公司宣傳信息工作意見制度

1、公司宣傳信息工作意見制度 公司宣揚信息工作看法制度之相關(guān)制度和職責(zé)，為公司信息工作適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,發(fā)揮信息的“對內(nèi)交流,對外宣揚和為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供服務(wù)的職能作用,充分調(diào)動廣大職工為公司改革發(fā)展再立新功的積極性、創(chuàng)造性。結(jié)合公司. 為公司信息工作適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,發(fā)揮信息的“對內(nèi)交流,對外宣揚和為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供服務(wù)的職能作用,充分調(diào)動廣大職工為公司改革發(fā)展再立新功的積極性、創(chuàng)造性。結(jié)合公司實際,就進(jìn)一步規(guī)范和強化公司信息工作提出以下看法: 一、切實強化對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視和強化信息隊伍建設(shè),各黨支部要明確13名信息員,及時向公司黨委辦公室傳報信息,形成以黨委辦

2、公室為中心、以各信息員為骨干,縱到底、橫到邊、反應(yīng)靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)。各黨支部和部門要不斷強化責(zé)任意識和信息意識,定期為信息人員出題目、理思路、交任務(wù)、壓擔(dān)子,積極采用讓信息員列席有關(guān)會議、閱讀相關(guān)文件和參加有關(guān)活動等方式拓寬信息員的信息渠道,為他們更好地及時、準(zhǔn)確、全面地傳遞關(guān)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的信息創(chuàng)造條件。 二、充分發(fā)揮信息員隊伍作用。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公司信息工作,是公司各級領(lǐng)導(dǎo)和組織,尤其是信息員的重要職責(zé)。信息員在強化政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、工作水平和自身學(xué)習(xí)的同時,要常常深入一線,多交流體驗、多調(diào)查研究。信息收集的重點:1、上級部門和公司的重大決策、重要工作布暑的貫徹落實狀況,在執(zhí)

3、行中出現(xiàn)的新狀況、新問題,提出的看法、建議和措施;2、上級檢查指導(dǎo)工作的狀況;3、公司重要工作和活動的進(jìn)展?fàn)顩r、主要成績以及具有推廣價值和指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗;4、公司職工的思想動態(tài)、看法、建議或?qū)δ骋恢卮笫录姆从臣皫в忻珙^性、傾向性的問題;5、先進(jìn)人物事跡。信息員要認(rèn)真整理、加工收集來的信息,切實發(fā)揮好五個作用:信息收集整理的作用;制度落實和工作布暑的監(jiān)測作用;職工思想動態(tài)、工作動態(tài)的反饋作用;對苗頭性、傾向性問題的猜測作用;各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、“智囊團(tuán)作用。 三、信息員的基本條件。各黨支部信息員要相對穩(wěn)定,調(diào)整時應(yīng)及時報公司黨委辦公室。同時要求信息員具備一定的條件:1、熟悉黨的路線、

4、方針、政策和公司的主要業(yè)務(wù)工作,掌握信息工作的基本理論和工作方法;2、善于學(xué)習(xí)和工作,具有較強的綜合分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和拼搏奉獻(xiàn)精神;3、保持實事求是,有喜報喜,有憂報憂,真實、準(zhǔn)確、及時地提供信息;4、保密觀念強,嚴(yán)格遵守保密制度。 四、信息作品要求和管理。 (一)要求:所發(fā)表的各類文章應(yīng)反映公司改革發(fā)展穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營管理、制度落實革新和先進(jìn)管理經(jīng)驗;反映公司先進(jìn)人物事跡和個人高尚的道德情操;反映黨和國家在各個方面的光輝成績;其他積極向上的各類文章和作品(包括書法、繪畫、攝影等)。 (二)管理:1、每月對各黨支部上報及采納信息、調(diào)研狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析。2、每季度把各支部上報及采納信息、調(diào)研狀況作為重要參數(shù)之一,納進(jìn)支部季度考核評比。3、年度表彰: