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文檔簡介
1、第1頁共7頁2021年菜鳥應聘求職者面試題菜鳥應聘求職者面試題面試是一個全面考察應聘者個人能力 與崗位要求是否匹配的過程,無論你談及自己的何種興趣愛好,都是為了證明你有能力勝任應聘的崗位。面試不是閑來無事鬧家 常,也不是為了證明你比面試官懂得多,這一切都是為了展示你 是這個崗位的最佳人選。這里給大家分享一些關于菜鳥求職面試 題,供大家參考。60秒抓住考官的心1、增加與公司的關聯(lián)性。你如果半天也 扯不到和應聘公司相關的內(nèi)容,面試官一定會心存疑問:這個人 到底是來干什么的?2、適當展示過去的成就。既不要說得太過一 一要永遠記住“樓外有樓”,也不要表現(xiàn)得太保守一一你自己都 不愿展示,怎么叫別人發(fā)現(xiàn)你
2、的優(yōu)勢呢。3、說話要有條理。把自己的信息編排一下次序,再告訴面試官,這樣可以體現(xiàn)你有很強的目的性和邏輯性。4、態(tài)度坦城, 心態(tài)自然。 要和面試官做平等交流, 不要給人 感覺自己很“被動”。也不必滿腦子地想“表現(xiàn)一定要好”,否 則心態(tài)就會有所扭曲。5、把握非語言因素。 聲線可略微低沉, 語速要適當放慢。 可 以有適當手勢,但不要過多,不然會分散面試官的注意力。6、注重細節(jié)。 全靠點滴積累。 如果需要你幻燈演示, 你卻擋 在幻燈機前滔滔不絕,豈不搞笑?求職面試經(jīng)典問題1、請你自 我介紹一下你自己,回答提示:一般人回答這個問題過于平常, 只說姓名、第2頁共7頁年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有,
3、其實, 企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、 最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的 事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有 關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會 相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每 個問題之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我 在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn),加上實習工作,使 我適合這份工作。我相信我能成功。3、你對薪資的要求?回
4、答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你 分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定 下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的 最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對 該工作的興趣?;卮饦颖疽唬骸拔覍べY沒有硬性要求。我相信貴公司在處 理我的問題上會友善合理。 我注重的是找對工作機會, 所以只要 條件公平,我則不會計較太多回答樣本二:我受過系統(tǒng)的軟件編 程的訓練,不需要進行大量的培訓。而且我本人也對編程特別感 興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平,給 我合理的薪水。第3頁共7頁回答樣
5、本三:如果你必須自己說出具體數(shù)目,請不要說一個 寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個 具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查,知道 像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。4、你對加班的看法?回答提示:實際上好多公司問這個問 題,并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻?;卮饦颖荆喝绻枪ぷ餍枰視x不容辭加班。我現(xiàn)在單 身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也 會提高工作效率,減少不必要的加班5、說說你最大的缺點?回 答提示:這個問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答 的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常 懶、脾氣
6、大、工作效率低,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作 聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”, 有的人以為這樣 回答會顯得自己比較出色, 但事實上,他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè) 喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最后再把問 題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。6、在五年的時間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?回答提示:這是每一個 應聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到。比 較多的答案是“管理者。但是近幾年來,許多公司都已經(jīng)建立 了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議 技師”或“高級軟件工程師”等等。 當然, 說出其他一些你感興 趣的職位也是可以的,比如產(chǎn)品
