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1、 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 1 中央財(cái)政重點(diǎn)支持專(zhuān)業(yè) 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 二一年三月 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 2 目目 錄錄 1 項(xiàng)目建設(shè)概述 .1 2 項(xiàng)目建設(shè)情況 .3 2.1 項(xiàng)目建設(shè)資金使用情況統(tǒng)計(jì)表 .3 2.2 各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)開(kāi)展情況 .4 3 項(xiàng)目建設(shè)的主要成效 .65 3.1 課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革成效 .65 3.2 教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效 .66 3.3 實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件建設(shè)成效 .67 3.4 社會(huì)服務(wù)能力建設(shè)成效 .68 3.5 專(zhuān)業(yè)群建設(shè)成效 .69 4. 特色與亮點(diǎn) .69 4.1 應(yīng)用“兩個(gè)系統(tǒng)”的設(shè)計(jì)思想,構(gòu)建了基本素質(zhì)教育與專(zhuān)業(yè)能力培
2、養(yǎng) 并行的課程體系.69 4.2 應(yīng)用“amf”思想重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,課程開(kāi)發(fā)有創(chuàng)新 .69 4.4 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)形式有特色 .70 4.5 開(kāi)創(chuàng)“企業(yè)托管”企業(yè)技術(shù)服務(wù)新模式 .71 5. 主要經(jīng)驗(yàn)與體會(huì) .71 5.1 政府支持,行業(yè)依托,校企合作是示范建設(shè)的保障 .71 5.2 轉(zhuǎn)變觀(guān)念是示范建設(shè)取得成功的基礎(chǔ) .72 5.3 科學(xué)管理是示范建設(shè)順利實(shí)施的必要條件 .72 6. 下一步打算 .73 6.1 繼續(xù)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作,進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量.73 6.2 繼續(xù)提升社會(huì)服務(wù)能力,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展 .73 6.3 繼續(xù)發(fā)揮示范輻射作用,支持區(qū)域職業(yè)院??焖侔l(fā)展 .74 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)
3、業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 1 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 1 項(xiàng)目建設(shè)概述 2007 年 10 月,我院被教育部、財(cái)政部確定為第二批國(guó)家示范 性高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位,數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)被確定為中央財(cái)政重點(diǎn)建 設(shè)專(zhuān)業(yè), 項(xiàng)目建設(shè)方案和項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書(shū)于 2008 年 5 月獲 得批準(zhǔn)通過(guò)。 本項(xiàng)目以數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)為重點(diǎn),并帶動(dòng)模具設(shè)計(jì)與制造、 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造 3 個(gè)專(zhuān)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。 在三年的建設(shè)實(shí)踐中,按照項(xiàng)目建設(shè)方案和項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書(shū) 的相關(guān)要求開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè),目前,本項(xiàng)目已完成投資 3060.58 萬(wàn)元, 其中 337.85 萬(wàn)元用于課程體系建設(shè)與教學(xué)內(nèi)容改革,206.36 萬(wàn)元
4、用于師資隊(duì)伍建設(shè),2345.1 萬(wàn)元用于實(shí)訓(xùn)基地及內(nèi)涵建設(shè),171.67 萬(wàn)元用于專(zhuān)業(yè)群建設(shè),圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。在學(xué)院“校企 深度融合,工學(xué)有機(jī)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式指導(dǎo)下,充分利用柳州作 為區(qū)域先進(jìn)制造業(yè)基地和國(guó)家汽車(chē)及零部件出口基地城市的工業(yè)優(yōu) 勢(shì),與柳州福臻車(chē)體實(shí)業(yè)有限公司等地方企業(yè)深度合作,在課程體 系與教學(xué)內(nèi)容改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、社會(huì)服務(wù)能力 建設(shè)等方面均取得了顯著的建設(shè)成果。 在課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革方面在課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革方面:探索并實(shí)踐了“校企一體, 項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”的人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建了“基本素質(zhì)教育與專(zhuān)業(yè)能力培 養(yǎng)相互滲透” 、 “第一課堂與第二課堂相互促進(jìn)
5、”的課程體系;完成 了 7 門(mén)工學(xué)結(jié)合的專(zhuān)業(yè)核心課程開(kāi)發(fā),編寫(xiě)了 5 本特色教材(講義) , 共建成國(guó)家精品課程國(guó)家精品課程 1 1 門(mén)門(mén),省級(jí)精品課程 5 門(mén),院級(jí)精品課程 8 門(mén), 同時(shí)配套建設(shè)了專(zhuān)業(yè)資源庫(kù)及課程資源庫(kù)各 1 個(gè),專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)取 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 2 得長(zhǎng)足進(jìn)步。 在師資隊(duì)伍建設(shè)方面在師資隊(duì)伍建設(shè)方面:實(shí)施“雙師”素質(zhì)繼續(xù)教育工程和“雙 師”結(jié)構(gòu)師資隊(duì)伍建設(shè)工程,通過(guò)國(guó)內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)、企業(yè)掛職、崗 位輪轉(zhuǎn)等途徑提升專(zhuān)任教師的專(zhuān)業(yè)能力及教育教學(xué)水平,按照“系 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有老總,專(zhuān)業(yè)帶頭人有總工,骨干教師有能工巧匠”的建設(shè) 思路,開(kāi)展兼職師資隊(duì)伍建設(shè)。三年中共培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)帶頭
6、人 2 名,骨 干教師 16 名,引進(jìn)企業(yè)高工 2 名,依托地方合作企業(yè)建立了兼職教 師資源庫(kù),聘請(qǐng)了 1 名企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家擔(dān)任兼職專(zhuān)業(yè)帶頭人,長(zhǎng)期聘 請(qǐng)生產(chǎn)一線(xiàn)企業(yè)的兼職教師 32 名,建立了一支以專(zhuān)業(yè)帶頭人為核心, 結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)精湛、專(zhuān)兼結(jié)合的高水平教學(xué)團(tuán)隊(duì)。20082008 年,本專(zhuān)年,本專(zhuān) 業(yè)帶頭人林若森教授被評(píng)為教育部業(yè)帶頭人林若森教授被評(píng)為教育部“第四屆國(guó)家教學(xué)名師第四屆國(guó)家教學(xué)名師” ,20092009 年,本專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)也被授予年,本專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)也被授予“國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方面:在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方面:堅(jiān)持校企共建雙贏(yíng)原則,繼續(xù)開(kāi)展生產(chǎn) 性實(shí)
7、訓(xùn)基地建設(shè),通過(guò)“學(xué)院自建”方式,新建、擴(kuò)建數(shù)控加工等 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室 8 個(gè);通過(guò)“校中廠(chǎng)、廠(chǎng)中?!钡确绞剑ǔ伞傲氃?福臻汽車(chē)覆蓋件模具數(shù)控加工車(chē)間”等校企共享的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn) 車(chē)間 3 個(gè)。經(jīng)過(guò)三年的建設(shè),實(shí)訓(xùn)基地共新增數(shù)控加工等實(shí)訓(xùn)設(shè)備 498 臺(tái)套,cad/cam、數(shù)控仿真加工軟件 102 節(jié)點(diǎn),專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)條 件得到進(jìn)一步改善,目前,本專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地已成為國(guó)家職業(yè)實(shí)訓(xùn)基國(guó)家職業(yè)實(shí)訓(xùn)基 地、國(guó)家高技能人才(機(jī)電項(xiàng)目)培養(yǎng)基地及廣西示范性職業(yè)實(shí)訓(xùn)地、國(guó)家高技能人才(機(jī)電項(xiàng)目)培養(yǎng)基地及廣西示范性職業(yè)實(shí)訓(xùn) 基地基地。同時(shí),項(xiàng)目組還通過(guò)課題研究積極探索實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)管理新 模式。2009 年,以本專(zhuān)
