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1、 芬蘭應(yīng)用技術(shù)大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育體系探析 (一)實(shí)踐教學(xué)實(shí)踐教學(xué)主要包括基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和24小時(shí)創(chuàng)新訓(xùn)練。在真實(shí)情景中進(jìn)行學(xué)習(xí)是社會文化學(xué)習(xí)的一種方式,真正的學(xué)習(xí)是讓學(xué)習(xí)者參與到創(chuàng)造性和復(fù)雜性的協(xié)作活動中去。因此,基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)(project-based learning)以學(xué)生為中心,讓學(xué)生在真實(shí)的商業(yè)項(xiàng)目中進(jìn)行學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)所需的各項(xiàng)能力。在芬蘭應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育中,學(xué)生參與的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通常為商業(yè)產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品營銷。在參與項(xiàng)目的過程中,學(xué)生將理論知識運(yùn)用于實(shí)踐,在實(shí)踐過程中獲得新的知識和技能。在24小時(shí)創(chuàng)新訓(xùn)練中,大學(xué)生面對真實(shí)的消費(fèi)者,通
2、過一個(gè)真實(shí)的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)或開發(fā)一個(gè)業(yè)務(wù)解決方案,在24小時(shí)內(nèi)解決消費(fèi)者的現(xiàn)實(shí)難題。學(xué)生將問題解決的方案交給客戶,問題解決方案的好壞由客戶進(jìn)行評價(jià)。(二)團(tuán)隊(duì)合作教學(xué)團(tuán)隊(duì)合作教學(xué)包括小組會議和研討會。大學(xué)生通過小組會議共同反思學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),分享在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),然后將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)轉(zhuǎn)化成小組內(nèi)的活動。學(xué)生在參與小組活動過程中,在新的情境中運(yùn)用知識解決不同的問題。研討會的主題通常是由團(tuán)隊(duì)成員一起確定的共同話題,團(tuán)隊(duì)從學(xué)校提供的課程里選擇與他們項(xiàng)目主題相關(guān)的課程進(jìn)行學(xué)習(xí)并組織研討會。指導(dǎo)教師全程參與小組會議和研討會,確保會議不偏離主題。(三)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)由于創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生的自發(fā)性和自主性行為,因此應(yīng)用技術(shù)大
3、學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育十分重視大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)包括制定學(xué)習(xí)合同(learning contracts)和閱讀文獻(xiàn)。每學(xué)期開始,大學(xué)生要制定學(xué)習(xí)合同,即制定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)并建立自己的學(xué)習(xí)檔案,此外還要制定團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)規(guī)則及學(xué)習(xí)目標(biāo)。在學(xué)習(xí)合同的制定過程中,教師對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),以確保學(xué)習(xí)計(jì)劃的科學(xué)性。同時(shí),學(xué)生要閱讀6070本與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的著作,包括成功企業(yè)的案例、制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的方法等內(nèi)容。大學(xué)生閱讀的具體書目根據(jù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的主題來確定。學(xué)生在讀書的過程中做好讀書筆記,每讀完一本書,學(xué)生需要與教練討論自己閱讀文獻(xiàn)的收獲。16芬蘭各應(yīng)用技術(shù)大學(xué)根據(jù)本校實(shí)際情況和各專業(yè)學(xué)生特點(diǎn),在創(chuàng)業(yè)教育過程中切實(shí)
4、執(zhí)行了“做中學(xué)”的教學(xué)方法。例如,塞馬應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(saimaa university of applied sciences)針對信息通訊專業(yè)的學(xué)生實(shí)施的創(chuàng)業(yè)教育中,致力于培養(yǎng)學(xué)生的信息通信技術(shù)(information and communications technology,簡稱ict),因此,該創(chuàng)業(yè)教育模式被稱為ict創(chuàng)業(yè)教育模式(ict entrepreneurship model)。在該創(chuàng)業(yè)教育模式中,學(xué)生首先要自主閱讀文獻(xiàn),閱讀之后在小組中分享閱讀的心得體會。此外,每4名學(xué)生組成游戲團(tuán)隊(duì)(game team),為電腦、游戲機(jī)等設(shè)計(jì)和安裝游戲設(shè)備,學(xué)生們還會成立自己的公司銷售他們的
5、產(chǎn)品。ict創(chuàng)業(yè)教育模式讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)、項(xiàng)目學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)中進(jìn)行創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)。17海門應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(häme university of applied sciences)針對自然資源專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育中,學(xué)生都要參與創(chuàng)業(yè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目(entrepreneurship agribusiness project)。該項(xiàng)目以學(xué)生的主動學(xué)習(xí)為主,讓學(xué)生通過閱讀創(chuàng)業(yè)相關(guān)文獻(xiàn)學(xué)習(xí)專業(yè)知識和營銷知識,積累創(chuàng)業(yè)知識,同時(shí)讓學(xué)生在真實(shí)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中進(jìn)行親身體驗(yàn),進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品開發(fā),并將自己的農(nóng)產(chǎn)品賣給客戶。18從經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)理論中我們可知,創(chuàng)業(yè)者主要是通過做事和反思來學(xué)習(xí)的,這包括從模仿中學(xué)習(xí),從試驗(yàn)中學(xué)
