關于統(tǒng)計工作存在的問題及原因分析調研報告文稿

1、關于統(tǒng)計工作存在的問題及原因分析調研報告文稿統(tǒng)計工作反映經(jīng)濟運行狀況，是黨委、政府科學決策的重要依據(jù)。根據(jù)中央關于統(tǒng)計工作重大決策部署要求，確保做好新時代的統(tǒng)計工作，XX鎮(zhèn)調研組于今年X月至X月，對XX鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作展開調研。通過深入各村（社區(qū)）、部分企業(yè)，實地走訪了解情況，召開座談會聽取有關工作人員意見?，F(xiàn)將有關情況報告如下：一、XX鎮(zhèn)統(tǒng)計工作基本情況近年來，在黨委和政府的領導下，鎮(zhèn)村兩級統(tǒng)計工作人員合力協(xié)作，XX鎮(zhèn)統(tǒng)計工作開展順利，統(tǒng)計任務能夠按時完成。（一）設有統(tǒng)計辦公室。按照上級統(tǒng)計工作統(tǒng)一部署，XX鎮(zhèn)政府設有統(tǒng)計辦公室，人員配置有在編統(tǒng)計助理1名，二層機構協(xié)助統(tǒng)計工作的在編人員1名。X

2、X個村（社區(qū)）均安排了人員負責統(tǒng)計工作。統(tǒng)計辦公設備等硬件設施基本配備齊全。（二）健全統(tǒng)計制度。為使統(tǒng)計工作規(guī)范化、嚴格化，XX鎮(zhèn)建立了一系列統(tǒng)計工作制度。一是實行村級報表制度。明確村級的報表時間和方法，由村統(tǒng)計員向鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室報送手工報表和電子報表，鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室經(jīng)過匯總、初核，由鎮(zhèn)分管領導簽字審核后向上級單位報表；二是實行統(tǒng)計培訓制度。在上報各種報表前，組織全鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行培訓，嚴格統(tǒng)計報表質量與報表時間。（三）開展統(tǒng)計自查活動。為確保統(tǒng)計制度的執(zhí)行力度，XX鎮(zhèn)開展了自查活動。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室人員定期進入各村（社區(qū)）進行業(yè)務檢查指導，及時總結推廣一些好的做法和經(jīng)驗，查擺工作中存在的問題并予以協(xié)

3、調解決；二是要求鎮(zhèn)村統(tǒng)計人員對近期統(tǒng)計工作進行認真分析，互相查找工作中的不足，通過認真對照總結，提高各自的業(yè)務水平。二、XX鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的問題及原因分析近年來XX鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作取得了一定的成效，但離做好新時代的統(tǒng)計工作目標還是存在不小的距離。（一）統(tǒng)計宣傳未經(jīng)?；?。統(tǒng)計辦公室雖有統(tǒng)計人員，有辦公設備、有數(shù)據(jù)處理設備、有統(tǒng)計資料專柜等符合“七有標準”，但統(tǒng)計宣傳工作還未做到經(jīng)?；?，群眾對統(tǒng)計的認可度不高，統(tǒng)計意識不強。未能做到宣傳經(jīng)?；脑?，一是經(jīng)費不足，在統(tǒng)計工作日趨完善的過程中，統(tǒng)計涉及面寬，鎮(zhèn)政府財力有限，列支在統(tǒng)計宣傳費用上的經(jīng)費少之又少，經(jīng)?；麄鹘y(tǒng)統(tǒng)計法等法律法規(guī)更是難上加難；二是

4、鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員力量不足，目前統(tǒng)計辦公室只有1名專職統(tǒng)計干部和1名協(xié)作統(tǒng)計干部，統(tǒng)計工作量大，難以分出精力經(jīng)常做統(tǒng)計宣傳工作。（二）統(tǒng)計人員未專業(yè)化。究其原因一是XX鎮(zhèn)全鎮(zhèn)的統(tǒng)計人員均沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證；二是統(tǒng)計人員不專職，大部分統(tǒng)計人員兼職其他工作；三是統(tǒng)計人員流動性大，變動頻繁；四是業(yè)務交接不及時，指導不到位，統(tǒng)計人員對業(yè)務不熟悉。（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)精確度有待提高。統(tǒng)計工作是黨委、政府科學決策的重要依據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確度影響著決策的科學性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確度，一是受統(tǒng)計力量的影響，統(tǒng)計力量薄弱，工作量大，在一定程度上會影響到數(shù)據(jù)的精確度，工業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計尤其突出。XX鎮(zhèn)是工業(yè)重鎮(zhèn)，工業(yè)統(tǒng)計的基礎在企業(yè)

5、，一些小企業(yè)的財務人員都為兼職會計，難以系統(tǒng)細致的進行統(tǒng)計工作，不少企業(yè)對統(tǒng)計工作不夠重視，在更換財務人員后，沒有對本企業(yè)的統(tǒng)計報表進行妥善保管，導致丟失或遺漏，這些企業(yè)的數(shù)據(jù)難免存在數(shù)據(jù)“失真”的情況；二是受客觀因素的影響，例如在統(tǒng)計水災、旱災等自然災情數(shù)據(jù)時，天氣、地理不可抗拒因素會影響收集到的數(shù)據(jù)的準確度。三、對策建議（一）強化統(tǒng)計基礎工作。一是要配齊配強統(tǒng)計人員，建立專業(yè)的統(tǒng)計隊伍。鎮(zhèn)村兩級要把思想素質好、業(yè)務能力強、能夠勝任統(tǒng)計工作的人員選派到統(tǒng)計崗位；二是要上級部門下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費，加大宣傳資金的投入，保證統(tǒng)計工作能夠有效開展；三是要加強基礎建設規(guī)范化，對于統(tǒng)計工作依法記錄，建立統(tǒng)計資料的審核過程，檔案的交接和簽署都要按有關規(guī)定進行。（二）加強統(tǒng)計法制宣傳。統(tǒng)計人員要深入學習統(tǒng)計法等法律法規(guī)，通過開展統(tǒng)計法現(xiàn)場有獎競答活動、制作有關統(tǒng)計法的板報，打印統(tǒng)計的宣傳資料進行發(fā)放、制作短視頻等線上線下的方式，多渠道宣傳統(tǒng)計法等法律法規(guī)，增強大家的統(tǒng)計意識和法