職業(yè)衛(wèi)生管理制度及重點(diǎn)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及重點(diǎn)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程目錄（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度；（八）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。職業(yè)病危害防治責(zé)任制總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)

2、對職業(yè)病 防治工作的管理， 提高職業(yè)病防治的水平， 切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康 與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、 制度上落實(shí) “管生產(chǎn)必須管安全” 的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、 各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任， 做到層層有責(zé)， 各司其 職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍， 凡本公司發(fā)生職 業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行， 今后凡有行政體制變動， 均以本制度規(guī)定的職責(zé) 范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、

3、總經(jīng)理的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病 防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置于企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)， 配備專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取職 工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見， 并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和適 當(dāng)要求。4、每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生管理部門會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年 度職業(yè)病防治計劃與方案， 落實(shí)職業(yè)病防治所需要經(jīng)費(fèi)， 督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技

4、術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn) 生職業(yè)病危害的， 應(yīng)由安監(jiān)部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)， 切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè) 施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅 處理。7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下， 根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、 法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的 規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生

5、管理臺賬和檔案。4、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。5、組織對本公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對 在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、 獎勵，對違章者、 不履行職責(zé)者進(jìn)行批 評教育和處罰。6、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況， 對查出的問題及時研究， 制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。經(jīng)常聽取各部門、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。7、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào) 查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。8、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)

6、工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治 措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件，技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害 因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、職業(yè)健康科的職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總 和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)

7、測，登記、上報、建檔5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行 情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報 告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。*有限公司年 * 月* 日職業(yè)危害警示與告知制度為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病， 維護(hù)勞動者權(quán)利，加強(qiáng)監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例 及其他相關(guān)法規(guī)，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組 討論，制定本職業(yè)危害警示與告知

8、制度。一、將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品通過勞動合同、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和公告等方式如實(shí)告知勞動者，不得隱瞞或者欺騙。二、勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更， 從事與所訂立 勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時， 用人單位應(yīng)當(dāng)依照前條規(guī)定，向 勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。三、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組組長接受工作場所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定的培訓(xùn)，了解其設(shè)置和使用方法，并組織勞動者進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)。四、公司應(yīng)對勞動者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使勞動者了解和掌握應(yīng)當(dāng)被告知的內(nèi)容，識 別警示

9、標(biāo)識的含意和應(yīng)對措施。工作場所職業(yè)病危害告知和警示標(biāo)識內(nèi)容應(yīng)列入 在崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)范圍。五、設(shè)置公告欄：（一）設(shè)置在單位門口或者工作場所入口處，醒目；（二）使用堅固材料制成，大小、高度應(yīng)適合勞動者閱讀，有照明設(shè)備；（三）公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措 施、求助和救援電話和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等內(nèi)容；（四）公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整，字跡清晰，應(yīng)及時更新。六、存在粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設(shè) 置相應(yīng)的警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。七、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識：（一）

10、在產(chǎn)生粉塵的場所設(shè)置“注意防塵”警示標(biāo)識；（二）在產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害”警示標(biāo)識。（三）高溫工作場所如“退火作業(yè)” “鋸齒淬火”處設(shè)置“當(dāng)心中暑”警示標(biāo)識。八、維護(hù)和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo) 識。九、設(shè)置的警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、保持完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能 完好。十、存在粉塵的工作場所設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)標(biāo)識。*有限公司年*月*日職業(yè)病危害項(xiàng)目申報制度為了規(guī)范本公司職業(yè)病危害項(xiàng)目申報工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的監(jiān)督管 理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定了職業(yè)病危害項(xiàng)目申報制度。一、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目，公司應(yīng)按照職業(yè)病防治法及本制

11、度的規(guī) 定申報職業(yè)病危害項(xiàng)目。二、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的職業(yè)內(nèi)容是：1）企業(yè)基本情況；2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；3）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。三、公司應(yīng)當(dāng)向所在地縣級安監(jiān)部門申報職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報時應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病危害項(xiàng)目申報表及有關(guān)材料。四、公司申報后有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向原申報機(jī)關(guān)申報變更職業(yè)病危害項(xiàng)目 內(nèi)容：1）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng) 目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；2）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進(jìn)行申報；3）工作場所

