護士長競聘演講稿_第1頁
護士長競聘演講稿_第2頁
護士長競聘演講稿_第3頁
護士長競聘演講稿_第4頁
護士長競聘演講稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、護士長競聘演講稿Speech for head nurse competition( 競聘報告)姓名: _單位: _日期: _編號: YB-BH-049754工作報告| Work Report競聘報告護士長競聘演講稿說明:工作報告是范文中的一種形式。它是指使用的群體按照有關(guān)規(guī)定,定期或不定期地向上級或?qū)ο髨蟾婀ぷ?。報告的?nèi)容包括近一段的工作情況和下一段工作部署。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) ,評委 ,各位同事 :下午好 !首先 ,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會.我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩 ,同時一展自己的理想和抱負(fù).我,*,* 歲 ,放療科 * 病室主管護師 ,中

2、共預(yù)備黨員 ,大學(xué)本科畢業(yè) ,學(xué)士學(xué)位 ,畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院 ,XX 年 9 月,就讀于中南大學(xué)護理學(xué)院護理研究生課程班 .曾先后發(fā)表論文 3 篇,已在省級 ,國家級專業(yè)雜志中刊登 .我性格開朗 ,隨和 ,上進心強 ,我的愛好是讀書 ,交友 ,參加集體活動 ,也喜歡計算機 ,1990 年 6 月,18 歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,由學(xué)校分配來到本院 ,至今13 年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),從一個中專生學(xué)到了護理研究生,在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐 ,再用實踐來檢驗理論 ,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣.13 年來 ,我一直服務(wù)于臨床一線 ,先后從事中醫(yī)科

3、,內(nèi)科 ,放療科護理工作 ,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,學(xué)會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐 ,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,第 2 頁工作報告| Work Report競聘報告合谷 ,內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé) ,不斤斤計較個人得失 ,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良 ,團結(jié)協(xié)作精神強 ,曾擔(dān)任主班 ,負(fù)責(zé)護士工作 ,作為護士長的得力助手 ,協(xié)助病房管理 ,為科室的工作出謀劃策 ,參與疑難 ,重癥患者監(jiān)護 ,主管實習(xí)生帶教 ,在此同時 ,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力 ,人際溝通能力 ,能

4、保持和維護醫(yī)護 ,護護 ,護患之間的良好關(guān)系 .XX 年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作.XX 年,我來到放療科 11 病室 ,在這里我學(xué)到了放療科護理常規(guī)及放療相關(guān)知識 ,開闊了自己的視野 ,同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦放療副作用和并發(fā)癥 .例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說 :"哎,不想治療了 ,太痛苦了 !", 我一次又一次的鼓勵他們:"這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅持 !別放棄希望 !", 我的心經(jīng)常被他們牽動 ,為病人減輕痛苦是護士的職責(zé) ,我思索著 ,嘗試著為他們做點什么 33 床李老向我訴苦 :&q

5、uot;口干啊 !晚上要起來幾次喝水 !", 我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻 ,幾天后 ,老人對我說 :"好! 好!還有化痰的作用 !" 為此 ,他特意寫下了一封感謝信 .就這樣 ,在放療科臨床護理中 ,我一點一滴的積累經(jīng)驗 ,我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù) ,我一直牢記 :減輕痛苦 ,促進康復(fù)是護士的職責(zé) .我愛自己的職業(yè) ,以病人的笑為笑 ,以病人的苦為苦 ,在奉獻中找到自我和人生的價值 .今年 6 月,sars 恐嚇著人類 ,北京等地告急 ,醫(yī)務(wù)人員成批倒下 ,我懷著愛國之心 ,積極報名參戰(zhàn) ,服從上級安排 ,成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,sars

6、 最第 3 頁工作報告| Work Report競聘報告終狼狽的走了 ,為防其卷土重來 ,10 月 1 日開始打起預(yù)防戰(zhàn) ,我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊隊員 .一份耕耘 ,一份收獲我的工作得到了病友 ,陪人 ,領(lǐng)導(dǎo) ,同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可.XX 年,XX年被評為優(yōu)秀護士 ,XX 年被評為優(yōu)秀帶教老師 ,1999 年,1996 年被評為院先進工作者 ,XX 年,1995 年被評為工會積極分子 ,1999 年上交退回紅包 200 元,收到感謝信無數(shù) ,在院訊中多次表揚 .榮譽屬于過去 ,未來正在開創(chuàng) ,我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存.參加這次竟聘 ,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在改革競爭中完善自我

7、.護士長的工作看似平凡 ,但卻重要 .主要體現(xiàn)在以下幾方面 :1 作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo) .又要承擔(dān)病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作 ,指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù).2 作為信息管理者 ,承上啟下 ,既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見 ,及時匯報 ,便于工作的開展 .3 作為科室 ,醫(yī)護 ,護患 ,護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛 .人們說管理是門藝術(shù) ,13 年的工作中 ,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范.來到放療科 11 病室 ,主任 ,護士長他們以身作則 ,嚴(yán)格要求 ,寬容和民主 ,為我們建立了相互信任 ,團結(jié)向

8、上的氛圍 .3 年時間 ,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員 ,我覺得無比的榮幸 !也謝謝他們對我多年的培養(yǎng).今天 ,我競聘放療 11 病室的護士長 ,如果成功 ,我相信在護理部的領(lǐng)導(dǎo) ,在主任和老護士長的支持和指導(dǎo)下 ,我定能擔(dān)當(dāng)此任 .如果我競聘成功 ,我一定嚴(yán)以律己 ,寬以待人 ,嚴(yán)格第 4 頁工作報告| Work Report競聘報告要求 ,公平處事 .以下是我的工作設(shè)想 :一在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己 ,根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ,制定工作計劃 ,并組織實施具體工作 ,認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù).同時嚴(yán)格病房管理 ,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)

9、境,并定期召開病人會征求患者意見 ,及時采取整改措施 ,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量 .二 ,不斷加強醫(yī)護 ,護患聯(lián)系 ,定期反饋評價臨床工作中的不足 ,使治療與護理工作能有計劃 ,按質(zhì)按量完成 .深化 " 以病人為中心 "的服務(wù)理念 ,使病人滿意 ,陪人放心 .把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān) ,加大健康教育工作宣傳的力度 ,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意 ,病友出院后定期隨訪 .三以人為本 ,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量我了解 11 病室的護士 ,自尊心強 ,上進是她們的共同點 ,目前我們有 7 人在讀本科 .a 作為護士長 ,應(yīng)尊

10、重 ,理解和愛護她們 ,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性 ,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).b 保證人力資源合理分配 ,從全局出發(fā) ,綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班 .c 我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神 ,科室工作多與她們商量 ,集思廣益 ,使科室人人都以主人翁精神參與管理 .四重點管理護理安全 ,杜絕護理糾紛和護理差錯.安全重在防范 .第 5 頁工作報告| Work Report競聘報告a 開展安全憂患意識教育 ,加強法律意識 .嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄 .c 把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān).d 制定切實可行的崗位責(zé)任制.做到有章必循 ,責(zé)罰分明 ,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋 ,并提出整改措施 .五培養(yǎng)經(jīng)營意識 ,善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本 ,節(jié)約不必要的開支 ,保證資源有效合理配置 .最后一點目標(biāo)管理科室做到年有目標(biāo) ,月有計劃 .我科今年的 qc 課題是降低鼻咽癌口腔感染率.對個人的目標(biāo)是鼓勵護士每人年內(nèi)寫12 篇論文 .科室會定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗交流,如論文檢索 ,論文撰寫 ,科研選題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論