如何寫員工加薪的申請(qǐng)書

1、如何寫員工加薪的申請(qǐng)書加薪申請(qǐng)書范文格式一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!自去年 5 月我有幸進(jìn)入公司以來， 近 1 年了。始終抱著公司是我 家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去， 一直 認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作， 力求把工作做得盡善盡美， 不敢有絲毫懈怠之心， 為公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任， 與公司 共同進(jìn)步共同開展。 在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)， 有幸為公司添 磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的， 我為 能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。 在這段共同成長(zhǎng)的歲月里， 我對(duì) 公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深沉的感情， 我喜歡公司的工作

2、氣氛， 喜歡 公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。 更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷開展擴(kuò)大， 我個(gè)人的能力也在不斷的提升和 進(jìn)步，解決問習(xí)題的效率越來越高， 同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在 相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。 如 xx 電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作 ;公司 數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù)；CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù) 據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。您知道這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、排除故障、測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、 方案設(shè)計(jì)、溝通、 施行、驗(yàn)收、測(cè)試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)

3、到 深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我愛莫能助了， 畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法， 有效 地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。此外在做好本職工作的同時(shí)， 參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)， 比如思科 認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)O racle DBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開 發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階。 比如在O racle DBA培訓(xùn)期間，我還借此時(shí)機(jī)進(jìn)行了一些在公司沒有時(shí)機(jī)思 考的問習(xí)題及練習(xí)的項(xiàng)目方案：對(duì)O racle知識(shí)理論更加深刻掌握、 根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份

4、、恢復(fù)、和RECOVER等策略項(xiàng)目方案。以期為公司在以后的開展道路上再添磚瓦。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前開展的城市， 無 論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是首屈一指， 而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和 物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。 在這種形勢(shì)下， 現(xiàn)有的工資水平已顯得很 薄弱了。鑒于以上因素， 為了能更好地為公司效力， 也為了使本身能得到 更好的開展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從 20XX年6月開始工資 提升到 8000 元/ 月。人追求的目的越高， 他的才能就開展的越快， 才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核規(guī)范， 員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都

5、是一樣的工資， 那對(duì)他們來說， 為工作付出的滿腔熱情、 犧牲的休息時(shí)間和身體安康 是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工， 老板是不會(huì)吝嗇的， 使 之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金規(guī)范， 我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議， 讓我今后有一個(gè)努力的方 向和目的， 在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好， 向更高的目的邁 進(jìn)。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好 ! 期待您的答復(fù)。加薪申請(qǐng)書范文格式二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我一直認(rèn)為來到我們公司對(duì)我來說是件很幸運(yùn)的事。 無論是工作 還是在做人方面， 在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識(shí)。 目前

6、我還是 比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氣氛 , 所以在公司的這個(gè)崗位上我一 直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對(duì)待我的每項(xiàng)工作，與公司共同進(jìn)步共同開展。 隨著公司的業(yè)績(jī)不斷開展?fàn)畲螅?我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。 而工作量也正在逐步加深， 這段共同成長(zhǎng)的歲月里， 我對(duì)公司和同事 們產(chǎn)生了深沉的感情，人追求的目的越高，他的才力就開展的越快， 才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 為工作付出的滿腔熱情、 雖然犧牲個(gè)人 的休息時(shí)間和身體安康來說為了公司的利益我認(rèn)為是值得的自加入公司以來， 始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去， 一直 認(rèn)認(rèn)真真、 力求把工作做得盡善盡美， 對(duì)公司的開展做出了自己應(yīng)盡 的責(zé)任。此外在做好本職工

7、作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如英語 和提升自己在品牌推廣的各項(xiàng)運(yùn)作， 以期為公司在以后的開展道路上 再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的， 我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。自有幸進(jìn)入公司以來，已有 xx 年，期間一直擔(dān)任公司 xxx（ 當(dāng)時(shí) 部門就我一個(gè)人， 可以說是什么事情都是我在漸漸摸索著走， 甚至下 至打雜） ，主要職務(wù)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運(yùn)行 （ 包括 xxx） 、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢 有絲毫懈怠之心， 在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)， 有幸也能為公司添 磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。所以我常常自勉自勵(lì)，不敢忘

8、記 公司深情厚意。然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前開展的城市， 無 論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水均勻在不斷上調(diào)。 在這種形勢(shì)下， 現(xiàn)有的工資 水平顯得有些薄弱， 已經(jīng)成為限制我本身開展的最主要因素之一。 為 了能更好的為公司效力， 也為了使本身能得到更好的開展， 特此向公 司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。 望公司領(lǐng)導(dǎo)按個(gè)人能力和負(fù)責(zé)的項(xiàng)目方案和對(duì) 工作的熱情，調(diào)整我工資由原來的 xxx 調(diào)升為 xx 元。至此公司的深 情厚誼，本人定當(dāng)銘記于心， 在工作上為公司的開展再添一把熱情的 火焰。加薪申請(qǐng)書范文格式三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!冒昧打攪您的寶貴時(shí)間， 請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份 申請(qǐng)書。我于20XX年3