12、、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化 之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；4）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到 有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。五、 公司在終止生產(chǎn)經(jīng)營時，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報 機(jī)關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。*有限公司年*月*日職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度一、目的為提高員工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 第三十五條的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生 知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用、防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培 訓(xùn)，特制定本制度。二、范圍適用于本公司內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生教

13、育培訓(xùn)。三、教育培訓(xùn)內(nèi)容1）職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2）職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各工序操作規(guī)程；4）如何正確使用、維護(hù)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人使用的勞動防護(hù)用品；5）發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。四、培訓(xùn)對象、方式與方法1、新員工教育培訓(xùn)新進(jìn)公司員工必須參加職業(yè)衛(wèi)生教育，由職業(yè)衛(wèi)生管理人員對新員工講解國 家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)，公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和進(jìn)入作業(yè)場所應(yīng) 注意的職業(yè)衛(wèi)生知識，經(jīng)考核合格后分配到作業(yè)崗位。新員工分配到車間，由班組長對新員工進(jìn)行上崗前安全教育， 內(nèi)容包括本班 組職業(yè)衛(wèi)生概況、職業(yè)衛(wèi)生基本知識及職責(zé)、衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的安全操作規(guī)程、性 能和作用，本工序的塵源，危險

14、機(jī)件和危險物的控制方法，以及個人防護(hù)用品的 使用方法和發(fā)生事故時應(yīng)采取的緊急救護(hù)措施和安全撤離路線。2、各工序之間的職工調(diào)動教育各工序間若員工相互調(diào)動，須經(jīng)班組長同意報總經(jīng)理批準(zhǔn)，通知職業(yè)衛(wèi)生管 理人員做好相應(yīng)的檔案，并重新就新的工序所需了解的職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況對調(diào)動 員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，讓調(diào)動員工獲取新工序的職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、衛(wèi)生防 護(hù)的使用、保養(yǎng)及個人勞動防護(hù)注意事項(xiàng)。3、后勤人員及臨時工的教育職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)對公司后勤人員進(jìn)行定期教育，對公司基建改造人員、 設(shè)備廠家安裝和維修人員等進(jìn)行現(xiàn)場及時教育，宣傳我公司職業(yè)衛(wèi)生要求及進(jìn)入 作業(yè)場所所需注意事項(xiàng)，正確佩戴防護(hù)用品，提高對作業(yè)場所危

15、害的防范意識。4、在崗員工定期教育1）每年二次由職業(yè)衛(wèi)生管理人員召集各崗位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識，職業(yè)病防 治及相關(guān)內(nèi)容的宣傳教育，并采取書面考試的形式了解員工的掌握程度。2）每月一次的公司例會，將職業(yè)衛(wèi)生管理工作放入議程，并對各崗位的情況進(jìn) 行對比、匯報、總結(jié)，提出改進(jìn)措施。3）組織管理人員參加上級主管部門的培訓(xùn)，提高管理水平。五、組織實(shí)施部門，經(jīng)費(fèi)保障由職業(yè)衛(wèi)生管理人員具體負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)， 并與生產(chǎn)部有效配合進(jìn)行。培訓(xùn)費(fèi) 用編制詳細(xì)計劃報總經(jīng)理審核。*有限公司年*月*日職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理， 使職業(yè)病防護(hù)設(shè) 施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時

16、符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求， 以控制或者消除職 業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有 關(guān)規(guī)定，制定本制度。1. 委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護(hù)設(shè) 施項(xiàng)目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 檢測、評價和鑒定。 未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè) 施，不得使用。2. 由相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對防護(hù)設(shè)施檢 測、評價和鑒定，并出具檢測報告。3. 建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施：（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；（二）制定并

17、實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；（三）制定定期對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。4. 對防護(hù)設(shè)施建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理：（一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；（二）防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；（三）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。5. 對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每 年對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測， 評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效 果。6. 對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、 防護(hù)設(shè)施性能、 使用要求等相關(guān)知識的 培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

18、7. 不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。 如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施， 并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品， 檢修后及時恢復(fù)原狀。 經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的， 應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地安監(jiān)部門確認(rèn)， 并在職業(yè)病防治檔案 中做好記錄。*有限公司年 * 月* 日職業(yè)病防護(hù)用品管理制度1、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證 勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護(hù)功能的用品。2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。3、由職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定 職工個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備