8、業(yè)實(shí)訓(xùn)基地為研究對(duì)象的高職數(shù)控技術(shù)生 產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地實(shí)踐探索課題獲得了第六屆國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)第六屆國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng), 有力地促進(jìn)了基地的內(nèi)涵建設(shè)。 在社會(huì)服務(wù)能力建設(shè)方面在社會(huì)服務(wù)能力建設(shè)方面:充分發(fā)揮本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢(shì) 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 3 開(kāi)展技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù),有力地促進(jìn)了地方企業(yè)及區(qū)域職業(yè)院校 的快速發(fā)展,也提升了專(zhuān)業(yè)師生的技術(shù)水平。依托生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地, 通過(guò)“零件外協(xié)加工” ,組織專(zhuān)業(yè)師生為廣西柳工機(jī)械股份有限公司、 玉柴金創(chuàng)股份有限公司等企業(yè)承擔(dān)工程機(jī)械、發(fā)動(dòng)機(jī)配件加工,月 產(chǎn)量達(dá) 20000 件,年產(chǎn)值超過(guò) 2000 萬(wàn)元;依托機(jī)電技術(shù)研究所,建 立“校內(nèi)、校外
9、技術(shù)服務(wù)工作站” ,組織專(zhuān)業(yè)師生每年為企業(yè)提供產(chǎn) 品檢測(cè)、設(shè)備改造、設(shè)備維護(hù)等技術(shù)服務(wù)達(dá) 29 項(xiàng);通過(guò)“企業(yè)托管” ,將生產(chǎn)管理技術(shù)送進(jìn)企業(yè),為柳州市商泰機(jī)械廠(chǎng)承擔(dān)微型汽車(chē)后 橋生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)組織及管理,創(chuàng)新了面向企業(yè)的服務(wù)模式;依托柳 州第七職業(yè)技能鑒定站、廣西中職師資培訓(xùn)基地,組織專(zhuān)業(yè)教師積 極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定服務(wù)、師資培訓(xùn)服務(wù)等項(xiàng)目。示范建設(shè) 期間,我們面向企業(yè)、社會(huì)和職業(yè)院校開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)總?cè)藬?shù) 3503 人次,技能鑒定數(shù) 3011 人次。 2 項(xiàng)目建設(shè)情況 本項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革、師資隊(duì)伍 建設(shè)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)、社會(huì)服務(wù)能力建設(shè)、專(zhuān)業(yè)群建設(shè)五 個(gè)方
10、面。 2.1 項(xiàng)目建設(shè)資金使用情況統(tǒng)計(jì)表 在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)中央投入、地方政府投入與其他投入 相結(jié)合的方式,籌集資金開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)。截止至 2010 年 4 月,本項(xiàng) 目總計(jì)已完成資金投入達(dá) 3060.58 萬(wàn)元,超出原計(jì)劃 60.58 萬(wàn)元, 有力地確保了項(xiàng)目的順利實(shí)施。各項(xiàng)建設(shè)資金投入情況詳見(jiàn)表 2- 1。 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 4 表 2-1 項(xiàng)目建設(shè)資金使用情況統(tǒng)計(jì)表 2.2 各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)開(kāi)展情況 2.2.1 課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革 本項(xiàng)目課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革主要包括人才培養(yǎng)模式改革、 專(zhuān)業(yè)課程體系的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、課程改革與建設(shè)、教學(xué)資源庫(kù)、教育教 學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
11、五個(gè)方面。 2.2.1.1 主動(dòng)融入地方產(chǎn)業(yè)鏈,探索并實(shí)踐“校企一體, 項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”的人才培養(yǎng)模式 預(yù)算經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元)預(yù)算經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元)實(shí)際投入(萬(wàn)元)實(shí)際投入(萬(wàn)元) 項(xiàng)目建設(shè)項(xiàng)目建設(shè) 名稱(chēng)名稱(chēng) 中央中央地方地方 企業(yè)投企業(yè)投 入設(shè)備入設(shè)備 值值 學(xué)院學(xué)院 自籌自籌 合計(jì)合計(jì)中央中央地方地方 企業(yè)投企業(yè)投 入設(shè)值入設(shè)值 值值 學(xué)院學(xué)院 自籌自籌 合計(jì)合計(jì) 完成完成 情況情況 硬件 建設(shè) 420789100002209412.5798112502335.9105.74% 教學(xué)實(shí) 驗(yàn)實(shí)訓(xùn) 條件建 設(shè) 內(nèi)涵 建設(shè) 10000109.20009.292% 師資隊(duì)伍建設(shè)12960035224121.2600
12、85.1206.3692.13% 其中:外聘兼 職教師 4340038642.80041.384.197.79% 課程體系與教 學(xué)內(nèi)容改革 3010017318333.07004.78337.85106.24% 專(zhuān)業(yè)群0199040239095.75075.92171.6771.83% 合 計(jì)86010481000923000876.03 893.751125165.83060.58102.02% 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 5 在學(xué)院“校企深度交融,工學(xué)有機(jī)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式指導(dǎo)下, 我們將專(zhuān)業(yè)建設(shè)主動(dòng)融入柳州工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要, 以培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、具有可持續(xù)發(fā)展
13、能力的高素質(zhì)高 技能人才為目標(biāo),探索并實(shí)踐了“校企一體,項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”人才培養(yǎng) 模式。 (1) “校企一體,項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵 “校企一體”就是在“互利雙贏(yíng)”原則指導(dǎo)下,學(xué)校和企業(yè)融 為一體,雙方利用各自?xún)?yōu)勢(shì),相互促進(jìn),形成“你中有我,我中有 你”的交融格局。一方面,企業(yè)通過(guò)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)設(shè)備及人力資源, 促進(jìn)其產(chǎn)能提升和技術(shù)進(jìn)步;另一方面,學(xué)校充分利用企業(yè)的生產(chǎn) 設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境及技術(shù)力量搭建穩(wěn)固的專(zhuān)業(yè)建設(shè)平臺(tái),有力地推進(jìn) 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、專(zhuān)兼結(jié)合的師資隊(duì)伍建設(shè),雙方實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)發(fā) 展。 “項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”就是學(xué)校緊緊依托“校企一體”合作平臺(tái),從企 業(yè)引入生產(chǎn)項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目進(jìn)課堂促進(jìn)理論教學(xué)與實(shí)踐教
14、學(xué)有機(jī)融 合,從而有效地提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,同時(shí)也通過(guò)生產(chǎn) 項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè)及實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),全面促進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)現(xiàn)可 持續(xù)發(fā)展。 (2) “校企一體,項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”人才培養(yǎng)模式在專(zhuān)業(yè)建 設(shè)中的具體實(shí)踐 校企共建,形成“廠(chǎng)中?!?。在柳州福臻車(chē)體實(shí)業(yè)有限公司內(nèi) 建立“柳職院福臻汽車(chē)覆蓋件模具數(shù)控生產(chǎn)車(chē)間” ,福臻公司使 用本專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行汽車(chē)覆蓋件模具數(shù)控加工,擴(kuò)大產(chǎn)能;而 作為產(chǎn)學(xué)合作伙伴,柳州福臻車(chē)體實(shí)業(yè)有限公司向本專(zhuān)業(yè)群開(kāi)放所 有生產(chǎn)崗位,每年可接納 5 批,每批 120 名學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn), 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 6 本專(zhuān)業(yè)的零件數(shù)控銑削加工 、 頂崗實(shí)習(xí)等核心課程
15、的教學(xué)在 該企業(yè)車(chē)間進(jìn)行,由專(zhuān)兼結(jié)合的教師團(tuán)隊(duì),以現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)為教學(xué) 項(xiàng)目,開(kāi)展“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”課程教學(xué)。 引企入校,形成“校中廠(chǎng)” 。將柳州市恒宏機(jī)械股份有限公司、 柳州市星鳴農(nóng)機(jī)科技有限公司等企業(yè)引進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地,專(zhuān)業(yè)課程以這 些合作企業(yè)的生產(chǎn)項(xiàng)目為對(duì)象,開(kāi)發(fā)項(xiàng)目化課程,實(shí)施“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)” 課程教學(xué)。 依托“校辦工廠(chǎng)” ,主動(dòng)融入地方產(chǎn)業(yè)鏈,承擔(dān)企業(yè)零件外協(xié) 生產(chǎn)。通過(guò)為廣西柳工機(jī)械股份有限公司、玉柴金創(chuàng)股份有限公司 等企業(yè)承接零件外協(xié)加工,為柳州奮達(dá)模具有限公司等中小企業(yè)開(kāi) 展產(chǎn)品檢測(cè)及逆向設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù),為東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司開(kāi)展設(shè) 備改造等技術(shù)服務(wù),將生產(chǎn)項(xiàng)目引入學(xué)校,開(kāi)展“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”課程 教學(xué)