9、月有幸加入了公司，到至今已有 2年多。隨著公 司兩年多的開展，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。 在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。 我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家， 我對(duì)同事 們產(chǎn)生了濃重的感情， 同事們給予了我即大的幫助和支持， 我感謝公 司對(duì)我的栽培和幫助。兩年多來我勤奮好學(xué)， 工作兢兢業(yè)業(yè)， 在激光雕切也積累了一定 的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事， 提升他們的設(shè)備操作并 提高他們工作技能。 同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作， 并且能熟練 的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉 #from 本文來自開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之 余，我還自學(xué)

10、了計(jì)算機(jī)軟件，如 autocad 、 coreldraw 、potoshop 、 pro/e 等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中， 并獲得了良好解決問習(xí)題。 目前公司員工離職人員太大， 工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作， 壓 抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的開展，物質(zhì) 上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差 異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元， 這些問習(xí)題確實(shí)影 響了我的日常工作。 在這種形勢(shì)下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些薄弱。 已經(jīng)成為我限制開展最主要因素之一。為了能為公司效力， 也為了能得到更好本身的開展， 希望公司能 夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性

11、， 對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策， 為我加薪。人追求的目的越高， 他的潛能開展越快， 有句話叫做下重賞必有 勇夫，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒 有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核規(guī)范。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做 好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。 對(duì)他們來說， 為工作付出的滿腔 熱情。犧牲休息時(shí)間和身體安康來說是不公平和不值得的。以上是我的這兩年來的工作成績(jī)和對(duì)公司的建議。 假如公司認(rèn)為 我還未能到達(dá)加薪要求。 我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或建議。 讓我 今后有一個(gè)努力的方向目的。 在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更 好。加薪申請(qǐng)書范文格式四經(jīng)理好： 隨著我公司的不斷開展，我個(gè)

12、人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。 這段共同成長(zhǎng)的歲月里， 同事們給予了我很多。 我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我 的栽培和幫助。隨著我公司的不斷開展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。 這段共同成長(zhǎng)的歲月里， 同事們給予了我很多。 我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我 的栽培和幫助。我是 08 年 8 月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的 情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去， 一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美， 對(duì)公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任， 因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)， 這些 您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。 我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希 望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。假如公司

13、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的 要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議， 讓我今后有一個(gè)努力 的方向和目的， 在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好， 向更高的目 的邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極 的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我 惟一的追求。此致敬禮。加薪申請(qǐng)書范文格式五尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：時(shí)間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印， 看到這一年的變化和開展， 真的非常 快樂。作為工作的企業(yè)， 這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的 提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部

14、的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化， 營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減， 制作部的工作持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化， 都是在朝良性方 向開展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。作為個(gè)人，自入職公司以來， 感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)心和 培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和幫助，都銘記于心，也會(huì)在將來 的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取， 不斷開展自己，為企業(yè)作出更大的奉獻(xiàn)。 目前企業(yè)處在極需快速開展階段， 有很多需要完善的地方。 人最 重要的是思維， 是意識(shí)， 在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維 意識(shí)，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在 向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想， 期望他們可以同樣進(jìn)步， 以廠為 家，有主人翁精神，為我們

15、企業(yè)的開展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家 的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法， 以先進(jìn)的、 科學(xué) 的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用， 這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代劇烈的競(jìng)爭(zhēng) 中立足并開展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作， 目前已完成體系和體系， 體系正在建立中， 并且在日后的工作中都需 要持續(xù)完善和改良。對(duì)于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和科學(xué)化，這些都是 具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。 營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)， 設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格格式，跟進(jìn)各項(xiàng)手冊(cè)的施行，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行 申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制， 完成整套文件體系。 本員 工

16、在文筆方面略有感悟， 對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作， 同時(shí) 也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些費(fèi)事。 而在下階段， 企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、 營(yíng)運(yùn)部工作是工作 的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的開展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個(gè) 人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀獻(xiàn)策、 一心一意為企業(yè)開展鞠躬盡瘁。 非常快樂在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用， 為企業(yè)的進(jìn)步和開展盡到自己的力量， 而這同時(shí)也是我個(gè) 人價(jià)值的重要體現(xiàn)。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳規(guī)范， 我們員工也非常理解在追求利 潤(rùn)最大化的情況下， 公司會(huì)需要降低各種成本。 不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)自己的 目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益， 工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、 最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。 對(duì)于企業(yè)外部而言， 薪情的好壞影響到企 業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力 （ 如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等 ） ，進(jìn)而影響到企業(yè) 的生存和開展 ; 對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的 績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)， 帶開工作積極性 ; 反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我 相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工， 老板是不會(huì)吝嗇的， 使之能夠 解除后顧之憂，安心為企業(yè)