獵頭服務(wù)合同一

1、獵頭服務(wù)合同（一）委 托 方： （以 下簡(jiǎn) 稱(chēng)甲 方 ）代理 方 ：人才服務(wù)部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙 方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合作條款：第一條主旨本合同目的在 于確定乙方代表甲方搜索候選人時(shí)雙方的權(quán)利及義務(wù)。第二條搜索服務(wù)的基本方式 1甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的 詳細(xì)資料給乙方，其中主要包括： -工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀（規(guī) 模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來(lái)的投資等） ；-職務(wù)名稱(chēng)、職位職責(zé)，個(gè)人 發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線(xiàn)； -所須具備的條件（包括年齡、 性別、教育程度、英文程度、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人品性） ； -工作中所需 要的獨(dú)立性、工作氛圍，流動(dòng)性（

2、出差需要）和上班地點(diǎn)等； -福利待 遇（包括基本工資、 獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、生活條件以及合同保險(xiǎn)） 。2乙方工作程序： -搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人，對(duì)這些候選 人進(jìn)行初次面試篩選并確證其資料的真實(shí)性； -將候選人資料提交甲方 參考，包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格，能力和潛質(zhì)的看法； -為雙方 安排面談時(shí)間、地點(diǎn)，并參與其中一些條款的協(xié)商，協(xié)助聘用合同的 最終簽署；-協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦 好離職手續(xù)。3乙方在合同簽定之日起天內(nèi)完成對(duì)甲方所需人才的尋訪、測(cè)評(píng) 及背景調(diào)查，將完整、真實(shí)的候選人資料提交甲方，并安排候選人面4甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi)，做出

3、是否與己有人才資料重復(fù)的判斷，否則視為乙方推薦；甲方應(yīng)在收到乙方提供 的候選人才資料后一周內(nèi)，做出是否需要復(fù)試的判斷，甲方應(yīng)在候選 取人面試后兩周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反饋給乙方，在復(fù)試后四周 內(nèi)做出是否錄用的判斷。第三條保證期 1推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作， 視為獵頭服務(wù)成功。2雇員在保證期（三個(gè)月）內(nèi)無(wú)論因任何原因離職，甲方應(yīng)五天 內(nèi)向乙方提出書(shū)面報(bào)告， 乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一合適候選人到職； 乙方收到甲方書(shū)面報(bào)告后二個(gè)月內(nèi)沒(méi)有推薦合格人選到職，乙方應(yīng)退 還該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)的 %。3甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn) 書(shū)復(fù)印件；錄用確認(rèn)書(shū)應(yīng)包括候選人的錄用工資

4、、上班報(bào)到日期、工 作職責(zé)等；否則，乙方將不能履行保證期的約定。第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 1合同簽訂后， 甲方須支付定金， 定金為人民幣 元，該筆定金可抵入服務(wù)費(fèi)；如因甲方原因而取消該職位的招 聘，定金不予退還。2甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣 元作為招聘服務(wù)費(fèi)用。3服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才試用五個(gè)工作日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。4本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有被甲方錄用的候選人，在此后一年內(nèi)錄用的，甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方，并按本合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi) 用支付給乙方，否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。第五條付款方式付款方式原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款時(shí)須 到乙方公司財(cái)務(wù)部辦理。

5、戶(hù)名： 開(kāi)戶(hù)銀行： 帳號(hào)：共 2頁(yè)，當(dāng)前第 1頁(yè) 12第六條保密 1雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密， 甲方不得以任何形式向第三方公開(kāi)乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件 或信息泄露出去，否則，另一方有權(quán)追究違約方的責(zé)任。2保密期限不限于委托期，一般應(yīng)在尋訪活動(dòng)中止后的一年內(nèi)。但對(duì)于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長(zhǎng)到此候選人在 甲方的所有工作期間。3乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管；甲方不得利用招聘人 才而竊取人才知識(shí)及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方和人才相應(yīng)的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議；本合 同未盡事宜按照中華人民共和國(guó)合同法執(zhí)行。第八條本合同有效期為一年，自雙方簽定之日起生效