安全生產承諾書范文3篇(完整版)

1、安全生產承諾書范文3篇安全生產承諾書范文3篇安全生產承諾書范文一：為切實負起安全生產主體責任，嚴防安全生產事故發(fā)生，全面完成201X年度安全生產任務目標，本企業(yè)承諾如下：一、認真履行安全生產主體責任，依法設立安全管理機構配備專、兼職安全管理人員，建立健全安全管理隊伍。二、加強安全生產現(xiàn)場管理，把安全責任層層落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每個職工，切實做到不安全不生產。三、繼續(xù)深入開展企業(yè)班組安全建設，實現(xiàn)企業(yè)基本生產單元現(xiàn)場、崗位的全員、全時制、全過程的統(tǒng)一化、標準化、規(guī)范化管理，確保安全管理制度、操作規(guī)程全面、有效落實。四、健全完善并嚴格執(zhí)行企業(yè)領導帶隊檢查，現(xiàn)場帶班等規(guī)章制度，對實施作業(yè)許可證

2、管理的危險性作業(yè)，制定專項安全技術措施，嚴格審批監(jiān)督。配備安全管理人員負責企業(yè)作業(yè)規(guī)程、職業(yè)健康防治和各項管理制度制定、審批、事故應急救援預案審查，提高安全生產技術保障能力，確保職工合法權力。五、按生產經營單位安全培訓規(guī)定認真搞好從業(yè)人員安全教育，注重考核，不斷加強職工安全意識、提高安全技術素質。主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員必須經專門安全培訓并考核合格，持證上崗，數量滿足生產班次要求。六、建立規(guī)范化的隱患排查治理制度，每月及時、規(guī)范上報隱患排查月報表，將隱患排查納入企業(yè)的日常安全管理，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患;按照新安全生產法、山東省安全生產條例規(guī)定，加強對事故隱患的排查與治理工作。七

3、、按照企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法規(guī)定足額提取安全費用，保證安全生產的有效投入。八、加強安全設施管理，建立健全本單位各類安全設施臺帳，明確安全管理責任，按有關規(guī)定定期進行檢查檢測和維護保養(yǎng)。不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。九、加強作業(yè)現(xiàn)場管理。將有關崗位責任、操作規(guī)程、規(guī)章制度等內容在相應的作業(yè)場所張貼、懸掛，在職工中認真組織學習，規(guī)范崗位操作，促進各項規(guī)章制度的落實。十、加強重點時期安全管理工作，加強重要會議、重大節(jié)日及汛期安全生產管理，加大巡查力度;嚴格執(zhí)行雨雪及大風天氣嚴禁登高作業(yè)制度。十一、積極開展特種設備的檢測檢驗工作，嚴格落實職業(yè)危害防治等安全措施，確保

4、生產安全。十二、強化重大危險源管理，對重大危險源登記建檔，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。十三、依法嚴格執(zhí)行新、改、擴建設項目安全設施 三同時 制度。十四、從業(yè)人員宿舍與生產作業(yè)場所，危險物品儲存場所保持足夠的安全距離，并設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。十五、加強爆炸物品、危險物品購買、運輸、儲存、使用、消退等環(huán)節(jié)的安全管理，嚴格落實各項安全管理制度及各項安全防范措施，嚴防各類的事故發(fā)生。十六、按國家企業(yè)應急預案編制導則要求制定完善年度事故應急救援預案，配足應急救援器材，并定期組織演練;一旦發(fā)生事故，及時、準確、完

5、整上報，不遲報、漏報、謊報或瞞報，并落實安全防范措施。法人代表或主要負責人：二O一五年二月二十六日安全生產承諾書范文二：作為家庭的一員,我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎,事故是痛苦的根源;作為企業(yè)的一名員工,我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是企業(yè)的一分子,安全不僅僅 是我的權利,更加是我對企業(yè)應盡的義務;作為從事線纜行業(yè)的一名員工,我深刻認識到了 企業(yè)生產電氣設備多,易燃,易爆和有毒物品多,高速旋轉機械多,特種作業(yè)多,勞動條件 和環(huán)境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉化為人身事故.因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:1、履行崗

