淮北市氣象局工作制度

1、制度匯編淮北市氣象局為進一步加強和完善制度建 設，逐步創(chuàng)造一種健康、團結(jié)、嚴謹、高 效、運行規(guī) 范的 風氣和工作秩序。經(jīng) 局務會議研究，在充分采納職工合理 化建議的基礎上，擬訂出各項規(guī)章制度及 實施辦法。制度在形成 過程中，廣大職工積極參與，從實際出發(fā)，充分醞釀討論 ， 提出了許多切實可行的意見。在充分發(fā)揚 民主的基礎上，經(jīng)集體研究，力 戒形式主義，做到可行性，針對性、實效性及操作性相 統(tǒng)一。由于時間較緊 ，有些條款和辦法及措辭不盡準確，有待在今后不斷 總結(jié)、充實、完善。在制度實 施過 程中，如有部分條款與上 級文件和新的 規(guī)定相抵觸，以上級文件和新 規(guī)定為依據(jù)進行修 訂、執(zhí)行。本套制度規(guī)定自

2、二0（六年九月一日起正式 實施，望全體職工監(jiān)督， 共同執(zhí)行。會議制度工作制度 請假、考勤制度 衛(wèi)生制度 公共設施與環(huán)境保護制度 學習制度 后勤管理制度 財務管理制度 安全管理制度 行政管理制度、會議制度一、黨組會議：局黨組會議由黨組書記 主持（書記外出時，由主持工 作的黨組成員主持）。局黨組 會議（或擴大會議）參加人員：全體黨組成員。 根據(jù)需要，列席人員，由書記確定（或主持工作的黨組成員確定）。會議 的 主要任務是：1、學習、貫徹 黨的路 線、方針、政策和中國氣象局黨組、省局黨組 以 及市委、市政府的重要指示、決定和重要會議 精神；氣象工作的有關方 針、 政策；2、研究黨的建設、黨的政治任務、

3、社會主義 精神文明建 設和思想政 治工作；討論 決定單位工作中的重大事 項（人事、財務、基本建設 等）；3、討論 準備報請省局和市委、市政府審 批的重要事 項；4、討論單位工作報告和年度計劃安排、項 目預算等；審議所屬部門 請示的重大 問題 ；5、群眾利益方面的重要問題 ；6、研究決定局務 會議討論的有關事 項；7、討論決定單位各項工作的發(fā)展形勢并研究對策；8、按上級規(guī) 定需要黨 組研究的其它事 項。 黨組會議根據(jù)工作需要 進行安排。黨組 會議的議題由黨組書記審 定 （或由主持工作的黨組成員審定）。凡提交黨組 會議討論 的議題，主辦單 位要做好充分準 備，主動與有關 單位協(xié)商，提出處理意見或議

4、案，提前三 天送黨組秘書處理（特殊情況例外）。黨組秘書要將議案先送分管黨 組成 員審查，然后由黨組各成員傳閱 ，準備意見。會議實行民主集中制，經(jīng)黨組會議研究的 問題，在未形成決議或已 形成決議但尚未公布 時，與會人員不得向外透露。經(jīng)黨組會議討論決定的問題，一般要寫成會議紀要。紀 要經(jīng)黨組書 記（或主持工作的黨組成員）審定后，印發(fā)給有關 單位執(zhí)行。二、局長辦公會議：由局長、副局長、辦 公室主任及有關部 門負責 人 參加，會議由局 長或主管副局 長主持，可根據(jù)工作情況安排召開，一般每 月召開一次。會議 主要任 務是：1、貫徹 落實省局有關指示以及決定的 實施方案；2、討論職 工生活福利和行政管理上

5、的重大 問題 ；3、研究決定單 位日常工作中的重要事 項；4、討論 和決定各部 門和縣局請示的重要事 項；5、聽取有關部門 任務的完成、落實 情況，并提出指 導性意見；局長辦公會議決定的事項一般要寫成會 議紀要。紀 要經(jīng)局長（或主管 副局長）審定后，印發(fā)給有關單位。三、局務會議：由局長、副局長 和各科室主要 負責人參加。會議 由局 長召集，局長不在時，由在家主持工作的副局 長召集。會議 主要任 務是：1、傳達貫徹省局、地方黨委和政府的重要指示、決定；2、審 定全局年度氣象工作 總結(jié)、全市氣象工作會議 的議題、主要文 件通報等重要情況；2、決定和部署單 位的重要工作，討論決定各項業(yè)務 重大實施方

