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文檔簡介

1、咨詢專家為什么做不了經(jīng)銷商生意經(jīng)銷商也是需要咨詢的,尤其是當前市場環(huán)境巨變,上游廠家的通過通路扁平化,強化分支機構(gòu)功能,由渠道主導(dǎo)向品牌主導(dǎo)進行轉(zhuǎn)變等等措施,逐漸在爭取對市場對渠道對終端的控制權(quán),而下游的終端卻又越來越大的被KA終端所取代。經(jīng)銷商已經(jīng)失去商業(yè)中間紐帶的作用了??臻g被擠壓的越來越小,贏利能力在逐年下降,要是物流業(yè)和金融結(jié)算系統(tǒng)同步發(fā)展起來的話,經(jīng)銷商的日子還怎么過?由于外部環(huán)境的變化,導(dǎo)致經(jīng)銷商面臨著很多前所未有的問題,例如經(jīng)銷商內(nèi)部的企業(yè)話管理問題;新贏利模式的問題;經(jīng)銷品牌化的問題;銷售網(wǎng)絡(luò)化的問題;對上游廠家和下游的KA終端缺乏深層次了解了,同時也就缺乏相關(guān)的反控制能力及手

2、段等等問題,這些問題都是經(jīng)銷商以前所未曾涉及的,并且,在解決這些新問題方面需要涉及到專業(yè)技能和管理運控能力又超過了大多數(shù)經(jīng)銷商的現(xiàn)有水平,那么,在這個階段,聘請外腦也是條確實可行的路子。應(yīng)該來說,這是個巨大的市場,經(jīng)銷商的數(shù)量要比制造商大的多,且況現(xiàn)在的經(jīng)銷商群體中也不乏營業(yè)額達到千萬級乃至過億的大戶,應(yīng)該來說,這是塊巨大的咨詢市場,可為什么現(xiàn)有的咨詢公司很難做進去呢,目前咨詢業(yè)的主要服務(wù)對象還是圍繞著制造商企業(yè)為重心,面對著更為龐大的經(jīng)銷商咨詢市場則做起來卻顯得很吃力。當然了,一些咨詢公司是不屑于做經(jīng)銷商生意的,總認為經(jīng)銷商的層次太低,不值得一提,熱衷于把客戶開發(fā)重點放在中國五百強甚至是世界

3、五百強身上,其實,從贏利的角度而言,經(jīng)銷商咨詢市場有著更大的潛力,且有著更低的咨詢成本。筆者自己八年前就開始做經(jīng)銷商的,后來到企業(yè)工作也是設(shè)計制定經(jīng)銷商開發(fā)與管理策略的,現(xiàn)在自己開的公司也涉及到經(jīng)銷商的開發(fā)與管理問題,在對經(jīng)銷商問題的研究方面要多些經(jīng)歷和視角,也與一些咨詢公司合作做過些經(jīng)銷商咨詢服務(wù),從中也研究分析了為什么很多咨詢公司做不了經(jīng)銷商生意的原因,現(xiàn)總結(jié)整理出幾點看法,以供各位咨詢業(yè)同行參考。1咨詢師沒法獲得全部的信息和資料許多經(jīng)銷商的贏利有三分之一或是一半是靠潛規(guī)則的,例如倒貨或是特殊關(guān)系的渠道,自然是不可能和盤托出的,那咨詢師所接受到的信息自然是不完整的,在這個不完整的信息資料上

