交際中的自我介紹禮儀

1、范文最新推薦交際中的自我介紹禮儀再交際的時候第一次見面都是要做自我介紹的， 這是給他人的第一感受，所以要注意很多自我介紹的禮儀要點 （公關(guān) 禮儀要點），下面我們來看一下交際中的自我介紹禮儀，希望對你有 幫助，歡迎瀏覽。我們在人際交往中如能正確得體地介紹自己， 不僅可以擴大自己的 交際范圍，廣交朋友，而且有助于自我宣傳、自我展示，在交往中減 少麻煩、消除誤會。自我介紹，即將本人介紹給他人。在禮儀上，作 自我介紹時應(yīng)注意下述問題：選擇自我介紹的時機在下面場合有必要進行適當?shù)淖晕医榻B。如：應(yīng)試求學(xué)時、在交往 中與不相識者相處時、有不相識者表現(xiàn)出對自己感興趣時、有不相識 者要求自己作自我介紹時、有求于

2、人，而對方對自己不甚了解，或一 無所知時、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時接 觸時、自我推薦、自我宣傳時、如欲結(jié)識某些人或某個人，而又無人 引見，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧蠹议T，自己將自己介紹給對方。自我介紹的注意事項講究態(tài)度：態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬 彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。表示自己渴 望認識對方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度 熱忱，對方也會熱忱。語氣要自然，語速要正常，語音要清晰。在自 我介紹時鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感；相反，如果你流露 出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳

3、亂，則會為 他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。注意時機：要抓住時機，在適當?shù)膱龊线M行自我介紹，對方有空閑, 而且情緒較好，又有興趣時，這樣就不會打擾對方。注意時間：自我介紹時還要簡潔，言簡意賅盡可能地節(jié)省時間，以 半分鐘左右為佳。不宜超過一分鐘，而且愈短愈好。話說得多了，不 僅顯得羅嗦，而且交往對象也未必記得住。為了節(jié)省時間，作自我介 紹時，還可利用名片、介紹信加以輔助。注意方法：進行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c頭致意，得到回應(yīng)后再向 對方介紹自己。如果有介紹人在場，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng) 善于用眼神表達自己的友善，表達關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認 識某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情

4、況，諸如性格、特長及 興趣愛好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對方的姓 名之后，不妨口頭加重語氣重復(fù)一次，因為每個人最樂意聽到自己的 名字。注意內(nèi)容：自我介紹的內(nèi)容包括3項基本要素：本人的姓名、供職 的單位以及具體部門、擔任的職務(wù)和所從事的具體工作。這3項要素, 在自我介紹時，應(yīng)一氣連續(xù)報出，這樣既有助于給人以完整的印象， 又可以節(jié)省時間，不說廢話。要真實誠懇，實事求是，不可自吹自擂, 夸大其辭。自我介紹的形式工作式：適用于工作場合，它包括本人姓名、供職單位及其部門、 職務(wù)或從事的具體工作等。如你好，我叫XX是XX公司的銷售經(jīng)理。 我叫xx在xx學(xué)校讀書。應(yīng)酬式：適用于某些公共場合

5、和一般性的社交場合， 這種自我介紹 最為簡潔，往往只包括姓名一項即可。你好，我叫 XX你好，我是 X。交流式：適用于社交活動中，希望與交往對象進一步交流與溝通。 它大體應(yīng)包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣及與交往對象 的某些熟人的關(guān)系。如你好，我叫 XX在XX工作。我是XX的同學(xué), 都是XX人。問答式：適用于應(yīng)試、應(yīng)聘和公務(wù)交往。問答式的自我介紹，應(yīng)該是有問必答，問什么就答什么禮儀式：適用于講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規(guī)而隆重 的場合。包括姓名、單位、職務(wù)等，同時還應(yīng)加入一些適當?shù)闹t辭、 敬辭。如各位來賓，大家好！我叫 XX是XX學(xué)校的學(xué)生。我代表學(xué) 校全體學(xué)生歡迎大家光臨我校，

6、希望大家 & hellip;…。合同編號：甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）： 乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本 合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第中形式確定本合3 / 20范文最新推薦同期限:（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自 月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年月日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。其中試用

7、期自年月日至年月日止，期限為。二、工作內(nèi)容第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假第四條乙方實行時制。（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作 時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與 工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間， 一般每日不得超過1小時，因 特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工 作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不

8、得超過8小時，平均每周工作時間不得超過 40小時。（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方 自行安排。第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時 間補休或支付加班加點工資。第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、 休假的 權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件第七條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、 法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、 工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第八條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方

9、及其管理人 員違法經(jīng)營行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報酬第十條乙方試用期的工資標準為元/月。（試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的 80%。第十一條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 中工資形式：（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成:、;其標準分別為 元/月、元/月、元/月、元/ 月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動， 按新的工資標 準確定。（二）提成工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標準，提成工資單價為。（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第 條中明確。第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪 日為每月日，不得