6、案和 涉及全局性的 規(guī)章制度；3、討論通過需要由局 務會決定的事 項；4、研究全局性其他重大問題 ；5、通報單位的各項工作進展情況和 發(fā)展形勢； 會議組織和記錄：會議組織 工作由局 辦公室承擔，會議安排 專人記錄，做到內(nèi)容準確 完整，文字整潔清楚，記準、記 全會議中關鍵性的觀點、數(shù)據(jù)、插話、不同 意見和主持人的 結(jié)論性 發(fā)言。、淮北市氣象局工作制度一、遵紀 守法，按章辦事，講文明，講禮貌，遵守社會公德。上班或外 出工作期 間，著裝要整齊、大方，禁止穿背心、便裝褲頭 和拖鞋（機房除外） ，不準串崗、不準大聲喧嘩。二、忠于職 守，盡職盡責，服從領導安排，努力完成各項工作任 務。三、維護 集體榮譽和

7、利益， 嚴守組織紀律，保守國家秘密。四、公正廉潔 ，克己奉公，作風正派，為 人誠實 ，嚴于律已。五、顧全大局，服從集體。當個人利益與集體、全局利益相矛盾時 ， 應以全局利益 為重，自覺服從全局的需要。六、努力學習 新知識，勤奮工作，提高辦事效率，不準辦事拖拉、推 諉責任。七、匯報 工作應全面、真實、主題 突出，有計劃、有目標、有步驟 ，避 免盲目性；向領導反映情況 應有理有據(jù)，嚴禁虛報、瞞報、歪曲事實 ，杜絕 擅自越級、越權(quán)反映工作情況。八、職 工要相互尊重，團結(jié)友愛，努力保持良好的工作氛 圍，嚴禁吵 鬧、辱罵 同事和領導的現(xiàn)象發(fā)生。九、全體職 工都 應關心本局氣象事 業(yè)的發(fā)展，要積極想 辦法

8、、出主意， 向領導提合理化建 議。嚴 禁當面不說，背后亂說；會上不說，會后亂說的 現(xiàn)象出現(xiàn)，每個職工都應杜絕這種歪風邪氣，都有義務制止，切不可不聞 不問，任其漫延。十、嚴格遵守 組織紀律，自覺服從組織需要。上級 指導下級，下級服 從上級并對上級組織負責 ；經(jīng)上級授權(quán)的職能部門在代表組織和領導布 置工作時，任何部門和個人必 須無條件按時、按質(zhì)、按量完成。對 不服從 管理、嚴 重違紀的職工，經(jīng)教育后仍無悔改者，科室、臺、中心和縣 局負 責人可向局黨 組提交局面 報告，經(jīng)局黨組批準后，由科室、臺、中心和縣 局對其實行解聘待 崗。三、請假、考勤制度為嚴格工作紀律，提高工作效率，充分調(diào)動和發(fā)揮全體工作人

9、員積 極性，特制定本制度。一、嚴格執(zhí)行考勤制度。全體工作人員應自覺遵守作息時間，按時上下班，不遲到，不早退嚴 格考勤制度，認真執(zhí)行規(guī)定的工作時間，上下班不得遲到、早退、不中間 溜號。上班及開全局職工會議時每個職工都要進行考勤登記，不得相互代 簽 出差在外、業(yè)務值 班人員特殊情況除外）。超過規(guī)定時間15分鐘及以 上即為遲到；提前離崗15分鐘及以上即為早退。上班時間不準擅自離崗，上時間不得擅自離開工作崗位和串崗， 不得從事與工作無關的事。因公事需外出的應 向科長或分管領導請假方 能離崗。二、嚴格請假審批制度1、因病因事不能上班，要辦 理請假手續(xù)，請病假者必須有相關證明。請假時要注明請何種假及請假日

10、期、期限等。不事先請假者視為曠 工。職工請假應提前申請，經(jīng)批準后方可離局，歸隊后應向在家負責辦公 室人銷假。2、職工請假必須逐級進行，履行正式手續(xù)并附請假條及相關證明， 不得越級，不得代請假、電話請假。因特殊情況來不及履行請 假手續(xù)的， 事后應盡快說明情況，補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。一般工作人員請假3天以下（含3天）由部負責人簽批;3天以上7天以內(nèi)由部門負責人簽署意見后，報分管局長審批；7天以上由部門負 責人簽署意見，分管局長同意后報局主要負責人審批；部負責人請假3 天以下（含3天）報分管領導審批，3天以上由分管局長簽署意見后報局 主要負責人審批。職工請假時，有關部門負責人必須安排好工作，

11、否則不 得離崗。批準后的假條及相關 證明交局人事科辦公室登記，否則視為無效假 條，按曠工處理。汛期原則上不準請假按有關規(guī)定執(zhí)行。3、職工年休假、探親 假由人事科統(tǒng)一計算。職工按規(guī)定享受探親假, 探親假應盡可能安排在當年一次休完，跨年度不休者按自 動放棄對待。 請?zhí)接H假應充分考慮工作情況，合理調(diào)配，服從安排。職 工請假必須逐級 進行，履行正式手續(xù)并附請假條，不得越級，不得代請假、電話請假。34、凡外出聯(lián)系工作、短時 外出要向部門負責人口頭打招呼（咅部訂負 責人不在時，可告訴同室人員）；門負責人因公或短時外出應向分管局 長口頭打招呼（局長不在，可向辦公室打招呼）。否則，以擅自離崗處理。三、監(jiān)督與處

