武義縣國土資源局崗位責(zé)任制

1、武義縣國土資源局崗位責(zé)任制一、崗位責(zé)任制是指機(jī)關(guān)單位按照“三定”方案確定的總體職責(zé)、 科室職責(zé)，將機(jī)關(guān)各科室的每個(gè)崗位職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)要求等內(nèi)容具體 化，并耍求落實(shí)責(zé)任的制度。二、崗位責(zé)任是落實(shí)依法行政、依法履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提 高工作效率的根木措施，是對(duì)單位以及機(jī)關(guān)人員年度交通考評(píng)的主要依 據(jù)。三、必須按照效能建設(shè)的要求，根據(jù)崗位設(shè)置建立健全崗位責(zé)任制。四、崗位責(zé)任制制定應(yīng)遵循以下原則：（-）因事設(shè)崗、職責(zé)相稱；（二）權(quán)責(zé)一致、責(zé)任分明；（三）任務(wù)清楚、要求明確；（四）責(zé)任到人、便于考核。五、崗位責(zé)任制的內(nèi)容。主要包括：（一）單位的總體職能；（二）內(nèi)設(shè)科室的主要職能。六、建立崗位責(zé)任制

2、考評(píng)、檢查制度。要將崗位責(zé)任制列為年終考核的主要內(nèi)容，年終每個(gè)崗位責(zé)任人要將履行崗位責(zé)任的情況納入個(gè)人 總結(jié)內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)述職，接受評(píng)議。效能領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)崗位 責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)在履行崗位責(zé)任制中落實(shí)不力的，按照 有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。武義縣國土資源局二00六年度崗位目標(biāo)考核責(zé)任制一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹“三個(gè) 代表”重要思想，振奮精神、知難而進(jìn)，深化改革、強(qiáng)化管理，完善提 高、務(wù)求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)國土資源的可持續(xù)利用，為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的全面 推選奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、考核對(duì)象局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位、各國土資源所。三、考評(píng)項(xiàng)目和記分標(biāo)準(zhǔn)

3、共100分，其中共同工作冃標(biāo)30分，單位工作冃標(biāo)70分。共同工作目標(biāo)（30分）1、深入開展“搶抓機(jī)遇、快速發(fā)展、全面提升”主題教育活動(dòng)，堅(jiān) 持學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)參加業(yè)余學(xué)習(xí)和自學(xué)，不斷提高廣大干部職丁的政治 素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。集中學(xué)習(xí)檢查或抽查無故遲到早退缺席的，上下班遲到早退的，個(gè) 人扣0.5分/次，所在單位扣0. 05分/人次；政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)比賽、競賽等 獲獎(jiǎng)的分別對(duì)個(gè)人和所在單位給予加分（詳見表格一）。表一等級(jí)本局本市金華全省全國個(gè)人加分單位加分1二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)優(yōu)勝獎(jiǎng)0.50. 052一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)優(yōu)勝獎(jiǎng)10. 13一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)優(yōu)勝獎(jiǎng)20.24一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)40.45一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)80

4、.86一等獎(jiǎng)161.62、以“整四風(fēng)、創(chuàng)三優(yōu)”為主題，認(rèn)真開展效能建設(shè)，落實(shí)國土資 源部十項(xiàng)便民措施，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，配合積極，工作主動(dòng)，作 風(fēng)良好。（6分）被上級(jí)效能辦明查暗訪，受到通報(bào)批評(píng)的個(gè)人扣2分，所在單位扣1分。3、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定以 及國土資源部五項(xiàng)禁令、省廳六項(xiàng)禁令。（6分）黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)生重大問題或受上級(jí)通報(bào)批評(píng)的全扣；違反禁令的, 個(gè)人每次扣1分，所在單位扣0. 1分；車輛無故按時(shí)入庫的查到一次個(gè) 人扌ii 1分，所在單位扌ii 0. 1分；非專職駕駛員公車被查或受通報(bào)，個(gè)人 扣2分，單位扣0. 5分；發(fā)生車輛責(zé)任事故每起個(gè)人扣2分

