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1、dont think about creating the sea, you must first start with small rivers.整合匯編簡單易用(頁眉可刪)街道辦事處2005年勞動保障工作匯報. 工作總結(jié)網(wǎng)發(fā)布街道辦事處2005年勞動保障工作匯報.,更多街道辦事處2005年勞動保障工作匯報.相關(guān)信息請訪問工作總結(jié)網(wǎng)工作總結(jié)頻道。各位領(lǐng)導(dǎo):_街道辦事處認(rèn)真貫徹落實區(qū)、州、市再就業(yè)工作會議精神,結(jié)合社區(qū)實際,從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加大宣傳力度、拓寬就業(yè)渠道、提供就業(yè)信息等方面入手,加快社區(qū)就業(yè)工作步伐,有利地促進(jìn)了社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展?,F(xiàn)將辦事處再就業(yè)工作情況匯報如下:一、基本情況

2、_街道辦事處地處_與_交匯處,轄區(qū)總面積6.5平方公里,轄區(qū)居民3763戶,18199人。其中下崗失業(yè)人員1107人(“4050”人員57人),就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員131人,轄區(qū)下崗工人多,流動人口多,貧困人口多,殘疾人多,行政事業(yè)單位少,再就業(yè)工作任務(wù)相當(dāng)重。截止3月底,累計安排就業(yè)人數(shù)65人,自謀職業(yè)132人,培訓(xùn)人員165人。二、工作開展情況(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),確保再就業(yè)工作順利進(jìn)行。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)切實把實施再就業(yè)工作,作為一項重要工作列入議事日程統(tǒng)籌安排,常抓不懈。1、領(lǐng)導(dǎo)重視。街道領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常召開黨政班子會議聽取再就業(yè)工作進(jìn)展情況,及時研究存在的問題,同時能夠進(jìn)入社區(qū)開展調(diào)查研究。當(dāng)了解得

3、知社區(qū)勞動工作站經(jīng)費短缺時及時召開會議,為各社區(qū)工作站解決經(jīng)費緊張的難題,確保再就業(yè)工作深入開展,取得實效。2、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由辦事處主任任組長,辦事處相關(guān)部門及社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人為成員的再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面加強對再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并做到“年有計劃,季有小結(jié),月有安排”。3、建立網(wǎng)絡(luò)。成立了勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu),辦事處從機(jī)關(guān)抽調(diào)兩名年青人員到事務(wù)所工作,四個社區(qū)均成立了由社區(qū)主任為站長,專職干事和協(xié)管員主抓的工作站。同時還為各社區(qū)工作站配備了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。目前已基本上形成了網(wǎng)絡(luò)化、信息化、整體化的工作格局和街道社區(qū)單位“三位一體”的就業(yè)管理服務(wù)的工作體系,為勞動保障工作順利

4、開展提供了保證。4、明確責(zé)任。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,將社區(qū)再就業(yè)工作作為一項政治任務(wù)和“民心工程”來抓,制定了再就業(yè)工作目標(biāo)管理各項制度,將凈增就業(yè)崗位、強化再就業(yè)服務(wù)、提供就業(yè)崗位等具體工作目標(biāo)層層分解,作為年終各項工作考核評優(yōu)的重要內(nèi)容,定期進(jìn)行檢查督促落實。(二)強化宣傳,轉(zhuǎn)變觀念,營造良好的再就業(yè)工作氛圍。街道從切實做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手,加大宣傳教育力度,使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護(hù)黨和國家的方針政策,真心誠意地與黨和政府一起克服困難。工作中充分利用宣傳單、現(xiàn)場咨詢等靈活多樣的形式大力宣傳安全法、勞動法、工會法等相關(guān)法規(guī)以及再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,使廣大群眾比較全

5、面深入地了解相關(guān)的勞動就業(yè)政策法規(guī)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法,幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)市場,自強不息,自主創(chuàng)業(yè),營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。截止目前,已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單2000多份,現(xiàn)場咨詢4場1500人次,有64名下崗失業(yè)人員再次走上新的工作崗位。(三)精心組織,拓寬渠道,確保再就業(yè)工作落到實處。1、建立健全各類臺帳。為全面了解社區(qū)下崗失業(yè)人員的相關(guān)情況,按照上級業(yè)務(wù)部門的要求,辦事處組織人員加班加點逐一入戶對社區(qū)下崗失業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查摸底,詳細(xì)登記其基本情況,更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟(jì)_、求職意向、專業(yè)特長等,并建立臺帳錄入微機(jī)。截止目前,共建立4大類1