12、罰本制度由辦公室定期或不定期 進行督查，督査和考勤結(jié)果每月5日 前辦公室匯總后交報人事教育科存檔作為考核的依據(jù)之一，并根據(jù)規(guī)定 通知財務從當月工資中扣除請假人應當從工資中扣除的款項及遲到、早 退或曠工當事人的罰款。1凡遲到、早退、擅自離崗 者者每次處以罰款10元。2、病、事假：1）病、事假可以用探親假、年休假沖銷。2）病假 職工沖銷假后，病假在15天以內(nèi)未住院的扣 發(fā)津補貼款2030元/ 日，因病住院的扣款5兀/日直至扣完。 職工沖銷假后，病假在15天以上兩個月內(nèi)的，只發(fā)基本工資。 病假超過兩個月，從第三個月起按照下列 標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿十年的，只發(fā)給本人基本工資的90%。工作年限

13、滿十年的，只發(fā)基本工資。 病假超過六個月的，從第七個月起按下列 標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿十年的，只發(fā)給本人基本工資的70%。工作年限不滿二十年的，只發(fā)給本人基本工資的80%。工作年限滿二十年以上的，只發(fā)給本人基本工資的90%。 病假期間有個人盈利收入者，停發(fā)病假期間的全部工資與福利。 連續(xù)病假達三個月或全年累 計病假達66天，不發(fā)年終獎（包括13 個月工資）。 病假期間工資低于淮北市最低生活 費標準的，按最低生活費標準 執(zhí)行。2）事假： 職工沖銷假后，事假在15天以內(nèi)扣發(fā)津補貼款3040元/日。 職工全年累計事假超過15天，從第16天起按本人基本工 資的70%發(fā) 給事假工資，全年累計事假

14、超過22天，從第23天事假起停發(fā)本人事假期間的基本工資，并不發(fā)給節(jié)日福利。 職工請事假應從嚴掌握。全年事假一般不得超過 三個月，對有特 殊情況，如直系親屬患癌癥等并需外出陪醫(yī)或陪院看 護的，經(jīng)主管部門 領導批準后可適當延長假期。 職工全年累計事假超過22天，不發(fā)年終獎（包括13個月工資）。 職工事假期間工資低于淮北市最低生活 費標準的，按最低生活費標準執(zhí)行。（6）、病、事假可以用國家法定假沖銷。3、曠工1）凡月曠工10天以下每天罰5080元，并視情況要求當事人寫出 書 面檢討。有下列情況之一者視為曠 工：無故缺勤；不經(jīng)批準擅自離崗；超假或歸隊后不銷假；局及單位集體活動無故不參加（按每次一天計算

15、）；局組織檢查不在崗超過15分鐘，或集體活動遲到或早退達30分 鐘（每次按半天計算）。2）月曠工10天以上或連續(xù)曠工5天以上或年曠工15天以上者，除 按有關條款執(zhí)行外，一律視為自動離職處理。四、凡國家法定假日值班及局領導批準加班（干部行政班除外）每天 補助30元。五、扣罰由各部門填寫扣除單，人事科統(tǒng)一辦理交會計執(zhí)行。7）、崗位責任津貼等津補貼 的扣罰處理按淮北市氣象局全員聘任 制實施方案執(zhí)行。原規(guī) 定與本制度不相符的，以本制度 為準。上級機關 有相關規(guī)定的，以上級機關為準。四、衛(wèi)生制度一、衛(wèi)生保潔制度：1、明確各部 門衛(wèi)生區(qū)。每月不少于一次衛(wèi) 生大 檢查。2、各單 位辦公室由自己 經(jīng)常打掃，每

16、天上班時要對各自辦公室、值 班室進行衛(wèi)生清掃，保持清潔。辦公室每兩周 組織一次督查，并及時通報 情況。3、每周要安排 23 小時時間 ，對衛(wèi)生責任區(qū)進行清掃或管理。4、每月最后一個星期五或逢重要節(jié)日、重大活動時 ，全體人員要對 室內(nèi)門窗、室外衛(wèi) 生責任區(qū)進行一次大 掃除。二、衛(wèi)生責任區(qū)的劃分： 統(tǒng)一由辦公室進行安排。三、衛(wèi)生要求：1、室內(nèi) “六面”及門、窗、桌、椅、柜等無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵 ，物品擺放整 齊。院內(nèi)場地、道路清潔。2、責任區(qū)無垃圾、無紙屑、無雜草。3、禁止亂倒污水、垃圾，大院住戶 生活垃圾必 須 倒在指定的垃圾池 內(nèi)，不能隨便堆放。如有違 反，進行 規(guī)勸、教育，經(jīng) 指出不改者，給予

