有溫度的文章聯(lián)歡晚會策劃書_第1頁
有溫度的文章聯(lián)歡晚會策劃書_第2頁
有溫度的文章聯(lián)歡晚會策劃書_第3頁
有溫度的文章聯(lián)歡晚會策劃書_第4頁
有溫度的文章聯(lián)歡晚會策劃書_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、聯(lián)歡晚會策劃書專心專業(yè)專注Concentrato on profetKionAl fotu*慶祝成立兩周年聯(lián)歡晚會策劃書第一部分晚會概況【晚會組織能力】今年的晚會籌辦有了 20XX年的經(jīng)驗(yàn),基本上顯得大家心里有底及自信;本次晚會得到公司楊生的支持,且比20XX年更為重視;與20XX年不同的是:今次不是讓個人去單干,而是以團(tuán)組的形式組成專門的小組進(jìn)行,以期達(dá)到集廣思益,眾爍成金的效果,比20XX年的聯(lián)歡晚會辦得更好,更出色?!就頃康募耙饬x】太陽每天都是新的,象征著希望的誕生;而我們永捷確良即將迎來希望的20XX年,期待著在20XX年全員成長與公司業(yè)績百尺竿頭更進(jìn)一步!所謂好的開始乃成功的一半,

2、我們將之寄于“ 20XX年聯(lián)歡晚會”,喚起永捷確良人挑戰(zhàn)來年“奮發(fā)向上,開拓進(jìn)取“的更大決心!【晚會主題】這臺聯(lián)歡晚會的主題是“樂融融”。通過在本次晚會/晚宴中用歡樂的節(jié)目/抽獎活動及祝福的話語融洽全場的氣氛,在和諧的,快樂的氛圍中宣揚(yáng)公司文化,增強(qiáng)他們的歸屬感,期待著他們 能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業(yè)?!就頃问郊皟?nèi)容】形式不限,可單人或團(tuán)組表演均可,節(jié)目類型包括大合唱、獨(dú)唱、獨(dú)舞、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈(組合式)、相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等;節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎、活潑、生動、感 人、搞笑、優(yōu)美、意義深刻、發(fā)人深思等不同風(fēng)格。具體的節(jié)目編排由節(jié)目策劃小組負(fù)責(zé)。所有節(jié)目需提前彩排,經(jīng)過節(jié)

3、目策劃組審查之后,合格的節(jié)目 方可在聯(lián)歡晚會上表演。節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。晚會開始前半個小時,公司員 工及貴賓陸續(xù)入場。入場期間,晚會現(xiàn)場播放音樂(歡愉的,高昂的)。晚會進(jìn)行時,整臺晚會從前至后都要拍攝DV記錄,并在晚會的不同時段進(jìn)行抽獎活動。晚會后,凡參加表演未獲的員工都將給予Y 50元以感謝其積極的參與,獲獎的員工將由人事部頒 發(fā)獎金。節(jié)目名次的評選將通過晚會嘉賓及員工代表的評選定出結(jié)果,晚會將評選出最佳創(chuàng)意獎兩名,評出最佳 表演獎兩名,最佳歌手兩名,獎金(待定)?!咎厣?jié)目】1、晚會開始A、在節(jié)目主持人上臺,大合唱聲中(歌曲待定),/由總經(jīng)理/董事長向大家致辭/老板

4、們祝酒,拉開晚 會的序幕。2、抽獎穿插于節(jié)目中,做法基本按照去年小獎放前面,大獎放后面?,F(xiàn)場抽獎獎品大部分為禮品,小部分為現(xiàn)金獎勵!禮品的種類待了解公司員工意向情況再定。3、輕松游戲由小組成員共同討論后列出以下幾個游戲以活躍現(xiàn)場氣氛:A、吹汽球:分5組進(jìn)行,一男一女為一組,準(zhǔn)備好若干個汽球,先吹完符合規(guī)則的小組獲勝,并為獲勝 的小組發(fā)放禮品。B、喝汽水:男女皆宜,現(xiàn)場抽人參加,引導(dǎo)參與感,規(guī)則是用吸管將汽水喝完,先喝完的參加者為勝?。ㄆ悍疫_(dá)/七喜500毫升)3、現(xiàn)場即興節(jié)目。視現(xiàn)場氣氛而定。4、壓軸節(jié)目此壓軸節(jié)目放在晩會的最后,亦是最高潮時段,由楊生操縱。【晚會地點(diǎn)和時間】地點(diǎn):深圳市沙井