6、位安全責任,為企業(yè)安全負責,為部門安全負責,為員工安全負責,為自己安全負責。2、自覺遵守國家,行業(yè)和公司的各種安全管理法律,規(guī)章,制度,規(guī)定,服從管理,正確 佩戴和使用勞動防護用品,與 違章,麻痹,不負責任 三大敵人做斗爭,努力做到 不傷 害自己,不傷害別人,不被別人傷害 。3、遵守安全生產管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不在生產場地吸煙。4、遵守消防管理的各項法律,規(guī)章,制度,規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各 種滅火器材的使用方法和逃生線路。5、日常工作中不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,不盲目作業(yè)。6、 自覺接受企業(yè)、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術交

7、底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。7、支持企業(yè)質安部和上級安監(jiān)部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。8、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習,安全活動,事故應急演練,掌握作業(yè)所 需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。10、積極參與企業(yè)的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。承 諾 人:日 期:安全生產承諾書范文三：xx建設工程監(jiān)督總站：根據中

8、華人民共和國安全生產法，我作為企業(yè)單位的法定代表人和安全生產的第一責任人，對本企業(yè)安全生產工作負全面責任。并鄭重承諾：我公司在上年度的工作當中上年度無生產安全責任事故。在下一年的工作當繼續(xù)堅持落實生產安全方面各項工作。并做到：一、依法建立健全安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規(guī)范化。二、建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實。三、確保資金投入，持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。四、依法對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，做到按要求持證上

9、崗。 五、不違章指揮，不強令員工違章冒險作業(yè)。六、保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施 三同時 。七、統(tǒng)一協(xié)調管理承包、承租單位安全生產工作，并與有關單位簽訂專門的安全生產協(xié)議。八、加強安全生產監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排查安全隱患。九、落實重大危險源監(jiān)控責任，對重大危險源實施有效的監(jiān)測、監(jiān)控和整改。 十、依法制定生產安全事故應急救援預案，并定期組織演練，落實操作崗位應急措施。十一、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。 十二、尊重從業(yè)人員在安全生產方面應有的權益，引導鼓勵從業(yè)人員履行安全生產方面的義務，鼓勵從業(yè)人員對安全生產違法、違規(guī)行為提出改正建

10、議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同和降低工資待遇。 十三、為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。 十四、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。 十五、嚴格執(zhí)行水庫大壩安全管理條例、水利工程建設安全生產管理規(guī)定等水利安全生產法規(guī)和部門規(guī)章。十六、制定可行的防汛預案，報有管轄權的防汛指揮機構批準并嚴格執(zhí)行。 十七、自覺接受各級水行政主管部門及其水利工程建設安全監(jiān)督機構和其他有關監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。 十八、按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善后工作。十九、履行法律法

11、規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生責任事故的，法定代表人及單位接受以下處罰：1、法定代表人方面：一般事故接受上一年年收入30%的罰款;較大事故接受上一年年收入40%的罰款;重大事故接受上一年年收入60%的罰款;特別重大事歷史老照片不能說的秘密慈禧軍閥明末清初文革晚清故接受上一年收入80%的罰款;同時接受相應的黨紀、政紀處分。構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。2、單位方面：一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款;較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款;重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款;特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款;同

12、時接受有關部門作出的處罰。承諾企業(yè)蓋章_法定代表人簽字_實際控制人簽字_201X年X月X日附送：第 8 頁 共 25 頁安全生產技術部機務班長競聘稿安全生產技術部機務班長競聘稿第一篇：安全生產技術部機務班長競聘稿安全生產技術部機務班長競聘稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天我懷著無比激動的心情，來競聘安全生產技術部機務班班長，安全生產技術部機務班長競聘稿。作為一名檢修班長，必須有大局意識和長遠的規(guī)劃，風機維護不能急功近利，更不能以糊弄著讓風機轉就ok為目的，必須堅持“應修必修、修必修好”的原則，扎實開展工作，以徹底解決問題的態(tài)度處理故障。以前單號機屬于故障頻發(fā)機組，經過我們一年的堅持不懈的