5、，單位扣0. 2 分；重大責(zé)任事故每起扣4分，單位扣0. 4分；違反財(cái)務(wù)規(guī)定，亂開支, 不按規(guī)定做賬，發(fā)生一起扣1分；全局通報(bào)批評(píng)，個(gè)人每次扣1分，單 位每次扣0. 1分。4、積極開展國土資源調(diào)查研究和宣傳工作。加強(qiáng)對(duì)外宣傳和信息報(bào) 送工作。各行政科室和監(jiān)察大隊(duì)報(bào)送信息每月不少于1篇，按月上交， 其他單位每季不少于1篇，按季上交。（6分）信息遲報(bào)或少報(bào)一次扣0.1分；武義報(bào)刊、縣委、縣府信息、金華 市局信息采納每篇加01分；金華報(bào)刊、省廳信息采納每篇加0. 2分； 省級(jí)報(bào)刊以上采納每篇加04分。5、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育工作實(shí)行一票否決制，各項(xiàng)指標(biāo)必須達(dá)到上級(jí)要求。認(rèn)真做好工、青、婦、團(tuán)、

6、民兵、幫扶等工作，做好創(chuàng)衛(wèi)工作和片區(qū)共建工作，并積極參加有關(guān)活動(dòng)。做好檔案工作，無失 泄密發(fā)生。（6分）違反計(jì)生、綜治或受上級(jí)通報(bào)批評(píng)的該項(xiàng)全扣；不參加全縣組織的 相關(guān)活動(dòng)，每次扣0.5分；平時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生檢查和辦公秩序檢查，不合格 每次扣0.1分；檔案檢查不合格扣1分，發(fā)生失泄密事件扣3分。單位工作目標(biāo)（70分）辦公室（70分）1、圍繞局中心工作，綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)，做好全局會(huì)務(wù)籌 備和重大活動(dòng)的組織安排，認(rèn)真組織每周一夜的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（10分）2、做好有關(guān)文搞的起草，有關(guān)文書的打印、收發(fā)、傳閱、登記、催 辦和歸檔。（10分）3、做好局黨組會(huì)、局務(wù)分決定事項(xiàng)和局領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)的辦理落實(shí)工

7、作（10分）4、做好檔案室檔案管理、指導(dǎo)、檢查各科室、單位、國土資源所的 檔案管理工作。（5分）5、做好局機(jī)關(guān)物業(yè)管理、后勤接待、綜治、計(jì)生、值班安排、公共衛(wèi)生等工作。（5分）6、做好機(jī)構(gòu)編制、人事、勞動(dòng)工資、老干部管理工作，組織專業(yè)技 術(shù)職稱評(píng)審和考核。（5分）7、做好各類會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)的登記考勤，督查上班紀(jì)律和辦公秩序。 做好宣傳和政務(wù)信息的報(bào)送工作。（5分）8、做好財(cái)務(wù)、出納和統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各類報(bào)表，規(guī)范收費(fèi), 監(jiān)督管理各宜屬單位的財(cái)務(wù)t作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理。（10分）9、組織開展地球|_1、土地|_1、土地宣傳川等宣傳活動(dòng)。（5分）10、加快信息化建設(shè)步伐，完成國土資源管理信

8、息化建設(shè)規(guī)劃與總 體方案編制論證，建立和管理好局域網(wǎng)。（5分）110分全局性活動(dòng)安排工作，每岀現(xiàn)一起重人失課扣2分。210分文稿起草、文書收發(fā)，每出現(xiàn)一起重人責(zé)任失課扣2分。310分未按時(shí)完成的每次扣1分。45分檔案檢查不符合有關(guān)要求的每次扣1分。55分出現(xiàn)火災(zāi)等責(zé)任事故或接待不周每起扣1分。65分完成不及時(shí)每次扣1分，出現(xiàn)大的失誤每次扣2分。75分登記考勤記錄不全的，每次扣1分；受上級(jí)批評(píng)的每次扣2分。810分出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象每次扣1分；發(fā)生差錯(cuò)每次扣1分。95分不能完成的酌情扣分。105分不能完成的酌情扣分。利用規(guī)劃科（70分）1、落實(shí)耕地補(bǔ)償制度，達(dá)到占補(bǔ)平衡。2006年末土地變更調(diào)查（校核

