社團(tuán)面試技巧及常見問題匯總

1、社團(tuán)面試技巧及常見問題匯總要注意的細(xì)節(jié)：1、走進(jìn)面試場時(shí)對所有評委報(bào)以微笑，回答提問時(shí)表情要輕松, 目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺, 但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進(jìn)行目光交 流。2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的， 這是對一個(gè)人最直觀的印 象，一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn)，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮，太放松，都 不好。面試場不是張揚(yáng)個(gè)性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。3、揚(yáng)長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進(jìn)文藝部，需要i會一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一 些例子。如果實(shí)在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點(diǎn)。4、不要表現(xiàn)的

2、太不可一世的感覺。因?yàn)閷τ诖笠坏膶W(xué)生來說， 進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也 就是說要給人以樂于服從管理的感覺。 把你真正的鋒芒，留到工作中 去展現(xiàn)吧。5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻 了，你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng)，那就 可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能，只會給人 以華而不實(shí)的感覺。6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。7、當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師, 學(xué)長學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動(dòng)點(diǎn)，適時(shí)幫一下 忙，讓人家對你提前就有所留意，這個(gè)是最穩(wěn)妥的

3、面試常見問題及回答:1、你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法？學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)， 也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的 特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。2. 、你為什么要加入XX部門？（判斷溝通能力和口才）你對XX 部了解有多少？回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的 發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在 XX部門多多等 等；此時(shí)可以稍稍夸一下 XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫 蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過 用語還是要思考一下。3、你高

4、中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么 ？a.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干， 這是一個(gè)很好的驗(yàn) 證問題b.看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力 這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會 問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象 肯定不好！4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢？這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力 ！回答這個(gè)問題一 定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。5、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問 題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體， 首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)