4、做出的判斷和整改方面自然是有問題的,也沒法獲得經(jīng)銷商認可和接受的,這也是當前最困擾咨詢師做經(jīng)銷商咨詢的主要問題。2是生活還是工作咨詢師是以工作的角度來看待經(jīng)銷商的生意,是以商業(yè)規(guī)則很理性的看待經(jīng)銷商的營運和管理問題,而經(jīng)銷商卻是把每天的生意與生活是融合在一起的,生活就是生意,生意就是生活,生活里面自然有了許多感性的因素在里面,在與咨詢師的溝通上,自然也就接受不了咨詢師那般冷靜理性進行事務(wù)評判。例如最容易就是產(chǎn)品組合的問題,咨詢師會根據(jù)產(chǎn)品的贏利狀況、品牌影響力狀況,資金占用狀況及對通路的開發(fā)價值等因素在進行產(chǎn)品組合,而經(jīng)銷商卻有時候舍不得放棄一個在咨詢師眼里已經(jīng)沒有價值的產(chǎn)品,因為也很簡單,可

5、能是這個產(chǎn)品的是當年經(jīng)銷商打天下時的功臣產(chǎn)品,或是與廠家的老板乃至銷售經(jīng)理交情很好,寧可不賺錢,也得帶著做。3壓力咨詢師是局外人,只是從生意看生意,所謂站著說話不腰疼,自然不會理解經(jīng)銷商當前在資金壓力,面對競爭,內(nèi)部管理等方面的壓力。而是直接提出這樣那樣的解決方案和措施,其實,經(jīng)銷商做咨詢,第一步得首先緩解經(jīng)銷商老板的壓力,通過分析經(jīng)銷商各方面的壓力組成,幫助經(jīng)銷商老板進行逐步分解或是緩解壓力,然后才能談具體的項目診斷與咨詢。4巨變和漸變經(jīng)銷商的生意都是自己一點一滴親手做起來的,從當初的批發(fā)市場擺攤床蹬三輪到今天的幾十號業(yè)務(wù)員,三五臺車,正規(guī)的寫字樓,公司上上下下一草一木都浸透著經(jīng)銷商老板的心

6、血,雖然經(jīng)營管理方式可能比較簡單比價落后,可在經(jīng)銷商眼里,自己的孩子丑點就丑點,可總歸是自己孩子,有點毛病一點點改進就是了,也就是咨詢師常說的漸變。而咨詢師習慣于系統(tǒng)的宏觀看問題,動輒就提出整體性的巨變整改方案,等于就是否定了經(jīng)銷商以前的許多操作和思路,加之巨變的風險要大很多,經(jīng)銷商絕不會來冒這個風險,導(dǎo)致經(jīng)銷商接受不了咨詢師的方案。5缺少經(jīng)銷經(jīng)歷,視角轉(zhuǎn)換困難很少有咨詢師親身有過數(shù)年的實際產(chǎn)品經(jīng)銷經(jīng)驗,目前許多實戰(zhàn)派的咨詢師也是從學校到企業(yè),然后從企業(yè)跳出來做咨詢師的,與經(jīng)銷商的接觸溝通雖然不少,但畢竟沒有親身經(jīng)歷,對許多經(jīng)銷商獨有思維方式還僅僅只是單方面感覺的層面,視角也總是停留在企業(yè)看經(jīng)

7、銷商的角度,而非經(jīng)銷商看經(jīng)銷商的角度,這樣與來難免導(dǎo)致了在與經(jīng)銷商進行溝通時不夠深入,難以取得經(jīng)銷商的共鳴。6企業(yè)觀點過重,缺乏合適的分解運用方式大多數(shù)咨詢師都是做制造商企業(yè)咨詢起步的,腦海中留存著許多制造商企業(yè)的印計,在為經(jīng)銷商做咨詢時,總是習慣性的用制造商企業(yè)的框框來套,當然是這里問題也多那里問題也多,但是,世上的任何事務(wù),只要它存在就必然有其合理性,經(jīng)銷商用自己那套看起來又土又笨的管理運營方式也能好好的活著,完全沒有必然去按照企業(yè)的框框來進行對比分析,而是首先得接受經(jīng)銷商目前現(xiàn)狀存在的合理性,然后再把制造商企業(yè)管理中一部分可以適合經(jīng)銷商的管理運營方式在進行分解改造后借用過來。7溝通方式筆

