石化煉廠事故責(zé)任者處理規(guī)定

1、qg/ shcz 15.106-2008 (a/0)滄州分公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)事故責(zé)任者處理規(guī)定qg/ shcz 15.106-2008 (a/0)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了事故責(zé)任者處理的要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于滄州分公司、滄州資產(chǎn)分公司火災(zāi)事故、爆炸事故、設(shè)備事故、生產(chǎn)事故、人身事故、廠內(nèi)交通事故、環(huán)境污染等事故的處理。企外交通事故由政府交通管理部門處理，本企業(yè)作酌情處理。 本標(biāo)準(zhǔn)不適用于因不可抗拒的原因而導(dǎo)致的事故。2 規(guī)范性引用文件中國(guó)石化集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度（2004）事故管理程序安全生產(chǎn)重大事故行政責(zé)任追究規(guī)定(試行)職工獎(jiǎng)懲制度3 職責(zé)和權(quán)限3.1 安環(huán)部是本標(biāo)準(zhǔn)的歸口管理部門。負(fù)責(zé)人身、火

2、災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染事故的處理。并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。3.2 機(jī)動(dòng)部、生產(chǎn)部、保衛(wèi)處是本標(biāo)準(zhǔn)的分管部門，機(jī)動(dòng)部負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的處理，保衛(wèi)處負(fù)責(zé)廠內(nèi)交通事故的處理。3.3 滄州分公司、滄州資產(chǎn)分公司所屬各單位均是本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行單位。4 管理內(nèi)容與控制要求4.1 事故責(zé)任劃分和事故分級(jí) 4.1.1根據(jù)事故發(fā)生的原因、性質(zhì)和所導(dǎo)致的后果，劃分事故直接責(zé)任人、事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員、負(fù)有管理責(zé)任的職能部門領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的責(zé)任。 4.1.2事故分級(jí)按事故管理程序執(zhí)行。4.2 事故責(zé)任者的處理 4.2.1對(duì)事故責(zé)任者的處理分為通報(bào)批評(píng)、行政處分（警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留

3、用察看、開(kāi)除）和經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同。 4.2.2事故責(zé)任者的處理 4.2.2.1企業(yè)級(jí)一般事故的處理。 4.2.2.1.1由于違章作業(yè)、違章指揮、違反紀(jì)律(操作紀(jì)律、施工紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、工作紀(jì)律)所造成的事故（以下簡(jiǎn)稱“三違”事故），處理如下： a) 事故直接責(zé)任者，扣二至三個(gè)月獎(jiǎng)金，并給予通報(bào)批評(píng)直至警告處分。 b)事故責(zé)任單位負(fù)管理責(zé)任的管理人員，扣一至二個(gè)月獎(jiǎng)金，并通報(bào)批評(píng)。 c)事故責(zé)任單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)扣一個(gè)月以內(nèi)獎(jiǎng)金。 4.2.2.1.2 非“三違”事故處理如下：事故直接責(zé)任者，扣一至兩個(gè)月獎(jiǎng)金，并通報(bào)批評(píng)，對(duì)情節(jié)非常輕微的，按章上報(bào)后，可由事故單位處理。 4

4、.2.2.2 企業(yè)級(jí)重大事故的處理。 4.2.2.2.1 “三違”事故，處理如下： a)事故直接責(zé)任者，扣三至六個(gè)月獎(jiǎng)金，并給予警告直至記過(guò)處分。 b)事故責(zé)任單位負(fù)管理責(zé)任的管理人員，扣二至三個(gè)月獎(jiǎng)金，并給予通報(bào)批評(píng)直至警告處分。 c)事故責(zé)任單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)，扣一至二個(gè)月獎(jiǎng)金，并通報(bào)批評(píng)。 d)負(fù)有管理責(zé)任的處室管理人員，扣一個(gè)月以內(nèi)獎(jiǎng)金，并通報(bào)批評(píng)。 4.2.2.2.2 非“三違”事故處理如下： a)事故直接責(zé)任者，扣二至三個(gè)月獎(jiǎng)金，并給予通報(bào)批評(píng)直至警告處分。 b)事故責(zé)任單位負(fù)管理責(zé)任的管理人員，扣一至二個(gè)月獎(jiǎng)金，并通報(bào)批評(píng)。 c)事故責(zé)任單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)，扣一個(gè)

5、月以內(nèi)獎(jiǎng)金，并通報(bào)批評(píng)。 4.2.2.3 集團(tuán)公司級(jí)一般事故的處理。 4.2.2.3.1“三違”事故，處理如下： a)事故直接責(zé)任者，扣六個(gè)月以上獎(jiǎng)金，并給予記過(guò)直至記大過(guò)處分，情節(jié)嚴(yán)重者給予留用察看處分。 b)事故責(zé)任單位負(fù)管理責(zé)任的管理人員，扣三至六個(gè)月獎(jiǎng)金，并給予警告至記過(guò)處分。 c)事故責(zé)任單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)，扣二至三個(gè)月獎(jiǎng)金，并給予警告直至記過(guò)處分。 d)負(fù)有管理責(zé)任的處室管理人員，扣一至二個(gè)月獎(jiǎng)金，并給予通報(bào)批評(píng)直至警告處分。 e)負(fù)有管理責(zé)任的處室領(lǐng)導(dǎo)，扣一至二個(gè)月獎(jiǎng)金，并給予通報(bào)批評(píng)直至警告處分。 4.2.2.3.2 非“三違”事故處理如下： a)事故直接責(zé)任者，扣三至

6、六個(gè)月獎(jiǎng)金，并給予警告直至記過(guò)處分。 b)事故責(zé)任單位負(fù)管理責(zé)任的管理人員，扣二至三個(gè)月獎(jiǎng)金，并給予通報(bào)批評(píng)直至警告處分。 c)事故責(zé)任單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)，扣一至二個(gè)月獎(jiǎng)金，并給予通報(bào)批評(píng)直至警告處分。 d)負(fù)有管理責(zé)任的處室管理人員，扣二個(gè)月以內(nèi)獎(jiǎng)金，并給予通報(bào)批評(píng)直至警告處分。 e)負(fù)有管理責(zé)任的處室領(lǐng)導(dǎo)，扣一個(gè)月以內(nèi)獎(jiǎng)金，并通報(bào)批評(píng)。 4.2.2.4 集團(tuán)公司級(jí)重大和特大事故，按安全生產(chǎn)重大事故行政責(zé)任追究規(guī)定(試行)和上級(jí)主管部門提出的處理意見(jiàn)處理。4.2.3 對(duì)未遂重、特大事故，參照本規(guī)定第4.2.2.1條進(jìn)行處理。4.2.4 對(duì)瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)事故的單位以及發(fā)生事故后不及時(shí)

7、調(diào)查處理的事故調(diào)查主管部門按照日常工作檢查考核細(xì)則和未遂事故、安全事件問(wèn)責(zé)規(guī)定進(jìn)行考核。 4.2.5 對(duì)下列人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理：a)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者； b)對(duì)已列入事故隱患治理或安全技術(shù)措施的項(xiàng)目，既不按期實(shí)施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；c)因違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或不聽(tīng)勸阻而造成事故的主要責(zé)任者；d)因忽視勞動(dòng)條件，削減勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施而造成事故的主要責(zé)任者；e)因設(shè)備長(zhǎng)期失修、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者；f)發(fā)生事故后，不按“四不放過(guò)”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。4.2.6 事故責(zé)任者構(gòu)成犯罪的由國(guó)家司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。本標(biāo)準(zhǔn)未涉及內(nèi)容按職工獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。 5