9、后）耕地保量達(dá)到縣土地利用計(jì)劃規(guī)定面積。（10分）2、配合土地整理辦公室做好土地開發(fā)和土地整理工作。（10分）3、切實(shí)加強(qiáng)基本農(nóng)田保護(hù)工作。嚴(yán)格控制各類建設(shè)占用耕地。當(dāng)年占用耕地?cái)?shù)不突破上級(jí)下達(dá)的本年農(nóng)轉(zhuǎn)用計(jì)劃指標(biāo)。（20分）4、在土地變更調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好全市土地利用總體規(guī)劃修編 工作。做好優(yōu)質(zhì)園地調(diào)為農(nóng)保區(qū)的工作，嚴(yán)格以土地利用總體規(guī)劃為依 據(jù)，實(shí)施土地用途管制制度。（20分）5、按照土地利用年度計(jì)劃會(huì)同有關(guān)科室（單位、國土資源所）做好 農(nóng)用地轉(zhuǎn)用工作，報(bào)件合格率達(dá)100%,配合做好具體項(xiàng)目供地工作。（10 分）110分達(dá)不到占補(bǔ)平衡扣5分；耕地保有量達(dá)不到的扣2分；復(fù)墾率達(dá)不到85%

10、扣3分。210分規(guī)劃未上報(bào)實(shí)施的扣3分；標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)m建設(shè)守不成按比例扣分；收繳丄作未完成酌 情扣分。320分先選址再要求調(diào)整基本農(nóng)田位置的每次扣3分；占用耕地?cái)?shù)突破匕級(jí)指標(biāo)的扣3分;每超過1%的0.3分。420分總規(guī)未修編扣5分；規(guī)劃調(diào)整、集中置換每多調(diào)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扣2分。510分將不符合總規(guī)確定用途的地塊混同為符合規(guī)劃上報(bào)的，每宗扣2分，每退一件扣5 分；具體項(xiàng)h供地配合不好，每件次扌111分。建設(shè)用地科（70分）1、建設(shè)舟地管理制度健全，辦事制度和結(jié)果公開。（5分）2、按規(guī)定建立建設(shè)用地審批管理信息系統(tǒng)，按時(shí)上報(bào)建設(shè)用地統(tǒng)計(jì)報(bào)表o （5分）3、建設(shè)項(xiàng)目用地報(bào)件合格率達(dá)到80%以上。（5分）4、當(dāng)年

11、批準(zhǔn)建設(shè)用地供地率達(dá)50%,上一年批準(zhǔn)建設(shè)用地供地率達(dá)80%,上一年以前建設(shè)用地供地率達(dá)95%o工業(yè)投資強(qiáng)度達(dá)到省 控制標(biāo)準(zhǔn)。（25分）5、做好具體建設(shè)項(xiàng)目用地、農(nóng)戶建房用地、臨時(shí)使用土地的審批和 管理工作，足額收繳報(bào)批費(fèi)用，做好非農(nóng)用集體用地流轉(zhuǎn)管理工作。（20 分）6、實(shí)施工業(yè)等生產(chǎn)性用地協(xié)議岀讓國有土地使用權(quán)公示和最低限價(jià)制度。（10分）15分三項(xiàng)內(nèi)容未做到的酌情扣分。25分未建立系統(tǒng)的扣除分，未按時(shí)上報(bào)報(bào)衣的查實(shí)每次扣1分。35分每少一個(gè)白分點(diǎn)扣0.2分，扣完為止。425分達(dá)不到的酌情扣分。55分出現(xiàn)失誤每次扣1分，后果嚴(yán)重每次扣2分；費(fèi)用拖欠按比例扌ii分。65分未實(shí)施好酌情扣分。法

