會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)大綱最新

1、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)大綱根據(jù)寧德師范學(xué)院專業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法，結(jié)合會(huì)計(jì)電算化專業(yè) 實(shí)務(wù)工作的特點(diǎn)，制定本實(shí)習(xí)大綱。一、實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)是重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。根據(jù)數(shù)學(xué)系會(huì)計(jì)電算化專業(yè)?？平?學(xué)計(jì)劃和專業(yè)特色，會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文前進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。 實(shí)習(xí)期間，要求學(xué)生對(duì)企業(yè)（事業(yè)）單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí) 踐和調(diào)查研究，使學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)做到理論聯(lián)系實(shí)際， 充實(shí)和豐富所學(xué) 的專業(yè)理論知識(shí)，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為畢 業(yè)后從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作打下基礎(chǔ)。二、實(shí)習(xí)要求（一）熟悉并掌握會(huì)計(jì)核算工作組織程序。（二）掌握一般會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的憑證編制、整理技巧；帳簿登記、報(bào) 表編制方法。（三）熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工

2、作組織流程，了解管理部門之間的 協(xié)調(diào)與合作。（四）了解會(huì)計(jì)電算化軟件的操作與處理以及會(huì)計(jì)資料的輸出、 存儲(chǔ)和保管。（五）了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作流程和審計(jì)業(yè)務(wù)處理中的技 術(shù)方法與技巧。（六）為畢業(yè)論文的寫作積累資料和實(shí)踐素材。三、學(xué)分： 8 學(xué)分四、時(shí)間安排： 10 周五、組織與實(shí)施1系部成立實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由系部黨政領(lǐng)導(dǎo)和畢業(yè)年級(jí)輔導(dǎo)員 等人員組成，并設(shè)實(shí)習(xí)工作辦公室，全面負(fù)責(zé)本系的實(shí)習(xí)工作。2專業(yè)實(shí)習(xí)分集中與分散兩種形式。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)服從系部實(shí)習(xí) 領(lǐng)導(dǎo)小組的安排 , 確定專業(yè)實(shí)習(xí)形式。集中實(shí)習(xí)應(yīng)在已建立的校、系 兩級(jí)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行。3原則上學(xué)生集中實(shí)習(xí)達(dá) 15 人以上的，系部將指派教師帶隊(duì)，

3、但一名帶隊(duì)教師所帶學(xué)生一般不應(yīng)超過(guò) 50 人。系部要加強(qiáng)對(duì)帶隊(duì)教師的管理， 并采取相應(yīng)的激勵(lì)措施鼓勵(lì)教師 尤其是青年教師積極承擔(dān)校外實(shí)習(xí)帶隊(duì)工作。六、實(shí)習(xí)內(nèi)容 實(shí)習(xí)主要在企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、政府機(jī)關(guān)等單位部門展開。實(shí) 習(xí)學(xué)生應(yīng)直接參與實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)、 會(huì)計(jì)或管理工作。 由于各實(shí)習(xí)單 位的性質(zhì)不同，實(shí)習(xí)的內(nèi)容亦有所不同。（一）企業(yè)實(shí)習(xí)參與企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)、 財(cái)務(wù)工作；包括填制、整理憑證， 登記帳簿， 工資、成本計(jì)算，財(cái)產(chǎn)清查，報(bào)表編制與報(bào)送，會(huì)計(jì)資料歸檔，納稅 申報(bào)等具體工作。（二）會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí) 1參與事務(wù)所與客戶的委托業(yè)務(wù)洽談，記錄、整理審計(jì)委托業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容；2參與對(duì)客戶的審計(jì)工作，包括憑證

4、審核、帳簿、報(bào)表的校對(duì) 和復(fù)核；3對(duì)客戶的實(shí)際內(nèi)部控制制度進(jìn)行測(cè)試、記錄，參與對(duì)客戶的 實(shí)地審計(jì)。（三）事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)實(shí)習(xí) 根據(jù)具體實(shí)習(xí)分工可以參與預(yù)算資金的核算、 日常會(huì)計(jì)核算、 日 常事務(wù)的處理等工作。七、實(shí)習(xí)紀(jì)律（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)公共財(cái) 物，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)安定秩序。（二）保守國(guó)家機(jī)密；嚴(yán)禁徇私舞弊、收受賄賂。（三）嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)單 位的管理，保證實(shí)習(xí)期間的安全；尊重指導(dǎo)教師，虛心向業(yè)務(wù)部門的 老師學(xué)習(xí)。（四）學(xué)生在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感， 注意自己 的一言一行，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。（五）分散實(shí)習(xí)學(xué)生， 在實(shí)習(xí)開始