17、50 100元的 罰款；4、嚴 禁在大院內(nèi) 飼養(yǎng)雞、狗等動物和家禽家畜。四、督查與處罰：1、由文明辦對 各部門衛(wèi)生情況 進行督查，并對各部門室內(nèi)及其室外 衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生狀況進行定期或不定期 檢查，在公示欄或局會議上進 行通 報。2、處罰辦法：凡違反本制度的部 門和個人，將采取相應的經(jīng)濟處罰， 并從當月工 資中扣除。（1）、凡室內(nèi)未按要求清掃 （法定休息日除外），每項每天扣 衛(wèi)生值日 人員 5 元。（2）、衛(wèi)生區(qū)未按要求清 掃或管理（雨日順延），每次扣責任值日部 門 負責人 10 元。（3）、無故不參加統(tǒng) 一安排的全局性公益 衛(wèi)生勞動 ，按曠工處理。（4）、隨便亂丟 煙頭、紙 屑等破壞 環(huán)境衛(wèi)

18、生行為，每發(fā)現(xiàn)一次處罰直 接責任人 50 元。五、公共設施與環(huán)境保護制度一、室內(nèi)設施與環(huán)境1、各部門負責 各自辦公室、值班室室內(nèi)的 墻面、地面、門窗、辦 公桌 椅及用具等公共 設施的保 護。凡人為污臟 或損失者，由直接責任人 負責 修復到原 樣。如查 不到責任人由 責任部門負責修復。2、各部門負責 各自辦公室外走廊 墻裙的保 護，下班前或下雨前應關 閉窗戶，防止雨水入侵。凡因人為 或因窗戶未關使得 墻裙被雨水浸壞者， 由責任部門負責修復。3、凡丟 失 辦公室、值班室、會議室、活動室、閱覽室、資料室、大門 等 鑰匙者，應更換所丟的門鎖，由直接責任者賠償并更換同等型號的 門鎖。4、各責 任區(qū)因人

19、為損壞需要修復而未及 時修復的，由單位統(tǒng)一修復 后，直接責任人或責任部門應承擔所修復 費用。二、室外環(huán)境1、保護環(huán)境人人有 責。全體職 工及院內(nèi)居民均有保 護單位院內(nèi)環(huán)境 的責任，發(fā)現(xiàn)破壞環(huán)境的要及 時制止，開展批評教育。2、本局職 工和院內(nèi)成年居民 應教育自己的子女、其他家庭成員 及來 訪者做到以下方面：（1）不準踐踏和毀壞花草 樹木；（2）垃圾要在指定地點堆放，不準亂 丟瓜皮、紙屑、煙頭 等垃圾雜物；（3）不準隨地大小便；（4）不準亂刻亂畫；（5）不準賭博；（6）不準吵鬧、喧嘩 ；（7）不準打架、罵 架；（8）不準竊取院內(nèi)花木及所有 設施。3、大院內(nèi)的一切公共設 施（含綠化花木、草坪及體育

20、器材等）被破壞， 當事人或 監(jiān)護人要予以恢復，不能恢復的要按價 賠償，同時視其損壞價 值和對事情處理的態(tài)度予以 30元以上的 罰款；對打罵人現(xiàn)象，單方打罵 人，罰款 200元；雙方打罵人各罰款 200元。4、大院內(nèi)提倡講 “社會公德、家庭美德、職業(yè) 道德 ”，崇尚文明禮貌， 形成以禮待人、尊老愛 幼的好 環(huán)境。對 一切不良行 為 ，告別 是在院內(nèi) 進行 賭博、打罵 架等要予以制止和 處罰 ，對不聽勸阻者，除通報其單位外并通 過治安管理部 門進行處理。六、學習制度一、學習的目的和意義 加強政治理論、現(xiàn)代科學知 識、管理知識、各項業(yè)務 知識和市場經(jīng)濟 理論知識的學 習，不斷提高職工的政治思想素 質(zhì)

21、和業(yè)務 素質(zhì)。二、學習形式1、學習以分散學習和集中學習相結(jié)合；自覺相結(jié)合。學習應 有計劃、 有總結(jié)、有記錄。2、政治理論 學習分黨組中心組、黨支部和全體職 工三個 層次，根據(jù) 學習計 劃安排集中學 習。3、現(xiàn)代科學知識、各項業(yè)務 知識和市場經(jīng)濟理論知識的學習方式以 部門為單 位組織學習或自學。4、鼓勵職 工利用業(yè)余時間接受高等教育，具體按淮北市氣象部門 職工在職教育管理 辦法執(zhí)行。三、學習時間1、利用周五下午集體活動 日開展政治理 論學習，除值班人 員或外出 人員外，任何人不得無故缺席。2、黨組 中心組學習每季度不少于一次，黨支部的學 習日每月不少于 半天，具體時間根據(jù)工作安排另定。3、各部門