16、。 承擔(dān)中小企業(yè)的車(chē)間生產(chǎn)管理,為中小企業(yè)提供生產(chǎn)、管理、 技術(shù)服務(wù)。為柳州市商泰機(jī)械廠(chǎng)承擔(dān)微型汽車(chē)后橋生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)組 織及管理,形成“企業(yè)車(chē)間,學(xué)校管理”合作新機(jī)制企業(yè)托管。 學(xué)校在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),以企業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目為對(duì)象,開(kāi)展“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”課程 教學(xué)。 為大中型企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。在廣西柳鋼集團(tuán)機(jī)制公司內(nèi)部 建立“技術(shù)服務(wù)工作站” ,通過(guò)向企業(yè)提供設(shè)備維護(hù)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目, 為學(xué)生提供生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。 依托“校企一體”中的合作企業(yè)(如柳州福臻車(chē)體實(shí)業(yè)有限 公司、廣西柳工機(jī)械股份有限公司) ,安排專(zhuān)業(yè)教師到這些企業(yè)掛職、 參與企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),提升專(zhuān)業(yè)教師專(zhuān)業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)。 依托“校企一體”中的合作企業(yè)(如柳州
17、采埃孚有限公司) , 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 7 在實(shí)訓(xùn)基地推行 “5s”管理管理模式,推進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)。 2.2.1.2 校企合作進(jìn)行課程體系改革 (1)基于大教育觀(guān)開(kāi)展人才培養(yǎng)方案總體設(shè)計(jì) 按照“七步循環(huán)法”設(shè)計(jì)本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案(見(jiàn)表 2-2) 表 2-2 專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案“七步循環(huán)法” 步步 驟驟主要任務(wù)主要任務(wù)參與人員參與人員 1. 通過(guò)對(duì)柳州及周邊地區(qū)的汽車(chē)零部件、汽車(chē)模具、工 程機(jī)械零部件企業(yè)實(shí)地參觀(guān)、書(shū)面問(wèn)卷調(diào)查、企業(yè)專(zhuān)家 個(gè)別專(zhuān)訪(fǎng)、電話(huà)訪(fǎng)談、座談會(huì)、文獻(xiàn)分析、網(wǎng)絡(luò)查閱等 多種方式對(duì)柳州及周邊地區(qū)和行業(yè)、企業(yè)、科研院校和 往屆畢業(yè)生開(kāi)展深入調(diào)研,確定本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)
18、和 崗位要求。 專(zhuān)業(yè)教師、公 共課教師、學(xué) 生管理人員、 校內(nèi)外教學(xué)質(zhì) 量監(jiān)控小組成 員 第 一 步 社會(huì)調(diào) 研和工 作任務(wù) 分析 2. 邀請(qǐng)數(shù)控技術(shù)行業(yè)相關(guān)崗位一線(xiàn)技術(shù)員、企業(yè)管理員 開(kāi)展工作任務(wù)分析,歸納出數(shù)控技術(shù)崗位的 6 個(gè)工作領(lǐng) 域,得到 23 個(gè)典型工作任務(wù),最后分析得出相應(yīng)的職業(yè) 能力。 專(zhuān)業(yè)教師、企 業(yè)專(zhuān)家、教育 學(xué)專(zhuān)家、公共 課教師 1. 基本素質(zhì)教育體系設(shè)計(jì):按照“三個(gè)服務(wù),三個(gè)結(jié)合, 一個(gè)融合”的基本原則(服務(wù)社會(huì)、服務(wù)專(zhuān)業(yè)、服務(wù)學(xué) 生;共性與個(gè)性相結(jié)合、必修與選修相結(jié)合、課內(nèi)與課 外相結(jié)合;融入職業(yè)核心能力培養(yǎng))確定公共課和基本 素質(zhì)第二課堂教育活動(dòng)。 公共課教師、 教
19、育學(xué)專(zhuān)家、 學(xué)生管理人員、 專(zhuān)業(yè)教師、企 業(yè)專(zhuān)家第 二 步 課程體 系構(gòu)建 2. 專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)體系設(shè)計(jì):按照本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和崗位 能力需求,結(jié)合數(shù)控技術(shù)相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證要求,按學(xué) 生職業(yè)崗位發(fā)展順序設(shè)計(jì)了 1 個(gè)平臺(tái)、3 個(gè)模塊的 “1+3”課程體系結(jié)構(gòu),并重點(diǎn)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)和技能大賽進(jìn) 行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 專(zhuān)業(yè)教師、企 業(yè)專(zhuān)家、教育 學(xué)專(zhuān)家 第 三 步 課程標(biāo) 準(zhǔn)和活 動(dòng)方案 的制訂 1.基本素質(zhì)教育課程群開(kāi)發(fā):結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),有針對(duì)性 地選擇教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方式,確定公共課的 課程標(biāo)準(zhǔn)和基本素質(zhì)第二課堂教育活動(dòng)的活動(dòng)方案。 公共課教師、 教育學(xué)專(zhuān)家、 學(xué)生管理人員、 專(zhuān)業(yè)教師、企 業(yè)專(zhuān)家 數(shù)控
20、技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 8 圍繞數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)崗位知識(shí)和技能 要求,有針對(duì)性地選擇教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方式, 確定專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)核心課、專(zhuān)業(yè)拓展課、頂崗實(shí)習(xí) 等課程標(biāo)準(zhǔn),制訂專(zhuān)業(yè)技能大賽的具體方案及考核標(biāo)準(zhǔn) 等。 專(zhuān)業(yè)教師、企 業(yè)專(zhuān)家、教育 學(xué)專(zhuān)家 第 四 步 人才培 養(yǎng)方案 論證、 審核 邀請(qǐng)企業(yè)實(shí)踐專(zhuān)家和教育專(zhuān)家,共同對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn) 行論證和審核,并修訂完善人才培養(yǎng)方案。 專(zhuān)業(yè)教師、企 業(yè)專(zhuān)家、教育 學(xué)專(zhuān)家、公共 課教師、學(xué)生 管理人員 第 五 步 人才培 養(yǎng)方案 保障條 件設(shè)計(jì) 和建設(shè) 1.根據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要,引進(jìn)、培訓(xùn)、掛職等方式構(gòu)建一 支“雙師”素質(zhì)的教師隊(duì)伍
21、。 2.根據(jù)課程建設(shè)與教學(xué)的需要,依托“校企一體”合作 機(jī)制,構(gòu)建一支專(zhuān)兼職教師結(jié)合的“雙師”結(jié)構(gòu)教師隊(duì) 伍。 3.從滿(mǎn)足教學(xué)需要出發(fā),按“學(xué)院自建、校企共建”的 原則,構(gòu)建“實(shí)踐教學(xué),培訓(xùn)、技能鑒定、生產(chǎn)及技術(shù) 服務(wù)”五位一體共享型的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地。 4.完善人才培養(yǎng)方案實(shí)施的保障制度建設(shè)。 專(zhuān)業(yè)教師、企 業(yè)兼職教師、 公共課教師、 學(xué)生管理人員、 校內(nèi)外教學(xué)質(zhì) 量監(jiān)控小組成 員 第 六 步 人才培 養(yǎng)方案 實(shí)施 1.第一課堂教學(xué)實(shí)施:根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,按照課 程標(biāo)準(zhǔn),組織學(xué)校專(zhuān)任教師、企業(yè)兼職教師及輔導(dǎo)員共 同實(shí)施課程教學(xué)和學(xué)生管理,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控組督導(dǎo)教學(xué) 過(guò)程,保證教學(xué)質(zhì)量; 2.第
22、二課堂教育活動(dòng)實(shí)施:根據(jù)職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)核心能 力的培養(yǎng)要求,開(kāi)設(shè)素質(zhì)教育選修課、講座培訓(xùn)拓展課 和綜合實(shí)踐活動(dòng)課,組織引導(dǎo)學(xué)生充分利用課余時(shí)間進(jìn) 行技能競(jìng)賽、科技創(chuàng)新,豐富學(xué)生課余生活,增強(qiáng)實(shí)踐 能力,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。 3.在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院教學(xué)管理相關(guān)制度基礎(chǔ)上,建立了系 級(jí)完善、合理的教學(xué)運(yùn)行組織機(jī)構(gòu)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系, 保證了教學(xué)質(zhì)量。 專(zhuān)業(yè)教師、企 業(yè)兼職教師、 公共課教師、 學(xué)生管理人員、 校內(nèi)外教學(xué)質(zhì) 量監(jiān)控小組成 員 第 七 步 人才培 養(yǎng)方案 實(shí)施效 果反饋 1.實(shí)施課堂教學(xué)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定,通過(guò)督導(dǎo)、學(xué)生信息員、 系部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組,收集課程教學(xué)反饋信息; 2.通過(guò)對(duì)畢業(yè)生追蹤調(diào)查和
23、走訪(fǎng)用人單位,收集畢業(yè)生 及用人單位對(duì)人才培養(yǎng)方案實(shí)施的意見(jiàn)和建議; 3.根據(jù)各方反饋信息,對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行及時(shí)反思和 專(zhuān)業(yè)教師、企 業(yè)兼職教師、 公共課教師、 學(xué)生管理人員、 校內(nèi)外教學(xué)質(zhì) 量監(jiān)控小組成 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 9 進(jìn)一步完善。員 (2)開(kāi)展廣泛深入的社會(huì)調(diào)研,明確專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo) 為確保人才培養(yǎng)質(zhì)量符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,我們積極組織本 專(zhuān)業(yè)相關(guān)教師,圍繞數(shù)控技術(shù)在企業(yè)中的生產(chǎn)應(yīng)用、發(fā)展趨勢(shì),深 入上汽通用五菱、廣西柳工機(jī)械股份有限公司、玉柴金創(chuàng)股份有限 公司等地方企業(yè)開(kāi)展調(diào)研,得到數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才的主要崗位、工 作內(nèi)容及要求詳見(jiàn)表 2-3 所示: 表 2-3 數(shù)控技術(shù)主
