更加安全、康樂、長(zhǎng)壽,使

2、世界變得友愛、和平、繁榮而I i創(chuàng)造的安全物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。|IIIU 安全是企業(yè)生產(chǎn)工作永遠(yuǎn)的基石,企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定,員工的家 庭幸福,無(wú)一不來(lái)自安全的饋贈(zèng)。*供電公司堅(jiān)持以安全文化為安 全生產(chǎn)“導(dǎo)航掌舵”,用易于接受的安全理念、全方位的安全教育、 人性化的安全管理打造企業(yè)共同的安全價(jià)值觀,用安全人文環(huán)境和 長(zhǎng)效機(jī)制筑牢安全防線,使安全管理逐步走上了良性發(fā)展軌道。該公司于*年*月份發(fā)布了*供電公司安全文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則 (草案),以指導(dǎo)公司的安全文化建設(shè)活動(dòng)。在該草案中,對(duì)安全文 化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)的闡述。對(duì)安全文化建設(shè) 的具體措施從四個(gè)方面作了界定和詮釋:設(shè)備文化建設(shè)

3、、制度文化 建設(shè)、素質(zhì)文化建設(shè)、環(huán)境文化建設(shè)。并且對(duì)安全文化建設(shè)的工作 任務(wù)進(jìn)行了分解,每一相工作任務(wù)分解到各部室,在限期內(nèi)由相關(guān)第1頁(yè)文化建設(shè)丨 Cultural Construction 文化建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)督促完成。一、把設(shè)備文化作為安全管理必不可少的組成部分,大力培育 安全文化。一是對(duì)所轄各配電臺(tái)區(qū)進(jìn)行了絕緣化改造。要求新建臺(tái)區(qū)(不論 配變大?。┮宦蛇M(jìn)行配電變壓器及負(fù)荷開關(guān)或JP柜的高低壓進(jìn)出線 和樁頭絕緣化,目前,該公司已對(duì)所有新建的配電臺(tái)區(qū)進(jìn)行了改造, 未實(shí)現(xiàn)絕緣化的臺(tái)區(qū)正按計(jì)劃逐步實(shí)施。此項(xiàng)舉措使公司配電設(shè)備 發(fā)生短路跳閘等事故的可能性大大降低,從而有效提高電網(wǎng)的的安 全可靠性。二是

4、變電所訂做十種安全警示牌。由調(diào)度所監(jiān)控中心組 織實(shí)施,日前在*座無(wú)人值守變電所安裝到位。目前,公司無(wú)人值 班變電所的安全設(shè)施和工作環(huán)境已逐步達(dá)到國(guó)家電網(wǎng)公司供電企 業(yè)電力生產(chǎn)安全設(shè)施規(guī)范要求,十種安全警示牌的安裝表明了公 司無(wú)人值守變電所管理工作得到了很大提升。三是懸掛提示牌。在 *供電區(qū)域內(nèi)水塘、溝渠邊的高壓線下,都掛上了由供電部門統(tǒng)一 制定的“禁止釣魚”的提示牌。牌子雖不大,卻表現(xiàn)了供電部門的 社會(huì)責(zé)任感。四是安裝臨時(shí)用電電源箱。針對(duì)我公司農(nóng)排線路臨時(shí)文化建設(shè)丨 Cultural Construction 文化建設(shè)用電樁頭全部裸露在外,無(wú)任何保護(hù)措施,而且離地面較近,極容 易造成臨時(shí)用電用

5、戶誤碰觸電的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,經(jīng)各部 門多次論證,結(jié)合農(nóng)排線路臨時(shí)用電的特點(diǎn),訂制了臨時(shí)用電電源 箱,并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行安裝使用,此舉極大地消除了農(nóng)排線路不 安全用電的隱患二、狠抓安全管理,強(qiáng)化制度的落實(shí),用強(qiáng)有力的措施影響、 約束員工的不安全行為。一是努力追求抓好“兩化”(安全管理工作流程標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)場(chǎng)作 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化)建設(shè)工作。制定完善了各類人員崗位安全責(zé)任制、各類作 業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)析和預(yù)控卡、安全工器具使用、試驗(yàn)、定置管理制 度、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、操作、檢修規(guī)程、各類事故預(yù)案等多種安全管理制 度,積極探索和創(chuàng)新安全管理的新方法。二是創(chuàng)新推出了 “移動(dòng)警 示牌”這項(xiàng)補(bǔ)充安全措施。移動(dòng)警示牌是將固定

