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文檔簡介
1、巴州公安局交警支隊(duì)車管所協(xié)勤績效考評細(xì)則第一章 總則第一條: 為切實(shí)協(xié)勤隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),提高協(xié)勤隊(duì)伍整體素質(zhì), 明確工作職責(zé),徹底打破過去那種“干多干少一個樣” 、“干好干壞一 個樣”的局面,充分調(diào)動和激發(fā)民警的工作積極性和工作熱情,充分 調(diào)動其工作積極性,更好地在車輛管理工作中發(fā)揮作用,特制定本細(xì) 則。第二條: 績效考核范圍為車管所在編在職的協(xié)勤。第三條: 車管所下屬各股股長是本股協(xié)勤人員考核工作的直接責(zé) 任人,落實(shí)日考核和月匯總職責(zé),并將每月考核情況報(bào)所我所辦公室 備案。第四條: 考核實(shí)行扣分制(每分值為 5 元)。第五條: 考核內(nèi)容分以下兩方面:1 、公共考核部分(德、勤、廉) :包括政
2、治思想、工作紀(jì)律、內(nèi) 務(wù)規(guī)范、文明禮儀、服務(wù)群眾等;2、業(yè)務(wù)考核部分(績、能) :包括協(xié)助民警開展車管工作、駕管 工作、查驗(yàn)工作、考驗(yàn)工作、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)工作等。第二章 公共考核部分第六條: 不遵守內(nèi)部規(guī)章制度及考勤,有下列行為之一的扣相應(yīng) 分值。1)遲到、 早退、 脫崗 10 分鐘以內(nèi)扣 2 分,1 小時以內(nèi)扣 6 分,超過 1 小時按曠工半天處理,扣 10 分;(2 )工作期間一律關(guān)閉手機(jī),發(fā)現(xiàn)違令者一次扣2 分;(3 )上班期間禁止吃零食,發(fā)現(xiàn)一次扣3 分;(4)工作態(tài)度冷、橫、硬、推,態(tài)度惡劣者,發(fā)現(xiàn)一次或經(jīng)群眾 投訴查實(shí)的扣 10 分;(5 )因工作關(guān)系接受賄賂,吃拿卡要一次扣1
3、0 分,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退;(6 )上班期間打游戲、聽歌曲等與工作無關(guān)行為扣5 分;第七條: 必須按規(guī)定著裝,有下列情形之一的扣除相應(yīng)分值。(1 )按照著裝規(guī)定著裝, 不涂染指甲、男士不得留長發(fā), 女士不 染發(fā),發(fā)現(xiàn)一次扣 6 分;(2 )上班期間未佩戴上崗證的,發(fā)現(xiàn)一次扣4 分;(4 )工作期間不講個人衛(wèi)生的扣 2 分;(5 )有其他影響協(xié)勤形象行為的扣 2 分。第八條: 熱情服務(wù)群眾,服務(wù)態(tài)度嚴(yán)格按照“十不準(zhǔn),十必須” , 每違反相應(yīng)規(guī)定的一項(xiàng)扣除 4 分;第九條: 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度(1 )窗口崗位協(xié)警超過三日未更換自己使用的計(jì)算機(jī)密碼的扣5分;(2 )非法向他人提供有效資料、信息的予
4、以辭退;嚴(yán)禁(3 )與代辦公司及黑代辦串通一氣, 收受賄賂、請托辦事、 違規(guī)辦理業(yè)務(wù)者予以辭退第三章 業(yè)務(wù)考核部分第十條:辦公室協(xié)勤(1 )各類文件未及時簽收、傳閱的一次扣5 分;(2 )信息未及時上報(bào)被上級部門通報(bào)的扣5 分;(3 )空白證件未妥善保管而被丟失的扣 20 分。 第十一條:駕管股協(xié)勤( 1 )未及時發(fā)現(xiàn)信息與申請人所提供的資料不符而辦理業(yè)務(wù)的扣 10 分;(2 )未抽調(diào)檔案直接辦理駕駛證發(fā)生套證現(xiàn)象的扣20 分;(3)違規(guī)辦理機(jī)動車駕駛證業(yè)務(wù)的予以辭退。 第十二條:車管股協(xié)勤補(bǔ)證(1 )與代辦公司、代辦員串通一氣, 違規(guī)辦理機(jī)動車補(bǔ)牌、 手續(xù)的扣 20 分,造成嚴(yán)重后果的予以紀(jì)
5、律處分并追究其刑事責(zé)任;( 2 )受理業(yè)務(wù)錄入信息錯誤的扣 4 分/ 次; (3)空白證件和號牌流失造成嚴(yán)重后果的予以紀(jì)律處分并追究其 相關(guān)法律責(zé)任;( 4 )檔案裝訂出現(xiàn)錯誤的扣 4 分/ 次;(5 )向他人提供車輛信息資料的,扣10 分。第十三條:教考股協(xié)勤( 1)考場秩序混亂發(fā)現(xiàn)一次扣 4 分;(2 )不服從考試員安排, 擅自將非考試人員領(lǐng)入考場的一次扣分;3 )考試領(lǐng)車過程中存在作弊現(xiàn)象及與駕校教練勾結(jié)收受當(dāng)事人賄賂;上班時間接打手機(jī),一律扣除當(dāng)月考核獎。 第十四條:查驗(yàn)股民警( 1)禁止利用職務(wù)便利向代辦公司人員提供資料信息等,如發(fā)現(xiàn)予以開除;( 2)轉(zhuǎn)移登記時, 未核對車輛手續(xù)真實(shí)
6、有效辦理車輛轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)的 予以辭退,造成嚴(yán)重后果的追究其相關(guān)法律責(zé)任。( 3)違規(guī)辦理車輛業(yè)務(wù), 并造成嚴(yán)重后果的予以辭退并追究其相 關(guān)法律責(zé)任。第十五條:單位車輛駕駛員( 1)開單位車輛出去辦私事的,發(fā)現(xiàn)一次扣4 分;( 2)單位車輛不定期保養(yǎng),車輛不干凈扣4 分;( 3)單位用車時,駕駛員不能及時到崗扣4 分。第十六條:網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員( 1)當(dāng)天要求上傳外網(wǎng)的信息未及時上傳更新,扣4 分;( 2)涉密信息上傳至外網(wǎng)予以辭退, 情節(jié)嚴(yán)重的追究其相關(guān)法律 責(zé)任。第十七條:核票員及收費(fèi)員(1)核票員發(fā)生票據(jù)裝訂出錯、 丟失、 損壞或因票據(jù)領(lǐng)取不及時 造成工作延誤扣除當(dāng)月考核獎,因票據(jù)丟失等造成嚴(yán)重后果的予以辭退;2 )收費(fèi)員開票出現(xiàn)一次差錯扣 4 分,出現(xiàn)兩次以上差錯扣除當(dāng)月考核獎。第四章 附則第十八條:考核、檢查應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真、
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