24、要崗位及工作內(nèi)容分析 工作崗位工作崗位工作內(nèi)容工作內(nèi)容工作要求工作要求 初次就業(yè) 崗位 (操作工 崗位) 普通機(jī)床操作工 數(shù)控機(jī)床操作工 從事普通機(jī)床和 數(shù)控機(jī)床的操作 及維護(hù)保養(yǎng)工作 1.能根據(jù)加工工藝要求,操作普通機(jī)床 進(jìn)行零件加工。 2.能根據(jù)加工工藝要求,操作數(shù)控機(jī)床 進(jìn)行零件加工。 數(shù)控程序員 從事數(shù)控機(jī)床的 自動(dòng)與手工編程 1.能根據(jù)零件加工工藝要求,手工編制 零件加工程序。 2.能根據(jù)零件加工工藝要求,應(yīng)用 cad/cam 軟件編制復(fù)雜零件加工程序。 工藝、工裝設(shè)計(jì)師 從事加工工藝、 工裝夾具的設(shè)計(jì) 1.能根據(jù)零件要求制定零件加工工藝。 2.能根據(jù)零件加工工序,設(shè)計(jì)出夾具、 檢具
25、。 發(fā)展崗位 (技術(shù)員 崗位) 產(chǎn)品檢驗(yàn)員 從事產(chǎn)品質(zhì)量檢 測(cè)工作 1.能應(yīng)用專(zhuān)用量具對(duì)零件進(jìn)行快速檢測(cè)。 2.能應(yīng)用三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)等先進(jìn)設(shè)備對(duì)零 件、模具組件進(jìn)行全面檢測(cè),并根據(jù)檢 測(cè)結(jié)果提出相應(yīng)的工藝建議。 拓展崗位 (生產(chǎn)組 織管理崗 位) 班組長(zhǎng) 車(chē)間主管 項(xiàng)目主管 從事班組和車(chē)間 的現(xiàn)場(chǎng)管理工作 1.能進(jìn)行車(chē)間的生產(chǎn)調(diào)度與管理; 2.能制定生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施, 并按要求完成項(xiàng)目。 在調(diào)研的過(guò)程中,我們也得到了企業(yè)對(duì)高職院校畢業(yè)生基本素 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 10 質(zhì)要求,具體要求如下: 具有良好的職業(yè)素質(zhì),有較強(qiáng)的組織紀(jì)律及集體觀(guān)念。 有吃苦耐勞的意志品質(zhì),嚴(yán)格服從企業(yè)
26、的安排與管理; 有不斷學(xué)習(xí)的能力,接受新知識(shí)的能力強(qiáng),并具備一定的開(kāi) 拓創(chuàng)新能力; 有良好的交流溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力; 有較強(qiáng)的組織管理能力、自主管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能 力。 能熟練操作計(jì)算機(jī),有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ),具備一定的外語(yǔ)聽(tīng)、 說(shuō)、讀、寫(xiě)等運(yùn)用能力。 根據(jù)上述調(diào)研結(jié)果,結(jié)合數(shù)控技術(shù)從業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),我們確 定了數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),即:主要面向汽車(chē)、機(jī)械等零部 件生產(chǎn)企業(yè),以數(shù)控加工等先進(jìn)制造技術(shù)在機(jī)械生產(chǎn)中的應(yīng)用為方 向,培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、工作態(tài)度及行為規(guī)范,能夠在零件制 造、生產(chǎn)管理等一線(xiàn)崗位勝任數(shù)控機(jī)床操作、nc 程序編制、加工工 藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量控制等工作,具有可持續(xù)
27、發(fā)展能力的高素質(zhì)高技 能人才。 同時(shí),根據(jù)對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)研,總結(jié)出本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生崗位變 遷發(fā)展規(guī)律,即: 初次就業(yè)崗位:操作工崗位(普通機(jī)床操作工、數(shù)控機(jī)床操作 工)發(fā)展崗位:技術(shù)員崗位(數(shù)控程序員、工藝設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品 檢驗(yàn)員)拓展崗位:生產(chǎn)組織與管理崗位(生產(chǎn)主管、項(xiàng)目經(jīng) 理等) 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 11 (3)通過(guò)工作任務(wù)分析,明確各崗位要求 從企業(yè)邀請(qǐng)了一線(xiàn)專(zhuān)家參加數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)分析會(huì),運(yùn) 用問(wèn)卷調(diào)查、頭腦風(fēng)暴、卡片展示、工作日志等方法進(jìn)行崗位典型 工作任務(wù)分析,最終確定了 6 個(gè)工作領(lǐng)域、23 個(gè)典型工作任務(wù)以及 各崗位職業(yè)能力要求(見(jiàn)表 2-4) ,為系統(tǒng)構(gòu)建專(zhuān)業(yè)課程體
28、系提供了 充分依據(jù)。 表 2-4 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)職業(yè)崗位能力一覽表 職業(yè)能力職業(yè)能力 工工 作作 領(lǐng)領(lǐng) 域域 典型典型 工作工作 任務(wù)任務(wù) 職業(yè)能力要求職業(yè)能力要求 專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè) 能力能力 社會(huì)能社會(huì)能 力力 方法能方法能 力力 1.1.1能遵守設(shè)備操作規(guī)程 1.1.2能遵守車(chē)間崗位規(guī)范及安全要求進(jìn)行生產(chǎn) 1.1.3能快速適應(yīng)車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境 1.1.4能正確地進(jìn)行安全檢查 1.1.5能識(shí)讀分析工藝文件 1.1.6能讀懂零件加工程序 1.1.7能合理選擇切削方式切削用量 1.1.8能根據(jù)加工要求確認(rèn)毛坯余量 1.1.9能根據(jù)不同零件材質(zhì)選用切削刀具 1.1.10能進(jìn)行機(jī)床的對(duì)刀操作 1.1.11能進(jìn)行機(jī)
29、床加工參數(shù)的設(shè)定 1. 數(shù) 控 機(jī) 床 操 作 1.1 加工 前準(zhǔn) 備 1.1.12能合理地選擇和使用量具 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 12 1.1.13能進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢 1.2.1能正確進(jìn)行工件裝夾定位 1.2.2能正確進(jìn)行夾具的的清潔處理 1.2.3能正確安裝工裝設(shè)備 1.2 工件 裝夾 定位 1.2.4能正確的對(duì)工件進(jìn)行裝夾具定位 1.3.1能識(shí)讀工藝文件 1.3.2能設(shè)定機(jī)床坐標(biāo)系 1.3.3能進(jìn)行程序調(diào)試 1.3.4能熟練地操作數(shù)控機(jī)床 1.3.5能按照設(shè)備操作規(guī)程操作機(jī)床 1.3.6能正確判斷加工中的異常情況并及時(shí)處理 1.3.7能進(jìn)行刀具刃磨 1.3.8能認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)保質(zhì)的完成
30、生產(chǎn)任務(wù) 1.3.9能正確進(jìn)行零件精度控制及調(diào)整 1.3.10能進(jìn)行零件首件加工 1.3.12能按節(jié)能環(huán)保要求進(jìn)行生產(chǎn) 1.3.13 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題,分析原因并提 出對(duì)策 1.3 工件 加工 與調(diào) 試 1.3.14能規(guī)范整理工作環(huán)境、工具和產(chǎn)品 1.4.1能應(yīng)用常用檢測(cè)工具進(jìn)行零件檢測(cè) 1.4.2能根據(jù)加工部位外觀(guān)質(zhì)量判斷加工質(zhì)量 1.4.3能根據(jù)零件的質(zhì)量要求使用檢具進(jìn)行檢測(cè) 1.4 零件 自檢 1.4.4能對(duì)加工結(jié)果進(jìn)行反思,并提出優(yōu)化方案 2.1.1能快速識(shí)讀機(jī)械零件圖紙 2.1 圖紙 分析 2.1.2能正確分析尺寸公差與配合要求 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 13 2.1.3能
31、嚴(yán)格執(zhí)行制圖國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 2.2.1能正確的選擇加工設(shè)備 2.2.2能正確選用工裝、夾具 2.2.3能正確地選用刀具 2.2.4能進(jìn)行尺寸鏈計(jì)算 2.2.5能合理的選擇加工材料 2.2 工藝 分析 2.2.7能讀懂加工對(duì)象的具體要求 2.3.1能熟練使用 cad 軟件 2.3.2能熟練常用辦公軟件 2.3.3能進(jìn)行零件工藝分析 2.3.4能合理地選擇加工路線(xiàn) 2.3.5能根據(jù)加工要求正確配置刀具和量具 2.3.6能正確填寫(xiě)工藝及工序卡 2.3 工藝 編制 2.3.7能根據(jù)典型零件加工特點(diǎn)編制工藝規(guī)程 2.4.1能熟練地進(jìn)行工藝分析 2.4.2能熟練地選擇刀具切削的參數(shù) 2.4.3能熟練地編制工藝
32、2.4.4能熟練地選擇加工路線(xiàn) 2.4.5能根據(jù)產(chǎn)品功能及使用范圍優(yōu)化工藝設(shè)計(jì) 2.4 工藝 優(yōu)化 2.4.6能解決現(xiàn)場(chǎng)加工工藝問(wèn)題 2.5.1能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件制訂加工工藝路線(xiàn) 2.5.2能熟練掌握典型零件的加工方法 2.5.3 能合理的選擇材料、機(jī)床、刀具、切削參 數(shù)等 2. 機(jī) 加 工 工 藝 2.5 工藝 確定 2.5.4 能根據(jù)加工產(chǎn)品的特性合理的確定加工工 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 14 藝 2.5.5能與操作工等人員交流并有效溝通 2.6.1能識(shí)讀機(jī)械零件圖紙 2.6.2能應(yīng)用 cad 軟件繪圖 2.6.3能根據(jù)零件加工要求確定定位基準(zhǔn) 2.6.4能根據(jù)零件工藝要求確定夾緊方式
33、2.6.5能根據(jù)加工產(chǎn)品的特點(diǎn)選擇和設(shè)計(jì)夾具 2.6.6能分析和解決現(xiàn)場(chǎng)的工藝和工裝問(wèn)題 2.6 工裝 夾具 設(shè)計(jì) 2.6.7 能設(shè)計(jì)出實(shí)用、經(jīng)濟(jì),并滿(mǎn)足裝配工藝的 工夾具 3.1.1能識(shí)讀機(jī)械零件圖紙 3.1.2能夠正確分析零件工藝要求 3.1.3能合理地選用加工設(shè)備 3.1.4能正確地選擇刀具 3.1.5能正確地選擇夾具定位基準(zhǔn) 3.1.6能計(jì)算工件輪廓節(jié)點(diǎn)坐標(biāo) 3.1.7能用數(shù)控編程指令進(jìn)行加工程序編程 3.1.8能運(yùn)用三維軟件建數(shù)模 3.1 編程 準(zhǔn)備 3.1.9會(huì)分析模具結(jié)構(gòu)及性能 3.2.1能熟練地操作電腦 3.2.2能進(jìn)行零件加工工藝分析 3.2.3能正確選用刀具和切削參數(shù) 3.
