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文檔簡介
1、精品文檔勞務(wù)派遣服務(wù)方案及服務(wù)流程第一部份派遣服務(wù)流程圖第二部份貴公司的需求理解1.提供轉(zhuǎn)移派遣所需服務(wù)。(見全文)2.人員補充。(見第三部分第一、二條)3.規(guī)避風(fēng)險。(見第三部分第七條)4.優(yōu)化流程。(見第三部分第八條)5.降低成本。(見第三部分第七、八、十條)第三部份我公司的服務(wù)流程和解決方案、提供的服務(wù)序號內(nèi)容1提供招聘服務(wù):我們可以根據(jù)企業(yè)用人需求提供招聘和協(xié)助招聘工作。:2派駐員工:我們公司將根據(jù)實際情況,派駐員工幫助企業(yè)辦理行政上的工作,到企業(yè)中配合企業(yè)可以更好的運作。3提供外包人員培訓(xùn):外包人員入職前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、及不定期的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。(根據(jù)企業(yè)需求而定)4外包人員關(guān)系管理:
2、簽訂勞動合同和辦理相關(guān)手續(xù)。5代發(fā)工資、扣繳個人所得稅。6負責(zé)工傷情況出現(xiàn)的申報及善后處理。7辦理辭退員工及處理勞務(wù)糾紛事宜服務(wù)。8提供外包人員的員工活動:定期舉辦俱樂部活動讓人員有機會參加更多工作以外的活動。10租賃人員人事外包:精品文檔代辦社會保險及各種相關(guān)證件服務(wù);按政策規(guī)定,負責(zé)人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒定和整 理;按規(guī)定辦理勞務(wù)人員的檔案證審以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材 料。、運作流程仁邦公司根據(jù)用 人單位要求量身 定制員工派遣配 套方案并與用人單位協(xié)商和修訂J根據(jù)用人單位 的需求,仁邦公 司與用人單位 協(xié)商簽訂人才 派遣協(xié)議如有需要,仁邦公 司可組織招聘、 面試、
3、測評,由 用人單位確定新J入職人選派遣期滿,用人單位可與我公司協(xié) 議續(xù)簽人才派遣 合同遣人員到用 單位就職,派遣期 間公司辦理派遣 人員工資、社保、 醫(yī)療、福利、工傷、 處理等工作派遣公司與派遣 人員簽訂勞動合 同并辦理有關(guān)手 續(xù)三、工資發(fā)放、社保購買1、工資發(fā)放流程每月第_5_個工作日前(遇節(jié)假日提前),甲方 向乙方發(fā)送派遣員工上月的考勤考核情況表, 上工資核算乙方結(jié)合上月派遣員工的考勤考核等情況,制:資核算 作派遣員工服務(wù)費結(jié)算表。甲方收到乙方派遣員工服務(wù)費結(jié)算表后, 應(yīng)在2個工作日內(nèi)審核完畢并確認,甲方審核 確認后,乙方于2個工作日內(nèi)開具發(fā)票送達甲第二步:核對確認第三步:轉(zhuǎn)帳甲方收到乙方
4、發(fā)票后的2工作日內(nèi),將員工上 月的服務(wù)費用劃入乙方指定的銀行帳戶。(開戶銀行:中國工商銀行廣州市東城支行銀行帳號:360-203-140-920-060-6856單位名稱:廣州市仁邦勞務(wù)服務(wù)有限公司)第四步:發(fā)放工資乙方在收到甲方的服務(wù)費后,應(yīng)在 2工作日內(nèi) 按時足額地發(fā)放派遣員工工資。之后向國家稅 務(wù)部門繳納員工個人所得稅,為派遣員工購買 社保第五步:備案入檔工資發(fā)放完成,仁邦公司進行備案入檔,并將相 關(guān)資料復(fù)制一份由企業(yè)備案入檔;對其發(fā)放工資 過程進行總結(jié),對異常情況進行及時有效處理, 避免外包員工情緒發(fā)生。2、社保購買流程由企業(yè)提供外包員工變更名冊(姓名、性別、身份 證號、籍貫、聯(lián)系方式
5、、入職日期、工作崗位、待 遇、購買社保月份、社保購買基數(shù)、戶口性質(zhì)等) 第一步:準(zhǔn)備材料 及需提供的基本材料仁邦公司人員到企業(yè)為外包人員統(tǒng)一簽定勞動合 同或由其外包人員前往仁邦公司進行勞動合同簽 定和由仁邦公司委托企業(yè)與員工簽定勞動合同。第二步:勞動合同簽定第三步:申報及勞動用工仁邦公司對本月所屬員工購買社保進行統(tǒng)一申報, 同時前往勞動局對新入職及離職員工等呈報變更 表,辦理相關(guān)手續(xù)并核查蓋章。在仁邦公司開立專用社保帳戶,對新入職員工醫(yī)保 第四步:繳費卡、離職人員社保費用結(jié)算和失業(yè)人員辦理。第五步:返還材料仁邦公司將已辦理完畢材料進行備案并復(fù)制一份 交由企業(yè)保存,并對新入職及離職人員完成手續(xù)材