22、 每月不少于半天 組織學習現(xiàn)代科學知識、業(yè)務 知識和市場 經(jīng)濟理論知識。四、學習內(nèi)容1、政治理論 學習按照上 級要求合理安排 時間，認真學習。2、業(yè)務學習，各部門應根據(jù)自身 業(yè)務需要，制定學習計劃，分別組織 學習。五、學習紀律1、凡組織安排的學 習活動，所有職工應端正態(tài)度，按時參加，按照要 求認真學習。2、凡無故不參加學習 ，按曠工處理。學習 情況作為工作人 員考核的 內(nèi)容之一。七、后勤管理制度一、接待辦法：1、凡因公來我局人員 ，辦公室均要本著 節(jié)約 精神，按標準安排好食 宿。2、執(zhí)行標準：每人每天，廳局級50元，縣處級 40元，科級以下（含科 級）30 元，凡超標準，均由經(jīng)辦人承擔。特殊情

23、況，經(jīng)領導 同意，另行處理。3、根據(jù)工作需要有關人員對口作陪。4、執(zhí)行標準計算辦法：隨行人員及作陪人 員按主賓標準計算。5、結(jié)算方法：經(jīng)辦人只作 記帳手續(xù)，由其他人員辦理付款結(jié)帳手續(xù)。 二、固定資產(chǎn)管理：1、固定資產(chǎn) 的添置或上 級調(diào)撥的固定 資產(chǎn)應 及時登記入帳。購買 后， 提交發(fā)票、實 物，經(jīng)驗收入庫后方能報銷。2、單位固定資產(chǎn)的損壞、變賣應 及時登記入帳。凡丟 失或人為損壞 公物，一律按價賠償。3、凡局里公物不得隨意外借。本局職 工借用，需有關領導批準同意。4、單位固定資產(chǎn)的部門調(diào)配，應及時在固定資產(chǎn)登記卡上變更。5、職 工調(diào)離單位時，應做好其使用 資產(chǎn)的交接工作。凡有損 失的，均 應進

24、行賠償。6、每年清查盤 點一次，做到帳物相符。三、房屋修繕及公有土地使用規(guī)定：1、凡大院內(nèi)房屋，無論公房、私房，必須 接受局的物 業(yè)管理。未經(jīng) 批 準，不得改變房屋結(jié)構(gòu)、用途。對 外出租 須先報告局物業(yè)管理辦，并填寫 有關表格，繳齊有關證件（身份證、計劃生育證明和有關 費用后，并由房 主簽字擔保，經(jīng)審查批準后方可出租）；2、凡建私房，必須經(jīng) 局同意，并嚴格按按 規(guī)劃、規(guī)定建造。建后如因 單位需要，私房應無條件拆除。沒經(jīng)批準建私房、改變 房屋 結(jié)構(gòu)、用途的， 由局物業(yè)管理辦及時通知糾正，不執(zhí)行通知的，強行糾正；3、為 保護局貌，單位院墻不得隨意開洞打 門、留窗，不允許損 公肥私， 侵占職工和集體

25、共同利益；4、公有土地任何人不得隨便開墾占用。對閑 置荒地，個人使用，必須 提出申請，經(jīng)單位研究同意后方可開 墾。若因統(tǒng) 一規(guī)劃需要，個人開墾的 土地，無條件歸公。5、凡沒經(jīng)組織研究同意，占房、借房者，限期搬出。過 期不搬者，扣發(fā)工資直至搬出 為止，扣款部分不再 補發(fā)。四、用水管理：1、經(jīng) 常檢查自來水管道、線 路設施，嚴防漏水或私接公水。發(fā)現(xiàn)問題 后，屬損壞，及時修理更換，屬私接公水，視情節(jié)輕重給予 1050元的罰 款處理，并限期拆除；2、固定每月 10日前抄水表，開票收費。本局職 工從工資中扣除，外 單位每月 18日前帶款到局會計室辦理交費手續(xù)（18日前通知外 單位交 款數(shù)，局內(nèi)職工自存水

26、 讀數(shù)記錄，并在每月的 10日交辦公室，領工資時 取走）。如不按時 交納的，自第二個月開始停水，并每推 遲一天加收滯 納 金1元，直至交款為止。若被罰者因此不滿，與主管部門發(fā)生沖突所造成 的一些后果，均由鬧事者承擔 責任；3、自來水設 施部分一次性 維修、裝備 配套，交付使用后，除主管道 損 壞由公家修理外，其他管道自壞自修。水表損 壞，如不及時修換者，一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)，將本次收取水費與付自來水公司收 費差額全部補齊。五、車輛管理：為進一步加 強車輛管理，按照規(guī)范有序、使用合理、節(jié)省開支、確保 安全的要求，結(jié)合本局實際情況制定本 辦法。（一）、車輛使用范圍1、領導用車：指現(xiàn)任局領導公務用車。2、各部

