職業(yè)健康檢查管理制度

1、職業(yè)健康檢查管理制度為規(guī)范開(kāi)祥化工職業(yè)健康檢查工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān) 護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。一、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)我公司職工的職業(yè)健康檢查和職 業(yè)病診療進(jìn)行管理。依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間的 職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。二、綜合辦公室負(fù)責(zé)職工上崗前、離崗時(shí)的職業(yè)健康 檢查，并妥善保存。職工上崗前要到有資質(zhì)的職業(yè)病檢測(cè)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行健康 檢查，體檢合格后方能錄用上崗。三、職工在崗期間按期進(jìn)行健康檢查，如發(fā)現(xiàn)不適宜 繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥 善安置。四、職工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查職工離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查。五、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損

2、害 的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥者必須將其調(diào)換為其適應(yīng)的工作 崗位，或經(jīng)過(guò)協(xié)商做離職處理。六、體檢和診斷結(jié)果的登記與報(bào)告職工體檢必須在專業(yè)的職業(yè)病檢查醫(yī)院進(jìn)行，一人一 體檢，不得弄虛作假。診斷結(jié)果由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行建檔保 存，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，立即上報(bào)。七、職工健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用，由我公 司承擔(dān)。八、在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或 工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi) 生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。 違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，企業(yè)不得解除終 止原勞動(dòng)合同。九、所有員工都有維護(hù)公司職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè) 人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)

3、，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事 故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，對(duì)違反職 業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為 應(yīng)提出忠告、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見(jiàn)和建議。十、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè) 健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。 檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接 觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、 相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。十、嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女 工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理 特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能 的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事 對(duì)本人、