5、鎮(zhèn)上園大酒店時間:20XX年1月20日晚17 : 0022: 00【晚會籌備日程安排】供應(yīng)商贊助12月4日開始前期宣傳12月6日左右道具準(zhǔn)備截至1月10日(如準(zhǔn)備“抽獎箱及獎券”)節(jié)目彩排12月28日第一次初排 l月6日第二次彩排20XX年1月12日第三次彩排選擇主持人節(jié)目基本到位時(第一次彩排時)現(xiàn)場布置1月20日上午10:00 下午5 : 00【晚會籌備組】籌備小組負(fù)責(zé)人:明莉節(jié)目策劃組:明莉楊帆湯紅李雙雙鄭艷平小組職責(zé)分配員工動員宣傳:李雙雙楊帆部門負(fù)責(zé)人動員:明莉湯紅節(jié)目彩排總負(fù)責(zé):明莉 后勤:湯紅李雙雙供應(yīng)商贊助跟進(jìn):鄭艷平【具體組織安排】1、供應(yīng)商贊助負(fù)責(zé)人:鄭艷

6、平主要負(fù)責(zé)本次晚會經(jīng)費(fèi)供應(yīng)商贊助的跟催,分階段提交報告楊生及小組開會時知會小組成員。2、員工動員工作負(fù)責(zé)人:楊帆李雙雙主要負(fù)責(zé)動員公司基層員工的積極性,發(fā)掘在娛樂節(jié)目方面有特長的員工報名及鼓勵其 上臺表演的自 信,楊帆負(fù)責(zé)男員工的動員,李雙雙負(fù)責(zé)女員的動員工作。3、部門負(fù)責(zé)人動員工作負(fù)責(zé)人:明莉湯紅主要負(fù)責(zé)與公司高層的溝通,尋求支援;做各部門負(fù)責(zé)人的思想工作,達(dá)成一個生產(chǎn) 目標(biāo)要趕,公司活動亦同樣賦予熱情去全情投入的共識,通過他們對下屬的了解幫助發(fā)掘 有表演潛力的 員工,從而推動員工的積極,性。4、選擇主持人先由公司員工/自我推薦后,再由晚會籌備組全體成員共同決定,擇優(yōu)選拔現(xiàn)象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力

7、、組織能力、應(yīng)變能力和責(zé)任心都強(qiáng)的公司員工。主持人數(shù)量在4個以下,組 成風(fēng)格和 組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一周經(jīng)過晚會策劃組的審查。5、現(xiàn)場布置負(fù)責(zé)人:湯紅明莉李雙雙人事部做好晚會的后勤保障工作,會場布置人員須參加當(dāng)晚的發(fā)放小禮品,記 錄獲獎名單,拿道具等一切有尖晚會的服務(wù)性工作。6、節(jié)目編排負(fù)責(zé)聯(lián)歡晚會的節(jié)目編排,并要保證節(jié)目的高質(zhì)量。每個節(jié)目要在12月底上報到晚會 節(jié)目策劃組。彩排時,各節(jié)目帶上與節(jié)目的CD。7、通知晚會貴賓 由楊生及幾位老板安排指示8、演員化妝由人事部負(fù)現(xiàn)購買化妝品,請人/有經(jīng)驗(yàn)的公司員工自行化妝,節(jié)目主持人專業(yè)化妝。9、DV拍攝由上園酒店DJ負(fù)責(zé):主要控制當(dāng)晚

8、DV拍攝的內(nèi)容、方式,確保晚會現(xiàn)場的整個過程不 漏拍,拍攝角度 多樣,保證錄像帶制作出來的質(zhì)量。10、晚會現(xiàn)場拍照負(fù)責(zé):待定負(fù)責(zé)晚會前后整個過程的拍攝記錄,用相機(jī)從不同角度和時間拍照,反映晚會的各方面 工 作,拍完后交由湯紅負(fù)責(zé)沖曬。11、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)人:待定負(fù)責(zé)晚會的人員調(diào)動,人員調(diào)動要合理,保證晚會每一項工作都要有人管, 都要按要求完成。12、選擇迎賓小姐由節(jié)目策劃小組負(fù)責(zé)迎賓小姐的選擇。擇優(yōu)選拔形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)的公司女員工?!就頃笃诠ぷ鳌?、按獲獎名單為得獎員工有計劃有組織地分發(fā)獎品。2、費(fèi)用處理,由湯紅負(fù)責(zé)。3、晚會舉辦完書面總結(jié),由明莉負(fù)責(zé)提交報告第二部分贊助【晚會經(jīng)費(fèi)來源】1、活動所有經(jīng)費(fèi)來源于供應(yīng)商贊助。2、按經(jīng)費(fèi)設(shè)定晚會抽獎禮品金額及其它預(yù)算?!窘?jīng)費(fèi)預(yù)算】橫幅費(fèi)用待定膠卷費(fèi)用待定服裝租用費(fèi)用待定道具費(fèi)用待定VCD歌碟費(fèi)用待定現(xiàn)場錄像帶費(fèi)用待定游戲小禮品待定現(xiàn)場布置費(fèi)用待定化妝品費(fèi)用待定節(jié)目獎金發(fā)放費(fèi)用待定抽獎金額費(fèi)用待定來回上園車費(fèi)費(fèi)用待定宴會餐費(fèi)費(fèi)用待定共計?元第三部分晚會注意事項1、暫無(待討論)第四部分晚會籌備實(shí)施情況1、第一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論