19、合理的 職業(yè)病防護(hù)用品。3.1 不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。3.2 不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。3.3 不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期， 或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病 防護(hù)用品。3.4 工種相同且勞動條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè)， 按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。3.5 管理人員視其經(jīng)常或主要參加勞動的情況， 根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病 防護(hù)用品。3.6 新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時， 由職業(yè)健康科報請分管 領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。3.7 職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病

20、防護(hù)用品，未按規(guī)定使用的，應(yīng)視 為違章作業(yè)。4、職業(yè)健康科負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管與發(fā)放工作。4.1 職業(yè)健康科要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗(yàn)收制度，確保勞動防護(hù)用品質(zhì)量 的安全性、可靠性。4.2 職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放 臺帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細(xì)登記。4.3員工脫離生產(chǎn)（工作）崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護(hù)用 品的使用時間。 屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品， 員工脫離工作崗位一個月及以上者 停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。4.4 因工作需要改變工種的人員， 從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分，期限合

21、并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。4.5故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者，由員工個人按原價購買。4.6計劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門申請，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購發(fā)放。4.7終止，解除勞動合同或調(diào)離本公司時，職業(yè)病防護(hù)用品使用時間尚不到規(guī)定 期限的要回收或折價處理。5職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。附表：職工個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)*有限公司勞動防護(hù)用品種類發(fā)放岡位發(fā)放數(shù)量（個 / 人）發(fā)放頻率KN90型防塵口罩鋸片修磨工立車工噴涂工1每周更換耳塞(SNR 15dB)鋸片修磨工銑床工立車工噴涂工行車工1損壞及時更換年*月*日職業(yè)病危害檢測與評價管理制

22、度為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作， 使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度 符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)中華人 民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。一、職業(yè)健康科在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對本公司作業(yè) 場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測， 并做好監(jiān)測記錄； 監(jiān)督檢測每年委 托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。二、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合 GBZ159 2004工 作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范 等規(guī)范要求， 由公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員 確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。 檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 要求。三

23、、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、 噪聲等危害因素。四、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防噪耳塞、防塵口罩等相關(guān)防 護(hù)用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果， 比對國家有 關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具監(jiān)測報 告，由職業(yè)衛(wèi)生管理人員填制職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書，按月 將檢測結(jié)果進(jìn)行公示。五、公司各部門接到職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書后，應(yīng)立即組織對 檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進(jìn)行整改， 責(zé)成專人處理， 及時消除，杜絕事故的發(fā)生。 對暫時不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場所，公司應(yīng)立項(xiàng)進(jìn)行整改。六、作業(yè)場所或崗位職

24、業(yè)危害因素測定結(jié)果應(yīng)由職業(yè)衛(wèi)生管理人員整理后存入公 司職業(yè)衛(wèi)生檔案。七、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算， 財務(wù)部門要保障檢 測經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。八、本制度自頒布之日起施行。 有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職 業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。*有限公司年 * 月* 日建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價 本公司涉及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法 （國家安全 生產(chǎn)監(jiān)督總局令第 51 號）第十條的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目， 在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職 業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評

25、價報告。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：（一）建設(shè)項(xiàng)目概況；（二）建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對勞動者健康危害程度的分析和 評價；（三）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的類型分析；（四）對建設(shè)項(xiàng)目擬采取的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的技術(shù)分析和評價；（五）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和職業(yè)衛(wèi)生管理人員配置及有關(guān)制度建設(shè)的建議；（六）對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)措施的建議；（七）職業(yè)病危害預(yù)評價的結(jié)論。2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇審查在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后， 應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家， 對職 業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行評審。（1）對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在完成職 業(yè)病防護(hù)設(shè)

26、施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的施工。（2）對職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位在完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇 評審后，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第五條、 第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建 設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查的申請，并提交下列文件、資料：（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查申請書；（二）建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批文件（復(fù)印件）；（三）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇；（四）建設(shè)單位對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的評審意見；（五）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計單位的資質(zhì)證明（影印件）；（六）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核的批復(fù)文件（復(fù)印件）；（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。（3

