保安管理制度52623

1、使用監(jiān)控設(shè)備不得侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私。保安服務(wù)中保安服務(wù)管理制度按照國務(wù)院保安服務(wù)管理條例（以下簡稱條例）和公 安機(jī)關(guān)實施保安服務(wù)管理條例辦法（以下簡稱辦法）的規(guī)定 結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和區(qū)市關(guān)于保安服務(wù)經(jīng)營中的要求，特制定本規(guī) 定。1、堅決落實國家的各項法律法規(guī)要求，依法在本單位區(qū)域內(nèi)從事合法的保安服務(wù)經(jīng)營活動，按時到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報請備案和撤消備 案。不向本單位區(qū)域以外的單位和社會團(tuán)體提供有償保安服務(wù)活動。2、保安服務(wù)中使用的技術(shù)防范產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。保安服務(wù)中安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范,形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄， 應(yīng)當(dāng)至少留存30日備查，單位 和個人不得刪

2、改或者擴(kuò)散。3、對保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及本單位明確要求保密的信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。不得指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公 務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。4、根據(jù)保安服務(wù)和保安員安全需要，為保安員配備保安服務(wù)崗位所需的防護(hù)、救生等器材和交通、通訊等裝備。保安服務(wù)崗位裝備 配備標(biāo)準(zhǔn)按公安部要求配備。5、招聘符合保安員錄用規(guī)定的人員從事保安勤務(wù)活動，依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護(hù)、工資福利、教育培訓(xùn)等方年五月三十日（五）刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警面的合法權(quán)益。6、加強(qiáng)對保安隊伍的管理、教育和培訓(xùn)，防止保安人員違法犯罪。堅決杜絕下

3、列行為發(fā)生:限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的;扣押、沒收他人證件、財物的;阻礙依法執(zhí)行公務(wù)的;參與追索債務(wù)、米用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的;記錄的;侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及本單位明確要求保密的信息的;（七）有違反法律、行政法規(guī)的其他行為的。7、依法按章招用、辭退、開除保安員，不得因保安員不執(zhí)行本單位違法指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其 他待遇，或者停繳、少繳依法應(yīng)當(dāng)為其繳納的社會保險費等。8根據(jù)本單位內(nèi)保安勤務(wù)的特點制定緊急情況處置預(yù)案,受轄區(qū)公安機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。國家林業(yè)局西南航空護(hù)林總站百色站保安員崗位

4、責(zé)任制度1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅持原則，秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯 罪活動及違法亂紀(jì)行為。2、具有良好的服務(wù)意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù) 風(fēng)格。3、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，掌握保安的服務(wù)技巧，當(dāng)值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)， 做到“召之即來，來之能戰(zhàn), 戰(zhàn)之能勝”。4、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本職工作，確保單位安全。5、處理在單位內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助單位各科室處理安全問題，并要熟悉崗位

5、的分布，愛護(hù)通訊器材和崗位上的各種 設(shè)施。6、在單位范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。7、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出單位及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視單位的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財物情 況發(fā)生。年五月三十日&經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢物的場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，護(hù)衛(wèi)財務(wù)人員員將現(xiàn)金存入或提出。9、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴(yán)密控制建筑物周圍之門戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。10、嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準(zhǔn)睡覺，以確保單位的安全。國家林業(yè)局西南航空護(hù)林總站

6、百色站規(guī)定的防衛(wèi)器械進(jìn)行自衛(wèi)，但應(yīng)以制服對方為限。8 I) ( . d& h保安員管理制度第一章 總則 2、 J% B 16 8 e- X3第一條 為加強(qiáng)保安員的管理，提高保安服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)保安工作 的建康發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院保安服務(wù)管理條例和公安機(jī)關(guān)實施保安 服務(wù)管理條例辦法規(guī)定精神，結(jié)合我單位的實際情況制定本規(guī)定。第二條 凡正式被本單位聘用，并已簽定勞動合同履行保安服務(wù)的 保安員均適用本規(guī)定。第三條保安員的職責(zé)和任務(wù)是依照國家的法律、法規(guī)、履行保安 服務(wù)合同維護(hù)客戶單位的治安秩序。預(yù)防和制止違法犯罪活動，協(xié)助公 安機(jī)關(guān)維護(hù)一方平安。第四條 保安員不能行使國家行政、司法部門的職權(quán)，不能在服務(wù) 單

