讀書(shū)會(huì)策劃方案_第1頁(yè)
讀書(shū)會(huì)策劃方案_第2頁(yè)
讀書(shū)會(huì)策劃方案_第3頁(yè)
讀書(shū)會(huì)策劃方案_第4頁(yè)
讀書(shū)會(huì)策劃方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、讀書(shū)會(huì)策劃方案聯(lián)系人:電 話:日 期:第 2 頁(yè)/共 N 頁(yè)一、成立目的 為豐富職工的業(yè)余文化生活,提升營(yíng)造閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習(xí)氛圍,達(dá)到提升個(gè)人知識(shí)水平與思想境界、促進(jìn)公司整體氛圍和諧,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),現(xiàn)擬成立公司讀書(shū)會(huì),特?cái)M定本方案。第 3 頁(yè)/共 N 頁(yè)二、工作條例1.本會(huì)性質(zhì):由公司工會(huì)宣教委員會(huì)主辦的,召集公司范圍內(nèi)熱愛(ài)閱讀的職工自愿結(jié)成的非營(yíng)利性組織。2.本會(huì)宗旨:培養(yǎng)員工愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)的習(xí)慣,拓展員工知識(shí)面,提高員工的內(nèi)在素養(yǎng)與修養(yǎng),完成公司的企業(yè)使命。3.讀書(shū)對(duì)象:讀書(shū)會(huì)成員或各分會(huì)推薦人員4.學(xué)習(xí)方式:包括但不限于專(zhuān)家式(主題講座)、討論式(主題論壇

2、)、表演式(朗誦)、研討式(經(jīng)驗(yàn)交流)等5.組織形式:組織化(講座、主題論壇等)、半組織化(沙龍、學(xué)習(xí)交流等)6.會(huì)員權(quán)利及義務(wù):按活動(dòng)要求參加本會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng);批評(píng)和監(jiān)督本協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作;自愿加入和退出協(xié)會(huì);執(zhí)行本會(huì)決議,服從協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作安排。第 4 頁(yè)/共 N 頁(yè)三、組織機(jī)構(gòu) 為了更好地開(kāi)展讀書(shū)會(huì)前期籌備工作,提高效率,現(xiàn)擬建立公司閱讀組織機(jī)構(gòu),由公司工會(huì)宣教委員會(huì)主辦,各分會(huì)協(xié)辦;各分會(huì)的職工小家要設(shè)立閱讀點(diǎn),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組分派的工作,并選取表達(dá)能力強(qiáng)、理解力強(qiáng)、閱讀主觀愿望強(qiáng)烈的職工積極參加讀書(shū)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 創(chuàng)建讀書(shū)會(huì)工作小組u組 長(zhǎng):u副組長(zhǎng)u組 員:u職 責(zé):讀書(shū)活動(dòng)的組織實(shí)施

3、,充分調(diào)動(dòng)員工的積極,為活動(dòng)提供各方 面的支持和保障。第 5 頁(yè)/共 N 頁(yè)四、本年度活動(dòng)安排名稱(chēng)具體形式參加人員第一階段(準(zhǔn)備)第二階段(實(shí)施) 第三階段(總結(jié))解讀企業(yè)文化解讀公司企業(yè)文化錄制視頻各分會(huì)推薦1人3月制定活動(dòng)方案 確定參加人員4月籌備錄制視頻5月 提交視頻 集中展示6月 評(píng)選優(yōu)秀作品予以表彰尋找震撼人心的警世名言深度挖掘國(guó)學(xué)經(jīng)典名句中的現(xiàn)實(shí)意義 在工作中警醒自己各分會(huì)推薦1人6-7月制定活動(dòng)方案 確定參加人員8月舉辦交流會(huì) 分享讀書(shū)筆記9月評(píng)選優(yōu)秀札記好書(shū)推薦會(huì)分享一年來(lái)所讀到的好書(shū)自愿參與9-10月制定活動(dòng)方案 確定參加人員11月舉辦交流會(huì) 分享讀書(shū)筆記12月采購(gòu)?fù)扑]讀書(shū)

4、贈(zèng)予各分會(huì)第 6 頁(yè)/共 N 頁(yè)五、保障措施強(qiáng)化落實(shí)2143- 職工小家閱讀點(diǎn)充實(shí)書(shū)柜-加強(qiáng)閱讀點(diǎn)環(huán)境建設(shè)-建立健全借閱制度- 圍繞企業(yè)文化建設(shè),閱讀時(shí)勢(shì)政策書(shū)刊,提升政治素質(zhì)- 結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),閱讀經(jīng)管生技書(shū)籍,提升職業(yè)素質(zhì)- 依據(jù)個(gè)人閱讀興趣,閱讀古今中外經(jīng)典,提升人文素質(zhì)明確閱讀要求- 保證每周在公司至少閱讀1小時(shí)- 鼓勵(lì)員工每天在家閱讀時(shí)間不少于1小時(shí)保證閱讀時(shí)間推動(dòng)平臺(tái)建設(shè)設(shè)立三級(jí)學(xué)習(xí)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)班子:強(qiáng)化“中心組”學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)結(jié)合,每季度不少于3天中層干部:提升管理能力和管理水平;每季度閱讀不少于一本管理類(lèi)書(shū)籍全體員工:積極參與讀書(shū)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),掀起全員讀書(shū)熱潮,加強(qiáng)交流分享第 7 頁(yè)/共 N 頁(yè)六、年度預(yù)算第 8 頁(yè)/共 N 頁(yè)九、提請(qǐng)審議公司工會(huì): 請(qǐng)審議 1.“筆墨書(shū)香”讀書(shū)會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及本年度活動(dòng)安排; 2. 本年度預(yù)算; 3. 關(guān)于會(huì)員招募的方式。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論