34、2.4能進(jìn)行手工編程 3.2.5能熟練運(yùn)用自動(dòng)編程軟件進(jìn)行零件編程 3. 數(shù) 控 編 程 3.2 程序 編制 3.2.6能根據(jù)各種編程要領(lǐng)和代碼優(yōu)化程序 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 15 3.2.7會(huì)翻譯數(shù)控機(jī)床英文提示及操作手冊(cè) 3.2.8能正確的選擇加工機(jī)床 3.2.9能計(jì)算尺寸鏈并確定加工余量 3.2.10有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力 3.2.11能與相關(guān)人員交流并有效溝通 3.2.12能通過(guò)資料查詢(xún)等途徑解決編程問(wèn)題 3.3.1能讀懂程序 3.3.2能用仿真軟件進(jìn)行程序校驗(yàn) 3.3.3能根據(jù)加工要求調(diào)整機(jī)床參數(shù) 3.3.4能按設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行程序調(diào)試 3.3.5能正確使用檢測(cè)工具測(cè)量工件 3.
35、3 加工 與調(diào) 試 (程 序校 驗(yàn)) 3.3.6能根據(jù)檢測(cè)結(jié)果調(diào)整程序或機(jī)床參數(shù) 3.4.1能根據(jù)刀具切削特點(diǎn)優(yōu)化加工程序 3.4.2能優(yōu)化刀具路線(xiàn) 3.4.3能通過(guò)修改程序提高加工效率 3.4.4能不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工藝方法 3.4 程序 優(yōu)化 3.4.5會(huì)考慮人機(jī)工程和防錯(cuò)功能 3.5.1能有效的進(jìn)行程序文檔管理 3.5 程序 管理 3.5.2能保證電腦與數(shù)控機(jī)床的數(shù)據(jù)傳輸 4.1.1能正確使用量檢具及測(cè)量設(shè)備 4.1.2能按工廠(chǎng)質(zhì)量控制流程進(jìn)行檢測(cè) 4.1.3會(huì)使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行測(cè)量數(shù)據(jù)管理 4.1.5能根據(jù)零件工藝要求進(jìn)行測(cè)量 4. 質(zhì) 量 控 制 4.1 測(cè)量 操作 4.1.6能根據(jù)零件精度
36、要求選擇檢測(cè)工具 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 16 4.1.7能讀懂測(cè)量結(jié)果和報(bào)告 4.1.8能執(zhí)行檢具管理規(guī)定 4.1.9能規(guī)范填寫(xiě)檢測(cè)數(shù)據(jù) 4.2.1能找出零件技術(shù)要求及基準(zhǔn)位置 4.2.2能正確填寫(xiě)尺寸分析表 4.2.3能進(jìn)行工件尺寸鏈分析 4.2.4能根據(jù)檢測(cè)結(jié)果判斷零件是否合格 4.2.5能讀懂零件加工尺寸鏈之間關(guān)系 4.2.6能應(yīng)用專(zhuān)用軟件分析零件加工穩(wěn)定性 4.2 尺寸 分析 4.2.7能讀懂零件加工質(zhì)量控制圖 4.3.1能根據(jù)加工要求選擇機(jī)床 4.3.2能正確使用量具檢測(cè)工件尺寸 4.3.3能調(diào)整各類(lèi)刀具尺寸,修改加工零點(diǎn) 4.3.6能準(zhǔn)確進(jìn)行零件加工精度修正 4.3.7能與
37、工藝等部門(mén)進(jìn)行有效溝通 4.3.8能根據(jù)測(cè)量結(jié)果調(diào)整參數(shù) 4.3.9能通過(guò)抽檢發(fā)現(xiàn)并處理加工異常情況 4.3.10能正確處理尺寸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品性能關(guān)系 4.3.11能有效組織質(zhì)量控制會(huì)議 4.3.12能正確處理機(jī)床參數(shù)與加工尺寸的關(guān)聯(lián) 4.3.13能根據(jù)檢測(cè)報(bào)告調(diào)整相關(guān)加工程序 4.3 尺寸 控制 4.3.14 能正確運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)手段,分析解決產(chǎn)品 加工質(zhì)量的問(wèn)題 5.1.1能進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢5. 設(shè) 備 維 5.1 維護(hù) 5.1.2能遵守操作規(guī)程 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 17 5.1.3能正確理解和使用機(jī)床附屬設(shè)備 5.1.4具有敬崗受業(yè)、吃苦耐勞精神 5.1.5能按照操作規(guī)程操作機(jī)床 5
38、.1.6能使用正確地維護(hù)方法 5.1.7能按操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng) 5.2.1能遵守車(chē)間設(shè)備維修規(guī)程 5.2.2能與其他部門(mén)人員進(jìn)行有效溝通 5.2.3能進(jìn)行設(shè)備參數(shù)的正確設(shè)置 5.2.4能正確描述機(jī)床故障現(xiàn)象 5.2.5能識(shí)別機(jī)床故障報(bào)警信息 5.2 維修 5.2.6能正確使用維修工具處理機(jī)床一般故障 5.3.1能按設(shè)備管理要求進(jìn)行管理 5.3.2會(huì)管理設(shè)備臺(tái)賬 5.3.3會(huì)用辦公軟件進(jìn)行管理 5.3.4能閱讀相關(guān)設(shè)備英語(yǔ)資料 5.3.5能說(shuō)明機(jī)床的結(jié)構(gòu)與原理 護(hù) 與 保 養(yǎng) 5.3 設(shè)備 管理 5.3.6會(huì)設(shè)備基本的維護(hù) 6.1.1能按照工作現(xiàn)場(chǎng)流程解決問(wèn)題 6.1.2能?chē)?yán)格遵守并執(zhí)行崗
39、位職責(zé) 6.1.3能與其他人員進(jìn)行良好的協(xié)作與溝通 6.1.4能按要求處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題 6.1.5能正確制訂生產(chǎn)計(jì)劃并組織生產(chǎn) 6.1 現(xiàn)場(chǎng) 問(wèn)題 解決 6.1.6能正確使用生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備 6. 生 產(chǎn) 現(xiàn) 場(chǎng) 組 織 與 管 理 6.2 協(xié)調(diào) 6.2.1能?chē)?yán)格遵守并執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理制度 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 18 6.2.2能與其他人員進(jìn)行良好的協(xié)作與溝通 6.2.3能及時(shí)與各職能部門(mén)對(duì)接 6.2.4能及時(shí)正確處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題 響應(yīng) 6.2.5能有效地協(xié)調(diào)部門(mén)之間的工作關(guān)系 6.3.1能按要求對(duì)文檔進(jìn)行有效管理 6.3.2 能根據(jù)加工生產(chǎn)、檔案管理需求,進(jìn)行信 息收集和整理 6.3.3能熟
40、練進(jìn)行計(jì)算機(jī)辦公軟件的使用 6.3.4能按要求撰寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)工作總結(jié)等文件 6.3.5能按要求填寫(xiě)交接班記錄 6.3 現(xiàn)場(chǎng) 文檔 管理 6.3.6能按要求進(jìn)行設(shè)備管理并填寫(xiě)設(shè)備保養(yǎng)卡 (4)形成了由“內(nèi)容”與“形式”兩個(gè)維度構(gòu)成的課程體 系 我們按照“企業(yè)需求與學(xué)生需求并重”的原則,初步形成由 “內(nèi)容”和“形式”兩個(gè)維度構(gòu)成的課程體系“二維”模型(見(jiàn)圖 2-1) 。兩個(gè)維度包括教育教學(xué)活動(dòng)的四個(gè)模塊。不同的模塊發(fā)揮不 同的作用,共同構(gòu)成完整的課程體系,形成教育合力。 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 19 圖 2-1 柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程體系“二維”模型 內(nèi)容維度,包括“基本素質(zhì)教育體系”和“專(zhuān)業(yè)能力培
41、養(yǎng)體系” , 教學(xué)目標(biāo)均源于企業(yè)對(duì)學(xué)生的需求,二者相互融合、彼此滲透,共 同構(gòu)成完整的課程體系。 “基本素質(zhì)教育體系”是人才培養(yǎng)的前提與基礎(chǔ),主要內(nèi)容以 學(xué)生思想品德、職業(yè)素養(yǎng)、身心健康、應(yīng)用基礎(chǔ)等方面基本素質(zhì)和 職業(yè)核心能力的培養(yǎng)為主,滲透專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)需求,重點(diǎn)解決學(xué) 生“如何做一個(gè)社會(huì)人”的問(wèn)題。 “專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)體系”是人才培養(yǎng)的進(jìn)一步深化與專(zhuān)門(mén)化,主 要內(nèi)容以學(xué)生專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能系統(tǒng)化培養(yǎng)為主,滲透基本 素質(zhì)教育體系中的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)核心能力的培養(yǎng),解決學(xué)生“如 何做一個(gè)職業(yè)人”的問(wèn)題。 形式維度,包括第一課堂和第二課堂,第二課堂是第一課堂的 延伸與補(bǔ)充,二者是課程體系中不可或缺