6、式警示牌、安全 警示標(biāo)語(yǔ)移至實(shí)際工作地點(diǎn)從而實(shí)現(xiàn)了安全關(guān)口再前移;是安全警 言警句、工作票、作業(yè)指導(dǎo)書等為一體的綜合產(chǎn)物。采用移動(dòng)警示 牌可以對(duì)危險(xiǎn)區(qū)域跟蹤警示,實(shí)現(xiàn)全程“有形”監(jiān)督,同時(shí)列出工文化建設(shè)丨 Cultural Construction 文化建設(shè) 作內(nèi)容、危險(xiǎn)點(diǎn)等可讓每位工作人員了解各自工作任務(wù)及范圍,達(dá) 到口頭與書面告之相結(jié)合,避免了僅工作負(fù)責(zé)人及少數(shù)人員掌握工 作動(dòng)態(tài)與進(jìn)展。與其它安全警示標(biāo)語(yǔ)結(jié)合使用,不但豐富了安全警 句的內(nèi)容和形式,而且達(dá)到多措并舉共筑安全防線的目的。它的運(yùn) 用與推廣將開啟安全管理新旅程。三、強(qiáng)化素質(zhì)文化建設(shè)方面,加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn)。一是公司在*月份開展“規(guī)程

7、學(xué)習(xí)活動(dòng)月”活動(dòng)。這是公司在人 員技術(shù)培訓(xùn)上的又一新舉措?!耙?guī)程學(xué)習(xí)月”活動(dòng)是公司在總結(jié)以前 的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合目前人員技術(shù)水平現(xiàn)狀而提岀的一種新的培訓(xùn)方 式。它在培訓(xùn)的形式上與以前有所不同,采用的是“問題式學(xué)習(xí)” 和“幫帶式學(xué)習(xí)”相結(jié)合的方式。二是定期組織開展安全員安全知 識(shí)培訓(xùn)班。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全文件精神、學(xué)習(xí)安全管理知識(shí)、新安 全工作規(guī)程知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)違章管理、事故案例分析、安全性評(píng)價(jià)工作 等,以提高安全員的安全管理水平,目前共培訓(xùn)29xxxx次。三是加 強(qiáng)對(duì)基層供電所的專職電工的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。該公司開展了 安全知識(shí)送下鄉(xiāng)活動(dòng)。為了使此項(xiàng)活動(dòng)能夠起到良好的效果,公司文化建設(shè)丨 Cultu

8、ral Construction 文化建設(shè) 制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)公司所屬各供電所的專職電工進(jìn)行了輪 流培訓(xùn)。四、公司堅(jiān)持“以人為本”的安全管理,致力于打造具有人情 味的安全文化環(huán)境。一是公司充分利用宣傳欄,開辟了安全文化墻,定期進(jìn)行更換。安全文化墻中,主要選登了反映生產(chǎn)、交通、消防、電力設(shè)施 保護(hù)等方面的安全文章、漫畫。以文章及漫畫的形式,提醒員工珍 惜生命、關(guān)注安全。二是開辟了安全網(wǎng)頁(yè)。網(wǎng)頁(yè)屮設(shè)立了安全檢查、 安全文化、消防保衛(wèi)、安全簡(jiǎn)報(bào)、法制法規(guī)、安全動(dòng)態(tài)、安全性評(píng) 價(jià)、事故案例分析八個(gè)板塊。網(wǎng)頁(yè)的建立以改往日公司安全信息無(wú) 法得到及時(shí)溝通的局面,使電力系統(tǒng)和我公司安全方面的信息能得 到及時(shí)的傳遞,同時(shí)為公司各生產(chǎn)部門提供了一個(gè)以安全為主題的 交流平臺(tái),以提高部門之間的信息交流,促進(jìn)公司安全文化的發(fā)展。 三是編印安全口袋書。共收集了國(guó)家電網(wǎng)公司、省電力公司、市供 電公司、縣供電公司*種各類規(guī)程、制度,分別結(jié)合公司各崗位安 全工作實(shí)際情況,節(jié)選相關(guān)內(nèi)容編印成冊(cè)。全方位、

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