13、努力工作，情況正在逐步好轉，實踐證明一切在朝著好的方向發(fā)展，我有信心干好檢修、干好機務班長。機務班主要負責d區(qū)67臺華銳機組的全面管理工作，假如我能競聘成功我將從自身學習、設備管理、技術管理、班組管理四個方面開展工作。一、自身學習：必須加強自身學習，學習風機維護知識，學習電氣知識。只有自身的不斷努力學習，自己擁有一桶水的知識，才能給本班成員傳授一碗水的知識，只有不斷努力學習風機維護知識和電氣知識才能在風機維護時得心應手，游刃有余。將自己學到的風機維護知識總結成作業(yè)指導書指導班組成員開展工作，本人以完成電子版華銳機組故障解釋手冊匯總、完成電子版華銳機組開關解釋和保險解釋手冊匯總、完成紙質版華銳機

14、組系統(tǒng)圖漢化、完成電子版華銳機組機艙操作屏漢化。學習班組管理知識，加強班組管理，讓班組朝著標準化、專業(yè)化邁進。二、設備管理：加強設備巡檢：爭取讓班組成員在最短的時間內熟悉d段所有設備的運行工況，制定短期、中期、長期檢修計劃，在積極消缺確保投運率的前提下有計劃的開展設備消缺。逐步改善被動工作的局面，逐步打開主動出擊、主動消缺的局面。讓風機投運率朝著越來越好的局面發(fā)展，改善檢修工疲于應付的被動局面。華銳機組高溫整改：改善華銳機組高溫限功率的工作將是一件長期而艱巨的工作，作為一線檢修人員必須思考、大膽嘗試解決辦法。我認為將華銳100臺風機定檢工作應該取消，實行華銳風機春檢和秋檢工作。春檢完成定檢工作

15、量的50%，秋檢完成另外50%的工作量。春檢主要是配合夏季高溫的到來，對經過一個冬天運行的風機進行全面檢查，加補防凍液、清理油冷換熱器上的積灰、打開機艙人孔、吊物孔、打開塔筒門。順帶完成力矩緊固和油脂加注、涂抹。秋季檢修主要是關閉機艙人孔、吊物孔、塔筒門迎接冬天到來，清理油冷系統(tǒng)換熱器積灰。順帶完成發(fā)電機對中。如果每年都能扎實開展華銳機組春、秋檢工作相信設備會朝著好的方向發(fā)展。備品備件超前準備：華銳機組100臺，每一項小小的工作乘100都是一個龐大的工程，事無巨細提前著手，關鍵時刻才不會亂了方寸。我打算嘗試在每臺風機3層平臺放置1千克發(fā)電機潤滑脂和1千克液壓油同時給每個檢修工配4個接地碳刷和6

16、個主碳刷，這樣有利于我們在巡檢時及時將發(fā)現(xiàn)的缺陷及時消滅，而不是零時電話通知送潤滑脂、液壓油或是碳刷，有利于大家更加高效的開展工作，徹底消除隱患。督促客服：現(xiàn)階段風機維護有客服和檢修班共同維護，需要加強對華銳客服的約束管理并對華銳客服的維護質量開展檢查?，F(xiàn)階段華銳客服風機維護存在潛在隱患，不利于今后風機維護工作，必須在移交前做徹底根除。主要表現(xiàn)為：a、備件更換完，新部件沒有設備編號，不利于今后故障排查；b、機艙控制柜溫度高，華銳客服采取剪去線鼻子的方式，處理故障。這種處理方法是一種治標不治本應急措施，首先我們必須了解，控制柜所有控制線為什么要壓線鼻子？因為銅導線裸露在空氣中會被氧化導致導電性能