6、 料通知發(fā)放本人。第六步:離職員工要提前一個月以書面形式向企業(yè)和仁邦公司 提出申請,由仁邦公司提供離職申請書和移交清單 經(jīng)企業(yè)確認后仁邦公司為其辦理離職和停保手續(xù)。四.辦理(解除)勞動用工流程a)入職流程圖服務(wù)質(zhì)量控制辦法(1)入職流程圖廠非廣州市:畢業(yè)證和身份證復(fù)印件、計生證、小寸照片2張,勞動手冊廣州市:失業(yè)證原件、畢業(yè)證和身份證復(fù)印件、計生證、小一寸照片2張,勞動手冊移 妁公轉(zhuǎn) H險的 仙保險 金業(yè)保 一一商業(yè) 職或商 狐局或 心障險 U保保 丿動會 5勞社降低成本本 聘 招1W步Fr 1 異”Fn、t障 本 m 二 S 管2收 稅3o九、客戶服務(wù)及協(xié)助管理合作關(guān)系建立后,應(yīng)企業(yè)的要求,
7、我們可派遣服務(wù)人員,長期專門進行客戶 服務(wù)及協(xié)助管理,通過電話、電子或上門服務(wù)等方式協(xié)調(diào)企業(yè)、派遣公司、員工 三方關(guān)系,及時反映并處理有可能發(fā)生的問題。 我們將為新成為我們客戶的企業(yè) 設(shè)立“保育期”,在“保育期”內(nèi),我們將定期召開協(xié)調(diào)會、不斷完善雙方合作 細節(jié),投入更大的力量去使企業(yè)健康發(fā)展。十、派遣前后的社保對比1、廣州社保繳費情況表一:(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療、重疾) 。(不限戶籍,但廣州戶口只能按這個購買)序號險種繳費基數(shù)單位個人小計費率繳費(元)費率繳費(元)1養(yǎng)老保險165512%198.68.0%132.43312失業(yè)保險11000.2%2.200.1%1.103.303工傷
8、保險11000.4%4.40/4.404生育保險22680.85%19.28/19.285基本醫(yī)療22687%158.762%45.36204.126重大疾病/9.83/9.83合計單位393.07個人178.86571.93從化社?;鶖?shù)及比例從化社??梢赃x擇的方案如下:(前面兩種方案社保費最低)1、單買工傷保險,每月費用,4.4元,該費用由企業(yè)繳納,員工不用交費。險種繳費基數(shù)企業(yè)繳費個人繳費小計繳費比例繳費金額繳費比例繳費金額工傷 保險11000.4%4.4004.42、養(yǎng)老+工傷+失業(yè)保險,每月社保費311.3元,企業(yè)繳納188.76元,員工繳納122.54元。險種繳費基數(shù)企業(yè)繳費個人繳費
9、小計繳費比例繳費金額繳費比例繳費金額養(yǎng)老保險151812%182.168%121.44303.60工傷保險11000.4%4.40%04.4失業(yè)保險11000.2%2.20.1%1.13.3總計企業(yè)繳費總計188.76 元個人繳費總計122.54311.3 元3、養(yǎng)老+工傷+失業(yè)+生育保險險種繳費基 數(shù)企業(yè)繳費個人繳費小計繳費比例繳費金額繳費比例繳費金額養(yǎng)老保險151812%182.168%121.44303.60工傷保險11000.4%4.40%04.4失業(yè)保險11000.2%2.20.1%1.13.3生育保險22680.85%19.280%019.28總計企業(yè)繳費總計208.04個人繳費總
10、計122.54330.584、養(yǎng)老+工傷+失業(yè)+醫(yī)療,險種繳費基 數(shù)企業(yè)繳費個人繳費小計繳費比例繳費金額繳費比例繳費金額養(yǎng)老保險151812%182.168%121.44303.60工傷保險11000.4%4.40%04.4失業(yè)保險11000.2%2.20.1%1.13.3醫(yī)療保險12635%+669.150069.15總計企業(yè)繳費總計257.91個人繳費總計122.54380.455、養(yǎng)老+工傷+失業(yè)+生育+醫(yī)療險種繳費基數(shù)企業(yè)繳費個人繳費小計繳費比例繳費金額繳費比例繳費金額養(yǎng)老保險151812%182.168%121.44303.60工傷保險11000.4%4.40%04.4失業(yè)保險110
11、00.2%2.20.1%1.13.3生育保險22680.85%19.280%019.28醫(yī)療保險12635%+669.150069.15總計企業(yè)繳費總計277.19個人繳費總計122.54399.73第四部份 報價和費用舉例1、 報價我司將按照每名外包員工80元/人/月的管理費用為基準(zhǔn)報價,除了以上服務(wù)外,如需增加其他服務(wù)項目,項目的收費標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2、費用明細服務(wù)費用明細序號費用 項目人力成本標(biāo)準(zhǔn)金額費用說明1社會保險費待選待選隨當(dāng)?shù)厣鐣U险哒{(diào)整而調(diào)整2服務(wù) 管理 成本 費獲得成本8010建立待崗人員檔案庫、招聘廣告、招聘費用開發(fā)成本5在職培訓(xùn)(全年)使用成本15辦理用工、簽訂勞動合同、代辦社保、 處理勞動爭議、員工管理離職成本20離職轉(zhuǎn)崗安排、離職培訓(xùn)
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