10、克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十三條 甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙 方工資150%勺工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的， 應(yīng)支付不低于乙方工資 200%勺工資報酬；安排乙方在法定休假日工 作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%勺工資報酬。第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超 過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一 個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙 方停工生活費。第十五條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每 個工作日夜班補貼為 。第十六條乙方依法享受年休假、探親

11、假、喪假等假期期間， 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準， 或勞動合同約定的標準，支付 乙方工資。六、社會保險和福利待遇第十七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、 法規(guī) 和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為 乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第十八條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和 地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第二十條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家 和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第二一條甲方為乙方

12、提供以下福利待遇：1、2、3、七、勞動紀律和規(guī)章制度第二十二條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第二十三條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職 業(yè)道德。第二十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制 度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān) 內(nèi)容。第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

13、1在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：（1）（2）（3）2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損 害的；4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。第二十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗 位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合 同達成協(xié)議的。第二十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā) 生嚴重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準），經(jīng)向工會或者全體職 工

14、說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告 后，可以解除本合同。第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二 十八條、第二十九條終止、解除本合同：1患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；2、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參 加工作未滿三年的；5、義務(wù)服兵役期間的；6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。第三一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險:1在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力

15、、威脅或者非法限制人身自由的手 段強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第三十二條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形 式通知甲方。第三十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng) 協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第三十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方 應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時， 補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞 動合同。第三十五條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條 件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。九、保守商

16、業(yè)秘密和競業(yè)限制第三十六條 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴 格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象， 或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。第三十七條 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。第三十八條 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解 除后 （月）內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)， 甲 方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費 。十、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌艞l甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償

17、金：1甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方 工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬 25%勺經(jīng)濟補償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。第四十條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十七條規(guī) 定的情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準支付乙方經(jīng)濟補償 金。第四十一條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50滋付額外經(jīng)濟補償金。第四十二條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委 員會確認不能

18、從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本 合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工 資的醫(yī)療補助費（月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前 十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資 的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行）?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療 補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 50%患絕癥的增加 部分不低于醫(yī)療補助費的100%第四十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、 與 乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以 及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定 賠償乙方損失：1、造成乙方工資

19、收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收 入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入 25%勺賠償費用；2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定 補足乙方的勞動保護津貼和用品。3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用；4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外， 還應(yīng)支付相當于其醫(yī) 療費用25%勺賠償費用；第四十四條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同， 對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：1甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；3、本合同約定的其

20、他賠償費用。十一、違反勞動合同的責(zé)任第四十五條 當事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金25%元。第四十六條其他違約責(zé)任十二、雙方約定的其他事項第四十七條 十三、勞動爭議處理第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 不愿或調(diào)解不成，當事人一方 要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他第四十九條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力（三）第五十條 本合同未盡事宜，雙方可另

21、協(xié)商解決；與今后國 家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第五十二條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前， 均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：法定代表人（委托代理人）（蓋章）：簽約地點： 簽約地點：年月日年月日III鑒 （公） 證 意 見：15 / 20范文最新推薦仃/ 20鑒（公）證機經(jīng)辦人:關(guān)（章）丨（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原貝S）附件勞動合同續(xù)訂

22、書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂 年月日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為期限合同，期限為年月日起至年月 日止。甲方：（蓋章） 乙方：（簽章）法定代表人（委托代理人）：（蓋章）簽約地點： 簽約地點:年月日年 月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：甲方：（蓋章） 乙方：（簽章）法定代表人（委托代理人）：（蓋章）簽約地點： 簽約地點:年月日年月 日后勤士兵個人尊敬的各位首長各位班長和戰(zhàn)友：2018年，標志著我們即將踏入年終的尾聲，不過又是該的時候了。 在這一年里，有的熱情，和在班長 戰(zhàn)友的關(guān)心幫助下，我在各個方 面又都取得了很大的進步，其實這些進步，對于我來說：很感謝有、 戰(zhàn)友們對我個人成長進步的關(guān)心與幫助，正因為有了你們，才有我如此明顯的進步。讓我在這一年里學(xué)會了很多，也完成了上級交給我的 任務(wù)，在工作上也取得了一定的成績?，F(xiàn)在我將一年的歸納如下幾個 方面：一、思想方面：在思想和認識上，我堅持把思想、認識放在第一位，認真地聽取干部 骨干們對我的思想教育，不斷地來提高自己的思想覺悟，讓思想引導(dǎo) 范文最新推薦自己不斷的進步，也讓新知識不斷地充實著自己，以至于我的思想穩(wěn)定。二、政治方面：加強政治理論學(xué)習(xí)和條令條例的學(xué)習(xí)， 以及各項規(guī)章制度學(xué)習(xí)，從而 讓我提高了思想覺