7、銷售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些 與你的專業(yè)有相關背景的工第4頁共7頁作。要知道,考官總是喜歡有進取心 的應聘者,此時如果說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機 會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我 希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。7、你朋友對你的評價?回答提示:想從側(cè)面了解一下你的性 格及與人相處的問題?;卮饦颖荆骸拔业呐笥讯颊f我是一個可以信賴的人。因為,我一旦答應別人的事情,就一定會做到。如果我做不到,我就不 會輕易許諾?;卮饦颖荆骸蔽矣X的我是一個比較隨和的人,與不同的人都 可以友好相處。在我與人相處時,我總是能站在別人的角度考慮 問題“8、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造
8、成經(jīng)濟損失,你 認為該怎么辦?回答提示:我本意是為公司努力工作,如果造成經(jīng)濟損失,我認為首 要的問題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負 責,希望單位幫助解決是責任問題。分清責任,各負其責,如 果是我的責任,我甘愿受罰如果是一個我負責的團隊中別人的失 誤,也不能幸災樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工 作,安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y經(jīng)驗??偨Y經(jīng)驗教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是 能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓,并在今后的工作 中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度 和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。第5頁共7頁9、如果通過這
9、次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻 發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位,你怎么辦?回答提示:一段時間發(fā) 現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:1、如果你確實熱愛這個職業(yè),那你就要不斷學習,虛心向領 導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和 職業(yè)要求,力爭減少差距2、你覺得這個職業(yè)可有可無,那還是 趁早換個職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛的職業(yè),那樣你的發(fā)展 前途也會大點,對單位和個人都有好處。求職必遇的9個面試問題及答案1、請你做一下自我介紹 這 個問題不用說都是百分百的必問題。對這一環(huán)節(jié),求職者可以簡 單概括一些個人從業(yè)經(jīng)歷及成績,以及職業(yè)規(guī)劃或發(fā)展目標,也 可以說說對應聘職位的看法或認識,等
10、等。需要注意的是,絕對 不可以簡單重復簡歷上的內(nèi)容!2、你現(xiàn)在主要做什么工作求職 者只要告訴面試官自己做過什么, 具備哪些技能, 有什么經(jīng)驗,滿足招聘崗位的要求就行。在介紹工作經(jīng)驗和經(jīng)歷的時候,要有 側(cè)重點,與應聘崗位有關的內(nèi)容可以詳細說,無關的可以帶過, 甚至不說。3、你為什么來我們公司/你為什么想離開現(xiàn)在的公司兩個不 一樣的問題,但實際上目的都是一樣的,都是想知道你對工作、 公司的態(tài)度。怎么回答比較好呢?這一題可以說說自己的職業(yè)規(guī) 劃,如果問離職原因,則說原公司對自己的安排與個人職業(yè)規(guī)劃 有比較大的出入;問來應聘的原因,則可以說貴公司有這方面那方 面的優(yōu)勢,與個人的規(guī)劃不期而合。第6頁共7
11、頁4、你還有什么需要問我嗎?關于面試最后一問,求職者可以 投其所好,問一些面試官想聽到的問題,那么面試官想聽到的問 題有哪些?比如:如何評估員工在這個崗位上是否勝任?在這里工作您最喜歡的,還有最不喜歡的是什么?5、你有哪些興趣和愛好? 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),所以 求職者在介紹個人興趣愛好的時候最好不要全說個人活動如聽 歌、看書等,可以多說一些集體類活動,如打籃球、踢足球、攀 巖、徒步等等。6、說說你有什么優(yōu)缺點這個問題的陷阱并不在于你是否能 認真地看待自己的長處,也不在于你是否能正確認識自己的弱 點,你的回答不僅是向面試官說明你的優(yōu)勢和劣勢,也能在總體 上表現(xiàn)你的價值觀和對自身價值的看法。7、你五年內(nèi)有哪些職業(yè)規(guī)劃?關于職業(yè)規(guī)劃問題的設置,面 試官是想從中了解你與企業(yè)的契合度,所以當你回答相關職業(yè)規(guī) 劃的問題時候,你的所有回答應該和你自己表現(xiàn)出來的性格、愛 好相吻合,或者和你的工作經(jīng)歷與應聘崗位有關聯(lián)。8、你什么時候可以入職?可以根據(jù)真實情況回答,如已經(jīng)離職,那是最好的情況,可以回答“如果被錄用,可按公司要求時 間入職”;如正在交接工作,可以實話實話“只需要將手上的工作 交接完畢就能過來上班,
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