5、后兩周內(nèi)須將實(shí)習(xí)地點(diǎn)告知年 級(jí)辦公室，并保持與學(xué)校的聯(lián)系暢通，提供信息不得弄虛作假。（六）實(shí)習(xí)期間無(wú)特殊情況，不得擅自中斷實(shí)習(xí)。因故必須請(qǐng)假 時(shí)，須嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度， 不履行請(qǐng)假手續(xù)或程序不符合要求或假滿 不及時(shí)歸隊(duì)者，均作曠課處理。（七）實(shí)習(xí)學(xué)生因違反紀(jì)律而造成不良影響或重大損失者， 由學(xué) ?；?qū)嵙?xí)單位按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。八、考核與成績(jī)?cè)u(píng)定（一）實(shí)習(xí)學(xué)生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部實(shí)習(xí)任務(wù)， 并提交 實(shí)習(xí)日志，實(shí)習(xí)總結(jié)（報(bào)告）和單位鑒定（必須加蓋實(shí)習(xí)單位公章） ， 方可參加考核。1學(xué)生每天應(yīng)撰寫實(shí)習(xí)日志。2學(xué)生應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)帶隊(duì)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師上交實(shí)習(xí)心得。3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，學(xué)生應(yīng)填寫實(shí)習(xí)鑒定

6、表，向?qū)嵙?xí)帶隊(duì)教師和實(shí) 習(xí)指導(dǎo)老師提交實(shí)習(xí)總結(jié)。（二）專業(yè)實(shí)習(xí)考核成績(jī)由系部實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期 間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定。即根據(jù)實(shí)習(xí)單位具體意見、指導(dǎo)教師意見、 學(xué)生實(shí)習(xí)材料來(lái)綜合評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。1對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)能 力、實(shí)習(xí)報(bào)告等五個(gè)方面綜合考查， 成績(jī)按優(yōu)秀、 良好、中等、及格、 不及格五級(jí)計(jì)。2成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無(wú)缺勤和違紀(jì)；工作積極 主動(dòng)、刻苦、勤奮，按照大綱很好地完成了實(shí)習(xí)內(nèi)容；實(shí)際操作能力 強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際好；實(shí)習(xí)報(bào)告全面系統(tǒng)。良好：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；工作積極主 動(dòng)，較好地完成了大綱要求的實(shí)

7、習(xí)內(nèi)容；有一定實(shí)際操作能力，能理 論聯(lián)系實(shí)際；實(shí)習(xí)報(bào)告全面系統(tǒng)。中等：實(shí)習(xí)態(tài)度基本端正，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；完成了大綱要求的實(shí)習(xí) 內(nèi)容；有一定實(shí)際操作能力，能理論聯(lián)系實(shí)際；實(shí)習(xí)報(bào)告全面。及格：實(shí)習(xí)態(tài)度基本端正，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；基本完成了大綱要求的 實(shí)習(xí)內(nèi)容；完成了實(shí)習(xí)報(bào)告。不及格： 違紀(jì)或違法；或者無(wú)故缺勤累計(jì)超過(guò)十天；或者因工作 不負(fù)責(zé)任造成嚴(yán)重后果；或者不服從分配、不聽從指揮；或者未完成 實(shí)習(xí)報(bào)告。3凡實(shí)習(xí)成績(jī)不及格者，不能取得學(xué)分，須重修及格后方能畢 業(yè)。會(huì)計(jì)電算化專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書一、實(shí)習(xí)目的 根據(jù)數(shù)學(xué)系會(huì)計(jì)電算化專業(yè)?？平虒W(xué)計(jì)劃和專業(yè)特色， 會(huì)計(jì)電算 化專業(yè)學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文前進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。 實(shí)習(xí)期