17、變差，壓接鍍銀線鼻子為提高其控制可靠性?？墒乾F(xiàn)在減掉線鼻子為什么機艙溫度會回歸正常？據我在金風總裝廠學習了解到，線鼻子壓接一般都由女同志完成，大概六名配線工配備一名女工負責線鼻子壓接，這樣難免線鼻子壓接不牢固。剪掉線鼻子暫時可以解決問題，但是時間一長裸露銅線被氧化，問題會再一次暴露。找到問題癥結所在我們必須對癥下藥，購買針型線鼻子，重新壓接，達到一勞永逸的效果。常用工具配發(fā)：檢修工常用工具配發(fā)，現(xiàn)階段碳刷更換、滑環(huán)維護更換、油泵電機更換定子斷路器更換基本成為日常工作，所以有必將10、13、16、 17、18、19、30開口扳手8內六角8#套筒棘輪做到檢修工人手一套，而不是等華銳客服人員到達現(xiàn)場

18、借工具或零時借工具，將大大提高工作效率，演講稿安全生產技術部機務班長競聘稿。三、技術管理完善設備臺賬：要求每位檢修人員認證詳細完成設備臺賬的填寫，設備臺賬就如病人的病歷卡一樣，只要有一臺風機故障，翻看臺賬便可判斷哪個部件出問題。同時完善臺賬有利于防患于未然，及時開展濾芯更換。做好技術總結：好記性不如爛筆頭，積極引導大家開展技術總結。a、檢修工處理故障一般都在就地控制面板操作，控制面板版一般只顯示故障代碼和英文解釋，所以有必要自己完成故障代碼漢化，及處理方法的總結將是一項很有必要的技術總結，目前只有很少幾位同事在手機上安裝故障代碼解釋手冊，大部分同事只是采用關鍵時刻電話咨詢的方式。b、開展易損件

19、更換作業(yè)流程的梳理工作，a、工具清單；b、操作流程；、注意事項；d、實驗方法。假如每位檢修工都將自己跟蹤完作業(yè)流程按照以上4條的要求寫出來，今后工作將大大提速。系統(tǒng)圖更新：目前為止我廠100臺華銳機組主要的技術改造時完成定子斷路器向接觸器改造工作，此項工作已近接近尾聲，但是廣大檢修工手頭的系統(tǒng)圖還是定子斷路器的版本，需要盡快和華銳客服索要相應的系統(tǒng)圖。同時安全生產技術部有必要組織開展，金風、華銳機組系統(tǒng)圖漢化工作。系統(tǒng)圖漢化將更有力于風機檢修維護，部門如有此想法我將提供自己手頭資料，希望我們的檢修隊伍能夠朝著專業(yè)化、標準化的方向前進，真真成為公司領導向往的萬能檢修工。組員培訓：采取靈活多樣的傳

20、、幫、帶活動，針對班組沒的每一位員工的性格開展。假如是一位善于思考、善于動腦的同事，一般性故障完全可以交由他去完成，（本文出自范文.先.生網 ）讓他有嘗試的機會，有嘗試、有積淀、才會有飛躍。假如是一位不愿思考的同事，則將作業(yè)流程交予他，一個簡單的故障讓他處理一百次甚至一千次，通過大量反復的勞動加強影響。不愛學習的員工采取手把手教，愛學習的員工讓放手去干，不拘一格只要有進步。故障跟蹤：華銳風機故障核心是變頻器一般性故障，發(fā)生此類故障華銳客服一般都會自己去處理，我將針對此類故障，安排有責任心、善于學習、勤于總結的同事全程跟蹤，學習掌握。因為此類故障和一些疑難雜癥屬于客服人員的保密技術，而此類技術也

21、是我們必須掌握的技術，所以此項工作必須嚴格執(zhí)行，確保每天有專人一人跟蹤客服處理故障。將學習到的工作思路及處理問題的方法，做成作業(yè)標準，達到逐步推廣，廣泛應用的效果。四、 班組管理班組建設：健全班組管理五大員：（安全員、考勤員、技術員、宣傳員、核算員），讓五大員成為班組建設的主力軍，充分融入的班組管理中，讓五大員充分發(fā)揮自己的崗位職責。安全員：加強與安全生產技術部安全監(jiān)察專責溝通，主要做好事故預想、事故預案學習、抓好安全學習、做好月度隱患排查工作及相關材料的上報工作，在開展設備檢修前完成“兩措”的制定，做好開工前的技術交底工作；考勤員：加強與人力資源部勞動人事專責溝通，主要完成考勤的上報、勞保的

