勞動(dòng)用工合同樣本新整理版

1、勞作用工合同樣本新整理版 單位名稱 法定代表人職務(wù)聯(lián)系 單位地址 職工姓名性別出生年月 文化程度專業(yè)特長(zhǎng)健康狀況 身份證號(hào)碼聯(lián)系 家庭住址 漳州市勞作和社會(huì)保證局制 為明確用人單位以下稱甲方和職工以下稱乙方的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞作合同，并共同遵守履行。 一、勞作合同期限 勞作合同期限為年月，自年月日起至年月 日止，其中試用期為月天，至年月日。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1、依據(jù)甲方工作必須要，乙方同意在地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。 2、乙方依據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工

2、作數(shù)量和質(zhì)量。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定安排工作時(shí)間，并執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。 四、勞作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇 1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月試用期工資為元/月，甲方于當(dāng)下月日前支付清楚。 2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。 3、甲方安排乙方加班工作的，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。 4、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)勞作保險(xiǎn)，政策規(guī)定應(yīng)由乙方承當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。 5、乙方患病或非因工負(fù)傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 6、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 五、勞作

3、保護(hù)、勞作條件和職業(yè)危害防護(hù) 1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞作保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定勞作安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞作條件和勞作防護(hù)用品。 2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面的知識(shí)教育和培訓(xùn)。 六、勞作合同的終止、續(xù)訂、變更和解除 1、本合同期滿時(shí)即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)工作必須要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞作合同。 2、遇有以下?tīng)顩r之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。 甲

4、方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安排的； 調(diào)整工作崗位或重新核定勞作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的； 其他原因足以影響本合同全面持續(xù)履行的。 3、乙方具有以下情形之一，甲方可以解除勞作合同。 在試用期間被證實(shí)不符合選用條件的； 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營(yíng)私作弊，給甲方造成重大損害的； 同時(shí)與其他用人單位建立勞作關(guān)系，對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞作合同，致使勞作合同無(wú)效的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 4、甲方具有以下情形之一，乙方可以解除勞作合同。 未按照勞作合同約定提供勞作保護(hù)或者勞作條件的； 未及時(shí)足額支付勞作報(bào)酬的；

5、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞作合同，致使勞作合同無(wú)效的； 法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞作合同的其他情形。 七、勞作紀(jì)律和違約責(zé)任 1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法治定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法治定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。 2、任何一方違反勞作合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小予以相應(yīng)賠償。 八、雙方協(xié)商補(bǔ)充條款 1、 2、 3、 4、 九、其他事項(xiàng) 1、甲乙雙方終止、解除勞作合同，國(guó)家規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的，甲方應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。 2、甲乙雙方在履行勞作合同中發(fā)生爭(zhēng)議，可向本企業(yè)勞作爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向當(dāng)?shù)貏谧鳡?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 3、本合同如有未盡事宜，凡國(guó)家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 4、