8、間， 要求學(xué)生對(duì) 企業(yè)（事業(yè)）單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐和調(diào)查研究，使學(xué)生 通過(guò)實(shí)習(xí)做到理論聯(lián)系實(shí)際， 充實(shí)和豐富所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)， 培養(yǎng) 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、 分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力， 為畢業(yè)后從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 打下基礎(chǔ)。二、實(shí)習(xí)準(zhǔn)備（一）了解實(shí)習(xí)所在單位的情況 首先應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)所在單位基本情況作較全面的了解，包括單位性 質(zhì)、所在行業(yè)、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍等。其次應(yīng)了解該單位財(cái)務(wù) 部門的組織，包括機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的分工、單位的基本財(cái)務(wù)制度。 最后，對(duì)實(shí)習(xí)單位的基本情況應(yīng)有書面的記載。（二）專業(yè)知識(shí)和技能準(zhǔn)備 掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，尤其是理論和事 務(wù)的前沿。掌握憑證填制、帳簿登

9、記；電算化軟件的一般操作技能。三、實(shí)習(xí)基本內(nèi)容（ 一 ） 了解實(shí)習(xí)單位基本情況包括：實(shí)習(xí)單位成立的時(shí)間、 地點(diǎn)以及投資人等； 單位性質(zhì) （企 業(yè)、事業(yè)單位還是行政單位） ；單位規(guī)模（如： 、資產(chǎn)總額等） ；產(chǎn)品及市場(chǎng)占有份額等。還應(yīng)了解以下信息： （1）職工人數(shù)以及年齡、 學(xué)歷結(jié)構(gòu)等 ；（2） 企業(yè)辦公及廠房的占地面積和建筑面積； （3） 土地使用方式（購(gòu)買、租賃） ； （4）非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的賬面凈值 （包括食堂、托兒所、學(xué)校、職工宿舍等）及其占固定資產(chǎn)凈值總額 的百分比。（ 二 ） 了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu) , 熟悉財(cái)務(wù)部門職能分工 了解實(shí)習(xí)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖， 各主要職能部門的職責(zé)劃分、 工作特 點(diǎn)

10、及人員配備，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置中現(xiàn)存的問(wèn)題，管理層次、幅度，集權(quán) 與分權(quán)程度，規(guī)范化程度，企業(yè)環(huán)境、戰(zhàn)略、人員來(lái)源、規(guī)模、生命 周期階段對(duì)組織設(shè)計(jì)的影響， 組織機(jī)構(gòu)的再設(shè)計(jì)等。 尤其要熟悉財(cái)務(wù) 部門在企業(yè)中的分工和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)及人員構(gòu)成。了解生產(chǎn)布局、 生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)， 生產(chǎn)計(jì)劃的編制、 執(zhí)行情況分析， 生產(chǎn)過(guò)程構(gòu)成分析（主要是工藝線路分析），產(chǎn)品工序分析、工藝流 程分析，產(chǎn)品質(zhì)量的保障體系等。（ 三 ） 企（事）業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作 包括：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、成本費(fèi)用、收入和利潤(rùn)等核算 及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。憑證、帳簿、報(bào)表操作實(shí)踐的要求如下：以實(shí)習(xí)單位當(dāng)年第四季度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)進(jìn)行增刪調(diào)整， 將其

11、 濃縮為一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。要求從抄列“原始憑證清單”開始，到編 制記賬憑證、登記賬簿、核算成本、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行全過(guò)程的會(huì) 計(jì)處理。1. 具體要求有：(1) 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不少于 100 筆會(huì)計(jì)分錄，注意不影響經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的完整 性和系統(tǒng)性。(2) 根據(jù)經(jīng)增刪調(diào)整后確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，開列“原始憑證清單” ，并 據(jù)以編制相應(yīng)的“記賬憑證” 。(3) 設(shè)置以下賬簿：設(shè)置現(xiàn)金日記賬、 銀行日記賬和總分類賬；生產(chǎn)成本明細(xì)賬，制 造費(fèi)用明細(xì)賬或管理費(fèi)用明細(xì)賬中任選一種， 應(yīng)收賬款明細(xì)表或應(yīng)付 賬款明細(xì)表中任選一種；每種明細(xì)賬不少于 5 戶。(4) 設(shè)置成本計(jì)算單進(jìn)行成本計(jì)算。(5) 編制會(huì)計(jì)報(bào)表。2. 具體核算內(nèi)