27、門 工作用車：指本局各部門確需的公務用車。3、接待用車 ：指接待上級機關、地方政府等來局辦 理公 務用車。4、綜合用車：本局或上級領導 機關統(tǒng)一組織的搶險救災、重要活動 和會 議等公務用車。5、其他確需用車 的公 務活動。（二）、審批權(quán)限及手續(xù)1、實 行派車制。由用車單 位到 辦公室填寫派 車單，市內(nèi)（三區(qū)一縣境 內(nèi)）出車報經(jīng)辦公室負責人批準，市外用車報經(jīng)分管領導批準。無派車單 者一律不予派 車，特殊情況（緊急用車）下，可與辦公室電話聯(lián) 系派車，但 事后必須補辦 相關手續(xù)。2、車輛原則上不外借。上級 機關或外 單位特殊情況借用 車輛，須經(jīng) 局領導批準，由辦公室填寫派 車單，交待注意事項。駕駛員

28、 按時出車，按 時返回。3、嚴 格用車申請時限。本市內(nèi)公務 用車提前一天，出本市的提前二 天，以便辦公室 統(tǒng)一調(diào)度。特殊情況不受時間限制。（三）、車輛使用管理車輛由分管 領導和辦公室實行集中管理，統(tǒng)一調(diào)度。車輛 的調(diào)度、管 理與使用和日常 維修保養(yǎng)由 辦公室負責安排，實行定人定 車制度。1、日常管理（1）、車輛駕駛、維護 保養(yǎng)均 責任到人。駕駛員負責 指定車輛的駕駛， 并做好 車輛的日常維護保養(yǎng)工作，未經(jīng)批準，駕駛員 不得駕駛非本人指 定的車輛。（2）、未派出的車輛 必須停放在車庫或辦公室指定的位置， 嚴禁擅自 停放在其他位置。派出的車輛 不得隨意停放或擅自改 變出車路線。凡因 亂停亂放或擅自

29、改 變出車線路造成車況、車 貌受損、被盜，或被通報、查 扣者，由駕駛員 承擔相 應損失費用。（3）、駕駛員 必須憑派車單（或辦公室通知）出車。未經(jīng)審 批，不得將 車輛 出借他人使用或交與他人 駕駛；不得擅自出私車，否則，除由駕駛員 承擔出 車費用外，扣發(fā)駕駛員 當月績效獎；發(fā)生事故的，費用自理，并視 情節(jié)輕 重，給予相應的處分。（4）、車輛 行駛要遵章守法。凡因違 章行駛被扣車和罰款的，造成的 費用全部由 駕駛員自理。（5）、每次出車 返回庫，駕駛員 必須據(jù)實在派車單上填寫起 訖公里數(shù) 和實用公里數(shù)，不得弄虛作假，否則，該次出車費用由駕駛員承擔。（6）、派車 拒不出 車的駕駛員 ，按曠工處理，

30、每次扣發(fā)工資 50 元。（7）、科技服務 部門工作用 車按 0.5元/公里計費，費用從各部 門核算 的成本支出，每月底 統(tǒng)一核算。（8）、駕駛員應嚴 格遵守考勤制度，無出 車任務者，要按時上下班，堅 守崗位，不得亂串崗；完成出車任務者，要按時返回，并及時到辦公室報 到。（9）、駕駛員 要加強交通法規(guī)和行車安全知 識的學習，做到安全行車、 文明行 車。嚴 禁酒后駕車、疲勞駕駛、出故障車 和開英雄 車。（10）、按“一車一檔”建立車輛管理臺 帳，對車輛 技術狀況、維護保養(yǎng)、 安全行 車、保險 等情況進行登記備案。2、維修保養(yǎng)管理（1）、凡機動車輛 的年 檢、保險、進 廠維修保養(yǎng)、購 置零配件和 車

31、輛輔 助用品，必須提前由 駕駛員 申請，填寫車輛維 修申請單，辦公室負責人 審核報經(jīng)局領導 批準后，按照定點維修的原 則實施。較 大的維修維護須 經(jīng)辦公室指定一人和 駕駛員 同往，共同組織實施。（2）、因長 途出車或緊急故障原因的 維修，駕駛員 必須向辦公室負責 人報告，由辦公室 負責人請示局領導同意后方可在非定點 維修處維修，但維修發(fā)票和明細清單上要有同行人 員簽字。（3）、車輛維修完畢后，駕駛員和指定同行人 員應認真驗收送修項目， 驗收過關后方可在 維修清 單上簽字，并做好維修記錄填寫和舊件回收工 作。（4）、車輛維修屬正常機械故障的， 費用全額報銷；屬于駕駛員違 章 操作，保養(yǎng)不當，維修