22、申領、加班統(tǒng)計、員工調休、值日值周的安排；技術員：主要做好與客服總代尹海溝通，主要參與客服機組維護的跟蹤學習，做好技術總結、專業(yè)知識的普及、做好臺賬更新、做好對華銳客服的技術監(jiān)督；宣傳員：加強與總經理工作部、黨群工作部溝通，主要負責班組宣傳任務的完成、公司相關政策的宣講、班組優(yōu)秀員工、先進事跡的宣傳；核算員：加強與物資管理部干河口庫管員溝通，做好應急備件的申報領用相關工作、備品備件的申報、做好成本核算、做好損壞工器具的報損補充、做好應急物資的申報，急救藥品的申領、保管。班前會：完善班組列會的召開，嚴肅早會紀律，杜絕早會嘻嘻哈哈的現(xiàn)象，杜絕早會玩手機、愛聽不聽的現(xiàn)象，早會及時傳達公司、部門最新動

23、態(tài)，早會做好前一天工作中不足之處的批評與自我批評，督促各小組完成前一天工作臺賬的補充。合理安排當天工作，做到組長清楚、組員明白、工作清晰。加強各個小組工作嚴謹性的鍛煉，逐步樹立各項工作流程，提升工作效率與時間?？冃嬲劊好吭露ㄆ谧龊萌嗳藛T績效面談工作，針對本月個人表現(xiàn)，加減分和本人開展深入交談，做到每位員工都能心服口服。在班組管理上必須堅持公平、公開、公正的原則，不能厚此薄彼，更不能播弄是非，做有違于班組團結的事情，定期開展娛樂活動。請相信我的陳述不是吹牛，這是我三年來認識的不斷升華，是我在檢修之余對如何做好檢修工作的思考，我需要一個平臺，我需要一段時間，讓我給大家一個證明，其實華銳機組還是

24、很好的，只是需要我們更加細心的呵護和看護！我的陳述完畢！謝謝大家！ 安全生產技術部機務班長競聘稿第二篇：生產班長競聘稿班長演講報告尊敬的各位領導各位同事，大家好！我叫保奇林，今年28歲，現(xiàn)任生產二班班長。我是201X年2月進入云南雙胞胎飼料有限公司，在這期間曾任過打包主班、中控、班長。在過去的幾年的工作中，我認真履行工作職責，積極工作。在班組全體員工的共同努力下，較好的完成各項工作任務。我這次競聘的崗位是生產二班班長。作為現(xiàn)任二班班長，我參加班長競聘是有信心的，因為近幾年的工作實踐及成效還是不錯。1、正人先正己，注重帶頭人的品德號召力。在工作中，我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要，就得不斷的

25、學習，只有這樣，才能把工作做到更好，做到真正的與時俱進。在個人覺悟方面，認真學習和執(zhí)行公司、車間規(guī)章制度和管理規(guī)定，嚴格要求自己，做到愛崗敬業(yè)，做到工作講原則、講制度，踏踏實實，盡力盡力的干好本職工作。2、強調執(zhí)行力，注重管理，個人技能的提升作為班長，在工作上我本著向公司車間負責的態(tài)度，徹底擔負起了班內的各項生產任務。在日常工作中，堅持做好各項班務。如開好班前會，提醒班組人員上崗前后應該注意的安全事項和特殊的任務，傳達公司的文件和會議精神，使班組成員對公司的現(xiàn)狀和新的規(guī)章制度有一定的了解，灌輸“質量就是雙胞胎人的品格和自尊”理念，真正的落實到質量這一塊。在個人技能方面，作為生產班長，我深知個人

26、技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。套句通俗的話就是，班長就是哪里要人頂哪里，我對中控，制粒、膨化、鍋爐、下預都是很精通，另外設備方面也很熟悉，一般的故障也能找到原因并解決。班長還有的職責就是對后備技術骨干的培養(yǎng)，我從最基本的基礎操作入手，與新員工交流?？梢哉f，在班組整體技術水平不斷提高的今天，我作為班長，承擔了自己應盡的一份責任。在平時工作中，我“勇于創(chuàng)新，敢于突破”，積極的提出合理化建議。如二線混合機調整下料順序、開排氣孔，降低了配料誤差和拉稱；在查找了一些粉碎機的一些資料后，提出給二線粉碎機加一組捶片，現(xiàn)在的電耗從以前的7度多降低到現(xiàn)在的5度左右。3、在平時的工作中，做到仔細、認真。