42、的重要組成部分。其中, 第一課堂側(cè)重系統(tǒng)知識(shí)的傳授和專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),以課堂教學(xué)為主, 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 20 是教育教學(xué)的主渠道,第二課堂側(cè)重實(shí)踐鍛煉和學(xué)生個(gè)性的發(fā)展, 以學(xué)生課外實(shí)踐活動(dòng)為主。 基本素質(zhì)教育第一課堂設(shè)計(jì) 為了滿(mǎn)足學(xué)生的全面成長(zhǎng)和職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展的需要,將 傳統(tǒng)的公共必修課和部分分散在專(zhuān)業(yè)課中的職業(yè)素質(zhì)教育部分進(jìn)行 整合,形成了四大類(lèi)別的公共必修課(見(jiàn)表 2-5) ,主要包括思想品 德教育類(lèi)、職業(yè)素養(yǎng)教育類(lèi)、身心健康教育類(lèi)和應(yīng)用基礎(chǔ)類(lèi)課程。 同時(shí),在公共必修課改革中,要求每門(mén)公共課按照“服務(wù)社會(huì)、 服務(wù)專(zhuān)業(yè)、服務(wù)學(xué)生,共性與個(gè)性相結(jié)合、必修與選修相結(jié)合、課 內(nèi)與
43、課外相結(jié)合,在教學(xué)中融入職業(yè)核心能力培養(yǎng)”的原則,結(jié)合 專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)需求,實(shí)質(zhì)性改革教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn), 在具體教學(xué)實(shí)施中,通過(guò)教學(xué)方法的改革,將職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)核心 能力培養(yǎng)滲透在教學(xué)中。 表 2-5 柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公共必修課結(jié)構(gòu)表 課程類(lèi)別課程類(lèi)別公共必修課公共必修課 思想品德教育類(lèi) 1. 毛澤東思想與中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概述 2. 思想品德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ) 3. 形勢(shì)與政策 4. 入學(xué)教育(包括學(xué)情、院情教育) 職業(yè)素質(zhì)教育類(lèi)1. 專(zhuān)業(yè)入門(mén)教育(包括感受企業(yè)文化、職業(yè)認(rèn)知) 2. 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)(包括職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃) 3. 頂崗實(shí)習(xí)(包括職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)導(dǎo)) 身心健康教育類(lèi) 1.
44、體育 2. 高職學(xué)生心理健康教育 3. 軍訓(xùn) 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 21 應(yīng)用基礎(chǔ)類(lèi) 1. 高職語(yǔ)文 2. 應(yīng)用數(shù)學(xué)(經(jīng)濟(jì)/工程) 3. 高職英語(yǔ) 4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 基本素質(zhì)教育第二課堂 作為第一課堂的延伸和補(bǔ)充,基本素質(zhì)教育第二課堂活動(dòng)的目 標(biāo)同樣來(lái)源于企業(yè)人才要求。我們專(zhuān)門(mén)組織了教育專(zhuān)家、公共課教 師、學(xué)生管理人員、專(zhuān)業(yè)教師和企業(yè)人員,首先根據(jù)企業(yè)需求確定 了第二課堂活動(dòng)模塊和活動(dòng)目標(biāo),然后以活動(dòng)目標(biāo)為主要依據(jù),將 各類(lèi)講座、比賽、培訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐等學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行定位和整合,通 過(guò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)形式多樣的訓(xùn)練活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)核心能 力的提高。同時(shí),我們組建了一支包括公共課教師
45、、學(xué)生管理人員 和專(zhuān)業(yè)教師的跨學(xué)科、多元化教學(xué)團(tuán)隊(duì),實(shí)施具體第二課堂教育活 動(dòng)。 基本素質(zhì)教育第二課堂活動(dòng)結(jié)構(gòu)見(jiàn)表 2-6。 表 2-6 柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院基本素質(zhì)教育第二課堂活動(dòng)結(jié)構(gòu)表 活動(dòng)模塊活動(dòng)模塊活動(dòng)目標(biāo)活動(dòng)目標(biāo)活動(dòng)形式活動(dòng)形式 1.職業(yè)道 德訓(xùn)練模 塊 使學(xué)生了解企業(yè)對(duì)職業(yè)道德基本規(guī)范 和要求,從小事做起,在學(xué)習(xí)生活和 社會(huì)實(shí)踐中進(jìn)行實(shí)踐和落實(shí);樹(shù)立誠(chéng) 實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè)等職業(yè)道德觀(guān)念; 逐步形成良好的工作態(tài)度、行為規(guī)范 和職業(yè)道德。 組織學(xué)生參觀(guān)企業(yè)、主題班會(huì)、企業(yè) 專(zhuān)家和優(yōu)秀畢業(yè)生講座、辯論賽、演 講比賽。開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律態(tài)度和觀(guān)念、 責(zé)任感、誠(chéng)信、行為規(guī)范、環(huán)保、安 全、勵(lì)志等教育活動(dòng)
46、。 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 22 2.核心能 力訓(xùn)練模 塊 滲透與人合作、與人交流、解決問(wèn)題、 自我學(xué)習(xí)、信息處理、創(chuàng)新和外語(yǔ)應(yīng) 用等職業(yè)核心能力的培養(yǎng),提高學(xué)生 的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。 依托職業(yè)道德訓(xùn)練、就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、 創(chuàng)新教育訓(xùn)練、心理素質(zhì)訓(xùn)練、身體 素質(zhì)訓(xùn)練、人文素養(yǎng)培養(yǎng)、實(shí)踐綜合 技能訓(xùn)練等活動(dòng)模塊中的載體和各項(xiàng) 活動(dòng)。 3.就業(yè)創(chuàng) 業(yè)訓(xùn)練模 塊 培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)、掌握正 確的求職方法與技巧,同時(shí)注重學(xué)生 創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),掌握初步的創(chuàng)業(yè)方 法。 組織學(xué)生開(kāi)展職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃大賽、 職業(yè)禮儀大賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、模擬 面試、實(shí)戰(zhàn)演練等活動(dòng)。 4.創(chuàng)新教 育訓(xùn)練模 塊
47、使學(xué)生具有創(chuàng)新意識(shí)與精神;培養(yǎng)學(xué) 生的創(chuàng)新思維;促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的 提高和創(chuàng)新能力的發(fā)展。 組織創(chuàng)新講座、創(chuàng)新實(shí)踐指導(dǎo)、創(chuàng)新 大賽、創(chuàng)新工作室等形式,以案例分 析、項(xiàng)目教學(xué)的方式開(kāi)展電子技術(shù)類(lèi)、 機(jī)械制造類(lèi)、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)類(lèi)、媒 體開(kāi)發(fā)類(lèi)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)踐指導(dǎo),將電子 設(shè)計(jì)大賽、機(jī)器人設(shè)計(jì)大賽、數(shù)學(xué)建 模大賽、廣告創(chuàng)意大賽等,鼓勵(lì)學(xué)生 以團(tuán)隊(duì)合作的形式完成項(xiàng)目。 5.心理素 質(zhì)訓(xùn)練模 塊 使學(xué)生不斷正確認(rèn)識(shí)自我、增強(qiáng)自我 調(diào)控、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力, 培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心 理品質(zhì)。 組織學(xué)生開(kāi)展心理健康活動(dòng)月、心理 健康團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)、心理咨詢(xún)等活動(dòng)。進(jìn) 行自我意識(shí)、情緒管理、意志力、人