32、費用由駕駛員負擔。（5）、報銷維 修費用時，必須憑發(fā)票、車輛維修申請單和車輛維 修明 細單，并交回舊件后方可 辦理。凡不按上述規(guī) 定履行審批手續(xù)的、擅自購 置物品或 維修保養(yǎng)的，費用由當事人自理。（6）、車輛 必須保持車況良好、車 容整潔、裝置配件齊全有效。車輛 如 有故障必 須提前 報告。3、油料管理（1）、車輛 用油原 則上憑油票到指定加油站加油。未經(jīng) 批準，不得用 其他支付方式加油。（2）、長途出車確需在外地 補充油料者，須有同行人 員簽字證明。（3）、辦公室 統(tǒng)一購買 油票，并保證供應，駕駛員簽領 油票時必須注 明加油 車號。（4）、每月底，辦 公室根據(jù)每 輛車 的派車里程、規(guī) 定油耗

33、和加油量核 對用油狀況，并記錄公布。超過 合理用油量的油耗，由 駕駛員自理。4、公車不得私用。 因特殊情況（本局職工或親屬遇危、傷、病等）私用的，須經(jīng)辦 公室 報 請局領導批準。車費 由用 車者個人自理，計費標 準：0.50元/公里，返回后 補辦相關手 續(xù)并結(jié)算費用。八、財務管理制度1、認真學習遵守會計法，嚴格財經(jīng)紀 律，認真執(zhí)行省局和市 財政 有關規(guī)定。2、加強財務業(yè)務 學習，提高財務質(zhì) 量，不定期進行群眾 評議，組織考 核。3、嚴格執(zhí)行局長一支筆 審批制度。數(shù)額較 大的開支由局 長辦公會研 究決定；嚴格控制招待 費支出 規(guī)定，招待費單 獨列支，實行“雙報告”制度。 對于違紀開支，財務人員有

34、拒付，并向局領導或上級部門匯報 ，嚴格把關。4、嚴 格執(zhí)行批 報程序。批報 程序 為： 、費用當事人申 請； 、部門負責 人確認簽 字； 、局長審批（科技服務支出還需分管副局 長簽字）； 、財務 室報銷。（注：科技服務支出成本和提成，需列出 詳細清單， 由財務 室確定款已到 帳，核定好支出或提成比例后方能按以上程序 報銷。 ）5、為了現(xiàn)金安全保管，平時一般不取款，每周三 為報銷時間 ，平時無 特殊情況不予 報銷，報銷 數(shù)額大的請?zhí)崆?預約，以便按需取款。6、因公經(jīng)領導 批準借款，出差回后必 須當月報銷，違者從工 資中扣 除。欠公款要及時歸還 ，否則，從工資中直接扣除。7、本著節(jié)約 的原則，辦公

35、用品，年初由部 門負責 人報經(jīng)局領導批準， 交辦公室統(tǒng)一購置驗收入庫，再登記領用。8、按時完成各類有關上報財務報 表任務。每季度將財務 收支情況向 職工公布，接受民主理 財小組和全體職工的咨詢和監(jiān)督。9、加強財 會帳目檔案管理。會計 檔案不能借出，經(jīng)局領導批準方可 查閱或復印。凡單位費用開支 計劃內(nèi)審批程序 為：1、費用當事人申請；2、部門負責 人確 認簽字；3、局長審批（科技服務支出還需分管副局 長簽字）；4、財務室報銷。 注：科技服務支出成本和提成，需列出 詳細 清單，由財務 室確定款已 到帳，核定好支出或提成比例后方能按以上程序 報銷。九、安全管理制度財務室一、報銷 人員需提前到財務室預

36、約，按需取款。平時庫 存現(xiàn)金不能超 過 1 千元，除特殊情況外平 時不再取款，多余現(xiàn)金要及 時交銀行。二、妥善保存好各種票據(jù)、印鑒 ，離開辦公室要隨手關好抽 屜和門， 以防票據(jù)等 丟失。三、閑雜 人員不能隨便 進入財務室。四、因財務室放有檔案，禁止在室內(nèi)吸煙。平時 要經(jīng)常打掃，注意防 塵，注意通風，及時放置防蛀物品。借閱 檔案要按 規(guī)定登記，以防丟失。五、下班時 要切斷 計算機電源，關好燈和門窗。文檔室一、平時 不能讓無關人 員隨便進出。二、妥善登記保管好各種文件、材料 , 做好保密工作；電子信箱要 專 人管理，每天上、下午至少各收一次，如外出需另指定人代收；要定期更 換密碼，非專管人員不得隨

37、便上網(wǎng)。三、下班時 要切斷 計算機電源，關好燈和門窗。辦公樓及大院一、定期檢查 整個辦公樓和大院水 電管道、線 路設施情況，嚴防漏水 或私接公水、公電 ，有問題要及 時整改，及時消除隱患。二、經(jīng)常巡視局院內(nèi)安全情況，對可疑人員要認真問清情況，妥善處 理。大門平時一般只開西小 門，晚上10時準時關閉大小門。車輛進出需 經(jīng)同意。凡長 期駐院內(nèi)的機 動車輛 ，需申請，并填表登記批準。三、放置計 算機的房間，要加強門窗管理，房間鑰匙不得隨意 轉(zhuǎn)借他 人使用，做到人走門鎖。計 算機房間內(nèi)的電線按規(guī)定敷設，不得私拉亂接。車輛一、駕駛員 要保持車輛衛(wèi)生清潔，嚴格遵守交通 規(guī)則，禁止酒后駕車。二、嚴 格實行“