6、0個項目的.臺帳。2、建立勞動力人才庫。為及時掌握社區(qū)有專業(yè)特長的下崗失業(yè)人員的情況,針對轄區(qū)單位較多、需求技術(shù)工多的特點,將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員登記造冊建立人才庫,為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工之急創(chuàng)造了條件。目前登記在冊的有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員有20人。3、開拓再就業(yè)崗位。勞動保障工作的根本任務(wù)就是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為此,街道辦事處多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。(1)是開發(fā)公益性崗位,重點扶持“4050”人員。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務(wù)崗位。例如龍泉社區(qū)居民劉彥松,家庭生活困難,妻子腿有殘疾,本人無技術(shù),無文化,多次找工作未果,經(jīng)社區(qū)工作站推薦到龍泉商貿(mào)區(qū)清

7、掃巷道衛(wèi)生,他工作認(rèn)真,吃苦耐勞,其穩(wěn)定的收入使一個困難家庭又重新煥發(fā)了生機(jī)。(2)是創(chuàng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)。通過街居社區(qū)服務(wù)中心、醫(yī)療衛(wèi)生工作站等形式,就地消化下崗失業(yè)人員。(3)是發(fā)展街居經(jīng)濟(jì),吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè),真心實意為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會。(4)是收集就業(yè)信息。積極與市內(nèi)及市外的就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)絡(luò),通過宣傳、張貼招工信息以及動員工作人員走出辦公室廣泛收集用工信息等,開拓就業(yè)門路。一季度以來共推薦和介紹30人到轄區(qū)單位再就業(yè)。4、落實各項優(yōu)惠政策。(1)是實施城市解困工程。根據(jù)市委有關(guān)文件精神確定的城鎮(zhèn)困難家庭,確定幫扶單位和人員,制定幫扶計劃和措施,使困難家庭享受就業(yè)、就醫(yī)、上學(xué)等方面

8、的援助。同時辦事處及社區(qū)工作人員積極捐款、捐物扶持困難家庭的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。(2)是建立信息網(wǎng)絡(luò)。目前辦事處已形成以街道勞動保障事務(wù)所為依托,以社區(qū)勞動保障工作站為載體,以動態(tài)管理為基點,以就業(yè)服務(wù)為切入點的工作網(wǎng)絡(luò),及時為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位和信息。三、存在問題1、下崗失業(yè)人員思想觀念轉(zhuǎn)變需進(jìn)一步加強。轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的擇業(yè)觀陳舊,許多下崗失業(yè)人員小工作看不上,大工作干不了,以至一直閑呆在家中無所事事。2、下崗失業(yè)人員自身素質(zhì)不高。一部分下崗失業(yè)人員文化層次低,技術(shù)含量不高,在現(xiàn)代科技密集型企業(yè)當(dāng)中很難有他們的用武之地,從而制約著其再次就業(yè)。3、資金上的制約。由于開辦企業(yè)需要資金,

9、一部分下崗失業(yè)人員想獨立開辦工廠,但苦于沒有資金,因而措傷了其再就業(yè)的積極性。4、工作人員素質(zhì)有待于提高。一部分工作人員才走上勞動保障工作崗位,許多政策法規(guī)還不懂、不熟,工作的隨意性比較大,畏難情緒較多,以致困擾著勞動保障工作的有利開展。四、今后的打算1、進(jìn)一步加強對勞動保障工作的領(lǐng)導(dǎo)。把勞動保障工作納入到街道黨委、辦事處工作的重要議事日程,繼續(xù)完善各項制度,規(guī)范服務(wù)程序,把勞動保障工作納入到各級干部的考核之中,并形成一級抓一級,層層抓落實的新局面。2、加大政策宣傳力度。逐步建立起以市場就業(yè)為導(dǎo)向,以就業(yè)前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點的培訓(xùn)體系,調(diào)動下崗失業(yè)人員、企業(yè)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性,實

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