XX-XX下半學年院系學生會學習部工作總結

1、XX-XX下半學年院系學生會學習部工作總結尊敬的學習部負責人和學習部的同事們： 本學期即將結束，在本學期中，我們學習部秉承之前的 工作作風，作為聯(lián)系系辦公室與學生之間的職能部門，及時 傳達上級下發(fā)的通知、反饋同學意見。同時還承辦了系里多 次活動。在 3、 4 月份我指導旭玲策劃籌備了“中華誦·經(jīng)典詩 文誦讀大賽”之新聞傳播系選拔賽活動。這次的工作使我認 識到了老干事身上的責任，不再是依賴別人而是成為別人依 賴的對象，這對我來說最關鍵的便是怎么讓自己變得更強大 和可依靠?！笆谥贼~不如授之以漁” ，不僅是簡單的告訴別 人應該怎么做，而是讓她形成自己的做事風格，我總結之前 做主策劃的經(jīng)驗

2、，在避免她和我范同樣錯誤的情況下最好的 發(fā)揮作為主策劃的權利，更好的將整場活動順利完成。在這 次工作中，我領悟了“扶別人過橋比自己過橋難”這句話的 中意義。同時，我自己的能力也在這次工作中得到了很好的 鍛煉。學習部部門制度的建設是本學期學習部工作中的一項 重要工作。在部門制度的建設中，我們認識到了擁有了一套 健全的部門制度可以避免工作中存在的不足，讓工作更好的 完成。通過部門成員的共同努力，我們學習部部門制度于 5 月完成，當然，在接下去的工作中，我們還需要進一步的改 進完善部門制度，使他能夠更好的為部門的工作服務。在這學期的工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的一些 不足。缺少領導能力和工作時必

3、須的氣場是我最大的問題， 我必須克服自己性格上的不足，加強自己領導的能力和氣場 的培養(yǎng)。讓自己更好的做到獨擋一面和處事不驚。在接下來的工作中， 10 級干事的納新和培養(yǎng)將是最主要 的工作。首先，通過納新， 篩選出我們所需要的具備 “團結、 責任、嚴謹、創(chuàng)新”的人才。其實，便是人才的再培養(yǎng)。對 于新干事，第一，要讓他們熟悉學習部的工作氛圍和工作內(nèi) 容，樹立責任意識、服務意識和團隊意識。我們可以沿用老 干事帶新干事的模式，讓老干事向新干事傳授自己的工作經(jīng) 驗。第二，要讓新干事加強對自己的培養(yǎng)，盡可能的讓新干 事接觸部門中的不同工作，根據(jù)個人特長和鍛煉意愿主動承 擔部門工作，在工作中發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足，并在日后工 作中改進不足、發(fā)揚長處，更好的培養(yǎng)工作能力。（對于大二的干事， 則著重進一步強化他們的策劃能力、 培養(yǎng)他們的組織能力和應急、解決問題的能力，使他們能夠 更好的把握全局。 ）以上就是我對本學期工