無領(lǐng)導(dǎo)小組面試評分表模板自用復(fù)習(xí)過程

1、集體面試評分表核心素質(zhì)應(yīng)聘者編號、姓名1楊利2張娜3師曉冉4張萬56韋程7韓亞勇8李洪濤9孫志強10杜豪爽素質(zhì)評分（10分制，1表現(xiàn)表示取差，10表示表現(xiàn)取好）溝通能力分析能力團隊合作積極主動應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)形象氣質(zhì)行為舉止精神面貌情緒穩(wěn)定面試總分筆試分?jǐn)?shù)總 體 評 價總體評分匹配度說明:1. 溝通能力：有效地表達(dá)自己的想法和意見，意見表達(dá)連貫且獲得別人理解和支持，同時用心傾聽他人意見，并及時調(diào)整和回應(yīng)。2. 分析能力：思考問題全面細(xì)致，條理清晰，深入全面，善于抓住問題的關(guān)鍵，能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點。3. 團隊合作：富有團隊意識，講究配合和協(xié)作。善于換位思考，站在他人立場考慮問題，

2、準(zhǔn)確理解他人需求。4. 積極主動：主動承擔(dān)任務(wù)（記錄、計時、匯報等）、主動發(fā)言、主動溝通，記住團隊成員。5. 應(yīng)變能力：能否機智靈活地應(yīng)對各種變化和意外情況。6. 組織協(xié)調(diào)：具有較強的控制力，善于把握和引導(dǎo)局面，協(xié)調(diào)不同意見的能力，容納不同意見，綜合提煉同類觀點的能力。7. 形象氣質(zhì)：穿著自大方得體，氣質(zhì)優(yōu)雅大方。8. 行為舉止：言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。9. 精神面貌：精神狀況良好，積極熱情。10. 情緒穩(wěn)定：面對壓力和沖突時，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對。集體面試評分表核心素質(zhì)應(yīng)聘者編號、姓名11王付棟12劉兆甲13饒祥14孫宏宇15張新宇16李貞17劉亞青18王丹丹19李澳20王奕偉

3、素質(zhì)評分（10分制，1表現(xiàn)表示取差，10表示表現(xiàn)取好）溝通能力分析能力團隊合作積極主動應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)形象氣質(zhì)行為舉止精神面貌情緒穩(wěn)定面試總分筆試分?jǐn)?shù)總 體 評 價總體評分匹配度總評分是對應(yīng)聘者的總體評價，并非是以上分?jǐn)?shù)的總和。匹配度指應(yīng)聘者對該崗位的適合程度，1不適合，2勉強適合，3基本適合，4適合，5非常適合集體面試評分表核心素質(zhì)應(yīng)聘者編號、姓名21尚林峰22許夢琦23施法24董玉龍素質(zhì)評分（10分制，1表現(xiàn)表示取差，10表示表現(xiàn)取好）溝通能力分析能力團隊合作積極主動應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)形象氣質(zhì)行為舉止精神面貌情緒穩(wěn)定面試總分筆試分?jǐn)?shù)總 體 評 價總體評分匹配度總評分是對應(yīng)聘者的總體評價，并非是以上分?jǐn)?shù)