12、規(guī)監(jiān)察科（70分）1、做好有關(guān)國土資源法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)咨詢工作。（10分）2、做好全市土地違法案件的行政訴訟、應(yīng)訴和行政復(fù)議工作，及時(shí)移送違法案件和申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。（20分）3、對(duì)立案調(diào)查的違法案件，以證據(jù)和程序?yàn)橹攸c(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格審查，提高辦案質(zhì)量，國土資源行政處罰正確率達(dá)到95%以h o （20分）4、做好有關(guān)國土資源管理規(guī)范性文件的起草、審查、協(xié)調(diào)工作。（10 分）5、配合做好各類開發(fā)區(qū)（園區(qū)）的清理和規(guī)范。（5分）6、做好局交辦的其他工作。（5分）110分未完成酌情扣分。220分應(yīng)訴、復(fù)議未按時(shí)完成每次扣1分；延誤造成不良后果每次扣2分。320分正確率每少一個(gè)白分點(diǎn)扣1分：移送案件發(fā)生錯(cuò)案，每

13、案扣3分。410分未及時(shí)完成每次扣2分。55分配合不好酌情扣分。65分完成不好的酌情扣分。地籍管理科（70分）1、完成省廳確定的土地更新調(diào)查任務(wù)。（30分）2、建立地籍檔案信息公開查詢、土地登記辦證承諾制度。指導(dǎo)代理川心開展好業(yè)務(wù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。規(guī)范土地登記，按承諾做好日常土地登記工作，嚴(yán)格把好發(fā)證關(guān)。（25分）3、完成2006年度土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查任務(wù)。（5分）4、及時(shí)調(diào)處涉及單位的土地權(quán)屬糾紛，發(fā)生一起調(diào)處一起，接受上級(jí)交辦件或單位申請(qǐng)件后，必須在一周內(nèi)開展調(diào)處工作。（5分）5、完成上級(jí)要求、交辦的目標(biāo)任務(wù)。（5分）130分完不成的不得分。225分制度未建立扣5分；出現(xiàn)失誤后果嚴(yán)

14、重的每件次扣1分。35分完不成的不得分。45分未及時(shí)調(diào)處每次扣1分。55分完不成的酌情扣分地礦開發(fā)科（70分）1、全面完成螢石采礦權(quán)公開有償出讓，積極推進(jìn)其他礦種采礦權(quán)有 償出讓工作。（10分）2、在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，按時(shí)足額完成金華市局下達(dá)的礦產(chǎn)資源補(bǔ) 償費(fèi)征收入庫任務(wù)。（20分）3、嚴(yán)格把好采礦許可證發(fā)放關(guān)，做好采礦權(quán)延續(xù)、變更、注銷登記 工作，及吋調(diào)處礦業(yè)權(quán)屬爭議、糾紛。（10分）4、加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害汛期防范，巡查地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)，編制2006年汛 期地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案，督促有關(guān)鎮(zhèn)、村落實(shí)防治措施。（10分）5、完成地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃編制。（10分）6、要求礦山企業(yè)編制礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案，對(duì)礦山

15、企業(yè)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況進(jìn)行年審，年審率達(dá)95%l> o （10分）110分未完成酌情扣分。210分完不成按比例扣分。310分違法發(fā)證一起扌1【2分；不及時(shí)調(diào)處每起扌ii 1分。45分預(yù)案未編制的扣2分：發(fā)生重大責(zé)任事故失職或不及時(shí)上報(bào)受到上級(jí)批評(píng)的全 扣。510分完成扣3分。610分完不成按比例扣分。礦山管理科（70分）1、9月份完成礦山自然生態(tài)環(huán)境保護(hù)與治理規(guī)劃編制，年底前完成 需治理廢棄礦山15%以h。（20分）2、按照礦產(chǎn)資源規(guī)劃調(diào)控壓縮礦山數(shù)量，合理調(diào)整礦山結(jié)構(gòu)和布局, 對(duì)規(guī)模小、資源利用率低和對(duì)生態(tài)環(huán)境造成重大破壞的礦山了以關(guān)停， 完成上級(jí)下達(dá)礦山壓縮指標(biāo)數(shù)。（20分）3、全