7、位以外的范圍執(zhí)勤。第五條 保安員應(yīng)接受當(dāng)?shù)毓膊块T的領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督，在其指導(dǎo)F開展工作。第二章 保安員的權(quán)利和義務(wù)0 V, H9 O U# D:g/第六條保安員依法享有下列權(quán)利: 1、保安員按照合同依法維護(hù)客戶單位治安秩序和保護(hù)人民生命財產(chǎn)的活動，任何單位和個人不得干擾和阻撓。2、執(zhí)勤的保安員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪分子，有權(quán)利制止、抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時，保安員依法有權(quán)使用公安機(jī)關(guān)偵破案件。良作風(fēng)，防止事故，鞏固提高保安人員的戰(zhàn)斗力。k& 4 F8 H! k73、法律規(guī)定的其它權(quán)利。3 m& E3 M! & r z5 3 M# |第七條 保安人員必須履行下列義務(wù)：9

8、B2 j# S L; P1、遵守法律、法規(guī)、政策，維護(hù)客戶單位的治安秩序。，d8 e5 b8 G 2、忠于職守、勤奮工作、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格履行保安服務(wù)合同。3、服從命令、聽從指揮、講究風(fēng)紀(jì)、文明執(zhí)勤，嚴(yán)格依法辦事，不得徇私舞弊，貪贓枉法，包庇縱容壞人，不得濫用職權(quán)，舌L扣亂罰，侵犯 公民的合法權(quán)益。4、保護(hù)執(zhí)勤區(qū)內(nèi)刑事案件或治安案件現(xiàn)場，維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場秩序，協(xié)助D& a1 C； h; j- S8 6 U: M5、法律規(guī)定的其它義務(wù)。第三章管理與監(jiān)督第八條 管理工作既是行政工作，又是重要的政治思想工作。各級 領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)對管理教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，切實把對保安員的管 理工作列入議事日程。第九條

9、堅持從嚴(yán)管理的方針。認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度，各級干部要大膽管理，嚴(yán)格要求賞罰分明，保證規(guī)章制度具體貫徹落實。培養(yǎng)優(yōu)R9第十條教育干部和保安人員，認(rèn)真熟記和履行職責(zé)，精通本職業(yè)務(wù)。干部要熟悉所屬人員的基本情況，掌握其思想動態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位 責(zé)任制，發(fā)動群眾共同搞好管理工作。8 Q: |7 u. T# 1( ?: ?第十一條 干部要嚴(yán)于律己，為人表率。做到熱愛保安工作，關(guān)心 保安員，處處以身作則，要“從我做起”，以“思想在隊、責(zé)任在胸、 表率在前”的模范行動帶好隊伍。第十二條 樹立良好的內(nèi)部關(guān)系。干部必須從尊重保安員這一根本 態(tài)度出發(fā)，堅持干群一致，上下一致，保安員應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理, 聽從指揮，

10、可以用正當(dāng)方法向上級領(lǐng)導(dǎo)反映任何情況，但應(yīng)事實求是。9 y%第十三條 講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意管理方法，堅持疏導(dǎo)方針。因人施 教，因勢利導(dǎo)，待人平等，處事公道，嚴(yán)格管理。循循善誘，做到動之 以情，曉之以理，實施科學(xué)管理。第十四條 抓好批評教育，定期進(jìn)行作風(fēng)整頓；堅持訓(xùn)管結(jié)合，理 論聯(lián)系實際，把紀(jì)律作風(fēng)貫穿到教育訓(xùn)練、日常生活和完成各項任務(wù)中 去。從大處著眼，點滴入手，常抓不懈。第四章 獎勵和處罰7 x3 H5 e% U- r2 o第十五條單位對在保安服務(wù)中做出突出成績的保安員應(yīng)給予表揚 或獎勵。包括通報表揚、發(fā)給獎金和精神鼓勵。第十六條 保安員如違反本規(guī)定給單位造成不良影響，可視情節(jié)輕 重經(jīng)常批評教

11、育、口頭警告、扣發(fā)獎金、留用查看、開除等處罰，并記 入本人檔案；構(gòu)成犯罪的由公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第五章附則第十七條 依照本規(guī)定精神，單位制定其它有關(guān)的規(guī)章制度，并負(fù) 責(zé)解釋。7 W% Q( ?+ q+ 0$ G9 Y國家林業(yè)局西南航空護(hù)林總站百色站今當(dāng)遠(yuǎn)離，臨表涕零，不知所言。年五月三能”，是以眾議舉寵為督:十日出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣 不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光 先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同

12、。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其 刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚 以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰 愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也； 親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。 先帝在時, 每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣, 愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于 敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，