6、習(xí),從解決問題過程中學(xué)習(xí),從反思錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。所以,芬蘭應(yīng)用技術(shù)大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的“做中學(xué)”教學(xué)體系是集實(shí)踐教學(xué)、團(tuán)隊(duì)合作教學(xué)和學(xué)生的自主學(xué)習(xí)為一體的混合式教學(xué)方式,這種三位一體的混合式教學(xué)方式有助于培養(yǎng)有團(tuán)隊(duì)合作能力、有自主創(chuàng)新精神、既有豐富創(chuàng)業(yè)知識又有高超創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)業(yè)者。四、360度評價(jià)為主體的創(chuàng)業(yè)教育評價(jià)體系為保證創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量,芬蘭的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)十分重視對學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行評價(jià),并建立起了完善的創(chuàng)業(yè)教育評價(jià)體系。(一)評價(jià)維度芬蘭應(yīng)用技術(shù)大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育對大學(xué)生的評價(jià)分為創(chuàng)業(yè)態(tài)度、創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力三部分。對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識的評價(jià)主要考察大學(xué)生是否掌握了與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識,主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:(
7、1)了解不同類型的工作及工作模式的變化規(guī)律;識別銀行的文件和產(chǎn)品,如存款、貸款、賬戶、信用卡和借記卡。此外,還要了解與銀行交易有關(guān)的個(gè)人信息安全和保護(hù)策略。(2)識別限制人們選擇工作的偏見,并向這些偏見提出挑戰(zhàn)。(3)了解雇主重視的個(gè)人品質(zhì)。對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)度和創(chuàng)業(yè)能力的評價(jià)主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:(1)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作中表現(xiàn)出來的創(chuàng)業(yè)態(tài)度和技能;(2)大學(xué)生設(shè)計(jì)和規(guī)劃一個(gè)簡單的商業(yè)項(xiàng)目,并評估該商業(yè)項(xiàng)目的可行性;(3)設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃;(4)根據(jù)在創(chuàng)業(yè)教育中的收獲和個(gè)人的興趣及能力制作簡歷。(二)評價(jià)方式為了全面評價(jià)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)教育中獲得的各項(xiàng)能力,芬蘭應(yīng)用技術(shù)大學(xué)采用了360度評價(jià)(
8、360 degree evaluation)模式,即大學(xué)生的自我評價(jià)、同伴評價(jià)、教師評價(jià)和客戶評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)方式。芬蘭應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育十分注重大學(xué)生的自主學(xué)習(xí),自我評價(jià)是自主學(xué)習(xí)的一部分。通過自我評價(jià),學(xué)生可以更好地認(rèn)識自我,從而有針對性地制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí),芬蘭應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育十分注重團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí),小組成員之間的聯(lián)系非常緊密,因此,小組成員對彼此的學(xué)習(xí)情況非常了解,小組成員之間進(jìn)行互相評價(jià)有利于小組成員在學(xué)習(xí)上相互監(jiān)督,共同進(jìn)步。從企業(yè)單位聘請的專家有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),他們參與到創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)和評價(jià)中能使大學(xué)生更好地掌握創(chuàng)業(yè)教育技能。學(xué)生面對真實(shí)的顧客進(jìn)行實(shí)際的商業(yè)項(xiàng)目
9、訓(xùn)練,學(xué)生在商業(yè)項(xiàng)目中的表現(xiàn)由顧客來進(jìn)行評價(jià)。例如,坦佩雷應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的“學(xué)園”創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目著重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、誠信品格和行動力,這些品質(zhì)和能力是無法量化的,所以學(xué)生不用參加考試,只需參加由教師、客戶、同伴等對其進(jìn)行的綜合評價(jià)。學(xué)生的評價(jià)結(jié)果分為“通過”和“不通過”兩個(gè)等級。對于未通過的學(xué)生,教師會給予單獨(dú)指導(dǎo),使其盡快達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。19(三)評價(jià)目的創(chuàng)業(yè)教育評價(jià)的目的是發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的不足,由教師指導(dǎo)學(xué)生及時(shí)彌補(bǔ)不足,從而達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。由于創(chuàng)業(yè)教育旨在培養(yǎng)未來的企業(yè)家,而未來企業(yè)家所具有的潛質(zhì)是無法用分?jǐn)?shù)量化的,因此,芬蘭應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育不用分?jǐn)?shù)衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,這樣做的目
10、的是強(qiáng)化評價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的功能。總之,創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)體系、課程體系、教學(xué)體系和評價(jià)體系共同構(gòu)成了芬蘭應(yīng)用技術(shù)大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的有機(jī)體。其中,創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施的標(biāo)桿,創(chuàng)業(yè)教育的各項(xiàng)活動都圍繞目標(biāo)展開。創(chuàng)業(yè)教育課程體系和教學(xué)體系是創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施的載體和基石,創(chuàng)業(yè)教育評價(jià)體系是創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施效果的監(jiān)測器。四者渾然一體,相互聯(lián)系、相互滲透,共同構(gòu)成了培養(yǎng)杰出創(chuàng)業(yè)者的保障體系。參考文獻(xiàn):1higher education institutions, science agencies, research institutes and other public research organizationse
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