48、格魅力、潛能開(kāi)發(fā)、心理援助等系列 訓(xùn)練項(xiàng)目。 6.身體素 質(zhì)訓(xùn)練模 塊 使學(xué)生具備頑強(qiáng)的意志品質(zhì)和強(qiáng)烈的 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);具有積極參與體育活動(dòng)的 態(tài)度和行為;用科學(xué)方法參與體育活 動(dòng),不斷增強(qiáng)身體素質(zhì)。 組織課外體育活動(dòng)、體育知識(shí)講座、 各類(lèi)體育競(jìng)賽、單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部的形 式。 7.人文素 質(zhì)教育模 塊 使學(xué)生具備良好的人文素養(yǎng),在各項(xiàng) 實(shí)踐活動(dòng)中樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界 觀(guān)。 組織學(xué)生開(kāi)展人文素質(zhì)專(zhuān)題講座、社 會(huì)調(diào)查、人文知識(shí)競(jìng)賽等形式。 8.實(shí)踐綜 合訓(xùn)練模 塊 在各項(xiàng)真實(shí)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,綜合 鍛煉和檢驗(yàn)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)核 心能力。 組織學(xué)生開(kāi)展企業(yè)調(diào)研、 “三下鄉(xiāng)”和 “四進(jìn)社區(qū)” 、溫暖幫
49、扶等活動(dòng),要求 學(xué)生撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,并進(jìn)行活動(dòng)效果 評(píng)價(jià)等。 專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)第一課程設(shè)計(jì) 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 23 為使本專(zhuān)業(yè)學(xué)生具備良好的職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力、系統(tǒng) 的理論知識(shí)和可持續(xù)發(fā)展能力,根據(jù)數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)崗位職業(yè)能力要 求和學(xué)生職業(yè)成長(zhǎng)三個(gè)階段(“操作工”“技術(shù)員”“生產(chǎn)組 織與管理” ) ,結(jié)合數(shù)控技術(shù)相關(guān)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)設(shè)計(jì)了 “1+3”專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)課程結(jié)構(gòu),如圖 2-2 所示。 圖 2-2 數(shù)控技術(shù)“1+3”專(zhuān)業(yè)課課程結(jié)構(gòu) 其中, “1”是指一個(gè)平臺(tái),即“基礎(chǔ)能力教育”課程平臺(tái),其 作用是幫助學(xué)生建立最基本的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng), 為實(shí)施后續(xù)課程教學(xué),
50、形成綜合的職業(yè)能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);“3”是 對(duì)應(yīng)學(xué)生“操作工” 、 “技術(shù)員” 、 “生產(chǎn)組織與管理”職業(yè)成長(zhǎng)三階 段而設(shè)置的三個(gè)課程模塊,其作用在于幫助學(xué)生形成三個(gè)階段所需 要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。 “1+3”課程體系結(jié)構(gòu)是 專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)分析與教學(xué)論相結(jié)合的產(chǎn)物,它從學(xué)生職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 24 和教學(xué)規(guī)律的角度,對(duì)職業(yè)能力所對(duì)應(yīng)的知識(shí)、技能及素養(yǎng)等教學(xué) 內(nèi)容進(jìn)行了序化,其目的是幫助學(xué)生形成系統(tǒng)的理論知識(shí)、工作所 需的專(zhuān)業(yè)技能和良好的職業(yè)素質(zhì)。 專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)第二課堂設(shè)計(jì) 本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)第二課堂主要包含“專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽” 、 “專(zhuān)業(yè)社會(huì)實(shí)踐” 、 “創(chuàng)新
51、創(chuàng)業(yè)教育”三方面內(nèi)容,旨在進(jìn)一步提升 學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng),促使學(xué)生形成團(tuán)隊(duì)合作、勤于鉆研、開(kāi) 拓創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì),它是本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。 基本素質(zhì)教育體系與專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)體系相互滲透,第一課堂與 第二課堂相互融合,形成了數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)“二維”課程體系(見(jiàn)表 2-7) 。 表 2-7 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系“二維”結(jié)構(gòu) 內(nèi)容內(nèi)容 形式形式 第一課堂第一課堂第二課堂第二課堂 基本素質(zhì)教育體系 1.公共必修課 思想道德類(lèi)課程 職業(yè)素質(zhì)類(lèi)課程 身心健康類(lèi)課程 應(yīng)用基礎(chǔ)類(lèi)課程 2.素質(zhì)教育選修課 思想道德類(lèi)課程 職業(yè)素質(zhì)類(lèi)課程 身心健康類(lèi)課程 應(yīng)用基礎(chǔ)類(lèi)課程 職業(yè)道德訓(xùn)練模塊 心理素質(zhì)教育模塊
52、 核心能力訓(xùn)練模塊 身體素質(zhì)教育模塊 就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練模塊 人文素質(zhì)教育模塊 創(chuàng)新教育訓(xùn)練模塊 實(shí)踐綜合訓(xùn)練模塊 專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)體系 1專(zhuān)業(yè)課 專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程群 數(shù)控加工技術(shù)課程群 工藝及編程技術(shù)課程群 生產(chǎn)組織與管理課程群 頂崗實(shí)習(xí) 2.專(zhuān)業(yè)選修課 1. 職業(yè)技能競(jìng)賽 機(jī)械制圖與測(cè)繪競(jìng)賽 autocad 技能競(jìng)賽 普車(chē)/普銑技能競(jìng)賽 數(shù)車(chē)/數(shù)銑技能競(jìng)賽 機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)競(jìng)賽 ug 軟件應(yīng)用競(jìng)賽 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 25 數(shù)控加工技術(shù)提升課程 模具制造拓展課程群 機(jī)床維護(hù)類(lèi)課程群 部件數(shù)控加工與裝配競(jìng)賽 2專(zhuān)業(yè)社會(huì)實(shí)踐 企業(yè)參觀(guān) 企業(yè)文化講座 生產(chǎn)技術(shù)講座 3. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)講座 科
53、技講座 創(chuàng)新講座 創(chuàng)新工作室活動(dòng) 2.2.1.3 校企合作開(kāi)展專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)和教學(xué)改革 (1)組織多元化的課程團(tuán)隊(duì),推進(jìn)兩個(gè)體系課程標(biāo)準(zhǔn) 建設(shè) 在“校企一體,項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”的人才培養(yǎng)模式指導(dǎo)下,我們從柳 州福臻車(chē)體實(shí)業(yè)有限公司、五菱柳機(jī)動(dòng)力有限公司、東風(fēng)柳州汽車(chē) 有限公司等合作企業(yè)中聘請(qǐng)了一批企業(yè)專(zhuān)家,分別進(jìn)到不同的專(zhuān)業(yè) 核心課程開(kāi)發(fā)小組,共組建了 10 個(gè)專(zhuān)兼結(jié)合的課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),共同 進(jìn)行專(zhuān)業(yè)核心課課程標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)。在課標(biāo)的制定過(guò)程中,各課程教 學(xué)團(tuán)隊(duì)將企業(yè)崗位需求與學(xué)生可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合,遵循學(xué)生職業(yè)成 長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律,提出了用“amf”課程設(shè)計(jì)思想(見(jiàn)圖 2-3)重構(gòu)教學(xué) 內(nèi)容,確定了教學(xué)施條件及考核