27、）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查同意后，建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝 或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)變更的內(nèi)容， 重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計，并在變更之日起 30 日內(nèi)按照本辦法規(guī)定辦理相 應(yīng)的審查手續(xù)。3職業(yè)病危害控制效果評價與防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收（1）建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期間，公司對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行的情況和工作場所的職 業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測， 并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè) 病危害控制效果評價。（2）建設(shè)項(xiàng)目沒有進(jìn)行試運(yùn)行的，應(yīng)當(dāng)在其完工后委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi) 生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。 公司在職業(yè)病危害控制效果評 價報告編制完成后，

28、 組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進(jìn)行 評審。（3）職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時，公司自行組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的 竣工驗(yàn)收，并自驗(yàn)收完成之日起 30 日內(nèi)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān) 督管理暫行辦法（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局令第 51 號）的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理部門申請職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工備案。（4）職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時，公司按照建 設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局令第 51 號）的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。*有限公司年 * 月* 日勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為了保護(hù)職

29、工健康和維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 49號）的規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存，我公 司特制訂本制度。1、職業(yè)健康科負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療資料。2、檔案管理人員必須維護(hù)勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、 復(fù)印勞動

30、者的職業(yè)健 康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3、勞動者離開單位時，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如 實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。4、對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個月后進(jìn)行封存，并保存 10年以上，以備上級部門查閱。5、檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防 丟失，保證檔案安全。6所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。7、所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場所。8、其他依照公司檔案管理制度執(zhí)行。*有限公司年*月*日職業(yè)病危害事故處置與報告制度為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理， 及時有效地控制、

31、 處置和報告各類職業(yè) 病危害事故，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家安全監(jiān)管總局工作 場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 等法律法規(guī)的要求， 結(jié)合公司實(shí)際情況， 特制定本 制度。一、職業(yè)病危害事故等級參照職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法 ，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危 害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以下的；（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10人以上 50人以下或者死亡 5 人以下的， 或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以下的；（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 50 人以上或者死亡 5 人以上，或者發(fā)生 職業(yè)性炭疽 5 人以上的。二、管理分工1、確立處理職業(yè)病危害事故的專

32、職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人；2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負(fù)責(zé)人 和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。三、事故處置、報告1、依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對 遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者， 及時組織救治、 進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī) 學(xué)觀察；2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事 故危害降到最低限度；3、保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故， 報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、 時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單 位和個人不得以任何借口

33、對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進(jìn)行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括:（1）現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員 傷亡情況和危害程度；（2）分析事故責(zé)任；（3）提出對事故責(zé)任人的處罰意見；（4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見；（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。6事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提 供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。*有限公司年*月*日職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理程序1. 目的為確定潛在的事故和緊急情況， 或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置， 最大

34、 限度地降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響， 保障職工生命和公司財 產(chǎn)安全及生產(chǎn)順行，促進(jìn)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責(zé)任，特制定 本程序。2. 適用范圍本程序適用于公司可能危及員工生命安全、 身體健康和可能導(dǎo)致較大財產(chǎn)損 失的潛在事故、 對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、 潛在事故或緊急情況的應(yīng)急準(zhǔn)備與 響應(yīng)。3. 引用及支持性文件員工傷亡事故調(diào)查處理程序4. 術(shù)語4.1 潛在事故 : 容易導(dǎo)致事故的危險。4.2 緊急情況: 對正常的生產(chǎn)、工作有嚴(yán)重影響的非正常情況，如火災(zāi)、爆炸、 洪水或危險物品泄漏環(huán)保設(shè)施故障停機(jī)等。4.3 突發(fā)公共事件：突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財

35、產(chǎn)損失、生 態(tài)環(huán)境破壞和社會危害， 危及企業(yè)、 環(huán)境、 公共安全或嚴(yán)重影響公司生產(chǎn)的緊急 事件。4.4 突發(fā)公共事件的分類 突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會 安全事件、經(jīng)營安全事件。4.5 突發(fā)公共事件的分級 通常情況下，突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因 素，分為四級：I級（特別重大）、U級（重大）、川級（較大）、W級（一般）， 具體劃分在公司各專項(xiàng)應(yīng)急程序中體現(xiàn)，要求依據(jù)國家、地方應(yīng)急預(yù)案的劃分 和公司的具體情況，全面、詳細(xì)、量化，體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)。5. 職責(zé)5.1 最高管理者負(fù)責(zé)保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。5.2 公司總經(jīng)理

