辦公室制度九值班管理制度_第1頁
辦公室制度九值班管理制度_第2頁
辦公室制度九值班管理制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務， 除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外，應另派員工值班處理下列事項：（一）臨時發(fā)生事件及各項必要措施。（二）指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。（三）預防災害、盜竊及其它危機事項。（四）隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。（五）公司交辦的各項事宜。第二條本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：（一）自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。（二）例假日：日班上午八時起至下午五時止（可隨辦公時間的變更而變更）。夜班下午 五時半起至次日上午八時止。第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。 并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明

2、顯地方。第四條值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：（一）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。（二）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。（三）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導。第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予第九條值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論