27、飼料行業(yè)是一個投入與產出物料流動性很大行業(yè)，對質量的要求很高，我嚴抓物料管理，關注物料進倉損耗，成品的進倉數。嚴格的核對每天的報表，做到數據的準確性與真實性。掌握設備運行性能，定時巡視設備，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋，減少發(fā)生設備影響生產。減少“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。抓好違規(guī)操作與車間6s管理。在這幾年的工作中，我?guī)ьI的班組在工作上做出來些成績。但這下半年來，新員工很多，人員流動較大，質量意識跟不上公司的步伐。在今后的工作中，這一點必須高度重視。 各位領導，各位同事，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。今天，能在這兒展示自己，也已經是我的成功，因為我努力過，奮斗過，我享受過這個過程，。所以不論

28、這次能否競聘成功，我也一如既往地在任何崗位上做好自己的本職工作！我的演講結束了，謝謝大家！謝謝大家第三篇：淺談機務安全生產的問題及對策淺談機務安全生產的問題及對策安全是機務工作永恒的主題，作為機務工作者，保證飛行安全是首位的，提高自身素質，減少不安全因素，降低人為差錯，是飛行安全的需要，也是合格機務工作者所必備的素質。作為剛入職不滿一年的員工，從成都培訓，到定檢車間學習，再到航線車間學習，第一堂課都是關于安全知識的灌輸，可見從分公司領導，到各個基地，到各個車間對安全生產的重視程度之高。經過這段時間的學習和鍛煉，在對人為差錯認識和理解的基礎上， 我認為飛機維護中容易引起不安全問題主要有個人、團隊

29、協(xié)作、質量監(jiān)督三個方面。首先關于個人方面的問題主要有以下幾點：1. 理論水平的問題，現(xiàn)代飛機是高科技產品，飛機構造越來越先進，越來越復雜，各部門各專業(yè)的界線越來越模糊，如果維修者的理論知識更新不及時，按照 shel模型就會產生人與硬件、人與軟件的不匹配，從而造成人為差錯。技術水平的問題，技術是理論在實踐的基礎上逐漸形成的，技術是理論的落實階段，空有理論無疑是紙上談兵，技術不夠扎實、熟練，極易造成安全隱患，例如力矩扳手的使用掌握不好，低于或超過所要求的力矩值都會產生不安全事件。3. 安全意識的問題，安全意識來自于企業(yè)文化的滲透，安全教育的學習，養(yǎng)成于不斷總結自己和其他工作人員所犯錯誤的基礎上，如

30、果沒有在腦海中形成一定的安全意識，容易兩次甚至多次犯同樣的錯誤。4. 身體狀況的問題，有些員工帶病堅持工作，或者疲勞過度仍堅持工作，雖然精神可嘉，但實際上是不可取的，由于身體狀況不佳導致精力不夠集中，容易忘記、遺漏工作步驟，產生安全隱患。人力綜合能力 e分布大致呈“倒浴盆曲線”， 尤其在航線維修中，尤其是在凌晨 l到 3點鐘的時間段，人的大腦和精力處于最低點，這種狀態(tài)下最容易發(fā)生“錯”、“忘”、“漏”等人為差錯。5. 心理素質的問題，工作和生活中的各種重大事件或突發(fā)事件往往會給員工帶來心理上的波動，過度興奮或消極，都會將情緒帶到工作中，引發(fā)工作中不安全問題。其次是團隊協(xié)作方面，飛機維修是一項復