16、面實(shí)施礦山自然生態(tài)環(huán)境治理備用金制度，進(jìn)一步加大征收力 度，征收率達(dá)100%o （20分）4、協(xié)助有關(guān)部門做好礦山安全檢查，督促礦山企業(yè)開展安全生產(chǎn)。（10 分）120分完不成酌情扣分。220分每少1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。320分完不成按比例扣分。410分配合不積極酌情扣分。五統(tǒng)一辦（70分）1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)土地征用的法律、法規(guī)、方針和政策,努力加強(qiáng)和改進(jìn)土地征用工作，積極做好征地前期準(zhǔn)備工作，完成縣政府下達(dá)的土地征用任務(wù)。（20分）2、在城區(qū)范圍內(nèi)征地積極推行“區(qū)片綜合價(jià)”，嚴(yán)格規(guī)范征地程序、 征地政策和征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，確保依法用地，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。（10 分）3、完成縣政府

17、交辦的土地出讓任務(wù)。（20分）4、土地市場秩序和土地交易環(huán)境明顯改善，及時(shí)掌握土地市場信息。（5分）5、及時(shí)收繳土地出讓金。（15分）120分征地工作未完成按比例扣分。210分程序錯(cuò)誤，操作不規(guī)范，查實(shí)每次扌ii 1分；引起“三訪”的每件次加扌ii 1分。35分完不成酌情扣分。45分違反交易規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。515分未及時(shí)收繳酌情扣分。土地整理辦（造地辦）70分1、完成去冬今春土地整理任務(wù)3萬畝，并通過上級(jí)驗(yàn)收。（20分）2、省委托造地1500畝（10分）3、做好部分立項(xiàng)土地開發(fā)整理項(xiàng)目的規(guī)劃、包裝、財(cái)務(wù)等工作。（5分）4、完成省委托造地項(xiàng)冃的審計(jì)、驗(yàn)收等工作。（10分）5、落實(shí)今冬明春土

18、地整理任務(wù)10000畝（20分）6、經(jīng)費(fèi)收支規(guī)范合理。（5分）120分完不成按比例扣分。210分完不成酌情扌ii分。35分工作未做好酌情扣分。410分未完成扣2分。520分完不成按比例扣分。65分經(jīng)費(fèi)開支不介理每筆扣1分。土地儲(chǔ)備中心（70分）1、完成縣政府交辦的收購、投放任務(wù)。（40分）2、做好收儲(chǔ)土地的開發(fā)、管理、利用工作（20分）3、經(jīng)費(fèi)收支規(guī)范合理。（10分）140分完成不好的酌情扣分。220分未合理利用、管理不善酌情扌ii分。310分經(jīng)費(fèi)收支不符合規(guī)定，每筆扣1分。監(jiān)察大隊(duì)（70分）1、建立健全動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制，定期、不定期地對(duì)各中隊(duì)的巡查情況進(jìn)行檢查、抽查，做好檢查、抽查臺(tái)帳。（20

19、分）2依法查處違法案件，企業(yè)、單位違法用地案件查處率達(dá)到95%以上,配合國土資源所做好農(nóng)戶建房違章拆除工作。（20分）3、協(xié)助做好信訪案件的辦理和查處工作。（10分）4、做好各類開發(fā)區(qū)（園區(qū)）的清理和規(guī)范。（10分）5、實(shí)行錯(cuò)案追究制度，進(jìn)一步提髙執(zhí)法水平。（5分）6、實(shí)行收支規(guī)范合理。（5分）110分制度、臺(tái)帳等未落實(shí)好的酌情扣分。210分查處率每低1%扣1分；拆除工作未配介好的酌情扣分。310分每少1個(gè)百分點(diǎn)扌ii 0.5分。45分開展不好酌情扣分。510分查處不力酌情扣分。65分經(jīng)費(fèi)收支不符合規(guī)定，每筆扣1分?？睖y(cè)站（70分）1、完成全縣年度改山造地的測(cè)繪、設(shè)計(jì)工作。（15分）2、積極做