54、建議,為課程教學(xué)服務(wù)于專(zhuān)業(yè)人才 培養(yǎng)目標(biāo)要求提供了科學(xué)依據(jù)。 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 26 圖 2-3 amf 課程設(shè)計(jì)思想 同時(shí),為改變以往“基本素質(zhì)課”與“專(zhuān)業(yè)課”之間“兩張皮” 的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育課與專(zhuān)業(yè)課的有機(jī)融合,我們通過(guò)跨系部合 作,組建了以公共課教師為主,有專(zhuān)業(yè)教師、企業(yè)專(zhuān)家、教育專(zhuān)家、 學(xué)生管理人員參加的多元化大課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),根據(jù)學(xué)生職業(yè)崗位要 求,共同制定了基本素質(zhì)課的課程標(biāo)準(zhǔn)。 相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)完成情況詳見(jiàn)表 2-8。 表 2-8 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)核心課及基本素質(zhì)課課程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)一覽表 序號(hào)序號(hào)課程名稱(chēng)課程名稱(chēng)參與制訂人員參與制訂人員/ /所在單位所在單位完成情況完成情況 林
55、若森等/柳職院機(jī)電工程系 01 零件數(shù)控銑削加工 劉偉/柳州福臻車(chē)體實(shí)業(yè)有限公司;丘柳 濱/五菱柳機(jī)動(dòng)力有限公司 已完成 韋富基等/柳職院機(jī)電工程系 02 零件數(shù)控車(chē)削加工 潘林/五菱聯(lián)發(fā)制動(dòng)器廠(chǎng) 已完成 蒙堅(jiān)等/柳職院機(jī)電工程系 03 零件數(shù)控電加工 廖德貴/柳州市嘉泰模具有限公司 已完成 賈文等/柳職院機(jī)電工程系 04 零件加工工藝與工裝設(shè)計(jì) 李鵬/柳州微型空壓機(jī)廠(chǎng) 已完成 關(guān)意鵬等/柳職院機(jī)電工程系 05 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì) 黃海云/東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司技術(shù)中心 已完成 06 計(jì)算機(jī)輔助制造陳文勇等/柳職院機(jī)電工程系已完成 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 27 韋彥少/柳州福臻車(chē)體實(shí)業(yè)有限公司
56、 劉馳等/柳職院機(jī)電工程系 07 機(jī)械制圖與測(cè)繪 蔣玉明/柳州商泰機(jī)械廠(chǎng) 已完成 何秀等/柳職院機(jī)電工程系 08 產(chǎn)品檢測(cè)與質(zhì)量控制 李碧梅/廣西柳工機(jī)械股份有限公司 已完成 韋林等/柳職院機(jī)電工程系 09 機(jī)械結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計(jì) 于輝才/柳州市恒宏機(jī)械股份有限公司 已完成 甘業(yè)生等/柳職院機(jī)電工程系 10 頂崗實(shí)習(xí) 莫翔明等/柳州福臻車(chē)體實(shí)業(yè)有限公司 已完成 唐健等/柳職院基礎(chǔ)部 11 高職語(yǔ)文 鄧益民等/柳職院機(jī)電工程系 已完成 盧家林等/柳職院基礎(chǔ)部 12 應(yīng)用數(shù)學(xué)(工程) 陳文勇等/柳職院機(jī)電工程系 已完成 陳芳等/柳職院基礎(chǔ)部 13 高職英語(yǔ) 賈文等/柳職院機(jī)電工程系 已完成 張翔/柳職
57、院基礎(chǔ)部 14 就業(yè)與創(chuàng)業(yè) 張映紅等/柳職院機(jī)電工程系 已完成 (2)校企合作共同建設(shè)專(zhuān)業(yè)核心課程 為開(kāi)發(fā)工作過(guò)程導(dǎo)向的課程,探索項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)課程教學(xué),我們精 心選擇了零件數(shù)控銑削加工等 7 門(mén)專(zhuān)業(yè)核心課程,與柳州福臻 車(chē)體實(shí)業(yè)有限公司等企業(yè)專(zhuān)家一道,共同對(duì)這些課程的教學(xué)過(guò)程進(jìn) 行了科學(xué)設(shè)計(jì),將企業(yè)工作過(guò)程及生產(chǎn)項(xiàng)目引入課堂,在教學(xué)實(shí)施 的過(guò)程中強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主,通過(guò)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)課程教學(xué),促使學(xué)生在完 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 28 成學(xué)習(xí)項(xiàng)目的過(guò)程中掌握相關(guān)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,養(yǎng)成良好的職 業(yè)素質(zhì)。 經(jīng)過(guò)三年的建設(shè),7 門(mén)課程全部完成了相關(guān)的建設(shè)任務(wù),并取 得豐碩的建設(shè)成果。其中,建成國(guó)家精品課程
58、建成國(guó)家精品課程 1 1 門(mén),省級(jí)精品課程門(mén),省級(jí)精品課程 5 門(mén)門(mén),精品課程建設(shè)情況詳見(jiàn)表 2-9。與此同時(shí), 零件數(shù)控銑削加 工課程還獲得了第二屆全國(guó)實(shí)踐教學(xué)方案設(shè)計(jì)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)第二屆全國(guó)實(shí)踐教學(xué)方案設(shè)計(jì)競(jìng)賽三等獎(jiǎng),第三第三 屆廣西教學(xué)軟件應(yīng)用大賽二等獎(jiǎng),最佳教學(xué)設(shè)計(jì)獎(jiǎng),第二屆廣西現(xiàn)屆廣西教學(xué)軟件應(yīng)用大賽二等獎(jiǎng),最佳教學(xué)設(shè)計(jì)獎(jiǎng),第二屆廣西現(xiàn) 代教育技術(shù)應(yīng)用大賽二等獎(jiǎng)代教育技術(shù)應(yīng)用大賽二等獎(jiǎng), 零件數(shù)控車(chē)削加工也獲得了第三屆第三屆 全國(guó)實(shí)踐教學(xué)方案設(shè)計(jì)競(jìng)賽三等獎(jiǎng),第三屆廣西教學(xué)軟件應(yīng)用大賽全國(guó)實(shí)踐教學(xué)方案設(shè)計(jì)競(jìng)賽三等獎(jiǎng),第三屆廣西教學(xué)軟件應(yīng)用大賽 三等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。 表 2-9 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)核心課
59、程建設(shè)情況一覽表 序號(hào)序號(hào)建設(shè)內(nèi)容建設(shè)內(nèi)容負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人合作開(kāi)發(fā)企業(yè)合作開(kāi)發(fā)企業(yè)/ /協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)建設(shè)完成情況建設(shè)完成情況 1 零件數(shù)控銑削加工林若森柳州福臻車(chē)體實(shí)業(yè)有限公司 國(guó)家、省級(jí)、院級(jí)精 品課程 2 零件數(shù)控車(chē)削加工韋富基五菱聯(lián)發(fā)制動(dòng)器廠(chǎng)省級(jí)、院級(jí)精品課程 3 零件加工與工裝設(shè)計(jì)賈文柳州微型空壓機(jī)廠(chǎng)省級(jí)、院級(jí)精品課程 4 機(jī)械結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計(jì)韋林柳州市恒宏機(jī)械股份有限公司省級(jí)、院級(jí)精品課程 5 數(shù)控機(jī)床編程與操作王世輝廣西柳工機(jī)械股份有限公司省級(jí)、院級(jí)精品課程 6 零件數(shù)控電火花加工蒙 堅(jiān)柳州市嘉泰模具有限公司院級(jí)精品課程 7 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)關(guān)意鵬東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司院級(jí)精品課程 8 計(jì)算機(jī)輔
60、助制造陳文勇東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司院級(jí)精品課程 (3)校企合作共同開(kāi)發(fā)教材 為使教材能反映企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)教材內(nèi) 容與生產(chǎn)實(shí)際的“無(wú)縫對(duì)接”,保證教材內(nèi)容的實(shí)用性與先進(jìn)性,我 數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 29 們以專(zhuān)業(yè)教師為主,邀請(qǐng)了柳州福臻車(chē)體實(shí)業(yè)有限公司、五菱柳機(jī) 動(dòng)力有限公司等地方企業(yè)的一線(xiàn)技術(shù)專(zhuān)家參與到教材開(kāi)發(fā)的全過(guò)程 之中。同時(shí),依托“廣西高職高專(zhuān)精品規(guī)劃教材委員會(huì)” ,召開(kāi)了兩 次教材開(kāi)發(fā)研討會(huì),與來(lái)自廣西水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等區(qū)內(nèi)高職院校 的專(zhuān)業(yè)教師共同研討教材的編寫(xiě),在一定程度上保證了教材在區(qū)域 內(nèi)更具普適性和通用性。截止到目前,我們共完成了零件數(shù)控銑 削加工等
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