31、雜繁瑣的工程，僅憑優(yōu)秀的個人是無法圓滿地完成維修任務，按照 shel模型中人與人之間在團隊協(xié)作中沒有良好的溝通和互幫互助會帶來無窮的隱患。如在發(fā)動機葉片安裝過程中，兩人配合不默契，葉片位置出現(xiàn)顛倒而造成震動指示高，甚至會造成空中停車的嚴重后果。最后是質量監(jiān)督方面，在 reason模型中質量監(jiān)督是最后一道防線，機務工作者長期養(yǎng)成的習慣難以自己發(fā)現(xiàn)，需要現(xiàn)場監(jiān)督其改正錯誤，如果監(jiān)督工作只是走過場，不被員工察覺的安全隱患始終存在維修過程中，根據海恩法則，事故會在這些失誤的積累中發(fā)生。那么怎樣才能消除這些不安全因素，減少人為差錯呢？我認為只有經過扎實的理論學習，落實各種規(guī)章制度的基礎上通過實踐的錘煉達

32、到精湛的技術水平，從而逐級形成安全意識，具有良好的身體狀況、優(yōu)秀的心理素質，加強團隊協(xié)作能力，加上質量部門的監(jiān)督，才能從根本上減少人為差錯，消除不安全因素。1 加強規(guī)章制度和基礎理論學習及落實工作不斷加強理論學習是根基，內容主要包括各種規(guī)章制度的學習、專業(yè)知識的學習、“安全、責任、嚴謹、誠信、高效”機務價值觀的學習等，具備理論知識之后，關鍵工作是在實際工作中的執(zhí)行能力，將理論學習的知識不折不扣的應用到實際工作中，嚴格按照手冊、工卡、安全檢查單工作，嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕盲目維修、違章操作、憑借經驗來實施，靠一種經驗式的維護模式來應付時時變化的維修方式，往往使工作者難以發(fā)現(xiàn)工作條件的微小變化，從

33、而很難發(fā)現(xiàn)維修活動中的危險因素，結果是稀里糊涂的出錯。2 逐步提高動手實踐能力，練就精湛的技術水平機務維修工作是科學性、技術性很強的工作，技術水平的養(yǎng)成以理論和實踐為基礎，隨著知識的增長，實踐的錘煉，經驗的積累，取得基礎執(zhí)照和相應的機型執(zhí)照，具備相應的資格后才能做相應的工作，不可越俎代庖做超出自己技術水平的工作。3 勤于思考和總結，養(yǎng)成安全意識安全意識的樹立，首先來自于安全思想的教育，其次，離不開個人不斷實踐，勤于思考和總結。在工作實踐中，借鑒師傅們正確的經驗，對容易出現(xiàn)安全隱患的環(huán)節(jié)在提高警惕心理，在工作中謹慎的對待，杜絕同一類錯誤的第二次發(fā)生。4 鍛煉健康的體魄反對疲勞過度工作，不提倡帶病

34、工作。上班期間要適時休息，注意勞逸結合，要積極參加適合自己的體育運動，提高自身抵御疾病的能力。良好的身體素質，是做好一切工作的前提，是減少安全隱患，減少人為差錯的有力武器。5 培養(yǎng)過硬的心理素質以一顆平常心對待與自己利益相關的人與事。有意識的培養(yǎng)自己的心理承受力和抗壓能力，始終以樂觀的態(tài)度對待身邊的人與事，戒驕戒躁，不卑不亢。如面對技術分公司的整合，可能觸及某些人的利益，心理和情緒產生波動，但站在分公司的立場上利用整合的契機，能夠充分利用資金、資源、國外先進的技術，提高飛機維修產業(yè)的升級，從根本上給員工的前途和事業(yè)提供更廣闊的平臺，因此從長遠來講，我們應該大力支持整合，不斷提高自身技術水平和業(yè)

35、務能力。6 工作者及時反饋問題，形成閉環(huán)回路由于飛機系統(tǒng)的復雜，對安全隱患不可能全部被提前預防，當發(fā)現(xiàn)工作中存在的安全隱患可能造成安全事故時，向相關部門提出問題，通過各部門的努力解決問題，這就形成了一個發(fā)現(xiàn)問題 -提出問題 -解決問題 -貫徹執(zhí)行的閉環(huán)反饋回路。最近，天津基地不斷舉辦的 ojt培訓就是將在身邊發(fā)現(xiàn)的安全隱患，制定出具體的培訓措施，讓別人的問題成為我們的鏡子，去檢視我們身上的不足與缺陷，最終達到降低風險，提高安全的目的。要真正降低人為差錯確保飛行安全，必須以人為本，提高員工的自身素質，培養(yǎng)嚴謹的工作作風，積極營造一種安全文化氛圍。第四篇：201X班長競聘稿尊敬的各位領導，各位同事