36、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司級應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)公司緊急情況響應(yīng)的統(tǒng)一指揮 調(diào)度。5.3 職業(yè)衛(wèi)生管理人員：負(fù)責(zé)對公司應(yīng)急預(yù)案的匯總、審查；督促、指導(dǎo)公司 有關(guān)單位制定應(yīng)急預(yù)案、防汛應(yīng)急預(yù)案，并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；在管理 者代表或公司主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對緊急情況搶險實(shí)施統(tǒng)一調(diào)度。5.4 保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織制定火災(zāi)、爆炸、交通事故應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)急點(diǎn)控制情況 進(jìn)行檢查，并實(shí)施應(yīng)急響應(yīng)。5.5 各部門負(fù)責(zé)組織本部門緊急事故的應(yīng)急預(yù)防措施、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)以及緊 急情況的消除工作。5.6 各部門應(yīng)急預(yù)案報職業(yè)衛(wèi)生管理人員備案。6. 工作程序6.1 應(yīng)急準(zhǔn)備6.1.1 各部門根據(jù)重要環(huán)境因素清單、危險源辨識及風(fēng)險評價表所列

37、應(yīng) 急的重要環(huán)境因素和風(fēng)險，對可能產(chǎn)生緊急情況的環(huán)境和危險因素制定相應(yīng)的 應(yīng)急預(yù)案。6.1.2 公司級應(yīng)急預(yù)案由各職能部門組織制定，由各職能部門檢驗(yàn)其有效性， 并報管理者代表或公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。各部門制定的適用于本部門的應(yīng)急 預(yù)案，由本部門檢驗(yàn)其有效性，并由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。有關(guān)安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案經(jīng) 審批后報職業(yè)衛(wèi)生管理人員備案。6.1.3 公司及各部門根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，對相關(guān)人員進(jìn)行宣傳和應(yīng)急培訓(xùn)，使其掌 握必要的應(yīng)急知識與技能。6.1.4 公司及各部門應(yīng)按國家法律、法規(guī)及各種應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行應(yīng)急物資的 配置。應(yīng)急物資在采購過程中，應(yīng)向國家有關(guān)部門頒發(fā)生產(chǎn)許可的廠家進(jìn)行購 買。各單位對責(zé)任區(qū)的緊急

38、應(yīng)急設(shè)施和物資定期進(jìn)行保養(yǎng)，確保緊急應(yīng)急設(shè) 施，在緊急情況下能正常使用。6.2 應(yīng)急組織和信息的建立：各單位建立組織應(yīng)急系統(tǒng)，并把責(zé)任落實(shí)到具體 人員。6.3 應(yīng)急響應(yīng)631應(yīng)急事故發(fā)生時，現(xiàn)場在場人員應(yīng)立即采取緊急處理措施，控制事故擴(kuò)大，同時發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)迅速按應(yīng)急預(yù)案要求，上報有關(guān)部門。6.3.2有關(guān)部門接到應(yīng)急信息后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，并按相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案組織 救災(zāi)。633若事故得不到有效控制，在應(yīng)急指揮小組的統(tǒng)一指揮下，立即通知當(dāng)?shù)?政府有關(guān)部門。6.3.4參加緊急事故應(yīng)急的單位，應(yīng)事先組織好人力、物資，依據(jù)實(shí)際情況， 迅速處理，使事故損失降至最低。6.4應(yīng)急事故的善后處理6.4.1對事故中疏