20、好土地整理測(cè)繪、設(shè)計(jì)工作。（20分）3、及時(shí)完成局各科室、所、隊(duì)交辦的各項(xiàng)測(cè)繪工作。（15分）4、辦理合法收費(fèi)手續(xù)，及時(shí)收繳測(cè)繪費(fèi)。（10分）5、經(jīng)費(fèi)收支規(guī)范合理。（10分）115分完成不按時(shí)每次扣1分。220分少完成1個(gè)項(xiàng)日扣1分；而積每低1個(gè)白分點(diǎn)扣1分。315分少完成1宗扣1分。410分完不成酌情扣分。510分經(jīng)費(fèi)收支不符合規(guī)定，每筆扣1分。窗口代理服務(wù)部（70分）1、遵守便民服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)受理，按承諾辦結(jié)。（40 分）2、提高服務(wù)意識(shí)，耐心解釋，熱情周到。爭創(chuàng)文明窗口，樹立部門新形象（30分）140分超過時(shí)限的每次扣1分；受中心警告一次扎1 5分。230分有頂撞、刁難或冷落

21、用戶行為，群眾舉報(bào)查實(shí)的每次扣1分。國土資源管理所（70分）1、做好農(nóng)戶建房用地報(bào)批、原拆原建和上一年度農(nóng)戶用地放樣定樁工作。（10分）2、積極配合做好區(qū)域內(nèi)土地利用總體規(guī)劃實(shí)施、基本農(nóng)田保護(hù)等工作。配合做好土地整理、土地開發(fā)、復(fù)墾等工作。按照職責(zé)分工積極配合做好農(nóng)用地轉(zhuǎn)用工作。（10分）3、宣傳和貫徹執(zhí)行國土資源法律法規(guī)、方針政策。落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查責(zé) 任制，對(duì)轄區(qū)內(nèi)違反十地、礦產(chǎn)法律法規(guī)的行為通過巡查應(yīng)在一周內(nèi)發(fā) 現(xiàn)并進(jìn)行制止，發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害及早上報(bào)，做好巡查臺(tái)賬和記錄，定期上 報(bào)法規(guī)監(jiān)察科。依法查處農(nóng)戶違法占地建住房案件，新增案件查處率達(dá) 到95%以上，處罰結(jié)果每月上報(bào)法規(guī)監(jiān)察科。落實(shí)信訪責(zé)任制，做好本轄 區(qū)范圍內(nèi)本縣級(jí)的信訪t作，配合做好反映村鎮(zhèn)集體、企業(yè)事業(yè)等單 位用地問題的來信來訪調(diào)處核實(shí)工作。（25分）4、積極做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)區(qū)域內(nèi)征地及零星、單獨(dú)項(xiàng)目征地, 積極參與城鎮(zhèn)重點(diǎn)工程征地工作，落實(shí)土地權(quán)屬調(diào)查簽字責(zé)任制。（5分）5、做好區(qū)域內(nèi)土地詳查、外業(yè)調(diào)繪、數(shù)據(jù)收集和日常土地登記發(fā)證 工作，及吋調(diào)處個(gè)人之間的土地權(quán)屬糾紛，配合調(diào)處其他權(quán)屬糾紛。（5 分）6、配合做好區(qū)域內(nèi)地礦行政監(jiān)督管理、土地使用權(quán)出讓、土地交易 市場管理、土地評(píng)估、土地測(cè)繪、土地收購儲(chǔ)備等工作。健全管理制度, 建立用地、執(zhí)法監(jiān)