8、者聽過不少經(jīng)銷商發(fā)牢騷,說咨詢師的話聽不懂,許多咨詢師喜歡用專業(yè)技語和英語單詞,甚至有的咨詢師在給經(jīng)銷商上培訓(xùn)課時把函數(shù)都用上了,下面的經(jīng)銷商看的云里霧里,壓根整不明白是什么意思,國內(nèi)經(jīng)銷商文化水平普遍比較有限,用函數(shù)來講解商業(yè)運營,專業(yè)是的確夠?qū)I(yè)了,可經(jīng)銷商聽不懂,經(jīng)銷商所能接受到的是那種通俗的大白話,淺入深出的講道理,并保持雙向的互動,而不是簡單的單向灌輸。8不重視老板娘,在經(jīng)銷商的公司,老板與老板太太往往是并列第一號人物的,且財權(quán)大多集中在老板娘手里的,當然,也包括咨詢培訓(xùn)費用的支出,這個咨詢培訓(xùn)費的支出建立在對咨詢概念的理解和接受上的,許多咨詢師習慣把溝通對象集中在老板身上,但忽視了

9、老板的老板老板娘,老板娘接觸不到咨詢師,自然就是理解不了咨詢培訓(xùn)的意義和價值,自然也就不肯同意老板來支出咨詢培訓(xùn)費用了。筆者曾與一家咨詢公司合作進行經(jīng)銷商內(nèi)部管理問題的培訓(xùn)課,在第一天試講時邀請來的都是經(jīng)銷商老板(男),很快,現(xiàn)場試講就獲得了良好的現(xiàn)場反映,許多經(jīng)銷商紛紛表示明后天過來交費參加系統(tǒng)培訓(xùn),但是,次日來的經(jīng)銷商寥寥無幾,追查原因,大多是因為被老板娘槍斃了,因為沒有請老板娘們過來,也就沒有讓老板娘們感受到現(xiàn)場的培訓(xùn)效果與互動狀態(tài),絕大多數(shù)都是因為老板娘反對,生意這么忙,還要花錢去聽課,后來,咨詢公司改變策略,試講課同時邀請老板和老板娘同時來試聽,這樣效果就好很多了。10判斷標準咨詢師

10、多以未來發(fā)展大趨勢的角度來看待市場問題,經(jīng)銷商則以自己的個人經(jīng)驗積累來判斷未來的市場問題,屬于那種典型經(jīng)驗判斷型的人,兩者不可避免的發(fā)生矛盾,有些咨詢師喜歡在與經(jīng)銷商接觸的初期就開始談關(guān)于未來市場發(fā)展趨勢的的問題,往往一開始就讓經(jīng)銷商產(chǎn)生抵觸情緒,影響到后面的溝通與交流,其實,面對這些有爭議的問題,可以放到最后來談,待經(jīng)銷商已經(jīng)對咨詢師已經(jīng)產(chǎn)生了一定的信服之后,再來言及一些未來發(fā)展趨勢的變化問題,經(jīng)銷商的接受度就要好很多。11咨詢師的身價經(jīng)銷商來衡定咨詢師言論真實性的最基本方式,若是咨詢師身價一般或是偏低,很難獲得經(jīng)銷商的信任,道理也很簡單,若是咨詢師真有他自己說的那么懂得做生意,那么自己怎么不做?一個自己都不會掙錢的人怎么能指導(dǎo)別人賺錢呢?這在許多經(jīng)銷商看來根本不符合邏輯嘛,這與許多制造商企業(yè)的業(yè)務(wù)人員很難去指導(dǎo)經(jīng)銷商工作的道理是一樣的。若是咨詢師身價較高,僅僅做腦力輸出就能獲得比做實體更高收益,那樣在經(jīng)銷商的心目中也能說的過去。經(jīng)銷商咨詢的市場還是一塊很大的市場,只不過目前許多咨詢公司或是咨詢師還是更習慣與制造商企業(yè)打交道,還沒把

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