36、：大家好！這次參加競聘之前，我問自己是否應該參加這次競聘？我會問自己有什么能力參加競聘？我還會問自己是否有勇氣面對失敗成功？是否能經歷住新的考驗。反復思索，我最終決定參加這次競聘，經過認真思索，我愿意把這次競聘，當成爭取多盡一份責任的機遇，當成展現(xiàn)自我的舞臺，更愿意把這個競聘，當成鍛煉自己、提高素養(yǎng)的過程。根據自身的能力與經驗，我權衡再三，認為自己適合當一名幼兒園班長的角色。 第一，幼兒園工作經驗豐富。我從一走出校門就是擔任幼教工作經歷，多年來，我積累了不少教學經驗與方法。曾在201X年9月?lián)芜^嬰班班長一職，在這一學期中，環(huán)創(chuàng)比賽獲全園二等獎；早操比賽獲全園三等獎第二，我熱愛這份職業(yè)熱愛是最

37、好的教師，在從教幾年來，我每天都生活在幸福、愉悅當中，能夠從事這份工作，是我一生的榮幸，我覺得自己越來越喜歡這份工作，精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班長工作，我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能，讓自己盡快的成長起來，所以我愿意挑起班主任這副重擔。以前幾點就是我這次參加競聘的理由，我今天是帶著勇氣與希望而來的，我十分清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。如果領導們同事們信任我，愿意讓我下學期當上幼兒園班主任，我會從以下幾個方面來展開工作。一、我會圍繞幼兒園工作總目標，結合本班孩子實際情況，進行有計劃，有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓每

38、一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。二、每一個孩子都是一個特殊體，他們有不同的愛好與特點，我會仔細研究孩子們發(fā)展的需要，制定一套專題研究方案，并認真詳細記錄，注意總結規(guī)律，尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中，提高孩子的思維力、想象力、創(chuàng)造力，讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。三、一如既往地關心每一位孩子的成長，深入他們的生活，培養(yǎng)他們有良好的行為習慣，鍛煉他們獨立生活的能力。與班上老師同心協(xié)力、提高質量，配合保健醫(yī)生作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作，使幼兒健康快樂的成長。四、保持經常與家長交流、溝通，做到我是“孩子們的老師，家長的朋友?！背浞掷眉议L資源。（例如

39、：平時作好家園聯(lián)系工作，創(chuàng)新聯(lián)系方式、網站、短信互動等溝通渠道，真正實現(xiàn)家園同步教育。五、加強自身修養(yǎng)。不斷地學習幼教理論知識，學習指南，做到觀念更新與時俱進，保持一種積極上進的工作態(tài)度，虛心向其他優(yōu)秀教師學習，多交流經驗、觀點、多協(xié)調，互幫互助，共同提高，不斷增強自己從事幼教事業(yè)所必需的童心、愛心、細心和責任心。各位領導、各位同事，曾經，你們給予了我很多的關心與照顧，今天，也請你們繼續(xù)給予我支持，成為一名幼兒園班長是我的理想，如果我能競聘上，我會用心的干好我的本職工作，不讓大家失望。如果沒有競聘成功，那表示我肯定還有不足的地方，請大家?guī)臀抑赋鰜?，我會不斷的學習，認真的改正，如果下次有機會，我仍然會站上競聘臺，我要一如既往的干好我的工作，繼續(xù)將我的愛，我的全部精力奉獻給幼教事業(yè)。謝謝大家!第五篇：加熱爐班長競聘稿加熱爐班長競聘稿尊敬的各位領導評委：大家好！鮮花感恩雨露，因為雨露讓它滋潤；高山感恩大地，因為大地讓它高聳。我感