39、散人員進(jìn)行清點(diǎn)，確保緊急事故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。6.4.2對受傷人員進(jìn)行救護(hù)。6.4.3 做好事故現(xiàn)場保護(hù)工作，直至事故調(diào)查工作結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)部門同意方 可對事發(fā)現(xiàn)場進(jìn)行清理。6.4.4 應(yīng)急發(fā)生后，針對事故發(fā)生的原因，進(jìn)行調(diào)查處理，并填寫事故調(diào)查 報告，具體按員工傷亡事故調(diào)查處理程序中事故、事件調(diào)查處理執(zhí)行。6.4.5職業(yè)衛(wèi)生管理人員根據(jù)調(diào)查結(jié)果，監(jiān)督防范措施的落實(shí)。6.4.6需政府有關(guān)部門調(diào)查處理的事故，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.5 程序更新根據(jù)演習(xí)結(jié)果和對緊急事故應(yīng)急的總結(jié)，應(yīng)對相應(yīng)的程序和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修 訂。*有限公司年*月*日崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程為規(guī)范我公司在作業(yè)當(dāng)中對職業(yè)危害因素

40、的控制和職業(yè)病的預(yù)防，防止和減少職業(yè)病的發(fā)生，貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，防止各種職業(yè)危害因素 對人體產(chǎn)生的危害，改善操作人員作業(yè)環(huán)境的勞動條件，保護(hù)職工身體健康，提高勞動生產(chǎn)率，減少公司職業(yè)危害事故的發(fā)生。 本規(guī)程根據(jù)中華人民共和國職 業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值(GBZ2.1-2007) ( GBZ2.2-2007)等國家相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合 公司現(xiàn)有生產(chǎn)條件和各崗位實(shí)際情況，特制定本規(guī)程。一崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程(粉塵)1. 本公司主要粉塵種類為其他致塵肺病的無機(jī)粉塵，主要包括*粉塵、*粉塵。無機(jī)粉塵存在的崗位有：*工、*工、*工2. 術(shù)

41、語2.1生產(chǎn)性粉塵：產(chǎn)過程中產(chǎn)生的能較長時間懸浮于空氣中的固體微粒。2.2作業(yè)場所：工人在生產(chǎn)勞動過程中經(jīng)?；蚨〞r停留的地點(diǎn)。2.3接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)：工作在生產(chǎn)性粉塵的作業(yè)場所，從事生產(chǎn)勞動的作業(yè)。2.4生產(chǎn)性粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)：作業(yè)場所空氣中粉塵度濃度超過該作業(yè)地點(diǎn)生產(chǎn) 性粉塵最高容許濃度的倍數(shù)。2.5致癌性：生產(chǎn)性粉塵具有致癌作用的特性。2.6塵肺?。涸谏a(chǎn)活動中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。2.7總粉塵：可進(jìn)入整個呼吸道的粉塵3危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度 粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病塵肺病，女口：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥

42、等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng) 疾病。4職業(yè)健康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)無機(jī)粉塵：總塵：Img/n3( TWA呼塵：0.7mg/m( TWA5崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5.1除塵設(shè)施必須運(yùn)行良好。5.2在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護(hù)用品。5.3對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行組織檢查。5.4在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準(zhǔn)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.5操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和 使用勞動防護(hù)用品。5.6對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職 業(yè)危害。5.7按時巡回檢查所屬設(shè)備的運(yùn)行情況，不得隨意拆卸

43、和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及 時找專業(yè)人員修理。5.8生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。5.9生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、 滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。5.10應(yīng)經(jīng)常在崗位進(jìn)行噴水增濕，減少粉塵危害。二崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程（噪聲）1存在噪聲的工作崗位有：*工，*工，*工，*工，*工。2術(shù)語2.1生產(chǎn)性噪聲：在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對職工健康和工作有妨礙的聲音。2.2噪聲作業(yè)：職工在作業(yè)場所接觸噪聲的作業(yè)。3危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強(qiáng)噪聲會引 起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。4工作場所接觸噪聲限值標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)接觸8小時，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 8

44、5dB（ A）職業(yè)接觸4小時，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 88dB（ A）職業(yè)接觸2小時，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 91dB（ A）職業(yè)接觸1小時，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 94dB（ A）職業(yè)接觸0.5小時，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 97dB（A）職業(yè)接觸0.25小時，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 100dB（ A）職業(yè)接觸0.125小時，工作地點(diǎn)噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為103dB（A）但最高不能超過116 dB（ A）5 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5.1 操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和 使用勞動防護(hù)用品。5.2 對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職 業(yè)危害。5.3 按時巡回檢查所屬設(shè)備的