12、容包括：(1) 各種結(jié)算方式的運(yùn)用及核算；(2) 原材料、低值易耗品、包裝物、自制半成品、產(chǎn)成品等存貨的 核算；(3) 固定資產(chǎn)及其折舊的核算；在建工程的核算；(4) 無(wú)形資產(chǎn)的核算；(5) 長(zhǎng)期借款，應(yīng)付債券及長(zhǎng)期應(yīng)付款的核算；(6) 投入資本、資本公積及盈余公積的核算；(7) 成本、費(fèi)用的核算；(8) 營(yíng)業(yè)收入的核算；(9) 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配的核算。( 四 ) 企(事)業(yè)單位成本管理工作包括：成本計(jì)劃的編制與執(zhí)行；日常成本控制工作；成本指標(biāo)的 分解、下達(dá)與考核工作；成本核算工作。具體內(nèi)容包括：1. 對(duì)實(shí)習(xí)單位目前所處的理財(cái)環(huán)境的分析；了解實(shí)習(xí)單位現(xiàn)有資 金的來(lái)源渠道、 方式、資本結(jié)構(gòu)狀況；掌

13、握企業(yè)籌資決策的基本方法；2. 參與企業(yè)進(jìn)行投資項(xiàng)目有關(guān)情況的預(yù)測(cè)及投資方案的決策；3. 熟悉企業(yè)如何進(jìn)行各項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn)的日常管理；4. 參與企業(yè)實(shí)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析與考核；5. 了解企業(yè)利潤(rùn)分配的方案；6. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本方法和技巧； 分析企業(yè)近幾年來(lái) 獲利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力的變化；（ 五 ） 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)核算工作包括： 參與制訂和分解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的組織體系、 指標(biāo)體 系；實(shí)施內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)的分解、下達(dá)與考核；制訂內(nèi) 部經(jīng)濟(jì)核算的方法； 參與制訂內(nèi)部經(jīng)濟(jì)利益的分配方案。 通過(guò)在財(cái)務(wù) 部門的計(jì)劃財(cái)務(wù)或考評(píng)小組實(shí)習(xí)工作， 達(dá)到掌握和熟悉企業(yè)

14、的內(nèi)部考 核制，從而與財(cái)務(wù)部門的工資薪酬核算掛鉤。（ 六 ） 企（事）業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作 包括：參與企事業(yè)單位的資金籌集管理；固定資產(chǎn)管理，流動(dòng)資 產(chǎn)管理；銷售收入、 價(jià)格管理， 利潤(rùn)及其分配的管理； 對(duì)外投資管理； 外匯風(fēng)險(xiǎn)管理。 掌握企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)分析， 了解電子計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù) 工作中的應(yīng)用情況， 進(jìn)行簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析； 分析單位的營(yíng)運(yùn)能力、 獲利能力、償債能力、發(fā)展能力；為其他部門提供信息。（ 七 ） 會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部審計(jì)工作 包括：在會(huì)計(jì)師事務(wù)所，協(xié)助注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)工作；了解審 計(jì)工作的組織方法和審計(jì)組內(nèi)部的具體分工協(xié)作情況， 了解從編制項(xiàng) 目審計(jì)方案開始到簽發(fā)審計(jì)報(bào)告為止的基本

15、步驟和各步驟的主要工 作內(nèi)容及其基本方法。 根據(jù)實(shí)習(xí)單位審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施情況， 參與審計(jì)項(xiàng) 目中某一業(yè)務(wù)循環(huán)的審計(jì)工作。在審計(jì)人員的指導(dǎo)下，收集、整理審 計(jì)證據(jù)和進(jìn)行某些交易業(yè)務(wù)的證實(shí)測(cè)試，掌握審計(jì)實(shí)務(wù)操作技能。（ 八 ） 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作 包括：了解內(nèi)部審計(jì)制度的設(shè)置，內(nèi)審機(jī)構(gòu)的隸屬關(guān)系；內(nèi)審機(jī) 構(gòu)開展財(cái)務(wù)審計(jì)的情況和審計(jì)的主要內(nèi)容， 以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及經(jīng)濟(jì) 責(zé)任審計(jì)開展情況和主要審計(jì)內(nèi)容。參與制訂、修改內(nèi)部審計(jì)制度； 檢查審計(jì)的完成實(shí)施情況。（ 九 ） 司法會(huì)計(jì)工作包括： 在司法鑒定機(jī)構(gòu)或檢察、 經(jīng)濟(jì)偵察等相關(guān)部門從事司法會(huì) 計(jì)鑒定、司法會(huì)計(jì)資料整理、審閱；觀摩或參與出庭質(zhì)證；撰寫司法 會(huì)計(jì)鑒定報(bào)告