38、車輛安全三檢制”，即出車前、行車中、入庫 后，對車 輛按方位、部件、要點認 真進行安全檢查 , 及時排除 隱患，確報正常使用 和行駛安全。三、未經(jīng)領導 批準，不得將車輛交于他人 駕駛。機房管理1. 機器要專機專用，未經(jīng)上級主管部門同意，禁止將設備挪作他用， 禁止進行與 業(yè)務無關的操作。2、嚴禁擅自拆裝 設備或隨意拷貝、刪除系統(tǒng)文件。3、定期整理計算機，清理病毒。外來軟盤、光盤 未經(jīng)查殺 病毒前，不 得在機器上使用。4、微機操作人員 要嚴格按照操作 規(guī)程使用計算機，尤其是機器工作 時禁止帶電插拔附屬設備和劇烈震動計算機。5、禁止利用網(wǎng)絡傳 送一切違法、違紀產(chǎn) 品，禁止利用多媒體設備傳 黃、販黃。

39、6、機房內(nèi)嚴禁抽煙、使用電 爐等明火取暖 設備，配備的滅火器要注 意更換。7、加強機房內(nèi)的防雷工作，每年春季 應報請 市局安排防雷 設施的檢 測，確保設備的防雷安全。8、微機操作人員 下班離開機房 時，必須切斷已不工作的 設備電 源， 關好燈和 門、窗。9、網(wǎng)絡管理員要定期對計算機、室內(nèi)線 路進行檢查，并將檢查結(jié) 果 向分管局 長匯報 ，及時整改所 查出問題。10、無關人員 不得隨意 進出機房。防雷工作安全管理一、加強學習，牢固樹立“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”的安全意 識，定期組 織人員學習有關工作 規(guī)定，把安全工作放在首要位置。二、工作開展前，對測 量工具 進行必要的 維修、檢驗。對 重點防火 單

40、 位，每年進行兩次 檢測，并將結(jié)果報安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理局。三、加強責任制。工作中嚴格按照防雷安全和避雷檢測 工作規(guī)定 進行防雷檢測、工程施工工作。工作過 程中，應選擇良好的接點 進行檢測； 對加油站、油庫、液化汽站等重點單 位，無接地的，不允許直接 進行檢測， 以防起火。四、對建筑物內(nèi)接地的，至樓 頂進行接地檢測，必須注意安全防 護， 配帶安全帽、安全帶 等防 護設施。五、防雷工程安裝過 程中，嚴格按照 設計方案進行安裝，規(guī)范操作， 安裝 電源避雷器 時，一定要斷電作業(yè)，確保安全；安裝室外避雷針，在登 高過程中要注意安全。六、嚴 格責任追究制。違 反操作規(guī)定進行工作造成的 損失和后果由 責任人

41、自行承擔，并追究部 門責 任人的 責任。氫氣儲存和使用管理出入庫管理制度一、氫氣缸的出入必 須由操作員及持上崗證的工作人員身穿防靜 電 工作服、手套、護 罩按 規(guī)章操作，嚴禁氣缸沉重撞 擊。二、庫區(qū)要有明 顯的安全指示牌，嚴禁煙火。三、庫 室內(nèi)采取防靜 電措施，定期檢查氣閥的氣密性及安全性。四、庫室內(nèi)有防火 設施（如滅火器等）?，F(xiàn)場充裝氫氣制度一、充氣時 必須由持證上崗人員身穿防靜 電服裝、配戴手套和防火 面具進行操作。二、充氣時 ，氣缸應采取防靜 電措施，掌握適度充氣速度，防止產(chǎn)生 超強度靜電，充氣管應選橡膠質(zhì)。三、充氣時 ，應遠 離強磁、強電、強 靜電地帶充氣 現(xiàn)場，選擇避風場 所，不宜在雷電天氣下充氣；5 米范圍內(nèi)，嚴禁煙火，并遠離電源或大功 率照明、電 機等用電設備 ；嚴禁空氣、氫氣混裝。四、氣球升空后，應遠 離高壓輸電線路、變壓 器等用 電設施位置施放， 遇有雷電、大風 天氣，應降低升空高度。五、對從事施放物施放工作人 員，應為其購買人身安全保 險。六、如因違規(guī) 操作造成事故 發(fā) 生，應 及時上報，不得隱瞞。因事故造 成的損失和后果由 責任人自負，并要追究部門負責人的責任。21十、